項目拓展主管崗位職責5篇

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的項目拓展主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目拓展主管崗位職責1

　　1、積極開發(fā)新的客戶資源與合作渠道，配合團隊完成公司經營業(yè)績目標，確保優(yōu)質項目中標;

　　2、參與項目合作商務談判，確定項目主要商務條款，負責跟進商務談判進展和條款落實進展，并形成項目合作協議等，跟進項目進場相關事宜;

　　3、對項目的實施過程進行監(jiān)控、分析并提出改進意見，跟進項目計劃的執(zhí)行情況并定期報告管理層;

　　4、維護公司現有區(qū)域的客戶資源與項目資源，順利實現二次經營;

項目拓展主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.項目拓展

　　1.1 負責區(qū)域投資拓展工作、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。

　　1.2 負責區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫。

　　1.3 組織調研公司對調研目標市場或區(qū)域重點拓展城市的.市場情況,側重代表性樓盤或目標地塊附近樓盤產品及銷售情況的調查研究。

　　1.4 負責進行項目初選,提出初選建議。

　　1.5 負責組織并協助第三方公司完成法律盡調、財務盡調工作。

　　1.6 負責組織并協助法務部(或律師事務所)完成股權變更和工商手續(xù)的工作。

　　2.可研和投資分析

　　2.1 負責組織編制項目投資可行性研究報告和項目投資分析報告。

　　3.項目獲取

　　3.1 負責所屬區(qū)域的土地談判、招拍掛、簽約等具體工作。

　　3.2 辦理并取得土地使用證。

　　4. 關系維護

　　4.1 負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制。

　　5.部門管理

　　5.1 本部門制度建設及計劃管理。

　　5.2 負責督導各級審批/審核意見在本部門經辦事宜中的落實。

　　5.3 負責完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　專業(yè):房地產經營管理、項目投資、土地管理等相關專業(yè)為佳。有5年以上大型房地產投資拓展、收并購、項目開發(fā)工作經驗。

　　1、熟悉國家、區(qū)域、房地產行業(yè)相關政策法規(guī)。

　　2、熟悉企業(yè)組織與流程管理相關知識。

　　3、熟悉房地產企業(yè)整個業(yè)務流程體系。

　　4、須有收并購住宅項目資源,總金額5至20億元之間

項目拓展主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責大區(qū)各門店專業(yè)地推團隊組建,指導其開展地推計劃及落地執(zhí)行,重點圍繞新小區(qū)、家裝建材聯盟、企事業(yè)單位團購等泛家居行業(yè)展開;

　　2、根據公司經營戰(zhàn)略目標,制訂業(yè)務拓展工作方針、政策,構建地推拓展模板,并加以貫徹實施;

　　3、主動挖掘新的拓展渠道,為公司業(yè)務發(fā)展尋找新的機會增長點;

　　4、針對業(yè)主群、團購群、異業(yè)合作群等進行群運營策略制定,注重持續(xù)產出;

　　5、完成公司制定的月度地推目標,確保用戶數據真實性和銷售轉化質量。

項目拓展主管崗位職責4

　　1、負責組織行業(yè)及市場研究，搜集、分析本行業(yè)相關信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;

　　2、負責投資項目前期調研，負責項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;

　　3、組織對項目進行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據;

　　4、負責投資項目推進實施工作，包括:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;

　　5、負責維護公司現有區(qū)域的客戶資源與項目資源，以及維護公司與政府部門的良好關系;

項目拓展主管崗位職責5

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產版塊業(yè)務渠道的拓展。

　　2、建立和維護政府的資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。

　　3、負責項目開業(yè)的各項籌備工作。

　　4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。

　　5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。

　　6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。

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