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  • 盲人方陣拓展項(xiàng)目

    時(shí)間:2022-05-13 03:16:17 拓展項(xiàng)目 我要投稿

    盲人方陣拓展項(xiàng)目4篇

    盲人方陣拓展項(xiàng)目1

      項(xiàng)目名稱

      盲人方陣。

      項(xiàng)目所需人數(shù)

      學(xué)員人數(shù)在10—20人。

      項(xiàng)目所需時(shí)間

      30分鐘活動(dòng)指導(dǎo)時(shí)間。

      45分鐘集體活動(dòng)時(shí)間。

      30分鐘項(xiàng)目回顧時(shí)間。

      項(xiàng)目所需器材

      1、3米左右及12米左右的繩子各一條,并預(yù)先打結(jié)。

      2、每人一個(gè)眼罩。

      項(xiàng)目性質(zhì)

      團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目

      項(xiàng)目任務(wù)

      所有隊(duì)員先戴好眼罩,并在40分鐘內(nèi),把培訓(xùn)師給的繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形,所有人相對(duì)均勻地分布在這個(gè)正方形的四邊。

      項(xiàng)目規(guī)則

      1、這個(gè)項(xiàng)目的名稱叫盲人方陣[1],也叫黑夜協(xié)作,這是一個(gè)以盲人方陣團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)為主的項(xiàng)目,為了真實(shí)的表現(xiàn)情境,所有的人現(xiàn)在戴上一個(gè)眼罩,為了使我們的活動(dòng)有價(jià)值,所以必須確認(rèn)完全不能看到亮光;

      2、現(xiàn)在我向大家介紹你們的任務(wù),在你們附近不超過5米的范圍內(nèi)有一堆(捆)繩子,在我宣布開始后把它找到,并在40分鐘內(nèi),把它圍成一個(gè)最大的正方形,組好后,所有人相對(duì)均勻地分布在這個(gè)正方形的四條邊上;

      3、你們所做的這個(gè)正方形是一件價(jià)格極高的產(chǎn)品,其他許多隊(duì)伍也做了同樣的'正方形,你們要和他們一起競(jìng)標(biāo),并以足夠的理由證明產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì);

      4、整個(gè)活動(dòng)中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應(yīng)將雙手放置身前,不得背手行走,嚴(yán)禁蹲坐在地上;

      5、當(dāng)你們確認(rèn)提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準(zhǔn)許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

    盲人方陣拓展項(xiàng)目2

      近來公司舉行了一次拓展培訓(xùn),在拓展培訓(xùn)中,給我個(gè)人感想最深的是盲人方陣這個(gè)拓展項(xiàng)目。

      大家說到了一些原因,這些都是導(dǎo)致我們不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的關(guān)鍵因素,但是我覺得最重要、最關(guān)鍵的就是領(lǐng)導(dǎo)的作用。

      我在思考一個(gè)問題:領(lǐng)導(dǎo)是什么?在這種場(chǎng)合之下,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的作用是什么?

      當(dāng)然,在這里我們并不是要批評(píng)隊(duì)長,我們哪一位隊(duì)員在這個(gè)位置上也許都會(huì)有這個(gè)問題發(fā)生,因?yàn)榇蠹叶紱]有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷。

      但是,如果我們學(xué)習(xí)過一些團(tuán)隊(duì)工作的方法,也許我們就有了解決問題的途徑,首先給大家介紹一個(gè)叫做action learning的方法,翻譯成中文叫做“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”.這是很多年前,一位美國的管理培訓(xùn)專家到我原來所在單位講學(xué)時(shí)介紹的一種團(tuán)隊(duì)工作方法。這種方法對(duì)于創(chuàng)造性地解決問題很有幫助,這個(gè)方法的發(fā)明者李云教授認(rèn)為,當(dāng)今這個(gè)時(shí)代是一個(gè)發(fā)展進(jìn)步飛速的時(shí)代,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展就必須要?jiǎng)?chuàng)新,但是在創(chuàng)新的過程中大家必須遵守規(guī)則,這樣才有可能快速地找到新的方法、新的途徑、新的方向。當(dāng)我們大家最終找到了適合我們發(fā)展的方法和途徑的時(shí)候,我們?cè)谔剿鞯倪^程中學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)和理念,這些都是書本上從未有過的東西,因此,他把這個(gè)方法稱為“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”,就是在行動(dòng)中學(xué)。

      這個(gè)方法把從問題和困難出現(xiàn)后一直到獲得了新的解決方案這個(gè)過程分成了若干步驟,每個(gè)步驟都有階段性目標(biāo)和相應(yīng)的規(guī)則,然后大家一步步地做下來,就司以得到最終的結(jié)果。

      比如:第二個(gè)步驟,是brain storming的階段,也就是頭腦風(fēng)暴,這個(gè)階段的目標(biāo)是發(fā)動(dòng)群體,盡可能多地想象和網(wǎng)羅各種解決方案,為了這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),所有的人必須遵守下面的規(guī)則,就是,在一個(gè)人發(fā)表意見觀點(diǎn)的時(shí)候,其余所有的人都不允許“插話,打斷、置疑和批判”,只認(rèn)真地聽,當(dāng)大家感覺是窮盡了所有的可能性之后,再進(jìn)行分類。

      再有一個(gè)可以借鑒的方法是一個(gè)解決會(huì)議“冗長,沒有效率,議而不決”等弊病的“六頂思考帽”的方法,或是說改變、替代了傳統(tǒng)思維方式的“平行思維方法”。

      在這個(gè)方法里面,設(shè)計(jì)者用白、紅、黃、黑、綠、藍(lán)六種顏色的帽子,分別代表一種思維方式和特定的表現(xiàn),比如:白色的特性是純潔的,純粹的,代表事實(shí),數(shù)據(jù)和資料。紅色的特性是情緒的高昂,代表預(yù)感和直覺,等等.

      在會(huì)議上,為了盡快達(dá)到會(huì)議的目標(biāo),大家要盡可能地拋開自己固有的`思維模式,嘗試著變換另一種思維方式進(jìn)行思考,從不同的角度看問題,就可能會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),也就有可能最終獲得最客觀、最可行的方案。

      這個(gè)方法最大的好處在于減少因爭(zhēng)論而引起的“過程損失”。

      第三個(gè)是PDCA的方法,這個(gè)方法最初是在20世紀(jì)初,由一位美國的管理專家發(fā)明的,大量用在制造業(yè),及產(chǎn)品的質(zhì)量控制上。后來由另外一名叫做戴明的管理專家進(jìn)行修正和完善,戴明是一位國際知名的管理專家,第二次世界大戰(zhàn)之后,被日本人請(qǐng)到了日本,因?yàn)閼?zhàn)后的日本亟需恢復(fù)經(jīng)濟(jì),重建國家·為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力,他們請(qǐng)戴明幫助做這件事,戴明到日本之后,以PDCA為基本手段,成功地解決了當(dāng)時(shí)日本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量低劣的情況,為了表示日本政府的感謝,每年企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量最高獎(jiǎng)就以他的名字命名,叫做“戴明獎(jiǎng)”。

      PDCA方法也叫“PDCA循環(huán)”,每個(gè)字母是一個(gè)英文單詞的首字母,P=plan(計(jì)劃)、D=do(試行)、C=check(檢查修正)、A=action(實(shí)施)。

      這個(gè)方法簡單地說,就是做任何事情我們首先要制定一個(gè)計(jì)劃,計(jì)劃好之后,試著做一下看看會(huì)發(fā)生什么結(jié)果,然后把計(jì)劃認(rèn)真地檢查,找到缺陷和漏洞,改正彌補(bǔ)之后,去實(shí)施,然后,可能會(huì)遇到新的問題和困難,或有遺留問題,再進(jìn)人下一個(gè)循環(huán),直到達(dá)成目標(biāo)。實(shí)際上PDCA講的就是這個(gè)意思。

    盲人方陣拓展項(xiàng)目3

      性質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目

      人數(shù):10—20人。

      時(shí)間:120分鐘(活動(dòng)指導(dǎo)時(shí)間,集體活動(dòng)時(shí)間,項(xiàng)目回顧分析總結(jié)時(shí)間)

      器材:

      1、25米長繩(分成不相等的三四段),繩子的材質(zhì)最好是10.5mm的登山繩,或是同樣規(guī)格其它材質(zhì)的軟繩,并預(yù)先打結(jié);

      2、每人一個(gè)眼罩

      項(xiàng)目任務(wù):要求全體學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和蒙目的情況下,把培訓(xùn)師提供給大家的幾段長繩做成一個(gè)最大化的正方形,并要求大家相對(duì)均勻地分布在這個(gè)正方形的四周。

      規(guī)則:

      1、這個(gè)項(xiàng)目的名稱叫盲人方陣,也叫黑夜協(xié)作,這是一個(gè)以盲人方陣團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)為主的項(xiàng)目,為了真實(shí)的表現(xiàn)情境,所有的人現(xiàn)在戴上一個(gè)眼罩,為了使我們的'活動(dòng)有價(jià)值,所以必須確認(rèn)完全不能看到亮光;

      2、現(xiàn)在我向大家介紹你們的任務(wù),在你們附近不超過5米的范圍內(nèi)有一堆(捆)繩子,在我宣布開始后把它找到,并在40分鐘內(nèi),把它圍成一個(gè)最大的正方形,組好后,所有人相對(duì)均勻地分布在這個(gè)正方形的四條邊上;

      3、你們所做的這個(gè)正方形是一件價(jià)格極高的產(chǎn)品,其他許多隊(duì)伍也做了同樣的正方形,你們要和他們一起競(jìng)標(biāo),并以足夠的理由證明產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì);

      4、整個(gè)活動(dòng)中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應(yīng)將雙手放置身前,不得背手行走,嚴(yán)禁蹲坐在地上;

      5、當(dāng)你們確認(rèn)提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準(zhǔn)許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

      項(xiàng)目目的:

      高效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。

      學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。

      改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流。

      注意事項(xiàng):

      1、提醒學(xué)員在摘眼罩時(shí)要按培訓(xùn)師要求步驟先閉眼再摘眼罩,捂住眼睛再緩緩的睜開眼

      2、提醒學(xué)員在戴眼罩前注意四周地形

      項(xiàng)目分享點(diǎn):

      1、學(xué)員回顧完成正方形的方法,怎樣確認(rèn)四邊等長、四角為直角、對(duì)角線相等;

      2、毛遂自薦——展己之長:隊(duì)長合理授權(quán)給"專家",并維護(hù)"專家的領(lǐng)導(dǎo)",確保任務(wù)的完成。

      3、在非正常的溝通狀態(tài)下如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率;怎樣用不擅長的溝通方式有效表達(dá)或者接受信息。

      4、民主討論與決策,個(gè)體決策與群體決策,非常狀態(tài)下團(tuán)隊(duì)中正確的溝通及決策是如何產(chǎn)生的?

      5、缺勤理論:暫時(shí)的放棄是一種勇氣,也是為了長久的收益。

    盲人方陣拓展項(xiàng)目4

      盲人方陣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目活動(dòng)目的及意義:

      1、溝通技巧,寬容,服從,冷靜,周密計(jì)劃,執(zhí)行力;

      2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通意識(shí),提高溝通技巧和決策能力;

      3、感受特殊情境下完成任務(wù)的合作方式;

      4、了解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用;

      5、使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責(zé)地完成本職工作的重要性;

      盲人方陣拓展游戲規(guī)則:

      1、所有人蒙上雙眼,最好相互間把手牽在一起,圍圈行走,最后來到活動(dòng)場(chǎng)地。過程中任何人不能偷看。告知附近有一捆繩子,需學(xué)員共同合作,把繩子用盡,使之成為最大一個(gè)正方形。

      2、盲人方陣操作要點(diǎn):整個(gè)活動(dòng)中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應(yīng)將雙手放置身前,不得背手行走,嚴(yán)禁蹲坐在地上;當(dāng)你們確認(rèn)提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得 到準(zhǔn)許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

      盲人方陣拓展項(xiàng)目心得體會(huì):

      1、盲人的感覺,就像是在沙漠中失去了方向一樣,在這樣一個(gè)行走都成為問題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴(yán)格的一項(xiàng)任務(wù)呢?這是我剛剛戴上眼罩時(shí)的感受。我覺得完成任務(wù)幾乎是不可能的,沒有任何長度、角度儀器,蒙上眼睛來圍繞成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正方形,怎么可能?然而,我們最后卻將任務(wù)很好的完成了。

      2、最喜歡培訓(xùn)老師說的一句話,“人的潛能總大于他所能預(yù)想到的。”拓展訓(xùn)練就是一種激發(fā)人潛能,增強(qiáng)人自信的訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練讓我們?cè)诮?jīng)歷后發(fā)現(xiàn)自己還有各個(gè)方面的潛能,從而增加了我們的自信心。不論任何事情在沒有嘗試之前決不能輕易放棄,很多事情不是我們不能做,只是我們不敢做,或者我們主觀臆斷了自己不能做。除此之外,“盲人方陣”中,我的另一個(gè)重要心得是團(tuán)隊(duì)成員的合作與交流非常重要。

      3、合作才能走向成功,F(xiàn)代社會(huì)給予個(gè)人價(jià)值以充分的尊重,同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)人際間的互助與合作。每一項(xiàng)工作,都不可能獨(dú)立完成,每取得一項(xiàng)小小的成功,都凝聚著大家的心血。有著成員的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),有著領(lǐng)導(dǎo)精明的管理,有著同事堅(jiān)實(shí)的支持,個(gè)體的潛能必將發(fā)揮極致,盡善盡美的做好每個(gè)環(huán)節(jié),并取得成功!懊と朔疥嚒敝,正方形頂點(diǎn)的固定就很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。四個(gè)頂點(diǎn)的繩子分別由四位學(xué)員抓緊,調(diào)整角度的時(shí)候就需要四個(gè)頂點(diǎn)的學(xué)員協(xié)同合作,角度調(diào)大如何移位,角度調(diào)小又如何移位等等,我們隊(duì)控制頂點(diǎn)的四個(gè)人協(xié)作地非常成功,正是這一因素決定了我們隊(duì)能夠很好的完成任務(wù)。

      4、良好的溝通和交流成為團(tuán)隊(duì)有效合作的.最重要的保證。“盲人方陣”中,我們都被蒙上了眼睛,在看不見的情況下大家共同來完成一項(xiàng)任務(wù),這就更加需要大家進(jìn)行溝通,傾聽別人的想法,闡述自己的觀點(diǎn),最終團(tuán)隊(duì)意見達(dá)成一致來完成任務(wù)!懊と朔疥嚒钡那捌,我們一直都是七嘴八舌,冒出許多的想法,未經(jīng)深思熟慮,立馬付諸行動(dòng),遇到阻礙后又進(jìn)行規(guī)避,以至于浪費(fèi)了大量的寶貴時(shí)間。

      5我發(fā)現(xiàn),其實(shí)在團(tuán)隊(duì)中辦一件事,想出主意并不是很難,難的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一個(gè)可行的方案。如果討論問題的時(shí)間過長,就容易錯(cuò)失良機(jī)或耽誤時(shí)間。在這里,民主提議固然重要,但一部分人的適度沉默和某個(gè)人的適度獨(dú)裁同樣必不可少。也就是說在完成任務(wù)的過程中應(yīng)當(dāng)合理利用民主與獨(dú)裁,這樣才能事半功倍。而如何合理調(diào)節(jié)二者的關(guān)系才是首選解決之道。

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