補償金申請書范文

補償金申請書范文1

　　劍虹電器有限公司：

　　本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，

　　于20xx年3月25日3點多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點和事情的經(jīng)過)，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時，雙手掌保住了，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒力，每當(dāng)手腕一用力，會痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時候，手指會輕微刺痛。）

　　貴公司應(yīng)給予合理賠償�，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。

　　現(xiàn)金賠償方案：

　　1住院治療和出院后門診治療費用共 元

　　2工傷期間的基本工資 元

　　3住院期間家屬的陪護(hù)費和相應(yīng)的交通費共 元

　　4營養(yǎng)費 元

　　5精神損失費 元

　　6…….

　　7……..

　　請貴公司7天內(nèi)給我一個合理的答復(fù)。

　　申請人：

　　申請時間

補償金申請書范文2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的形式補償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補償是最好的方法。

　　望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮

　　申請人：

　　20xx年8月5日

補償金申請書范文3

　　各級人民政府：

　　本著實事求是，和有關(guān)政府對拆遷安置補償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來損失數(shù)據(jù)考證，要求補償金額數(shù)據(jù)如下：

　　執(zhí)照 18000元

　　人員工資 414000元

　　原材料損失 23500元

　　拆除搬運 23763元

　　機械存放過渡67.5平米X15X12X2 168300元

　　機械存放超期67.5平米X22X6月 613800元

　　不能生產(chǎn)損失 150000元

　　設(shè)備折舊（420500+52200）X70% 330890元

　　合計 1742253元

　　特此申請

　　申請人：向世海 20xx年12月24日

補償金申請書范文4

　　XX公司人事行政辦公室：

　　因公司搬遷至XXX地，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況（工作地點）發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

　　特此申請

　　望予解決

　　年 月 日

　　附經(jīng)濟(jì)補償表如下：

　　因《勞動合同法》自20xx年1月1日執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)補償年限最早從20xx年1月1日算起

　　前十二個月平均工資表

　　前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。

　　合同不到期解除勞動合同及到期不續(xù)簽勞動合同（因單位原因）均要給予勞動補償金。

　　附《勞動合同法》部分章節(jié)

　　第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　�。ǘ�）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ�）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�期滿的；

　　（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：

　�。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌�十八條規(guī)定解除勞動合同的；

　�。ǘ�）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

　　（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

　�。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖�一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

　�。�六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形。

　　第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。

　　本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。

　　本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)�，�?jīng)濟(jì)補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)�，按照�?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九十八條 本法自200X年1月1日起施行。

補償金申請書范文5

　　申請目地：

　　1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán)；

　　2、補給我應(yīng)該得到而至今未得到的補償款；

　　事實及理由：

　　我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè)，是有承包證書的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當(dāng)時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個生產(chǎn)溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎？而導(dǎo)致如此。

　　還有這個不足百名學(xué)生的個體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種，就拿我個人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個短工一天掙個30-50元免強度日，一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉，政府雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣�府收回。我的土地我還可以耕種嗎？農(nóng)民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個農(nóng)民對土地的渴求吧！

　　此致

　　敬禮

　　申請人： 宋漢友

　　20xx年9月24日

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