大學就業(yè)三方協(xié)議書（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協(xié)議書，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編整理的大學就業(yè)三方協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學就業(yè)三方協(xié)議書 1
甲方：
乙方(學生)：
丙方：
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學結(jié)合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限及留任
1.三方同意乙方在_____年_______月________日至_____年_______月________日期間在甲方進行實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
3.實習結(jié)束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利：
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調(diào)整;
(2)在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習的建議。
2.甲方的義務(wù)：
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習崗位，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;
(2)配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;
(3)負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔，提供工作餐，在乙方嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月____元補貼;
(4)在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;
(5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故;
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權(quán)利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實習補貼。
(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的`實習。
2.乙方的義務(wù)：
(1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務(wù);
(2)在實習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
(3)應按時按質(zhì)完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;
(4)應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
(5)遵守學院關(guān)于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實習單位和學院的考核;
(6)在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：
(1)根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試;
(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權(quán)向甲方了解學生的實習情況。
2.丙方的義務(wù)：
(1)向甲方提供實習學生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作;
(2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生，丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3.乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽蓋章)：
乙方(代表)簽：
丙方(簽蓋章)：
日期：_____年_______月________日
日期：_____年_______月________日
日期：_____年_______月________日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 2
甲方：(企業(yè)名稱)
乙方：(高校名稱)
丙方：(學生簽名)
為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建“西安軟件人才培養(yǎng)基地”，達成以下協(xié)議共同遵守。
第一條合作目的
1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習基地，擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習的機會。
2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等方面更廣泛的合作。
第二條合作方式
1、甲方提供的實習種類為畢業(yè)實習，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學兼優(yōu)、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。
3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。
4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。
5、實習結(jié)束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、實習期間，積極指導丙方，并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。
2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習的具體項目和內(nèi)容。
3、根據(jù)乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。
4、在實習過程中，有權(quán)對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習學生出現(xiàn)下述情形：
(1)不能勝任工作或不服從甲方工作安排;
(2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律;
(3)造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。
甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀行為向乙方通報。
6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料，確保實習項目順利進行。
7、負責對丙方進行日�？记诠芾�，并提供必需的技術(shù)指導和監(jiān)督，協(xié)助丙方完成實習項目。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。
3、在學生中公布甲方實習基地的.相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學生進行實習報名工作。
4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學生歷年學習情況，篩選出一定數(shù)量品學兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學生，并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準確。
5、協(xié)助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關(guān)項目的研究工作和學習機會。
2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。
3、若丙方對甲方的實習鑒定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。
4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關(guān)工作。
5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。
6、丙方應及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。
7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。
8、在實習結(jié)束時，丙方應及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。
第六條組織機構(gòu)
1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯(lián)系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡(luò)工作。
2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應當及時以書面形式通知另一方。
第七條保密協(xié)定
1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當事人法律責任。
2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。
第八條合作期限
協(xié)議有效期年，自_____年_______月________日起至_____年_______月________日止。
第九條其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。
3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。
4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
(蓋章)(蓋章)
代表人：代表人：聯(lián)系電話：
(簽名)(簽名)
時間：時間：時間：
大學就業(yè)三方協(xié)議書 3
授權(quán)單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質(zhì)量，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：
1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設(shè)備，為甲方培訓企業(yè)需要的人才;
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
4、丙方在培訓期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應的'規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應的處罰決定;
5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學習后，由甲乙雙方共同負責組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況，做出合理安排;
6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪____元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;
9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
甲方：
_____年_______月________日
乙方：
_____年_______月________日
丙方：
_____年_______月________日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 4
甲方：_____人力資源有限公司
乙方：____________學校
丙方：
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù)，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：
一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：
1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。
2.其它。
二.甲方的責任及義務(wù)
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負責丙方：
(1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資__元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
(3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三.乙方的責任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四.丙方的責任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的.，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：_____人力資源有限公司(簽章)乙方：_____(簽章)
丙方：(簽名)聯(lián)系電話：身份證號：
簽訂日期：_____年_______月________日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 5
畢業(yè)生：__________
用人單位：_________
學校名稱：__________
一.畢業(yè)生情況及意見欄：
1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
2.學歷：大�；�(�？�)
3.家庭地址：家庭所在地址
4.健康狀況：一般為良好
5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容，一般畢業(yè)生都應在這一欄內(nèi)填內(nèi)容，并簽名。
二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內(nèi)容)：
1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會，國有企業(yè).機關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟發(fā)展委員會
2.聯(lián)系人：用人單位的人事負責人
3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負責人電話
4.所有制性質(zhì)：用人單位的性質(zhì)，如：國有、股份、民營、集體、個體
5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構(gòu)地址。
A.國有企業(yè)、機關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權(quán)，則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);
B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理，所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)
C.如有同學沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉(zhuǎn)寄某地，可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學校轉(zhuǎn)出。
6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章
7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當?shù)氐娜瞬欧⻊?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)
三.學校意見欄：
1.學校聯(lián)系人：是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)
2.院系意見：所在系意見
3.學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導中心
《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的.步驟
1.畢業(yè)生到所在學院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認真如實填寫，經(jīng)學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。
2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。
3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。
4.用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學校招生就業(yè)處登記。
5.學校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業(yè)指導中心。
1.畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應為學生入學時所學專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應為畢業(yè)生入學前生源所在地，如有變動以生源地為準。應聘意見一般應寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業(yè)生簽名和日期。
2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。
用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見：
(1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;
(2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;
(3)省內(nèi)無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業(yè)或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(gòu)(人才交流中心)簽署的意見及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù);
(4)省內(nèi)中直機關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理，并需有省人事廳開具的接收函;
(5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可;
(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章;
(7)外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;
(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章;
3.學校意見欄：學校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學院意見一般應由畢業(yè)生輔導員或主管就業(yè)的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業(yè)主管部門意見由學生就業(yè)指導服務(wù)中心審核后簽章。
4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄�？陬^協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項
1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準，復印件無效。
2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。
3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認;約定條款的.內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益。
4.報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔違約責任。
5.畢業(yè)生應及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的方式，送交應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應妥善保管，以備查用。
6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。
7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學校交納違約金、承擔違約責任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè);如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學院輔導員老師和學校就業(yè)主管部門，以便共同維護畢業(yè)生合法權(quán)益。
甲方：_______________________乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)
_____年_______月___________日_____年_______月________日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 6
甲方（用人單位）信息：
單位名稱：__________________
單位性質(zhì)：__________________
聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
單位地址：__________________
郵政編碼：__________________
乙方（畢業(yè)生）信息：
姓名：__________________
性別：__________________
學號：__________________
專業(yè)：__________________
學歷：__________________
聯(lián)系電話：__________________
家庭地址：__________________
身份證號碼：__________________
丙方（學校）信息：
學校名稱：__________________
院系名稱：__________________
就業(yè)指導部門：______________
聯(lián)系電話：__________________
學校地址：__________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______（崗位）工作，完成該崗位所承擔的工作內(nèi)容。
工作地點為：__________________。
三、工作時間和休息休假
按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。
四、勞動報酬及社會保險
乙方的工資為每月人民幣______元（大寫：_______），試用期工資為每月人民幣______元（大寫：_______）。
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。
五、三方權(quán)利與義務(wù)
甲方應依法保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的.工作條件和勞動保護。
乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
丙方負責協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，并對乙方進行必要的就業(yè)指導和服務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除與終止
協(xié)議的變更須經(jīng)三方協(xié)商一致，并采用書面形式。
符合法定或約定的解除、終止條件時，本協(xié)議可依法解除或終止。
七、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。
八、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
丙方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 7
甲方（用人單位）：_____________________（單位全稱）
地址：_____________________________________
法定代表人/委托代理人：_____________
聯(lián)系電話：___________________________
乙方（畢業(yè)生）：_____________________（姓名）
性別：________
身份證號：___________________________
專業(yè)：_______________________________
學歷：_______________________________
聯(lián)系電話：___________________________
丙方（學校）：_____________________（學校全稱）
院系：_______________________________
聯(lián)系電話：___________________________
鑒于：
甲方同意接收乙方為正式員工/實習生（根據(jù)實際情況選擇），乙方同意到甲方工作。
丙方作為乙方的培養(yǎng)單位，同意乙方的就業(yè)選擇，并負責相關(guān)就業(yè)手續(xù)的辦理。
經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與崗位
甲方安排乙方在_____________（具體崗位）工作，乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。
三、勞動報酬與福利待遇
乙方的工資為每月人民幣_____________元（大寫：_______），試用期工資為每月人民幣_____________元（大寫：_______）。
甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、工作紀律與要求
乙方應遵守甲方的`各項規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
六、其他約定
_________________________________________（可根據(jù)需要添加其他條款）
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
丙方（蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 8
甲方（畢業(yè)生）信息：
姓名：_____________
性別：_____________
學號：_____________
專業(yè)：_____________
學歷層次：_____________（本科/碩士/博士）
聯(lián)系電話：_____________
電子郵箱：_____________
乙方（用人單位）信息：
單位名稱：_____________
單位性質(zhì)：_____________（如：國企、民企、外企等）
法定代表人/負責人：_____________
單位地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系人：_____________
丙方（學校）信息：
學校名稱：_____________
就業(yè)部門名稱：_____________
聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系人：_____________
一、就業(yè)意向
甲方同意到乙方單位工作，乙方同意接收甲方為正式員工，并承諾為甲方提供以下崗位：（崗位名稱），工作地點：。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方應如實向乙方和學校提供個人信息、學業(yè)成績及健康狀況等相關(guān)材料。
甲方應按照乙方的要求完成入職前的各項準備工作，并在規(guī)定時間內(nèi)到乙方單位報到。
甲方在協(xié)議期內(nèi)應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應為甲方提供必要的`工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。
乙方應按照國家規(guī)定和雙方約定支付甲方勞動報酬，并為其繳納社會保險等。
乙方有權(quán)對甲方進行試用期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
丙方負責為甲乙雙方提供就業(yè)指導和相關(guān)服務(wù)。
丙方應協(xié)助甲乙雙方解決就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。
丙方保留對本協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)。
六、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由三方另行協(xié)商確定。
七、其他
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方簽字：_____________日期：____年____月____日
乙方（蓋章）：_____________法定代表人/負責人簽字：_____________
日期：____年____月____日
丙方（蓋章）：_____________聯(lián)系人簽字：_____________
日期：____年____月____日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 9
甲方（用人單位）：_________________________
單位性質(zhì)：__________________
單位地址：__________________
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方（畢業(yè)生）：（姓名）
性別：__
身份證號碼：________________
專業(yè)：______________
學歷：________________
家庭地址：________________
聯(lián)系電話：__________________
丙方（學校）：_________________________
學校地址：__________________
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話：__________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與崗位
甲方同意聘用乙方在_________（崗位）工作，工作地點為_________。
乙方的崗位職責為：_____________________________________________。
三、工作時間與休假
乙方執(zhí)行_________工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等。
四、勞動報酬與福利
乙方的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方試用期工資為人民幣________元/月；轉(zhuǎn)正后工資為人民幣________元/月（或按________方式計算）。
甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。
五、權(quán)利與義務(wù)
�。p方具體權(quán)利與義務(wù)根據(jù)實際情況填寫，以下為示例框架）
甲方權(quán)利與義務(wù)：
乙方權(quán)利與義務(wù)：
六、協(xié)議的變更、解除與終止
（具體條款根據(jù)實際情況填寫，以下為示例）
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
符合法定或約定解除條件的，一方可依法或依約解除本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的'違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
八、其他約定
九、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議生效
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）簽章：__________ 日期：年____月____日
乙方（畢業(yè)生）簽字：______ 日期：年____月____日
丙方（學校）簽章：______ 日期：____年____月____日
大學就業(yè)三方協(xié)議書 10
甲方（用人單位）信息：
單位名稱：_____________________________
單位性質(zhì)：_____________________________
聯(lián)系人：_______________________________
聯(lián)系電話：_____________________________
單位地址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
乙方（畢業(yè)生）信息：
姓名：_________________________________
性別：_____________（男/女）
身份證號碼：_________________________
學號：_________________________________
專業(yè)：_________________________________
學歷：_________________________________
聯(lián)系電話：_____________________________
家庭地址：_____________________________
丙方（學校）信息：
學校名稱：_____________________________
就業(yè)指導部門名稱：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________________
學校地址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________（崗位）從事________工作。
工作地點為：____________________________。
三、工作時間和休息休假
按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排為：_____________________。
四、勞動報酬
乙方的試用期工資為每月人民幣________元；轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣________元（或按甲方薪酬制度執(zhí)行）。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的________日。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；乙方應享受的福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
七、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更或解除。
符合法定解除條件的，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議。
本協(xié)議期滿即行終止；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。
九、其他約定
雙方可約定其他未盡事宜，如：____________________________。
十、爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的'，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十一、協(xié)議生效
本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）蓋章：__________ 日期：____年____月____日
乙方（畢業(yè)生）簽字：______________ 日期：____年____月____日
丙方（學校）就業(yè)指導部門蓋章：____ 日期：____年____月____日
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