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  • 報銷費用申請報告

    時間:2022-07-21 10:20:38 申請報告 我要投稿

    報銷費用申請報告

      隨著社會不斷地進(jìn)步,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的報銷費用申請報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    報銷費用申請報告

    報銷費用申請報告1

    縣政府:

      從x年獨立辦公以來,由于辦公地點更換了多次,辦公桌椅等設(shè)施損壞嚴(yán)重,加之多年來辦公經(jīng)費缺乏,各項設(shè)施及設(shè)備始終沒有得到很好改善。為了改善辦公環(huán)境,提高工作效率,懇請縣政府幫助協(xié)調(diào)解決以下資金:

      一、更換電腦及打印機費用

      現(xiàn)有電腦2臺,打印機一臺,均是多年前配置的,不但速度慢,而且經(jīng)常出故障,嚴(yán)重影響了正常的辦公使用。按照省關(guān)于信息化管理的要求及現(xiàn)實辦公的要求,亟需解決電腦8臺、激光打印機2臺。需要資金71,000元

      二、更換辦公桌椅及卷柜費用

      現(xiàn)有辦公桌椅均是x年配備的,多數(shù)已經(jīng)破舊不堪。亟需更換辦公桌椅8臺套,新購鐵卷柜8個。需要資金29,000元。

      以上兩項共需資金10萬元。

      特此報告,懇請批復(fù)。

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    報銷費用申請報告2

    xx公司:

      從集團(tuán)公司推行考工定級工作以來,x公司根據(jù)博源集團(tuán)考工定級工作安排及公司員工培訓(xùn)工作的實際情況,對兩公司的員工進(jìn)行了全面培訓(xùn),形成考工定級領(lǐng)導(dǎo)小組主管、有關(guān)部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經(jīng)費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果。現(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預(yù)算費用報告如下:

      一、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:817200元。

      二、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:1174800元

      為激發(fā)員工參加考工定級培訓(xùn)的熱情,形成有效的`內(nèi)部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發(fā)揮考工定級工作的積極性,增強學(xué)員的組織紀(jì)律性和學(xué)習(xí)自覺性,提高學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預(yù)算經(jīng)費基礎(chǔ)上增加預(yù)算經(jīng)費456000元,即20xx年度考工定級預(yù)算費用為:1630800元。

      妥否,請批復(fù)!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    報銷費用申請報告3

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      為豐富職工業(yè)余生活、強健職工體魄,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)與外單位之間溝通與交流,我們擬組織員工參加xx年廣州冬季足球(成人組)聯(lián)賽,本次活動歷時約70天,共有來自全市各企事業(yè)單位36支隊伍角逐,預(yù)計花費6910元(其中:場地費用5600元)。公司批準(zhǔn)參賽后,我們將一如既往發(fā)揚公司吃苦耐勞的精神,為榮譽而戰(zhàn),賽出水平,賽出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的火花,提升公司品牌。屆時,我們期待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)前往觀摩指導(dǎo)比賽,我們熱誠歡迎集團(tuán)內(nèi)部更多的兄弟單位成員凝聚進(jìn)來,為集團(tuán)事業(yè)的一路凱歌而奮發(fā)圖強。

      特此報告,望批準(zhǔn)!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    報銷費用申請報告4

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13。2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

      12月以來,公司機構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

      食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時*3小時)、晚餐32元/人(8元/小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。

      由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

      為簡化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計,共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。

      特此報告

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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