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《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，馬上將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會1
我們在星期天開展的“沙漠掘金”游戲，心中感觸良多，但我就只挑一點(diǎn)具體展開吧，我想談的就是團(tuán)隊(duì)合作。
我想說的并不是一個(gè)小組內(nèi)的合作分工，而是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的合作。其實(shí)我們換一個(gè)角度來看，把我們所有參加這個(gè)游戲的人看做一個(gè)團(tuán)體，每一個(gè)組量化成一個(gè)人，把不良商家當(dāng)成幕后boss，這其實(shí)又變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲——如何最快，最有效地將黑店中的.錢，金子，物資換到我們手中。然后這個(gè)拓展游戲就突然變得很簡單，在我看來，這就是真正團(tuán)隊(duì)合作了，每一個(gè)組有其自己的分工，就比如一個(gè)組待在大本營購買食物，帳篷等必需品，外加把金子換成錢，一個(gè)組前往綠洲供應(yīng)五個(gè)組的飲水，三個(gè)組去金山挖礦，這就有極大的幾率把商家搬空。我們沒有必要墨守成規(guī)，我們可以變通，可以將對手變?yōu)榕笥�，最后打敗那個(gè)隨時(shí)停業(yè)的商家，貌似這才是這個(gè)游戲的最優(yōu)解。
一個(gè)人的實(shí)力或許有限，但我們可以集合全體的力量，可以發(fā)揮出不同的效果，而不是單純的內(nèi)耗——坐地起價(jià)賣東西。其實(shí)我覺得這樣更能體現(xiàn)一個(gè)小組的分工，培養(yǎng)大局觀與團(tuán)隊(duì)意識。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會2
在召開xx公司行動(dòng)學(xué)習(xí)會議之前，我們對于行動(dòng)學(xué)習(xí)概念一頭霧水。此次會議中，領(lǐng)導(dǎo)為我們系統(tǒng)的講解了行動(dòng)學(xué)習(xí)在我們?nèi)粘９ぷ髦械囊饬x，使我們深深感受到行動(dòng)學(xué)習(xí)猶如一把“鑰匙”，為我們打開了工作的新局面，下面結(jié)合會議 中“沙漠掘金”環(huán)節(jié)談?wù)勎覀冃〗M的心得體會。 在此次活動(dòng)中我們制定了首要的資源目標(biāo)就是水，水的載重量最重，在有限的負(fù)重下，水的重量將決定了其他負(fù)重，同時(shí)水也將對我們前進(jìn)的路線的選擇有著重要的影響，我們選擇了通過綠洲來進(jìn)行水的補(bǔ)給，而食物的重量上的大幅減輕以及在經(jīng)過村莊的食物價(jià)格上漲使得我們準(zhǔn)備了26份充足的食物，并且?guī)狭酥改厢樇皫づ駚頊p少迷路和補(bǔ)給消耗，做好了最壞的打算，并且留了140元做最后的準(zhǔn)備。 在路上的運(yùn)氣不是太好，我們遇到了四次最壞的天氣， 在大山中任何的天氣變化，都將打亂我們的計(jì)劃，我們在大山里挖了三天金子，于第四天走出大山、進(jìn)入沙漠。結(jié)果不幸的'是連續(xù)兩天的高溫天氣，損失了不少水資源提前回程，這點(diǎn)還說明我們小組計(jì)劃制定時(shí)存在一定的不嚴(yán)謹(jǐn)，值得我們反思。
最后，不幸的是我們隊(duì)還是沒能“活著回來”，究其原
因，我們沒有對資源進(jìn)行合理的分配，沒有洞悉天氣的規(guī)律性變化，前期準(zhǔn)備中沒有詢問清楚導(dǎo)致在決策上存在很大的失誤。
雖然我們沒有勝利歸來，但通過這次活動(dòng)，拉近了公司不同部門同事之間的距離和感情，加強(qiáng)了同事之間的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識，使我們充分認(rèn)識到在日常工作中團(tuán)隊(duì)的重要性。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會3
1.沙漠掘金是個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的游戲，它對團(tuán)隊(duì)分工配合的要求很高，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)，從財(cái)務(wù)，組織，營銷，決策，各個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣，只有每個(gè)環(huán)節(jié)配合好了，才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有序而有力。而要想讓環(huán)節(jié)配合好，最重要的是每個(gè)環(huán)節(jié)之間的交流，缺乏交流的團(tuán)隊(duì)無異于一盤散沙，這可類比與學(xué)生組織中的“內(nèi)聯(lián)”部分，看似可有可無，卻是連接整個(gè)組織的關(guān)鍵部分。由此，這個(gè)游戲?qū)τ谠黾訁⑴c者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，增強(qiáng)交流能力影響很大。
2.沙漠掘金除去它的游戲性質(zhì)之外，它更是一個(gè)培訓(xùn)課程。我們不妨把一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)作一個(gè)企業(yè)，把掘金看作一個(gè)企業(yè)的利潤，各種天氣就是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種不可測因素，金字塔的抽卡是一個(gè)企業(yè)的“機(jī)遇或打擊”，每一位組員是企業(yè)中的一種分工。就此方面來看，這一活動(dòng)教給我們的是一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，首先要分工明確，內(nèi)部聯(lián)系緊密，其次是市場信息的'重要性，一個(gè)關(guān)鍵信息的獲知，既可以避免風(fēng)險(xiǎn)，又可以出售其他企業(yè)轉(zhuǎn)化成利益，最后是與其他企業(yè)的合作，就像游戲中交易物資一樣，要知道自己需要什么，也要知道對方需要什么，這樣才能達(dá)到共贏。
3.另一方面來看，這一游戲存在較多的漏洞，這正是這一游戲巧妙的地方。引薦入現(xiàn)實(shí)，我們可以聯(lián)想到，在市場中有很多未被確定的規(guī)則，未被引入的方法。企業(yè)的成功不能來自于模仿甚至抄襲，而是來自創(chuàng)新，在法律允許基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。做行業(yè)的領(lǐng)頭羊，顯然要比做追隨者受利要多。無論是管理模式的創(chuàng)新，組織形式的創(chuàng)新，還是技術(shù)上的跨越，都能給一個(gè)企業(yè)帶來難以想象的飛躍。我們不妨放到游戲中來看，在游戲中物資是最重要的，所以我們可以針對這一剛性需求，選擇不出大本營，只靠交易獲利，也許會有更大的利潤。
總而言之，這一活動(dòng)不僅在游戲性質(zhì)層面教給我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流的重要性，更是作為一節(jié)“專業(yè)課程”，形象的把企業(yè)的組成因子、發(fā)展模式、發(fā)展環(huán)境，成功要素等教給我們。不得不說，這是一次意義很大的活動(dòng)，令人受益匪淺。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會4
9月12日公司組織了體驗(yàn)式管理拓展培訓(xùn)— “沙漠掘金”。一天的培訓(xùn)中我們收獲了喜悅、勝利、激情還有相攜相守的團(tuán)隊(duì)伙伴，我們共同完成掘金任務(wù)，不斷在掘金過程中解決問題，回頭想想，在這一次大型場景體驗(yàn)室外拓展培訓(xùn)中，無不與我們在平時(shí)工作上處理的諸多問題相吻合，收獲頗多，也更讓我懂得了協(xié)作與信任的重要性。雖然，這次活動(dòng)只取得了第3名，但這次培訓(xùn)還是給我留下了深深的記憶和感悟。
首先是戰(zhàn)略性：戰(zhàn)略在平時(shí)工作中有著承上啟下的作用，如果目標(biāo)沒有完整性和遠(yuǎn)瞻，到最后就會偏離最終目標(biāo)。所以，在執(zhí)行過程中必須目標(biāo)一致，有著超前的戰(zhàn)略性。
其次是戰(zhàn)術(shù)性：項(xiàng)目管理其實(shí)是不斷改進(jìn)的過程，在不斷的計(jì)劃，執(zhí)行、檢查，總結(jié)中調(diào)整和改進(jìn)，才能把管理工作做得更加規(guī)范流暢，平時(shí)的工作中也需要重點(diǎn)強(qiáng)化跟蹤整個(gè)過程，注重提升工作效率，才能不斷的創(chuàng)造更高的價(jià)值。
然后是合作性：培訓(xùn)的`過程中出現(xiàn)的諸多不可判斷的危機(jī)，如斷水、斷糧和迷路及葬身沙漠讓我充分感覺到競爭中的殘酷性，在遇到危機(jī)的時(shí)候，要沉著冷靜的分析客觀條件，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧，協(xié)作合作伙伴的力量化解危機(jī)，同時(shí)不斷反思自己的失誤。
在這次拓展中，我們這一組顯然注重團(tuán)隊(duì)之間的合作，隊(duì)員之間的交流，也進(jìn)行了明確分工，職責(zé)分明，我們永遠(yuǎn)不怕遇到問題，但我們懼怕一味蠻干，我們不怕失敗，但我們懼怕停止探索。這也體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)意識，我們最終也達(dá)到了最開始設(shè)定的目標(biāo)“帶著金子，凱旋而歸”。其次是隊(duì)員之間信任的重要性，如果沒有相互信任，我們是不可能走出沙漠的，我們發(fā)揮了每個(gè)人的長處和緊密合作、相互扶持最終完成了這次任務(wù)，同時(shí)也獲得了第三名的好成績。
擴(kuò)展完之后讓我想到了自己在公司所在的部門與職位的重要性，該如何發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的長處和優(yōu)點(diǎn)，合適的人用在合適的地方，其次團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要清楚知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，每個(gè)人都在為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會5
在經(jīng)歷了三個(gè)課時(shí)的沙盤模擬游戲-沙漠掘金后，我們小組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的合作僥幸獲得了第一名，對于此次活動(dòng)成功的，我認(rèn)為這是我們小組共同奮斗努力的結(jié)晶，在此次活動(dòng)中我們制定了首要的資源目標(biāo)就是水，水的載重量最重，在有限的負(fù)重下，水的重量將決定了其他負(fù)重，同時(shí)水也將對我們前進(jìn)的路線的選擇有著重要的影響，我們選擇了通過綠洲來進(jìn)行水的補(bǔ)給，而食物的重量上的大幅減輕以及在經(jīng)過村莊的食物價(jià)格上漲使得我們準(zhǔn)備了30份充足的食物并作為在皇陵中給魔鬼的物品，并且?guī)狭酥改厢樇皫づ駚頊p少迷路和補(bǔ)給消耗，做好了最壞的.打算，并且留了100元做最后的準(zhǔn)備。在路上的運(yùn)氣不錯(cuò)，天氣一直不錯(cuò)，唯一的高溫消耗的水也經(jīng)過綠洲的補(bǔ)給而充足，并且能夠達(dá)到大山掘金，并且在別人都撤了后才匆匆回去，路上的天氣不錯(cuò)，能夠順利返回大本營并且僥幸獲得第一名。
在本次的活動(dòng)中，首先我覺得我們小組的合作是取得成功的奠基石，只有團(tuán)隊(duì)的合作才能夠取得這次的成功，團(tuán)隊(duì)中大家分工明確，相互合作，共同出謀劃策，群策群力，才能保證這次活動(dòng)成功。其次，這次的成功，我們準(zhǔn)確的抓住了主要矛盾-水，水的重量決定了其重要性，因此水的補(bǔ)給決定了這次活動(dòng)關(guān)鍵路線的選擇，水決定了我們小組每一步的走向。 但是在本次活動(dòng)中我們忽略了信息的關(guān)鍵性，在大本營中的逗留獲得的信息可能是決定性的，作為信管專業(yè)的學(xué)生我們雖然抓準(zhǔn)了水這個(gè)關(guān)鍵因素但卻忽略了水信息的重要性，可以說這是我們本次活動(dòng)中的一個(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤，但對于事后分析中大山中可以不消耗水資源的信息，我個(gè)人認(rèn)為金子的重量與水相同，在大山中每天消耗水的重量可以與金子相抵消，如果在智者處獲得的水的信息，水的重量將于金子的重量相抵觸，但也許可以在回程中避開了綠洲的補(bǔ)水，而行軍速度加快一點(diǎn)。
最后我們組存在僥幸的幾點(diǎn)，一是回程時(shí)間的選擇，這點(diǎn)我們并未考慮到最后金子價(jià)格相同時(shí)，每多逗留一天時(shí)間所多挖掘的50磅金子的價(jià)值將獲得更多金幣，而是取決了水和天氣的因素，并且在獲得其他隊(duì)伍都回撤的情況下做出的決定，僥幸使得最后的金幣最多，獲得了勝利。二是天氣中所占的因素，本次活動(dòng)中天氣都不錯(cuò)，基本為晴天，偶爾是高溫或風(fēng)暴，但正如老師所說的，如果在大山中任何的天氣變化，都將打亂我們的計(jì)劃，提前回程，這點(diǎn)還說明我們小組計(jì)劃制定時(shí)存在一定的不嚴(yán)謹(jǐn)，值得我們反思。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會6
對于本次團(tuán)隊(duì)建設(shè)，其實(shí)剛開始我是拒絕的。沙漠探險(xiǎn)25天，一千塊?你仿佛在逗我笑。一連串的c某o，我們分工還沒搞定呢咋游戲就開始了?
好吧，雖然剛開始手忙腳亂但逐漸上手后其實(shí)這個(gè)游戲玩得挺開心的，最后剩下的五塊錢也是一個(gè)小小的驕傲。這個(gè)游戲教會了我三樣?xùn)|西。
第一是管理規(guī)劃。
作為小組CFO，我本以為自己在組里的角色就是記賬就可以了，但上手以后才發(fā)現(xiàn)原來不是這樣的。我需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)商，共同規(guī)劃，而且必須在一定程度上有拍板的魄力與提想法的勇氣，對每一天要有小規(guī)劃，對25天怎么存活下來要有大規(guī)劃，對于怎么多賺點(diǎn)錢又要另想辦法。金錢要管理，物資要管理，其實(shí)我們的人生又何嘗不需要管理呢。這個(gè)拓展游戲讓我明白，作為商學(xué)院的學(xué)生，是時(shí)候用自己從專業(yè)中學(xué)到的知識去一點(diǎn)點(diǎn)地應(yīng)用于實(shí)踐了。不能再以一團(tuán)亂麻的人生是感性的抽象美為借口逃避，管理出色的人生才是真正的美麗。
第二是團(tuán)結(jié)他人。
一個(gè)小組能力是否出色并不是看組里的某一個(gè)人是否優(yōu)秀，而是看這個(gè)小團(tuán)體是否能凝聚起來，分工明確，優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn)最佳方案。我們不能抱怨別人的不上心，埋怨自己被迫的'單挑獨(dú)斗，我們真正要做的是去團(tuán)結(jié)他人，調(diào)動(dòng)團(tuán)體成員的積極性，發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的亮點(diǎn)，糅合起來，提高整體的效率，而不是自己一個(gè)勁兒的瞎干。團(tuán)結(jié)就是力量誠不欺我。
第三是在商言商。
校長說得很對，商界的規(guī)矩是人制定的，無規(guī)矩不成方圓并沒有錯(cuò)，但一昧地恪守規(guī)則而不懂得努力成為制定規(guī)則或通過觀察與細(xì)心發(fā)現(xiàn)契機(jī)打破規(guī)矩的人，那么就無法成為一名成功的商人。人要往上走，風(fēng)物常宜放遠(yuǎn)量。不要讓規(guī)矩框牢了自己，要讓自己去控制規(guī)矩。
總而言之，雖然最后我所在的小組是最后一名，但我們依然快樂，為自己25天成功存活還剩五塊錢而驕傲，為自己廣闊的進(jìn)步空間而干勁十足。
我們都在變好，并終將變得更好。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)心得體會7
1月28日，一個(gè)難忘的日子，我有幸地參加了由公司組織的拓展訓(xùn)練游戲《沙漠掘金》。在一上午的游戲過程中，通過和團(tuán)隊(duì)隊(duì)員溝通協(xié)作共同完成掘金任務(wù)，不斷在游戲中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并以此來啟發(fā)和思考自己工作上的各類問題，我收獲甚多，也更讓我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)之間信任的重要性。
《沙漠掘金》拓展培訓(xùn)游戲是對整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲，運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì)，從而讓隊(duì)員親身體會團(tuán)隊(duì)的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
培訓(xùn)老師把我們分成了七組，每組五名隊(duì)員，每組會有相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘黃金，途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn)，有的隊(duì)伍能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于團(tuán)隊(duì)的選擇。
游戲開始時(shí)，我們團(tuán)隊(duì)積極討論戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，每個(gè)隊(duì)員都信心滿滿，并且我們用呆在原地休息兩天的代價(jià)從老頭那里換取了兩條重要信息，培訓(xùn)老師很佩服我們團(tuán)隊(duì)的勇氣和決心。
但是天有不測風(fēng)云，在漫長又遙遠(yuǎn)的路途上，我們團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了由于食物沒有帶足而面臨頻臨死亡的局面。那時(shí)團(tuán)隊(duì)頓時(shí)萬念俱恢，這時(shí)我們團(tuán)隊(duì)杰出的首席談判官挺身而出，用他真誠而感動(dòng)的語言，感化了一個(gè)樂善好施的團(tuán)隊(duì)，用一個(gè)帳篷換取了寶貴的食物，挽回了我們團(tuán)隊(duì)的生命。最終我們團(tuán)隊(duì)力挽狂瀾，絕地反擊，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，憾的是我們的金子挖得并不多，只獲得了團(tuán)隊(duì)第四名的成績。
在這個(gè)游戲中，首先給我感受最深的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作分工的重要性。我們這一組注重隊(duì)員之間溝通交流，并根據(jù)每位隊(duì)員的特點(diǎn)，進(jìn)行了明確分工，職責(zé)分明。這也體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)意識，我們最終也達(dá)到了最開始設(shè)定的目標(biāo)“帶著金子，活著回家”。其次是隊(duì)員之間信任的重要性，如果沒有相互信任，我們是不可能走出沙漠的，因?yàn)樾湃�，我們才會勁往一處使，我們發(fā)揮了每個(gè)人的.長處，包括首席執(zhí)行官的決策，首席運(yùn)營官、首席信息官、首席談判官的協(xié)作，首席財(cái)務(wù)官的規(guī)劃等等。
通過這次非常有意思的拓展游戲，能讓大家能夠真正敞開心扉，暢所欲言。在工作中，我們只有隊(duì)員相互協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)勝利，只有相互信任，才能達(dá)到目標(biāo)。并且深刻體會到，游戲中不僅需要注重自己小團(tuán)隊(duì)的輸贏，更需要大團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行信息共享等等，有的時(shí)候人家的一句話、一個(gè)動(dòng)作往往會決定你得命運(yùn)，實(shí)際工作中更是如此，不能總以自己部門為核心、主導(dǎo)，要學(xué)會和其他部門資源共享，信息交流等等，這樣公司才能走的更遠(yuǎn)、更好�！渡衬蚪稹吠卣褂螒�，結(jié)合到現(xiàn)實(shí)工作中，能發(fā)現(xiàn)很多的問題，這種發(fā)自內(nèi)心的感觸，需要每一位隊(duì)員慢慢體會，慢慢理解，這對于每位隊(duì)員而言在今后生活工作中都會有很大的幫助。
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