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  • 拓展訓練心得體會

    時間:2023-07-08 11:26:26 拓展心得 我要投稿

    拓展訓練心得體會(優(yōu)秀)

      當我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的拓展訓練心得體會,希望能夠幫助到大家。

    拓展訓練心得體會(優(yōu)秀)

    拓展訓練心得體會1

      “點燃團隊激情,拓展人生夢想”20xx大型拓展活動圓滿結束。今日陽光和暴雨交替著,但依然沒有阻礙大家對此次活動的積極參與。短短的一天時間里,拓展訓練讓個人和團隊都有了一種全新的認識和思考。挑戰(zhàn)自我,度過了汗水加淚水的精彩而難忘的一天。隊員們覺得收獲非常豐富,既提高了團隊的意識,也鍛煉了自己的意志。我們一起克服困難、鍛煉體魄、相互協(xié)作、形成有力的戰(zhàn)斗團隊。

      拓展活動之孤60秒,考驗的是團隊協(xié)作,雖然天公不作美,一直淅瀝瀝的下著小雨,可是隊員們依然充滿激情。在60秒游戲中,粉隊以26″12的成績成功刷新新記錄!學員們,你們真棒!60秒游戲啟示:個人能力有極限,我們在團隊任務面前也無可奈何;一個團隊精英過多時,當個人英雄主義戰(zhàn)勝團隊合作精神,無論強勢智慧威望英明都都在瞬間被忽視,他們只能滿懷雄心的看著團隊一個接一個的飛蛾投火。

      信任背摔,摔下去的是個人,抬起的團隊的信任!信任背摔我做的非常的完美,是因為我真的很信任大家,自己爬上去,背對高臺,雙手被繩子捆住,眼睛被眼罩蒙住,有一種上刑場的感覺,瞬間緊張恐懼了,努力放松身體,靠后倒下去,被同事們穩(wěn)穩(wěn)地接住,當時的感覺就是我就是要躺在床上。其實,恐懼神馬的都不算啥,接的伙伴們最辛苦,盡管他們的手臂被砸青,但還是緊緊保護住隊友的安全,心里真的很感動。你的恐懼是來自你的心里。如果信任隊友,隊友將能分散和吸收你的恐懼,恐懼將不復存在。

      最后一個拓展項目,團結的力量是大的。最辛苦的是下面拉繩子的孩子們,你們真的很棒!一股很神奇的力量:團結就是力量,所有的隊員依靠自己的雙手的力量,將繩子牢牢拉住,使得走在繩子上面的'隊友能如履平地。有的隊員就算快支撐不住了,也絕不放棄。是團隊意識、信任、堅持使得他們能夠順利完成挑戰(zhàn)。拓展訓練結束了,但是我們學到的東西將畢生受用。

      一天下來跟我的團隊一起經(jīng)歷了很多有挑戰(zhàn)性的拓展項目,鍛煉我們的自我鼓勵意識,克服恐懼,團隊協(xié)作這些積極向上的正能量。累了一天,我覺得還多有意義的。戶外拓展訓練既是對體能的一次檢測,也是對心理素質的一次考驗,團隊、協(xié)作、認同、歸屬、感恩等等......讓這些詞匯去激揚日后的工作吧!

    拓展訓練心得體會2

      xxxx年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

      在訓練前,我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種游戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關,在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。

      在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結束后,通過報數(shù)的'方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

      雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。

      在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

      在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發(fā)揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1。1米寬的斷橋,在地面上,1.1米的距離并不遠,我們都能很輕松的過去。但是上了9米高空后,在獨木橋上跨越,對于我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發(fā)抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最后在朋友的鼓勵下,并且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰(zhàn)勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸?shù)闷、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

      那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,進行自我的心里調整,認識自己的心里狀態(tài),努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心

      這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化為實際行動,這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!

    拓展訓練心得體會3

      每一個年輕的新員工帶著自己的夢想從五湖四海聚集到了xx公司這一舞臺。這里是他們職業(yè)生涯的起點,他們希望在這里起航自己的未來,實現(xiàn)自己的價值。新員工們帶著激情與夢想投入到為期3天的戶外拓展訓練活動中。

      培訓是一個分享的過程,這里有著領導、老員工與新員工分享知識、經(jīng)驗還有感受。在這分享過程,在公司與新員工分享知識的同時,新員工也與公司分享了他們的激情、才華與天賦。

      同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。寒氣襲擊,溫度驟降,也沒有澆滅新員工培訓的熱情。3天的戶外拓展訓練讓大家忘記性別、年齡、職務等等,每個人心中只有一個信念,我們是一個團隊,此次培訓的主題當然也是“團隊精神”。通過軍訓站姿、信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、畢業(yè)墻等拓展項目,鍛煉了新員工的體魄,磨練了意志、提升了士氣。

      在“信任背摔”的活動中,訓練使新員工體驗到一種安全感、歸屬感,增強自信心、責任心。通過相互之間的合作,建立團隊成員之間相互信任的基礎,打破大家之間的隔膜,盡快進入培訓情景。從對自己無法控制的局面,靠相信自己及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼,切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。

      坎坷人生路中的“盲人與啞人”是整個訓練的最重要的項目。這是一個充滿感激與感恩,體驗生命歷程的重要拓展項目!懊と恕蹦_下的每一步路,都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞,猶如我們身邊每一位幫助過我們的人對我們的支持與鼓勵,思考我們假若沒有他們又怎會有今天我們擁有的一切,通過訓練每個人都經(jīng)歷了一次心靈的碰撞。激發(fā)新員工的感恩心態(tài),珍惜現(xiàn)有的生活,對同事、領導、身邊每個人心存感激,懂得感謝生活、感謝生命,遠離抱怨、發(fā)牢騷的'心態(tài),以一種感恩的心面對工作、生活,建立新員工間的信任、默契,建立成功積極的人生價值體系。

      最后的結業(yè)項目是“畢業(yè)墻”,教練給大家的目標是:要所有隊員全部翻越4米墻;顒又械教幊涑庵佑偷暮艉奥,有的隊員嗓子都喊啞了,但他們還在為那些戰(zhàn)士們加油。當最后一個人翻越高墻是,全體隊員都沸騰了起來。

      每一次新員工入職培訓都會給我留下深深的印象,有來自新員工給我的感動,有來自培訓師給我的教導,也有來自部門工作開展給我的經(jīng)驗。作為一個人力資源部的一員,我已經(jīng)參加了三次新員工培訓。還記得在第一次培訓中,前輩和領導指點我,告訴我在這個過程中那些需要注意的,在那次培訓中最深的感悟就是新員工入職培訓是一個系統(tǒng)的工作,需要的是我們將工作策劃好,做細致。

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!毙聠T工培訓已告一段落,但對于這新員工來說,他們的道路才真正的開始,未來才剛剛起航。讓我們在華電機械院這一廣闊的舞臺上放飛理想,為公司、為自己創(chuàng)造出一片更加寬廣的天地。

    拓展訓練心得體會4

      無論是烈日炎炎還是三九嚴寒,無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶,總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水,用堅韌的意志,將銀線編制成最剛強美妙的網(wǎng)絡覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],為精神文明建設,為構建和諧社會提供了強有力的保證。

      如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中,從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,我們相聚相知在黃石供電公司,脫離學生的稚氣,穿上無華的工作服,為公司注入新鮮的血液,帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻,我們便做好了為國網(wǎng)奉獻青春的準備,許下了為工作盡職盡責的承諾,爭做一名心懷遠大理想肩扛電力重責的優(yōu)秀職工。

      在這一個星期的培訓中,我們由整體到局部,較為全面的對黃石供電公司的概況、運行管理以及安全生產等方面有了較為深刻的理解,為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎。

      生產電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險的“野獸”,想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習性并掌握訓練的方法,而在生產電力的時候不外乎如是。劉工對電擊原理,防止電擊事故措施,電氣安全用具,電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細致的講解,并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強調電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應該熟練掌握安全工作規(guī)程,在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴謹而強硬的安全態(tài)度,不可以身試“法”,以身試“電”。

      總是透著哲學情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”。員工的'成長與公司的成長是互為基礎,互為促進;企業(yè)給員工提供的不僅是一個就業(yè)的機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。合理的績效管理不僅是促進企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,在游戲的同時,我們更清晰認識到團隊合作的重要性,做到由零到整密切配合,共同高效完成任務。在今后的工作中,我們也要做到少一點“我”,多一點“我們”,努力修煉“職商”,做一個認真負責的“職業(yè)人”。

      通過培訓,我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的黃石港66KV到現(xiàn)在磁湖變500KV,黃石供電公司用實際行動完成了“一健全,一突破,三加強,三提升”:使得規(guī)劃計劃管理體系得以健全,規(guī)劃設計支撐體系實現(xiàn)突破;業(yè)務集約化、管理扁平化、隊伍專業(yè)化明顯加強;工作效率、管理效果、綜合效益顯著提升。鄧工為我們詳細介紹了“大規(guī)劃”體系建設修訂主要內容,總體目標(“規(guī)劃一個本”,“計劃一條線”,“管理一個口”,“信息一平臺”),管理模式,組織機構設置及職責分工,還為我們展示了陽新縣,大冶市,黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,各司其職,為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問題,中低壓電網(wǎng)結構薄弱、農村低電壓問題突出等問題。

      經(jīng)過一系列的培訓,我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工,我們將會恪守誠信,責任,創(chuàng)新,奉獻的核心價值觀;在積極性、協(xié)作性、紀律性以及責任心等方面努力履行工作義務。最后謝謝各位領導這段時間的教育及引導還有龍工、黃老師和占工的悉心照顧與教導,謝謝你們,祝愿你們身體健康,工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,生活快樂!謝謝!

    拓展訓練心得體會5

      10月6號,是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時光,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

      在這兩天的訓練中我們共有八項資料:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受最深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自我,相信自我的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自我,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大!翱罩性铺荨边@項運動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結互助,相互鼓勵最終完成任務的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放下,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了,我們成功了,此時的情緒無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻。“空中斷

      橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出第一步,困難也不是困難了。

      在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,用心努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就能夠戰(zhàn)勝一切困難!肮聧u求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的潛力。在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的`組織體系,要領導有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便到達勝利的彼岸。拓展訓練結束了,我戰(zhàn)勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。

      團隊建設拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。最后我要感謝藍頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。

    拓展訓練心得體會6

      “拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了,也在電視節(jié)目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。

      在訓練基地,經(jīng)過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。

      給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

      在“畢業(yè)墻”項目訓練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的`時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭。

      這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

      拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為我區(qū)的財政工作盡一份力量。

    拓展訓練心得體會7

      小學生素質拓展冬令營是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。與傳統(tǒng)的學校教育相比,素質拓展訓練通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能,素質拓展具備創(chuàng)意、融思維性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性,學生素質拓展是一種突破傳統(tǒng)教育思維和模式要求的全新學習與教育方式。

      素質拓展訓練培養(yǎng)學生健康的心態(tài)和積極進取的人生態(tài)度,正確看待自身缺點,提高自我認識能力;提高溝通交流的主動性和技巧性,鍛煉學生與人溝通和交流的能力;學會理解和支持他人,養(yǎng)成換位思考的好習慣;挖掘學生的.潛能,提高動手能力、反應力、創(chuàng)造力,使孩子能在德、智、體、美、勞各方面得到全面發(fā)展。

      小學生素質拓展以體驗為主,具有“發(fā)現(xiàn)”的功能,促使學生去發(fā)現(xiàn)隱藏在自身的潛能。也許在你的身上存在著一種超乎常人的才干,但是你沒有發(fā)現(xiàn)它,不能將其運用到實際中去;也許在平時的學習生活中某一事件頻頻發(fā)生在你的身邊,但是你卻熟視無睹,沒有體會到這一事件的深刻涵義。但是素質拓展訓練會幫助到你發(fā)現(xiàn)它們,挖掘你潛在的能力,運用到實際當中去,更好地發(fā)展自我。

      素質拓展訓練有利于傳統(tǒng)教育觀念和方式的改變;對深化教育改革,全面推進素質教育有著重要的意義;有利于培養(yǎng)學生積極向上的生活態(tài)度;有助于培養(yǎng)學生創(chuàng)造性的思維;有利于培養(yǎng)學生團隊協(xié)作精神,相互關愛、相互信任;對學生心理健康教育起到積極的促進作用;有利于培養(yǎng)學生果斷、自信、敢為的優(yōu)良品質和克服心理恐懼的能力;有利于培養(yǎng)學生溝通能力;有利于培養(yǎng)學生語言表達和社交能力,發(fā)掘學生的潛能。

    拓展訓練心得體會8

      昨天,我們完成了一天班的拓展訓練活動。我們在自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟!雖然時間很短暫,但是我從中學到了很多,使我受益匪淺。從“空中單杠”、“孤島求生”、“雷陣”、“穿越電網(wǎng)”到最后的“畢業(yè)墻”等一系列的訓練項目,我懂得了它們的真正用意。

      “空中單杠”,我挑戰(zhàn)自己內心的恐懼,突破了自我,我不是真的的有恐高癥而是自己不敢邁出一步,不敢去面對障礙。其實我們每一個人都有自己的,我們就必須立刻想出辦法去征服它,克服它,勇往直前。

      “孤島求生”,我懂得了一個團隊必須要有一種有效的溝通方式。團隊的目標單靠一個人是完成不了的,是需要團隊中的每一員共同努力,協(xié)作完成。

      在“雷陣”中,目標是唯一的,實現(xiàn)目標就有很多途徑,我們要敢于創(chuàng)新,采用多種方法,從中選擇最優(yōu)的解決辦法去完成。在實現(xiàn)目標過程中,每一員都有要奉獻的精神,失敗了,其他成員從中吸取經(jīng)驗,避免犯同樣的錯誤。

      “穿越電網(wǎng)”,隊友之間的那種信任,過網(wǎng)時的那種小心翼翼,還有大家為了剩下沒有過網(wǎng)的隊友甘愿接收嚴厲的懲罰時,這都深深的映在了我的心里,當時什么也沒有多想,淚水就在眼睛里打轉。

      “畢業(yè)墻”上讓我看到了團結的力量,彼此間的信任,沒有指責,沒有任何的言語,每個人的心是貼的那么地近,只用一個眼神,一個動作,共同去實現(xiàn)目標,去征服擺在我們面前的那堵高墻。每個人是那么的棒!

      這次的訓練使我的心受到了很深的洗禮,很多很多的感動,這會是我人生中最難忘的一堂課。這次戶外拓展訓練取得了圓滿成功,使員工在工作之余得到了放松,也讓全體隊員對團隊精神有了更直觀的理解,達到了"磨練意志、熔煉團隊"的訓練宗旨。我將會把學到的東西運用到工作中去,并相信自己的工作水平一定會得到一個很好的提升。我們的團隊也會越來越強大!

      科學研究,一部分是創(chuàng)造知識,即創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)和發(fā)明,是探索未知事實及其規(guī)律的實踐活動;另一部分是整理知識,即對已有知識分析整理,使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,是知識繼承的實踐活動。由此可以給科學研究下這樣一個定義:

      科學研究是人們探索未知事物或未完全了解事實的本質和規(guī)律以及對已有知識分析整理的實踐活動。在接近畢業(yè)的時候,感謝學校給我們這次機會,讓我們能有機會在老師的指導下開展一些社會實踐活動,親身體驗一下科學家們是如何進行科學研究的。

      一是增加自己的知識面,開闊視野;

      二來提高自己社會工作實際操作技能,為以后能更好勝任工作奠定堅實的基礎。

      首先,是題目的選取,題目要與所學專業(yè)相關,不能太大,整體思路與曾經(jīng)做過的課程設計類似。所以我們組決定選火車票訂票管理系統(tǒng)的研究與設計,由于上學期的軟件工程課程設計中,做過關于這個系統(tǒng)的需求分析,因此,相對來說,比較熟悉。我們通過數(shù)據(jù)字典、E—R圖、IPO圖、數(shù)據(jù)流圖、用例圖等對實際的應用進行了詳細的闡述。這會讓我們更深刻的理解火車票訂票管理系統(tǒng)。通過這次科研訓練,我不僅學會了很多工具的使用,像visio的使用,dreamweaver的使用,firework的使用等等,這不僅提高了我知識的含量,還為我今后的學習打下了一個好的基礎,我感覺非常的有必要;更讓我深刻體會到的是上學期學的文獻解鎖,當時我的想法是多么的錯誤,這其實是我們今后學習必備的一門技術,它可以讓我們能夠很好的利用網(wǎng)絡資源。

      更值得注意的是,因為剛剛接觸科技論文的撰寫,剛入手時總會把摘要與引言混為一談,將摘要寫成了引言,其實二者是有區(qū)別的。從內容上區(qū)分:摘要是以提供論文內容梗概為目的的、不加評論和補充解釋,簡明、確切地記述論文重要內容的短文,其基本要素包括研究的目的、方法、結果和結論。引言是簡要說明研究工作的目的、范圍、相關領域的前人工作和知識空白,理論基礎和分析,研究設想、研究方法和實驗設計,預想結果和意義等。

      從功能上區(qū)分:摘要能使讀者了解論文的主要內容,當讀者檢索到論文題名后是否繼續(xù)閱讀論文的其它部分,主要通過閱讀摘要來進行判斷;同時,摘要為科技情報人員和計算機檢索提供方便。引言主要是提出論文中研究的問題,引導讀者閱讀和理解全文。

      從特性上區(qū)分:摘要具有獨立性和自明性,并擁有與論文同等的主要信息。即不閱讀全文就能獲得必要信息。引言是論文內容的一部分,是論文的前奏,它不具備獨立性和自明性,不能單獨成篇。

      其次,就是在寫參考文獻時經(jīng)常出錯,尤其是格式上的錯誤。這里說的參考文獻是指文后的參考文獻表,其概念是為撰寫或編輯論著而引用的有關圖書資料。在科技論文中,凡是引用前人(包括作者自己過去的)已發(fā)表的文獻中的觀點、數(shù)據(jù)和材料等,都要對他們在文中出現(xiàn)的地方予以標明,并在文末(致謝段之后)列出參考文獻表,稱為參考文獻著錄。其格式由參考資料種類的不同而異。通過科研技能訓練,我學到了很多東西,在理論上,動手上,甚至在態(tài)度上都有了很大的提高。科學研究講究嚴謹,每個研究者都要懷著一絲不茍的態(tài)度去做好每一次研究,在研究開始前的計劃與大量準備是必不可少的。

      通過訓練我發(fā)現(xiàn)要干好一件事情必須要不怕困難,堅持到底,只有這樣才會戰(zhàn)勝困難,贏得最后的勝利。作為信息時代的大學生,僅會操作鼠標、懂得理論知識是不夠的,基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎和必要條件。另外,理工科的學生不是只有會計算和實驗就夠了的,培養(yǎng)表達能力也很重要,要懂得把自己的想法恰如其分的表達清楚,梳理成文章,讓感興趣的人很好的欣賞自己的創(chuàng)作。所以通過科研技能訓練,讓我在原有水平上有了一個量的提高,對我以后的發(fā)展和專業(yè)水平的提高有很大的幫助,我想我會一直努力用理論聯(lián)系實際的方法不斷提高自己,奔向人生最高處。

      通過這次培訓,我知道了兩點。

      一、做學問。

      搞研究不是一件簡單輕松的'事,需要的是踏實的工作。在開始工作前,應該制定一個現(xiàn)實可行的研究計劃。既需要像課題計劃那樣的長期。計劃,也需要日常工作的短期計劃,并根據(jù)計劃準備實驗,同時也要根據(jù)實驗結果。對計劃作相應的調整。在實驗過程中,實驗記錄有著舉足輕重的地位。如果將實驗記錄隨便記在紙片上,一旦弄丟,只好重復實驗,那就得不償失了。實驗中的奇怪現(xiàn)象也應該詳細記錄,因為這很可能是前人從未注意過的,而成為一個創(chuàng)新點。實驗結果要有一定的精確度,而且要可重復。從實驗結果到實驗結論的得出,要考慮到所有的實驗條件,以免得出錯誤結論。實驗小結也是相當必要的。

      古人說做學問要入乎其中出乎其外,就是這個道理。做實驗我們可以得到大量的實驗數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)說明什么問題?對于這些問題可以怎樣解釋?這些都是要考慮的。不斷地總結才能總攬全局。從實驗題目的擬定到實驗工作的進行,甚至是實驗論文的撰寫,都需要不斷地獲取新的知識。新知識的來源不是老師,而是參考書、文獻以及學術報告。良好的自學習慣就成了科研工作者的必備素質之一。雖然我目前的文獻閱讀量還十分有限,但我了解到一些“技巧”。

      看文章時作筆記是一個好方法。因為看過較容易忘記,記下來以后會容易查到,還有一點是可以把較重要的東西記下來,為以后自己寫文章打下基礎,當再看到這些文章要點時,就會很容易收到啟發(fā),對自己的立題會很有幫助。在做筆記的基礎上,還要定期總結,特別是對自己所關心的領域,要全程關心,仔細閱讀,定期總結?偨Y什么?總結過去已經(jīng)做過什么——做到心中有數(shù),現(xiàn)在進展到什么程度——做到知己知彼;從中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和不足。預測將來的熱點和發(fā)展方向——才能準確出擊,找到自己的方向和目標!

      二、做人。

      這一點我體會得越來越深。上面關于做學問的想法并不是我憑空就想得出來的,而是這幾周里師兄師姐們教會我的。實驗室中和諧的氣氛,良好的傳統(tǒng)是潘老師十幾年的心血,也正是這一點,才使艱苦的研究工作變得有樂趣。我深知,我需要不斷地向周圍的同學們學習,對人坦誠相待,融入這個快樂溫馨的小集體。

      以上僅是我進入實驗室之后的一些體會,我的路還很長,四年到五年的學習生活對我來說將會是一個考驗。我很高興,自己又回到了起點,重新開始我的學習馬拉松。接受考驗,我義無反顧!

    拓展訓練心得體會9

      拓展訓練是戶外拓展活動,通過拓展培訓發(fā)掘每個人的最大潛力,磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。在此之前我從來沒有了解拓展訓練,對于拓展培訓這個商業(yè)詞語也只是聽過,但是并未親身參與其中。

      在這次拓展訓練中,主要是考驗一個團隊的團隊精神,團隊項目不是靠一個人的能力可以完成。它的最大特點就是團隊精神:一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有齊心協(xié)力地團結起來,過程中相互幫助、相互學習,每一次完成項目都坦誠分享,都會讓團隊之間多一份了解,多一份友情。在這次拓展訓練的過程中,每個團隊最關注的都是協(xié)力合作,團隊精神表現(xiàn)得非常出色。

      “孤島求生”、“一桿當關”、“求生墻”這些看似簡單的拓展訓練項目,在拓展培訓過程中,那驚心肉跳的情景令我難以忘記,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)生活中的自己是多麼的渺小,知識是那么的淺薄。這一次拓展訓練讓我更加認清了自己,讓我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自內心的觸動。

      拓展訓練的思想啟迪是一筆永久的精神財富,不管身處任何處,只要我們用心去體會就能得到生活有益的人生感悟。在這一次拓展培訓之后,團隊意識提高了,在工作上又是一個新的飛躍。在我們團隊的大家庭里,可以感受到多了一份關愛和溫暖。

      拓展訓練:從優(yōu)秀個體到卓越團體的飛躍

      “凝心聚力、攜手共進”拓展訓練圓滿成功了,在這節(jié)日氛圍濃厚的中秋佳節(jié),團隊成員共聚一堂,在課程的開展與實施中,笑翻天樂園給我們帶來了一個又一個的驚喜,無論是剛開始時的團隊風采還是之后的合作意識,都有顯著提升,也見證了從一個個優(yōu)秀的個體凝聚成一個卓越的團體的過程,更重要的是加強了團隊精神同時也增進了彼此的友誼。

      活動的第一個拓展項目需爬上八米高的細桿并在八寸圓餅大小的桿頂站立,最后空中跳躍并抓住前方距離一米多的吊掛橫桿。高空跨越斷橋,爬上去緊張,跨越時蠻利索,感慨自己的勇敢。攀登4層“巨人梯”,我和死黨兩個女孩配合,對方還蒙住眼睛,只有繩子無其他輔助工具,最后用時1分17秒,結果源于彼此的信任與堅持。一切皆有可能,我不在狀態(tài),爬上去時就如夢似幻,快到頂盤時,桿子很晃又高,圓盤又太小,我立馬慌了感到肯定站不上去隨時可能掉下去,但后來還是艱難爬上抓桿成功!“高空抓杠”和“高空斷橋”令人突破極限、挑戰(zhàn)自我;讓人團結一致、齊心向前。

      盲人方陣又稱夏克努巴,在活動中所有人將失去視覺,面對不同的方向被牢牢地捆綁在一起,在規(guī)定的區(qū)域內找尋目標物,并將目標物拼排成規(guī)定的圖形。盲人方陣基本成型,沒有規(guī)矩不成方圓,這是一個團隊的游戲!蒙眼后人變得急躁,大家開始有了小小的意見不統(tǒng)一。盲人方陣讓學員們逐漸融入了團隊,對團隊理解的關鍵詞:信任、服從、理解、包容。分享中,各隊隊長和學員踴躍發(fā)言,深刻剖析在項目中隊員在溝通者存在的問題和障礙,大膽建議、積極尋找解決方案。

      “穿越電網(wǎng)”——我們用手架起橋梁,這個活動讓同學們都流下了淚水,也把我們的心拉在一起。你相信你身體夠柔軟么?你相信你能扛起這世界么?你相信團隊的力量么?如果相信,那就走起吧,讓我們一起跟這“電網(wǎng)”玩?zhèn)不觸碰的戀愛,穿越電網(wǎng),尋找你我真正的快樂。加油,你可以的!資源合理配置:組織、策劃、分工、配合;奉獻精神、敬業(yè);監(jiān)督機制;工作精細度、為什么小洞往往能成功,而大洞卻經(jīng)常觸網(wǎng)?如何避免觸網(wǎng)?我們經(jīng)歷了數(shù)次失敗的挫折,我們沒有放棄,最后20秒成功了!

      拓展訓練結束了,感觸很深,只要跨出那一步,不管成功與否,都是值得表揚與肯定的。因為在困難面前,我們沒有退縮,我們依然大步向前。我們戰(zhàn)勝了自己!小伙伴們,加油!在花樣的年齡遇到這些小伙伴們是件很幸福的事情,沉思我們今天一天的所感所想,總結一句話,一個好的公司就是一個富有戰(zhàn)斗力,凝聚力和開拓精神的團隊!因為我們是一家人,我們同甘共苦,這種感情是一輩子的!

      拓展訓練:為了一個共同的目標努力著

      6月8日我們總公司的人組織一次戶外拓展訓練,這是一天的`拓展訓練,除了身體上的疲勞以外,在精神上也很大啟發(fā),對自己也有了全新的認識,對以后的目標更有自信心了。這一次拓展訓練,很多隊員都是來自不同的分公司,很多陌生面孔也不認識的。隨意組合成的團隊,隊員能力也都不了解,想要順利完成這次訓練,必須要團結一致才有可能。想要創(chuàng)造1+1>2的機會,團隊的每一個分子都要充滿團隊精神,相互幫助、共同努力,這樣的團隊才是將不可摧的。

      沒有人知道接下來拓展訓練會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務。為的是在條件限制下讓我們完成任務,說起來容易做起來就難了。要具備團隊精神才可以做到,要有整體的計劃構思,要全身心的投入團隊的目標中去,才有可能完成目標。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,道理都是一樣的。

      嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量。一個辦法不行時,馬上有另一個辦法,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這就是嘗試與執(zhí)行力最佳結合的最好體現(xiàn),每一個人都按照方案去執(zhí)行,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到拓展訓練的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著。

    拓展訓練心得體會10

      五月份我們公司組織一場戶外拓展訓練,這是一場以“團隊合作,共創(chuàng)未來”為主題的素拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。

      所謂的拓展訓練就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。戶外拓展是以親身體驗為主,引發(fā)學員的思想感悟和潛能挖掘,要求學員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,幫助企業(yè)員人建立高尚而尊嚴的人格。

      按照拓展訓練游戲規(guī)則,拓展以團隊形式展開進行競技比賽。此次團隊合作項目包括無敵風火輪、求生墻、有軌電車、鼓動人心和五人六足,每一個拓展項目都是為我們精心制定。

      拓展項目“求生墻”是一個團隊合作的項目,不是靠一個人的智力、體力和能力就能完成的項目,這個項目特點就是群策群力。中國有句俗話“人心齊,泰山移。”,意思是只要人們心向一處,共同努力,就能發(fā)揮出移動高山的巨大力量,克服任何困難。通過共同商討決定利用“人梯戰(zhàn)術”,讓強壯的`男生在基層手搭手、腳踩肩搭人梯,然后讓剩下隊員踩著人梯往上爬。最后“人梯戰(zhàn)術”讓我們成功通過拓展項目,但是我們要感謝那些甘愿做“人梯”的同事,因為有了他們的付出才有我們現(xiàn)在的成功!

      一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個人相互團結、相互幫助、共同面對困難,才是真正的成功。在所有的項目中,給我印象最深的是“五人六足”項目。五個人的雙腳互相被綁在一起,五人六足不但要保持身體的平衡,還要考慮旁邊同事的步伐。這個項目就是考驗團隊之間的信任、默契、團隊精神。我們都是臨時組合的團隊,別說默契就是溝通起來都顯得吃力。游戲剛開始沒有多久隊員之間發(fā)生了口角,拓展根本沒有辦法繼續(xù)下去。面對這種情況,培訓師宣布休整10分鐘之內給我們講了很多有道理的東西,讓我們的頭腦慢慢地冷靜下來。10分鐘休整時間過去了,剛剛口角的兩個同事也相互道了歉,再次組合成團隊沖向終點。

      通過這次的拓展訓練,我明白了“世上無難事,只怕有心人”這句話,現(xiàn)實生活中沒有什么不能完成的任務,只要不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,相信團隊,相互幫助,擰成一股繩,心往一處想,團結協(xié)作,就能成功。

    拓展訓練心得體會11

      我的姓名是戴柔毅,是國家林業(yè)局昆明勘察設計院林業(yè)調查規(guī)劃所的新員工,非常有幸參與這次新員工集體拓展訓練,在這次訓練中我學會了很多,現(xiàn)將我的心得體會記述下來。

      7月26日、星期四下午,唐芳林院長為我們做了意味深長的講話,給我們展現(xiàn)了九十年代末、二十一世紀之初,我院所遇到的種種困境。同時,我院在優(yōu)秀領導團隊的帶領下,各位員工同仁奮勇努力、應對困難挑戰(zhàn),直至走出困境,實現(xiàn)盈利增收,將我院建設成為目前在西南頗有聲望影響力的設計院。這一奮斗歷程讓我們深深的感受到了前輩們創(chuàng)業(yè)開拓的艱辛,給了我心靈以震撼,心性得到了洗禮,奮斗求變、開拓革新、敢作敢為,我院的風雨歷程就是一部最為深刻的教材資料,認真學習、深刻體悟將會是我人生中一筆重要的`財富。

      7月27日、星期五,是拓展與充實的一天,經(jīng)過這次訓練,讓我對團隊的協(xié)作、信任、奮斗以及思維的拓展都有了較為深刻、更進一步的認識與理解。上午的科目主要是信任背摔,通過參與這個項目,讓我原先較為閉塞的心得以進一步的打開,與同事的交往能夠進一步的放開,打開心胸,這些都源自于一點,信任;下午,主要的項目是死亡電網(wǎng)與障礙翻越,死亡電網(wǎng)給我最大的觸動是承擔責任,項目的設計規(guī)劃,團隊的協(xié)調協(xié)作,而在這一過程中,我最為感動的一刻是保護所王恒穎的堅持,當時我們兩人在最后,他幫助我先過去,然后一個人堅持到最后,這一份堅持是最難能可貴的,看這他顫巍巍的做著俯臥撐,一次一次,我的心覺得即難過又有一種深深的羞愧,因為當時在兩人留在最后時,在提及誰先過時,我猶豫了,結果王恒穎先開口讓我先過去,我猶豫了一下,因為沒能自信自己做為最后一人獨自過去,乃至影響拖累全隊,所以我先穿過了那張網(wǎng),沒能堅持到最后,我覺得慚愧,讓王恒穎為我承擔,我同樣深感羞愧,我是一個貪生怕死惜命的人,我承認,王恒穎的堅持與承擔給我上了深深的一課,我將深深的記住這份羞愧,并以此鞭策激勵自己,改造自己,在未來的工作中更堅持,勇于承擔責任;最后的項目是障礙翻越,團結協(xié)作、敢想敢做、做了就可能成功,這是我的感受心得。

      7月28日、星期六,是總結討論回顧的一天,我在會上做為新員工代表發(fā)了言,這是我的幸運日,我放開心胸,大膽陳詞,將我的新的體會在會上陳述,以上這些就是我文本整理。

      通過這三天的訓練、拓展與體悟,讓我的身心都得到了洗禮,在以后的工作中,我將牢記這份洗禮,信任團隊、團結協(xié)作,勇于承擔責任,堅持做到最好!

    拓展訓練心得體會12

      拓展培訓,打開了一扇重新認識自我的大門,是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會范文《公司員工拓展訓練心得體會》由學科吧培訓心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。

      其實作為活動辦成員,我也盼望著第二批能早點開營,但天公不作美,一直未能成行。直到現(xiàn)今通知下來了,同志們個個躍躍欲試,回家第一件事就是找作訓服、運動鞋,告訴家人要參加拓展訓練。

      按照計劃,我們早早就到達了笑翻天拓展訓練基地。剛一下車,訓練營的教練已經(jīng)等候。我們放下行李后,迅速列隊,在教練的帶領下,做了熱身活動,進行了開營儀式。隨后,拓展訓練競技項目就正式開始了。

      其中有一個項目是盲人方陣。盲人方陣也是一個發(fā)現(xiàn)個人領導能力的項目,大家戴上眼罩,用繩子擺成一個方陣,四條邊均等,所有人員平均站到四條邊上。聽起來難度不大,但是人們在看不見的情況下做起來很難。這個項目,珍珍、平平都顯示出好的'思維,但在執(zhí)行遇到問題時解決的不好,同時思維也出現(xiàn)了斷層;其次是鏡子、大郭、偉偉發(fā)揮自己的思路,積極動手,最終在大家的共同努力下完成了方陣。

      作為除教練外唯一的觀察者,我認為盲人方陣與筑塔的不同點在于,筑塔中每個人都有具體的任務,至于筑成什么樣的塔目標不明,而盲人方陣目標很明確,缺少的是每個人的具體任務,這兩個項目從不同的維度測評著參賽者分析問題、解決問題的能力和組織協(xié)調能力。

      通過笑翻天的拓展訓練之旅,我們收獲了一個自信、堅強的人生。我愛我的團隊!我將奉獻于我的團隊!拓展訓練不僅鍛煉了個人體魄、熔煉了團隊凝聚力,增強了我們說一不二的堅強執(zhí)行力,更收獲了我們對工作人生新的認識,我有一種鳳凰涅

    拓展訓練心得體會13

      當我們拖著疲憊的身軀結束了那充滿了忐忑、恐懼,充滿了一言難盡感受的拓展訓練,踏上歸途時,我的思緒卻沒有回歸,它依然在回憶著那難忘的一幕一幕。

      你敢直面挑戰(zhàn)嗎?參加跨越斷橋項目的時候,我真的不知道自己是怎樣爬上這八、九米的高空的。站在那窄窄的斷橋邊,我覺得自己是那么的無助,雖然耳邊不斷的響起隊友的鼓勵聲,但這依然不能阻止我的恐懼,我在猶豫、在彷徨,我不知道自己有沒有跳過去的把握。當我逐漸調整好自己的呼吸,向前猛的一躍的時候我知道自己成功了。因為我終于戰(zhàn)勝了自己,我勇敢的跨出了第一步。

      在以后的日子里,當我們面對工作、生活中的種種困難,需要做出艱難的抉擇時,我相信我,以及那些和我一樣勇敢的隊友一定會堅強的迎接各種風風雨雨。

      你會比他做的更好嗎?在做高空獨木橋時,看著隊友在獨木橋上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰的樣子,我想等到自己做這個項目的時候我一定不會害怕,我一定會很快的完成這個項目。但是我錯了,當我在做這個項目的時候,我依然是如履薄冰的完成了它。這不由的讓我想到在工作中我們有時總是埋怨別人做的不好,可是如果真的讓你替代他,你會比他做的好嗎?

      讓我們學會寬容,學會換位思考,這樣我們都會更好。

      你需不需要鼓勵?看著別的組合艱難的完成了高空鋼索項目,我的心里有點七上八下,說心里話我真的有點打退堂鼓。當我硬著頭皮站在那晃晃悠悠的鋼索上時我覺得我真的不能完成這個項目,我對我的搭檔楊軍說:"不行,晃的太厲害了,我過不去。"這個平時看似柔弱的女孩子卻鼓勵我說:"沒事,你一定行的"。當我們順利的完成了這個項目的.時候,我終于體會到了一種力量叫做信任,也終于明白了一種勇氣來自鼓勵。

      什么蒙蔽了你的心靈?當開始做信任圈的時候,我總是有一種想笑的感覺,我覺的這是一個煽情的游戲,但隨著活動的繼續(xù),隨著同事們潸然淚下我的心靈也受到了極大的震撼,我情不自禁的想擁抱每一個人,喜歡的,不喜歡的。我回想起了和他們在一起的時時刻刻,那些充滿歡笑、充滿真情的日子,他們是那么的可愛、那么的讓我不能忘懷?墒瞧綍r的我為什么卻沒有這種感受呢?

      是什么蒙蔽了我的心靈?是工作的繁忙、塵世的喧囂嗎?不是,是我們的私欲蒙蔽了我們的心靈,我們總是為自己活著,從不考慮別人,所以我們的心靈迷失了方向。希望從今天開始我的心中會永遠亮起一盞明燈,在照亮自己的同時,也能去照亮身邊的每一個人。

      拓展活動雖然結束了,但它帶給我的思考卻遠遠沒有結束。我知道在以后的日子里我會時時刻刻都會有不同的感悟,真心希望這種美好的思緒能在心里生根發(fā)芽茁壯成長,生出勇敢、寬容、真誠、團結……的果實永遠陪伴著我。

    拓展訓練心得體會14

      我很感謝能透過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有好處的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的群眾智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最就應注意的.是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注就應遠遠超過了其自身!在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

      拓展訓練共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個項目,高空作業(yè)考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

      半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:這天最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優(yōu)秀的團隊!

      晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優(yōu)秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰(zhàn),創(chuàng)造了一個又一個銷售奇跡,可能這天是一個新的起點,他們不僅僅將創(chuàng)造下一個飛躍,更要創(chuàng)造下一個奇跡。

      經(jīng)過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現(xiàn)場的氣氛也越來越融洽。

    拓展訓練心得體會15

      上周我們公司進行了為期三天的高績效團隊、執(zhí)行力拓展培訓。培訓課程主要有團隊建設、信任背摔、生死電網(wǎng)、管理七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等。告訴我們,任何一次任務的完成,如果沒有眾人的合作與支持,沒有眾人的臂膀與齊心協(xié)力是很難完成的,鮮花和掌聲的背后凝聚了大家集體的智慧,也就是說:小成功靠個人,大成功靠團隊,團隊精神不僅應成為工作中要發(fā)揚和體現(xiàn)的精神,也是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。

      這些課程告訴我們,沒有一個很好的領導核心、合理的計劃、嚴密的組織、嚴格的執(zhí)行,很難完成團隊的.任務。由此可知,團隊精神是多么的重要,通過三天學習,我們逐步認識到關注團隊遠勝于關注自身,每位隊員首先會想如何合作、如何協(xié)調、如何配合、如何使一個松散的個體變成一個解決問題的組合體,而不是只要配合做好就可以了。

      隨著公司不斷的發(fā)展與壯大,我們也將面臨集團公司更加高標準、嚴要求的嚴竣考驗,如何在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,如何逐步完善分公司業(yè)務流程,如何調動每位員工的工作積極性,如何進行項目承包,如何修改并完善項目目標責任書,如何進行薪酬分配(項目)、獎金分配等,這都是我們在今年需要加倍努力和奮斗的目標。

      感動仍在回味,震撼還在繼續(xù),在此我衷心的感謝公司組織這次拓展活動,為我們搭建了相互交流的平臺,也感謝隊友給我們彼此的支持與信任,衷心的祝愿我們公司的明天更輝煌,更美好。

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