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  • 獎勵通知

    時間:2022-08-17 18:13:35 通知 我要投稿

    實(shí)用的獎勵通知合集6篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家整理的獎勵通?篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實(shí)用的獎勵通知合集6篇

    獎勵通知 篇1

      近日,二車間拼裝工序員工xx上班前在更衣室換衣服時,兩次分別撿到手機(jī)一部,之后均及時上交車間辦公室,經(jīng)核實(shí),手機(jī)分別為員工xx、xx更換衣服時疏忽丟在更衣室,現(xiàn)手機(jī)已歸還原主。公司特對xx拾金不昧的誠信精神給予表揚(yáng),望全體員工向其學(xué)習(xí),做一名敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信助人的xx文明員工!

      特此通報。

      山東xx鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

      20xx年7月8日

    獎勵通知 篇2

    xxx管委會:

      為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會管、管不好”等安全監(jiān)管難題,提升小微企業(yè)安全管理水平。

      根據(jù)《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作的實(shí)施意見》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神,決定對20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作實(shí)行獎勵。

      現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、獎勵范圍

      椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的`(附件1),給予獎勵,獎勵總額121萬元。

      未完成考核任務(wù)數(shù)的,不予獎勵。

      二、獎勵資金申請與撥付

      椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的情況下,經(jīng)區(qū)級安監(jiān)和財政部門核實(shí),于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監(jiān)部門,經(jīng)市級安監(jiān)部門和財政部門抽查審核后,于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區(qū)級財政。

      三、獎勵資金的使用

      20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專項資金中支出,實(shí)行?顚S,獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會化服務(wù)企業(yè)的獎勵,不得挪作他用。

      xxxx 局

      20xx年5月12

    獎勵通知 篇3

      院屬各部門:

      學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,學(xué)院績效考核辦已對各部門績效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會20xx年7月9日研究決定,發(fā)放20xx年上半年考勤獎和目標(biāo)績效考核獎,為激勵優(yōu)秀教職員工,體現(xiàn)多勞多得的原則,請各部門嚴(yán)格按照評定條件和比例,在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎和目標(biāo)考核獎報人事處,評定條件可參照以下幾個方面:

      一、評定的條件

      1、行政人員:本學(xué)期完成的工作情況及出勤率;

      2、專職教師:本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率;

      3、學(xué)院的編外聘用人員績效獎按在職人員額度計發(fā),各部門需對本部門的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績考核和等級劃分。

      注:出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開會出勤情況

      二、發(fā)放形式

      1、考勤獎:500元,以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據(jù);

      2、目標(biāo)績效獎:見下表

      人事處

      20xx年7月10日

    獎勵通知 篇4

    各科室、團(tuán)委:

      20xx年,學(xué)院在實(shí)施“十二五”規(guī)劃進(jìn)位趕超戰(zhàn)略中取得長足進(jìn)步,涌現(xiàn)一批勤奮工作、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀代表,受到了上級表彰。為了進(jìn)一步激發(fā)全院教職工的工作熱情,增強(qiáng)敬業(yè)愛崗,奮發(fā)有為的榮譽(yù)感,根據(jù)我院相關(guān)獎勵辦法,學(xué)院決定對20xx年度指導(dǎo)我院學(xué)生參加各項專業(yè)競賽獲得獎勵的個人給予進(jìn)一步獎勵。

      希望受表彰的教師珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,取得更大進(jìn)步。同時希望學(xué)院廣大師生員工以他們?yōu)榘駱樱W(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高創(chuàng)新意識和協(xié)作精神,為做好學(xué)院各項工作,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出更大貢獻(xiàn)。

      二〇xx年一月二十日

    獎勵通知 篇5

      因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特擬定此通知,具體如下:

      一、 適用對象:

      公司全體員工

      二、招聘崗位

      公司內(nèi)各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

      三、錄用條件:

      1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、無基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個學(xué)習(xí)成長的平臺;

      3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

      四、獎勵標(biāo)準(zhǔn):

      凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;

      五、具體操作流程:

      人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。 六、附則:

      1、此通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書面公告。

      2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議,最終由總經(jīng)理裁定。

      XXX

      xxxx年8月15日

    獎勵通知 篇6

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、直屬事業(yè)單位,省市駐宜各單位:

      今年以來,受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達(dá)30萬噸以上,1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成,嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷售,確保稅費(fèi)正常入庫,結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場實(shí)際情況,經(jīng)縣人民政府研究決定,在煤炭稅費(fèi)代征項目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎勵政策,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、適用對象

      在宜章縣內(nèi)注冊的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。

      二、扶助辦法

     。ㄒ唬┟禾可a(chǎn)企業(yè)

      在煤炭稅費(fèi)代征項目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎勵扶助。

      1.“一定時期”。即臨時扶助政策實(shí)行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時扶助申請,從申報計算日起,以30天為一個周期,到期結(jié)算。

      2.“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎勵10~20元/噸。

      3.“一定限量”。即申報煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬噸以上2萬噸以下,優(yōu)惠獎勵每噸10元;促銷2萬噸以上,優(yōu)惠獎勵每噸20元。

     。ǘ┟禾拷(jīng)營企業(yè)

      20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補(bǔ)票政策。

      三、獎勵方式

     。ㄒ唬┆剟钜罁(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),從企業(yè)申報計算日起,30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時扶助政策的依據(jù)。

      (二)獎勵程序。由煤礦企業(yè)填寫?yīng)剟顑冬F(xiàn)審批表,縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后,經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核,再由縣財政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,報縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

     。ㄈ┆剟钯Y金的來源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項列支。

      四、工作要求

      (一)鼓勵煤礦企業(yè)申報參加煤炭促銷獎勵政策活動,對參與活動的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開公示。

      (二)煤礦企業(yè)書面申報材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。

     。ㄈ┒ㄆ诠紖⒓优R時獎勵政策煤礦企業(yè)的評定結(jié)果,接受社會監(jiān)督。

     。ㄋ模┛h礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單,連同申請書、審核表裝訂成冊,備案待查。

      (五)臨時獎勵扶助政策執(zhí)行期內(nèi),原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。

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