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  • 夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    時間:2020-08-27 19:15:23 社保政策資訊 我要投稿

    2017夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)法律規(guī)定,高溫補(bǔ)貼的發(fā)放,只要滿足用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位即應(yīng)該給勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,一起看看具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)吧!

    2017夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      2017夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      注:全國其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      1、江蘇

      如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補(bǔ)貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

      2、上海

      企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

      3、河南:

      勞動者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

      4、天津:

      6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。

      5、北京

      每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。

      6、廣東

      廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。

      7、東莞

      不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如需按天數(shù)折算,則每人每天6.9元。

      8、湖南

      夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達(dá)到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的',應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

      9、浙江

      高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

      10、江西:

      室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

      11、重慶

      5月~9月,當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時,高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時,高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

      12、陜西

      每天10元。

      13、海南

      發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

      14、湖北

      發(fā)放時間:6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

      15、福建

      發(fā)放時間:5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      16、山東

      發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

      17、青島

      從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

      18、四川

      發(fā)放時間:未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

      19、新疆

      發(fā)放時間:6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      20、貴州

      發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      21、寧夏

      發(fā)放時間:每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元

      22、安徽

      發(fā)放時間:每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元

      23、吉林

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每日10元以上

      24、云南

      發(fā)放時間:6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元。

      25、甘肅

      發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫室外工作人員每人每天12元,其他作業(yè)8元/天,

      26、廣西

      發(fā)放時間:每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間

      27、內(nèi)蒙古

      發(fā)放時間:未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

      28、遼寧

      發(fā)放時間:6月份至9月份 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每天200元/月。

      29、山西

      發(fā)放時間:6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

      30、河北

      發(fā)放時間:6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

      2017夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:

      為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,切實保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼.

      二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

      各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

      各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

      三、各級人力社保部門要加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

      重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,督促企業(yè)堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,會同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實際行動踐行對職工的關(guān)愛浙江2017年關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知百科。

      四、執(zhí)行時間

      本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自20xx年6月1日起執(zhí)行。

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