年會游戲：印象卡

　　參與人數(shù)：集體參與，5個人一組

　　時間：15分鐘

　　場地：不限

　　道具：每個人一張小卡片——印象卡

　　游戲規(guī)則

　　l、每5個人圍成一圈，并且每個人從培訓(xùn)師手中領(lǐng)取一張印象卡。

　　2、每個人在自己手中的印象卡正面寫上自己的名字、自我評價，并畫上自我印象的肖像畫。

　　3、把印象卡交給坐在自己右邊的學(xué)員，這樣每個人手中拿的就是別人的印象卡了。

　　4、在印象卡背后的匹個方格中任選一格，在里面填上你對印象卡主人的第一印象.記住是第一印象。

　　5、將填完的印象卡交給下一個人，以此類推。

　　6、將寫完的印象卡交回到培訓(xùn)師手中。

　　7、培訓(xùn)師收集完所有的印象卡后，再發(fā)回到留名人本人的手中。每個人有3分鐘時間看印象卡,然后展開討論。

　　游戲編排目的

　　通過本游戲讓學(xué)員們了解他人對自己的印象和自己對自己的印象有什么不同，換一個角度去思考問題，并讓大家有所溝通。

　　1、幫助學(xué)員們了解自己。

　　2、增進(jìn)學(xué)員之間的溝通。

　　相關(guān)討論

　　1、讓每位學(xué)員說出別人對你的印象以及自己對自己的印象，看看二者之間有什么差別?

　　2、當(dāng)你看到別人對你的印象的時候，你是否會感到詫異?思考一下，為什么你會給別人這種與你自己以為的`完全不同的印象，

　　游戲主要障礙和解決

　　1、第一印象，即當(dāng)別人第一眼看見你時對休的印象。第一印象是如此重要，甚至可以毫不夸張地說，你去面試是否成功，其關(guān)鍵就在于你剛進(jìn)門的30秒。所以,給別人一個良好的印象是至關(guān)重要的。

　　2、鑒于第一印象的重要性，我相信每個人都在心中設(shè)想過自己給別人的第一印象是什么樣的，但你是否想過休想給的并不一定是你所實際給的。例如，我有一個朋友屬于面相兇惡的那種，幾乎每個人第一眼看到他都 認(rèn)為他是那種很難相處的人，實際上他卻是一個很溫順的人。第一印象所造 成的假象給他帶來了不少麻煩。本游戲能幫助你了解你在別人心目中的第一印象。

　　3、了解這一切之后,你是否想要作出改變?結(jié)果是肯定的。你必然要告訴別人，他對你的印象足多么的錯誤，而這就需要溝通。只有大家相互溝通，才能對彼此真正了解。而了解的同時,你又多了一個新的朋友。

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