拓展訓練心得體會范文-拓展心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的拓展訓練心得體會范文-拓展心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
拓展訓練心得體會范文-拓展心得體會1
很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動,在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任,還讓我們團隊更加團結(jié)一致,樹立了工作中互相幫助的精神。
來到了笑翻天樂園內(nèi),可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細水長流,是個旅游的好地方。園內(nèi)的教練帶領著我們來到了廣場之中,跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動紀律,然后就開始了維持一天的拓展。
“信任背摔”這個游戲很簡單,“小游戲、大道理”通過一些簡單的親身體驗去引導團隊思維的感悟,促使形成團結(jié)精神和積極進取的良好習慣,同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上,背靠著團隊,然后往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡單的動作,團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試,不斷地總結(jié)失敗的經(jīng)驗,最后我們順利完成任務。它讓我們明白了,在工作中我們要相互幫助、彼此信任,這樣團隊合作起來才能達到最好的效果。
“信任是團隊合作的開始,也是管理團隊的基礎”,一個不能相互相信的團隊,是一支沒有凝聚力的團隊,也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊,就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中,團隊的協(xié)調(diào)默契才能形成強大的團隊,才能在社會立足于不敗之地。
笑翻天樂園的教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練項目,有水上的、也有陸地的、同時也有高空的!爱厴I(yè)墻”是令我最難忘的.,那最后的場面一直在我們腦海中呈現(xiàn)。面對那個4.5米高墻我們不知如何是好,只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次,我們始終相信我們團隊一定可以的!“皇天不負有心人”,最后我們組成了疊人陣,將一個又一個的人送“畢業(yè)墻”。
“相信”讓這個團隊變得更加堅強、更加勇猛,“相信”讓這個團隊變得齊心協(xié)力,也是“相信”讓這個團隊堅持到底獲得最后勝利!
拓展訓練心得體會范文-拓展心得體會2
拓展訓練項目:高空抓扛
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。
拓展訓練心得體會——我們是一個團隊!
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。
雖然我對拓展訓練項目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的帶領下,結(jié)果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?
拓展訓練心得體會范文-拓展心得體會3
單位組織參加了拓展訓練,收獲很大、感悟良多,很感謝能有這樣的機會可以通過別人的眼睛看到自己的不足和缺點。一天的拓展訓練,團結(jié)、信任、責任、溝通、協(xié)作,感悟人生哲理,感受團隊力量,感恩親人朋友。
一、如果你不全力以赴,你永遠不知道自己有多優(yōu)秀,拓展訓練高空團隊各種,沒有后路可退才能更堅決地前行,后路只是一個失敗的借口,更何況女同胞能夠完成的任務,男士怎么落伍,只有盡力去做,沒有思想上的畏首畏尾,這才是核心競爭力。
二、確立核心人物,統(tǒng)一工作中的思想與價值理念,制定計劃,明確分工,執(zhí)行到位,完成目標。改變策略后我們也由之前的畏懼變成了現(xiàn)在的享受,并不是以項目的成功和失敗來衡量,而是看大家是否投入,是否認真地去思考,是否從項目中得到感悟和刺激。
三、團隊中大部分人缺乏時間管理意識,故在討論過程中方案變換不定且無人決定,造成了時間的浪費,其實這種情況日常生活工作中經(jīng)?梢,但是沒有什么意識,懶散的現(xiàn)狀需要改變,這也是這次笑翻天樂園拓展訓練激勵我們最大的地方,我們要透過活動看到自己的不足。
拓展訓練結(jié)束了,獲得的感悟應用于生活、工作中去改變行為并產(chǎn)生好的收益。更主要的學會了一種對待生活的態(tài)度,一種新的思考方式、學習方式。盡管依依不舍地告別了笑翻天樂園,但我們要將這種團隊精神、不怕困難勇往直前的精神一直保持下去,落實在平常的工作生活當中,落實在踏踏實實的工作中去。
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