解讀：社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)“四大利好”
基數(shù)上漲后，企業(yè)和職工需要做什么?怎么計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳多少錢(qián)?基數(shù)上漲對(duì)職工個(gè)人有什么好處?下面就一起看看啊專(zhuān)家怎么說(shuō)!
今年度社保繳費(fèi)基數(shù)最低2910元，比去年增加287元
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度山東省全省在崗職工平均工資計(jì)算而來(lái)，上限為上年度全省在崗職工平均工資
×3，下限為上年度全省在崗職工平均工資
×60%。根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳文件，2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，因此，2016年度煙臺(tái)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為14549元。
2016年度企業(yè)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，2015年度企業(yè)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元，月最低基數(shù)相差287元。假設(shè)某企業(yè)工傷比例為0.48%，單位繳費(fèi)比例合計(jì)為26.98%，個(gè)人繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%，基數(shù)調(diào)整后，單位每人每月需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)77.44元，個(gè)人每月需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)30.14元。
四單位合并成區(qū)社保服務(wù)中心，戶(hù)名統(tǒng)一進(jìn)行變更
新基數(shù)出臺(tái)后，7月份起全區(qū)參保企業(yè)和個(gè)人按調(diào)整后的新基數(shù)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)一并補(bǔ)繳1—6月份基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的差額部分。前期，為確保2016年基數(shù)調(diào)整工作順暢運(yùn)行，芝罘區(qū)社保中心工作人員已經(jīng)加班加點(diǎn)完成了全區(qū)8000余戶(hù)參保單位近15萬(wàn)名參保職工2016年度最低繳費(fèi)基數(shù)及基數(shù)差補(bǔ)繳的系統(tǒng)錄入和調(diào)整工作，無(wú)需單位另行申報(bào)。涉及最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的參保單位，需到郵箱z6200345@qq.com下載稽核材料(密碼z6200345)，按要求填寫(xiě)并準(zhǔn)備相關(guān)材料后，致電6200345預(yù)約稽核。社保中心工作人員進(jìn)行稽核后，企業(yè)可根據(jù)下達(dá)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核意見(jiàn)書(shū)》到芝罘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理最高基數(shù)調(diào)整。
7月份參保人數(shù)無(wú)變化的企業(yè)可直接到芝罘區(qū)社保大廳自助打印機(jī)打印繳費(fèi)單據(jù)，有變化的參保企業(yè)可叫號(hào)辦理。特別提醒銀行劃款的繳費(fèi)單位，可參照以上繳費(fèi)基數(shù)對(duì)7月份應(yīng)繳額進(jìn)行充分測(cè)算，并核實(shí)銀行劃款的授權(quán)額度及賬戶(hù)余額是否充足，于7月劃款日的前一天確保劃款賬戶(hù)有足額的.資金。同時(shí)，芝罘區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)分處、芝罘區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處、芝罘區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處、芝罘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處合并組建“芝罘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心”，社保中心按險(xiǎn)種和用途分別開(kāi)設(shè)了新的銀行賬戶(hù)，各參保單位在2016年6月27日以后繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金和領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、喪葬撫恤費(fèi)、個(gè)人賬戶(hù)金、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)等填寫(xiě)支票戶(hù)名和開(kāi)具收款收據(jù)時(shí)，統(tǒng)一變更戶(hù)名為“煙臺(tái)市芝罘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心”。
社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后，對(duì)參保職工有四方面的好處
社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇享受與繳費(fèi)基數(shù)密切相關(guān)，2016年度企業(yè)月最低繳費(fèi)基數(shù)上漲287元，對(duì)參保職工個(gè)人有四方面的好處。
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金提升。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金每月由社保部門(mén)劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)(即社�？�)，職工可憑此購(gòu)買(mǎi)藥品或其它醫(yī)療產(chǎn)品。繳費(fèi)基數(shù)上漲后，按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，每月職工的社�？ㄒ矔�(huì)相應(yīng)多劃入的數(shù)額為，35歲以下的職工，每月多劃入：(2910-2623)
×2.3%=6.6元，每年多劃入79.2元;35—45歲的職工，每月多劃入：(2910-2623)×2
.7%=7.5元，每年多劃入90元;45歲—退休的職工，每月多劃入：(2910-2623)
×3.4%=9.8元，每年多劃入117.6元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金提升。目前，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為8%�；鶖�(shù)調(diào)整后，按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)每月多計(jì)入的數(shù)額為：(2910-2623)
×8%=23元，相比去年可多計(jì)入276元。
女職工生育待遇提升。女職工生育待遇中的生育津貼，是以女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算的。根據(jù)規(guī)定，目前女職工順產(chǎn)生育時(shí)享受產(chǎn)假158天�；鶖�(shù)上調(diào)后，職工生育津貼相比去年多享受：(2623-2383)/30
×158=1264元。
職工基本養(yǎng)老金提升。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也是計(jì)算職工基本養(yǎng)老金的一項(xiàng)重要指標(biāo)。按現(xiàn)行企業(yè)職工退休政策，養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：
月基本養(yǎng)老金=(1)+(2)+(3)+煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼33元，其中，(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=[(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2]
×(1%×M);(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù);(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×賬戶(hù)前繳費(fèi)年限
×1.3%。M為繳費(fèi)年限;平均指數(shù)=[(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)N1+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)N2+…+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)N n]/(N1+N2+…+N n);(N為當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)月數(shù));本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度省在崗月平均工資×平均指數(shù)。通過(guò)公式可以看出，職工繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金必然越高。退休當(dāng)年養(yǎng)老金越高，退休以后每年國(guó)家調(diào)待時(shí)上漲的養(yǎng)老金也越高，形成良性循環(huán)。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，職工可向相關(guān)單位舉報(bào)
繳費(fèi)基數(shù)與職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受息息相關(guān)。按照國(guó)家規(guī)定，職工應(yīng)按“本人上年度月平均工資”作為本年繳費(fèi)工資基數(shù)，但部分企業(yè)在申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)未將獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等計(jì)算在內(nèi)，變相降低了職工的社保繳費(fèi)基數(shù)，直接侵害了職工的社保權(quán)益。
芝罘區(qū)社保中心提醒，職工如若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的情況，可撥打電話6200345或到芝罘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳(芝罘區(qū)機(jī)場(chǎng)路90號(hào))進(jìn)行投訴舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，對(duì)于用人單位未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將依法查處，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5
‰的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，切實(shí)維護(hù)職工的利益不受侵害。
【解讀：社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)“四大利好”】相關(guān)文章：
多地社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)普超6%11-21
長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)及長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例11-16
武漢社保繳費(fèi)比例基數(shù)03-12