技能實(shí)習(xí)事業(yè)協(xié)議書(shū)
技能實(shí)習(xí)事業(yè)協(xié)議書(shū)
(參考版)
中國(guó) 公司(以下稱(chēng)“派遣機(jī)關(guān)”)與日本 (以下稱(chēng)“監(jiān)理團(tuán)體”)遵照兩國(guó)各項(xiàng)法令，就監(jiān)理團(tuán)體及技能實(shí)習(xí)生接收企業(yè)等(以下稱(chēng)“實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)”)針對(duì)派遣機(jī)關(guān)派遣技能實(shí)習(xí)生實(shí)施技能實(shí)習(xí)事業(yè)(以下稱(chēng)“技能實(shí)習(xí)事業(yè)”)的相關(guān)事宜，簽署以下協(xié)議。
第一章 總則
(目的)
第一條 技能實(shí)習(xí)事業(yè)旨在根據(jù)日本的各項(xiàng)法令，通過(guò)讓技能實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)日本產(chǎn)業(yè)界擁有的技能、技術(shù)或知識(shí)(以下稱(chēng)“技能等”)，謀求向海外轉(zhuǎn)移技能等，以有助于培養(yǎng)肩負(fù)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任的人才，同時(shí)推進(jìn)兩國(guó)的相互理解和親善友好關(guān)系。
第二章 技能實(shí)習(xí)事業(yè)的基本框架
(在日本的在留期限)
第二條 根據(jù)《出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法》(以下稱(chēng)“入管法”)的規(guī)定，在日本的在留期限分別設(shè)定為“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”和“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”。
2、有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”在留期限，每位技能實(shí)習(xí)生不超過(guò)1年。
3、“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”是指經(jīng)技能實(shí)習(xí)生本人、技能實(shí)習(xí)生的所屬機(jī)構(gòu)、中國(guó)派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的同意，在地方入國(guó)管理局申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)為“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留資格變更手續(xù)并獲得批準(zhǔn)，隨后在地方入國(guó)管理局申請(qǐng)辦理有關(guān)“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期限更新手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的在留期限。“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”和“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期限共設(shè)定在3年以?xún)?nèi)。
(講習(xí)及在日本國(guó)外的講習(xí)或外部講習(xí))
第三條 根據(jù)“入管法”的規(guī)定，技能實(shí)習(xí)生入境后最初接受的講習(xí)，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體根據(jù)相關(guān)法令妥善實(shí)施。
2、講習(xí)時(shí)間為“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”在留期限的6分之1以上。但監(jiān)理團(tuán)體在日本國(guó)外(中國(guó))舉辦的講習(xí)、中國(guó)的官方機(jī)構(gòu)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的外部講習(xí)內(nèi)容符合下一條款規(guī)定的條件，技能實(shí)習(xí)生在入境前6個(gè)月之內(nèi)已經(jīng)實(shí)施了1個(gè)月以上且達(dá)到160小時(shí)以上的講習(xí)時(shí)，可將講習(xí)時(shí)間設(shè)定為在留期限的12分之1以上。
3、在日本國(guó)外(中國(guó))舉辦的講習(xí)或外部講習(xí)，有關(guān)日語(yǔ)、在日本的一般生活知識(shí)以及有助于在日本順利掌握技能等的知識(shí)，應(yīng)在中國(guó)以講義授課的形式(包括參觀(guān))實(shí)施。
4、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)向派遣機(jī)關(guān)支付委托講習(xí)費(fèi)○○日元/人，按照實(shí)施委托講習(xí)的人數(shù)，在技能實(shí)習(xí)生赴日前一起直接付給派遣機(jī)關(guān)。
(技能實(shí)習(xí))
第四條 有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”的技能實(shí)習(xí)，應(yīng)在技能實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)之間簽署雇用合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)理團(tuán)體制訂的技能實(shí)習(xí)計(jì)劃，自講習(xí)結(jié)束后開(kāi)始妥善實(shí)施。
2、有關(guān)“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”的技能實(shí)習(xí)，應(yīng)在與“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”相同的實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)從事同一技能等的實(shí)習(xí)，在技能實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)之間簽訂雇用合同的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)制訂的技能實(shí)習(xí)計(jì)劃妥善實(shí)施。
3、技能實(shí)習(xí)應(yīng)在監(jiān)理團(tuán)體的負(fù)責(zé)和監(jiān)理之下，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
(技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員)
第五條 實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)針對(duì)技能實(shí)習(xí)生所要掌握的技能等配備擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員，并應(yīng)配備了解技能實(shí)習(xí)生的生活，適合對(duì)技能實(shí)習(xí)生的生活進(jìn)行咨詢(xún)和指導(dǎo)的生活指導(dǎo)員。
2、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)努力培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員，使其能夠各自妥善進(jìn)行指導(dǎo)。
(技能實(shí)習(xí)生的條件)
第六條 技能實(shí)習(xí)生必須符合以下條件:
1、目前在中國(guó)從事擬赴日學(xué)習(xí)掌握技能的相關(guān)業(yè)務(wù)，或者擁有曾經(jīng)從事該業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
2、在日本結(jié)束技能實(shí)習(xí)回國(guó)后，預(yù)定從事的業(yè)務(wù)是在日本所要學(xué)習(xí)的技能等;
3、就赴日學(xué)習(xí)技能等，得到中國(guó)有關(guān)政府、地方公共團(tuán)體機(jī)構(gòu)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)的推薦;
4、理解技能實(shí)習(xí)制度，并具有掌握技能等的`高度積極性;
5、年滿(mǎn)18歲以上;
6、原則上沒(méi)有曾在日本研修或技能實(shí)習(xí)的經(jīng)歷;
7、具有為掌握技能實(shí)習(xí)所需日語(yǔ)的基本素養(yǎng)。
第三章 有關(guān)職業(yè)介紹業(yè)務(wù)等
(通過(guò)派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體的業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹)
第七條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體為了順利推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)，按照兩國(guó)的各項(xiàng)法令進(jìn)行合作。根據(jù)第八條至第十二條的規(guī)定，招募希望成為技能實(shí)習(xí)生的人選(以下稱(chēng)“技能實(shí)習(xí)生候選人”)、選拔技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)、確保有接收意向的技能實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)、向技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)提供咨詢(xún)和信息、進(jìn)行技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)的銜接、直至簽訂雇用合同過(guò)程中的職業(yè)介紹，按照各自的責(zé)任和義務(wù)切實(shí)完成上述業(yè)務(wù)，并相互開(kāi)展必要的合作。
(派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體在職業(yè)介紹中的責(zé)任和義務(wù))
第八條 派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù):
(1)招募技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)，并受理應(yīng)聘申請(qǐng);
(2)選拔符合第六條款規(guī)定的技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)，整理、管理有關(guān)擬選技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的應(yīng)聘者名冊(cè);
(3)將(2)所述應(yīng)聘者名冊(cè)提供監(jiān)理團(tuán)體，并提供相關(guān)信息;
(4)向技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)詳細(xì)說(shuō)明本協(xié)議書(shū)中規(guī)定的技能實(shí)習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢(xún);
(5)明確提出有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)的信息、實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)提出的勞動(dòng)條件等招募條件，向技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)說(shuō)明、使其能夠充分理解，并對(duì)聘用信息加以管理;
(6)采用與監(jiān)理團(tuán)體協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)之間進(jìn)行銜接;
(7)掌握技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的銜接結(jié)果。
2、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù):
(1) 招募實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)，并受理招聘申請(qǐng);
(2) 確認(rèn)、確保實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)，整理、管理聘用者名冊(cè);
(3) 將(2)所述聘用者名冊(cè)提供派遣機(jī)關(guān)，并向提供相關(guān)信息;
(4)向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)詳細(xì)說(shuō)明本協(xié)議書(shū)中規(guī)定的技能實(shí)習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢(xún);
(5) 向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)提供有關(guān)技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的應(yīng)聘者名冊(cè)，整理并管理應(yīng)聘者名冊(cè);
(6)采用與派遣機(jī)關(guān)協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)之間進(jìn)行銜接;
(7)掌握實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)的錄用結(jié)果。
(派遣機(jī)關(guān)及監(jiān)理團(tuán)體的支援)
第九條 在協(xié)商的基礎(chǔ)上，派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)采取妥善的措施促使實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)與技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)之間順利簽訂雇用合同。
(應(yīng)聘者與聘用者的同意)
第十條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體通過(guò)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹時(shí)，必須事先征得作為職業(yè)介紹對(duì)象的技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)的同意。
(嚴(yán)守秘密)
第十一條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體對(duì)于按照本章規(guī)定獲得的個(gè)人信息，只能用于與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹，妥善管理并承擔(dān)保密義務(wù)。
(有關(guān)職業(yè)介紹費(fèi)用的分擔(dān)等)
第十二條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體開(kāi)展與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹所需經(jīng)費(fèi)(以下稱(chēng)“職業(yè)介紹費(fèi)”)，應(yīng)由雙方根據(jù)本章規(guī)定的各自的責(zé)任與義務(wù)，在協(xié)商的基礎(chǔ)上,確定負(fù)擔(dān)方及其負(fù)擔(dān)比例。
2、上述職業(yè)介紹費(fèi)應(yīng)與第二十三條所述派遣管理費(fèi)、第二十四條所述各項(xiàng)派遣所需經(jīng)費(fèi)及第二十五條所述接收監(jiān)理費(fèi)明確區(qū)分，另行進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
3、根據(jù)第一條的規(guī)定，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不得向技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)收取。
〔監(jiān)理團(tuán)體進(jìn)行有償職業(yè)介紹時(shí)僅收取第三條款所述實(shí)際發(fā)生費(fèi)用〕
3、根據(jù)第一條的規(guī)定，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用不得向技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)收取。但是，向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)可收取向日本厚生勞動(dòng)大臣提交的有關(guān)職業(yè)介紹手續(xù)費(fèi)用表范圍內(nèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
(技能實(shí)習(xí)生的確定)
第十三條 技能實(shí)習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)經(jīng)過(guò)由本章規(guī)定的職業(yè)介紹、與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(聘用者)簽訂了雇用合同、辦理完畢日本入境手續(xù)之后便成為技能實(shí)習(xí)生。
第四章 技能實(shí)習(xí)生的待遇
(技能實(shí)習(xí)生的待遇)
第十四條 講習(xí)期間的待遇:
(1)在入境后的講習(xí)期間，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)以講習(xí)津貼的形式每月定期一次向技能實(shí)習(xí)生本人直接全額支付能夠維持日本人平均生活水準(zhǔn)的生活費(fèi)。講習(xí)津貼金額為每人每月○○日元(包括伙食費(fèi)○○日元)。支付現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)要求技能實(shí)習(xí)生本人加蓋收訖章或簽收。
此外，因參加講習(xí)在日本國(guó)內(nèi)產(chǎn)生交通費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在講習(xí)津貼之外向技能實(shí)習(xí)生支付實(shí)際費(fèi)用。
(2)監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)確保講習(xí)期間的住宿設(shè)施，并免費(fèi)借給技能實(shí)習(xí)生使用。該住宿設(shè)施里應(yīng)備有日常生活所需要的設(shè)備等。
(3) 講習(xí)時(shí)間每周不得超過(guò)40小時(shí)，并且不得在事先規(guī)定的講習(xí)時(shí)間以外及非講習(xí)日進(jìn)行。
(4) 監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)為技能實(shí)習(xí)生投保外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生綜合保險(xiǎn)等民間傷害保險(xiǎn)等，如在講習(xí)期間內(nèi)發(fā)生死亡、受傷、疾病等時(shí)應(yīng)采取保障措施。
2、技能實(shí)習(xí)期間(講習(xí)期間除外，下同)的待遇:
(1) 講習(xí)結(jié)束后，技能實(shí)習(xí)生根據(jù)與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)簽訂的雇用合同開(kāi)展技能實(shí)習(xí)活動(dòng)。該雇用合同在辦理日本入境手續(xù)時(shí)簽訂，并于講習(xí)結(jié)束后生效。此外，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)在簽訂雇用合同時(shí)，應(yīng)將帶有母語(yǔ)文本的勞動(dòng)條件通知書(shū)一起發(fā)給技能實(shí)習(xí)生本人。
(2) 實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)按月在固定的日期直接向技能實(shí)習(xí)生本人支付全額工資。但可扣除法令規(guī)定的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。勞資雙方如簽有自工資中扣除費(fèi)用的協(xié)議時(shí)，可在該范圍內(nèi)扣除。另外，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，扣除額不得超出實(shí)際發(fā)生額。
此外，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)支付工資時(shí)，如果支付現(xiàn)金，應(yīng)在交給技能實(shí)習(xí)生工資支付明細(xì)表時(shí)，要求技能實(shí)習(xí)生本人在工資臺(tái)帳上加蓋收訖章或簽收;如果采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，則應(yīng)簽訂有關(guān)賬戶(hù)轉(zhuǎn)帳勞資協(xié)議，取得本人的書(shū)面同意后向其交付工資支付明細(xì)。
如果在技能實(shí)習(xí)期間發(fā)生日本國(guó)內(nèi)的交通費(fèi)時(shí)，根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的規(guī)定,應(yīng)向技能實(shí)習(xí)生支付差旅費(fèi)等津貼。
(3)監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)確保技能實(shí)習(xí)期間的住宿設(shè)施，有償或免費(fèi)借給技能實(shí)習(xí)生使用。
(4) 技能實(shí)習(xí)期間規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間，除休息時(shí)間外，原則上為每周不得超過(guò)40小時(shí)，每天不得超過(guò)8小時(shí)。但是，如果簽訂了勞資協(xié)議，則可以在該協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使其從事時(shí)間外勞動(dòng)及休息日勞動(dòng)。這種情況下，應(yīng)支付增額工資。此外，即使讓技能實(shí)習(xí)生在規(guī)定的時(shí)間以外、休息日或深夜工作，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)也應(yīng)該遵守技能實(shí)習(xí)制度的宗旨，注意避免技能實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，確�？梢詫�(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)的體制。
(禁止收取保證金等)
第十五條 派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)(以下在本條款中統(tǒng)稱(chēng)為“派遣機(jī)關(guān)等”)不得向技能實(shí)習(xí)生或其配偶、直系或同居親屬等其它在社會(huì)生活方面與技能實(shí)習(xí)生有密切關(guān)系的人(以下在本條款中統(tǒng)稱(chēng)“技能實(shí)習(xí)生等”)收取該技能實(shí)習(xí)生在日本從事技能實(shí)習(xí)的保證金。
2、派遣機(jī)關(guān)等不得以任何名義為技能實(shí)習(xí)生等代管在日本從事技能實(shí)習(xí)相關(guān)的金錢(qián)等財(cái)產(chǎn)，并且不得計(jì)劃在該技能實(shí)習(xí)結(jié)束為止為其代管金錢(qián)等財(cái)產(chǎn)。
3、派遣機(jī)關(guān)等與技能實(shí)習(xí)生等之間不得簽訂規(guī)定不履行勞動(dòng)合同時(shí)涉及違約金內(nèi)容的合同，以及其它計(jì)劃非法轉(zhuǎn)移金錢(qián)等財(cái)產(chǎn)的合同，并且不得計(jì)劃到該技能實(shí)習(xí)結(jié)束為止簽訂類(lèi)似合同。
(技能實(shí)習(xí)的中止)
第十六條 符合下列情況之一者，在聽(tīng)取技能實(shí)習(xí)生本人情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)協(xié)商，責(zé)令該技能實(shí)習(xí)生中止技能實(shí)習(xí)回國(guó)。
(1) 違反第六條規(guī)定時(shí);
(2) 違反第二十條(4)規(guī)定時(shí);
(3) 因其它可歸咎于本人責(zé)任的理由，不能繼續(xù)或不適宜繼續(xù)進(jìn)行技能實(shí)習(xí)時(shí)。
(技能實(shí)習(xí)生的臨時(shí)回國(guó))
第十七條 技能實(shí)習(xí)生在“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”或“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期間內(nèi)臨時(shí)回國(guó)，經(jīng)監(jiān)理團(tuán)體及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)認(rèn)可，且獲得日本入國(guó)管理局的再入國(guó)許可，可以獲得○天以?xún)?nèi)的臨時(shí)回國(guó)假期。
另外，關(guān)于費(fèi)用負(fù)擔(dān)，應(yīng)考慮臨時(shí)回國(guó)的理由，由技能實(shí)習(xí)生、派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)協(xié)商決定。
第五章 派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù)
(派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù))
第十八條 除本協(xié)議書(shū)各項(xiàng)條款規(guī)定外，派遣機(jī)關(guān)還應(yīng)承擔(dān)肩以下責(zé)任和義務(wù)。
(1) 配備有關(guān)技能實(shí)習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人;
(2) 向本國(guó)政府提交辦理關(guān)于技能實(shí)習(xí)生赴日及在留的各項(xiàng)法律手續(xù);
(3) 按照第三章的規(guī)定，選拔技能實(shí)習(xí)生候選人;
(4) 實(shí)施赴日前體檢(包括牙科檢查)，并將體檢結(jié)果通知監(jiān)理團(tuán)體;
(5)以接受委托的形式實(shí)施或協(xié)助進(jìn)行第三條第二款及第三款規(guī)定的講習(xí)等，舉辦赴日前說(shuō)明會(huì);
(6) 準(zhǔn)備在日本辦理入境及在留手續(xù)所需要的資料;
(7) 與監(jiān)理團(tuán)體之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)順利實(shí)施的必要業(yè)務(wù)。
(監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù))
第十九條 除本協(xié)議書(shū)各項(xiàng)條款規(guī)定外，監(jiān)理團(tuán)體還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)。
(1)配備有關(guān)技能實(shí)習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人;
(2) 向日本政府提交辦理技能實(shí)習(xí)生赴日及在留的各項(xiàng)法律手續(xù)。但是關(guān)于在留手續(xù)可以由實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)辦理。
(3) 確保技能實(shí)習(xí)生的住宿設(shè)施及講習(xí)設(shè)施。但關(guān)于住宿設(shè)施，也包括由實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)提供的設(shè)施;
(4) 制定有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”的合理技能實(shí)習(xí)計(jì)劃;
(5) 根據(jù)技能實(shí)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)合理開(kāi)展技能實(shí)習(xí)活動(dòng);
(6) 對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)((5)中所述的除外);
(7) 妥善處理技能實(shí)習(xí)生的各種咨詢(xún);
(8) 由于實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的破產(chǎn)等不能歸咎于技能實(shí)習(xí)生責(zé)任的事由，難以繼續(xù)進(jìn)行技能實(shí)習(xí)時(shí)，確保新的實(shí)習(xí)單位(僅限于技能實(shí)習(xí)生希望繼續(xù)技能實(shí)習(xí)的情況);如因?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)破產(chǎn)倒閉、或因其他原因無(wú)法找到新的實(shí)習(xí)單位而導(dǎo)致技能實(shí)習(xí)生回國(guó)時(shí)，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)妥善處理、給予相應(yīng)補(bǔ)償并提供歸國(guó)機(jī)票。
(9) 與派遣機(jī)關(guān)之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)順利實(shí)施的必要業(yè)務(wù)。
(指導(dǎo)技能實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的事項(xiàng))
第二十條 派遣機(jī)關(guān)須要求技能實(shí)習(xí)生在日本在留期間遵守以下事項(xiàng)。同時(shí)，為了使技能實(shí)習(xí)生在日實(shí)習(xí)期間確實(shí)遵守這些事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)助監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)予以指導(dǎo)。
(1) 服從技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員及生活指導(dǎo)員的指導(dǎo)，以誠(chéng)實(shí)態(tài)度完成技能實(shí)習(xí);
(2)回國(guó)后重返工作崗位時(shí)有效運(yùn)用所學(xué)技能等為國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
(3) 單身赴日，不得以同居的目的叫家人赴日;
(4) 不從事在留資格之外獲取收入或報(bào)酬的活動(dòng);
(5) 在日本在留期間，自行負(fù)責(zé)保管護(hù)照，并隨身攜帶外國(guó)人登錄證明書(shū);
(6) 技能實(shí)習(xí)結(jié)束后迅速回國(guó)。
(回國(guó)后的跟蹤服務(wù))
第二十一條 監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)關(guān)對(duì)技能實(shí)習(xí)生回國(guó)后是否能在本國(guó)有效地運(yùn)用在日本所掌握技能等的情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
2、派遣機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)回國(guó)技能實(shí)習(xí)生是否有效運(yùn)用在日本所學(xué)技能等的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總，向監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)。
(有關(guān)事故、犯罪、失蹤的措施)
第二十二條 發(fā)生有關(guān)技能實(shí)習(xí)生的事故、犯罪、失蹤時(shí)，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)將實(shí)際情況及時(shí)通知派遣機(jī)關(guān)，并依照日本各項(xiàng)法令等的規(guī)定，通過(guò)雙方協(xié)商妥善予以解決。
第六章 關(guān)于費(fèi)用負(fù)擔(dān)等
(派遣管理費(fèi)明細(xì))
第二十三條 在推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)方面，派遣機(jī)關(guān)所需費(fèi)用(以下稱(chēng)“派遣管理費(fèi)”。但下一條規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及有關(guān)選拔、確定技能實(shí)習(xí)生候選人等的職業(yè)介紹經(jīng)費(fèi)除外)如下:
(1) 派遣機(jī)關(guān)實(shí)施技能實(shí)習(xí)生候選人派遣前的體檢及牙科檢查的準(zhǔn)備所需費(fèi)用及其它實(shí)施該項(xiàng)體檢的相關(guān)費(fèi)用;
(2) 赴日前的日語(yǔ)學(xué)習(xí)、在日生活指導(dǎo)等講習(xí)所需費(fèi)用以及在此期間內(nèi)的停職補(bǔ)償費(fèi);
(3) 與派遣國(guó)的企業(yè)或監(jiān)理團(tuán)體之間進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)商所需費(fèi)用;
(4) 作為派遣機(jī)關(guān)，向日本派遣員工等協(xié)助對(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行咨詢(xún)和生活指導(dǎo)所需費(fèi)用(包括技能實(shí)習(xí)生遇到事故時(shí)，派遣機(jī)關(guān)員工發(fā)生的協(xié)助應(yīng)對(duì)費(fèi)用);
(5) 派遣機(jī)關(guān)為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其它費(fèi)用。
(派遣所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi))
第二十四條 除上一條規(guī)定的費(fèi)用外，派遣技能實(shí)習(xí)生還需要以下各項(xiàng)經(jīng)費(fèi):
(1) 體檢費(fèi)及牙科檢查費(fèi);
(2) 護(hù)照及簽證申請(qǐng)手續(xù)費(fèi);
(3) 派遣前及回國(guó)后的國(guó)內(nèi)差旅費(fèi);
(4) 其它有關(guān)派遣技能實(shí)習(xí)生的國(guó)內(nèi)費(fèi)用。
(接收監(jiān)理費(fèi)明細(xì))
第二十五條 在推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)方面，監(jiān)理團(tuán)體實(shí)施監(jiān)理所需要的費(fèi)用(以下稱(chēng)“接收監(jiān)理費(fèi)”)如下(但關(guān)于技能實(shí)習(xí)生候選人的選拔與確定等職業(yè)介紹經(jīng)費(fèi)除外)：
(1) 與派遣機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)商所需費(fèi)用;
(2) 選擇確定實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)所需費(fèi)用;
(3) 在日本國(guó)內(nèi)舉辦說(shuō)明會(huì)等接收準(zhǔn)備工作的費(fèi)用;
(4) 第二十六條規(guī)定的往返差旅費(fèi);
(5) 在講習(xí)期間發(fā)生事故等時(shí)采取保障措施的費(fèi)用;
(6) 實(shí)施講習(xí)所需費(fèi)用;
(7) 對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)查和走訪(fǎng)指導(dǎo)所需費(fèi)用;
(8) 確保住宿設(shè)施所需費(fèi)用;
(9) 針對(duì)技能實(shí)習(xí)生的咨詢(xún)采取對(duì)應(yīng)措施所需費(fèi)用;
(10)與技能實(shí)習(xí)事業(yè)相關(guān)的洽談及情況考察等訪(fǎng)問(wèn)派遣國(guó)所需的差旅費(fèi);
(11) 監(jiān)理團(tuán)體方面為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其他費(fèi)用。
(費(fèi)用的負(fù)擔(dān))
第二十六條 在實(shí)施技能實(shí)習(xí)事業(yè)所需費(fèi)用中，關(guān)于第二十三條中的派遣管理費(fèi)及第二十四條中的派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體相互協(xié)商，負(fù)擔(dān)合理的費(fèi)用;關(guān)于第二十五條的接收監(jiān)理費(fèi)，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。但是關(guān)于技能實(shí)習(xí)生為了技能實(shí)習(xí)赴日以及技能實(shí)習(xí)結(jié)束后回國(guó)的路費(fèi)，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)技能實(shí)習(xí)生從離開(kāi)中國(guó)的最后地點(diǎn)到技能實(shí)習(xí)結(jié)束后返回中國(guó)入境后的最初地點(diǎn)之間的往返旅費(fèi)。
(派遣管理費(fèi)等的處理)
第二十七條 監(jiān)理團(tuán)體決定負(fù)擔(dān)第二十三條中的派遣管理費(fèi)及第二十四條中的派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的一部分時(shí)，應(yīng)將雙方認(rèn)可的適當(dāng)金額匯至派遣機(jī)關(guān)。在此情況下，派遣機(jī)關(guān)應(yīng)就監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的派遣管理費(fèi)及派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)另行通知監(jiān)理團(tuán)體。
2、技能實(shí)習(xí)期間(含講習(xí)期)的派遣管理費(fèi)為每人每月 日元。
3、監(jiān)理團(tuán)體每月向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)征收派遣管理費(fèi)， 個(gè)月一次匯總之后匯至派遣機(jī)關(guān)。
4、關(guān)于派遣管理費(fèi)的處理，應(yīng)開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，與支付給技能實(shí)習(xí)生的講習(xí)津貼和工資明確區(qū)分，不得從講習(xí)津貼及工資中收取。
第七章 附則
(關(guān)于技能實(shí)習(xí)事業(yè)協(xié)議書(shū)附屬備忘錄)
第二十八條 關(guān)于 及 ，依照另行制定的《關(guān)于技能實(shí)習(xí)事業(yè)的協(xié)議書(shū)附屬備忘錄》。
(協(xié)議書(shū)的解釋)
第二十九條 對(duì)于在本協(xié)議書(shū)的條款解釋方面產(chǎn)生疑義、或有關(guān)本協(xié)議書(shū)的未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵循技能實(shí)習(xí)事業(yè)的目的協(xié)商決定。
(糾紛處理)
第三十條 當(dāng)發(fā)生與技能實(shí)習(xí)事業(yè)相關(guān)的糾紛時(shí)，派遣機(jī)關(guān)與監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)尊重技能實(shí)習(xí)事業(yè)的宗旨及日本的各項(xiàng)法令，在避免損壞雙方友好關(guān)系的同時(shí)加以協(xié)商，努力予以解決。如雙方確實(shí)無(wú)法解決時(shí)，應(yīng)服從日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)或法院的決定。
(協(xié)議書(shū)的效力)
第三十一條 本協(xié)議書(shū)自簽署之日起生效。但如果日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)就本協(xié)議內(nèi)容中的抵觸條款或本協(xié)議中未盡事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)服從指導(dǎo)。同時(shí)，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)迅速將該內(nèi)容以書(shū)面形式通知派遣機(jī)關(guān)。此后，該內(nèi)容優(yōu)先適用于本協(xié)議書(shū)。
(協(xié)議書(shū)的終止)
第三十二條 本協(xié)議書(shū)因下列任何一種情況而終止，同時(shí)失去效力。
(1)本協(xié)議書(shū)規(guī)定對(duì)象的技能實(shí)習(xí)事業(yè)結(jié)束時(shí);(本協(xié)議書(shū)的終止日為技能實(shí)習(xí)事業(yè)的終止日。)
(2)在技能實(shí)習(xí)期間無(wú)法繼續(xù)實(shí)施，技能實(shí)習(xí)生回國(guó)時(shí)(在此情況下，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議書(shū)的終止日為書(shū)面通知的發(fā)出日)。
雙方就上述內(nèi)容達(dá)成一致。本協(xié)議書(shū)的正本分別用中、日文作成，中、日文本各一式兩份，經(jīng)雙方簽署后各執(zhí)中、日文本一份。
(派遣機(jī)關(guān)) (監(jiān)理團(tuán)體)
中國(guó) 日本國(guó)
代表 代表
簽名 簽名
年 月 日 于 國(guó)
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