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  • 調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

    時間:2020-10-17 13:13:36 通知 我要投稿

    2016年關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

      夏季防暑降溫費的標準隨著時間的改變也會有所調整。下面是小編整理的調整調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知,歡迎閱讀。

    2016年關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

      篇1:調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

      各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局,省直有關部門,各大企業(yè):

      為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產和勞動者合法權益,經研究,決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

      企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

      二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產安全和職工身體健康。

      三、各級人力資源社會保障、安全生產監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權益。

      四、本通知自2015年8月1日起施行,有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的'通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。

      山東省人力資源和社會保障廳

      山東省財政廳

      山東省安全生產

      監(jiān)督管理局

      山東省國家稅務局

      山東省地方稅務局

      篇2:調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

      各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局,省直有關部門,各大企業(yè):

      為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產和勞動者合法權益,經研究,決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

      企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

      二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產安全和職工身體健康。

      三、各級人力資源社會保障、安全生產監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權益。

      四、本通知自2015年8月1日起執(zhí)行,有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。

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