2015江蘇揚(yáng)州退休養(yǎng)老金調(diào)整及計(jì)算方法

　　核心內(nèi)容：江蘇揚(yáng)州企業(yè)人員退休養(yǎng)老金上調(diào)消息是真的嗎?很多退休人員非常關(guān)關(guān)心這個(gè)問題，下面為大家整理了關(guān)于揚(yáng)州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的消息，希望對(duì)你有幫助。

　　編者昨獲悉，按照省市部署，揚(yáng)州市各地開始調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職或領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整從2015年1月執(zhí)行，4月底前將調(diào)整并補(bǔ)發(fā)到位。調(diào)整后，我市29.28萬企業(yè)退休人員將享受到這一待遇。

　　普調(diào)辦法變化不大

　　固定額增幅超去年

　　據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調(diào)辦法變化不大，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與本人繳費(fèi)情況掛鉤。

　　普調(diào)包括三塊：一是按定額增加，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元;二是按本人繳費(fèi)年限增加，每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元增加;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年固定額部分增加幅度超過去年，去年是40元，今年達(dá)到60元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。與本人繳費(fèi)年限掛鉤的部分，仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給，體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得的原則。

　　養(yǎng)老金究竟增加多少?

　　可套用公式來計(jì)算

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，具體到每一個(gè)退休人員來說，可套用公式來計(jì)算自己能夠增加的養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，普調(diào)包括三塊，也就是“固定額+與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分+與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分”，換成公式就是：

　　新增養(yǎng)老金=60元+≥45元+(3.5%×目前養(yǎng)老金)。

　　舉例來說：

　　如退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金新增加198元。

　　計(jì)算方法是：198元=60+(25×3)+(1800×3.5%)。

　　70歲以上繼續(xù)適當(dāng)增發(fā)

　　逾80歲退休人員每月增發(fā)80元

　　高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

　　對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的'退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

　　如退休人員張某，75周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。

　　又如退休人員李某，70周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元，增加289元。

　　4月底前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位

　　29.28萬企退人員享惠

　　據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)。因內(nèi)涵要求不同，今年調(diào)整總水平和往年相比實(shí)際是有變化的。

　　此次調(diào)整從2015年1月執(zhí)行，4月底前將調(diào)整并補(bǔ)發(fā)到位。調(diào)整后，我市29.28萬企業(yè)退休人員將享受到這一待遇。

　　另外，今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2015年7月1日起，參照這一調(diào)整基本養(yǎng)老金方案調(diào)整。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從2015年7月1日起，也參照對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金方案進(jìn)行調(diào)整。