員工工資關(guān)系托管協(xié)議書(shū)

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整，委托乙方代為指定員工發(fā)放工資。甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

　　一、 期限：

　　本托管期限為壹年，從××××年××月××日至××××年××月××日止。

　　二、 權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份，一切考核、休假等管理權(quán)利仍屬于甲方。

　　2、工資關(guān)系托管期間，甲方負(fù)責(zé)核算指定員工的工資，由乙方代為發(fā)放。付款方式為：每月十五日前，甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定員工的'工資額進(jìn)行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的五險(xiǎn)一金的總額核算給甲方。

　　3、工資關(guān)系托管期間的福利、醫(yī)療、勞保、傷殘費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。

　　4、工資關(guān)系托管期間所發(fā)生的人身、設(shè)備或其他事故及善后事宜一律由甲方負(fù)責(zé)。

　　三、協(xié)議解除：

　　1、 工資關(guān)系托管期滿(mǎn)，本協(xié)議自行解除，乙方應(yīng)按照公司安排交接箱管手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生糾紛，由分公司(廠)、分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。

　　2、 本合同一式三份，甲方人力資源部、甲方財(cái)務(wù)部、乙三方各一份，自蓋章后生效。

　　甲方(簽字蓋章)　　乙方(簽字蓋章)

　　主管部門(mén)(蓋章)

　　年 月 日

【員工工資關(guān)系托管協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

物品托管協(xié)議書(shū)12-16

托管班安全協(xié)議書(shū)范本01-03

學(xué)生托管安全協(xié)議書(shū)范文12-18

房屋委托管理的協(xié)議書(shū)范本12-29

車(chē)輛委托管理簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)范本12-29

員工工資薪酬制度12-02

員工工資薪金制度12-11

員工工資薪金制度范本01-19

工傷期間如何支付員工工資12-09

員工工資個(gè)稅稅率表08-05