踐行安專迷精神心得體會
兩學一做專題的《愛在崗位——安專迷》微視頻推出了，下面是yjbys整理的關于踐行安專迷精神心得體會范文，歡迎借鑒!
踐行安專迷精神心得體會范文一
涂紅剛同志用他38年的精彩人生、14年的組工生涯鑄就了一名“安專迷”的組工干部對黨忠誠、公道正派、甘為人梯、清正廉潔的優(yōu)秀品質(zhì)。沒有驚天動地，沒有豪言壯語，他用自己出色的工作和年輕的生命，詮釋了平凡而偉大的一生，我們要像涂紅剛一樣專注、癡迷于本職崗位，做一名信念堅定的組工干部。
首先，要安下心來，做奉獻型組工干部。“安”需要盡責的態(tài)度，涂紅剛同志十多年來甘當配角、勤懇工作，不得不讓人敬佩。人們常說，跟著組織部，年年有進步，涂紅剛卻把業(yè)務的進步視為最大的進步，在無私忘我的工作中享受進步的快樂，不斷地實現(xiàn)自己的人生價值。外人眼中組織部是有權有勢的部門，只有像涂紅剛一樣的組工干部才能親身體會“白加黑”、“5+2”的艱辛。“向高處看，從低處干”揭示了涂紅剛執(zhí)著的人生追求和工作態(tài)度，面對諸多復雜的矛盾和考驗，他始終安心本職，淡泊名利，一塵不染，直到生命的最后一刻。
其次，要專注起來，做創(chuàng)新型組工干部。“專”需要過硬的本領，涂紅剛同志14年來寫下大量與組織人事有關的政策、知識和思考，他繪制的換屆選舉流程圖，成了“工具書”;他直接組織實施的干部任前公示制在全省產(chǎn)生重大影響;他提議起草的干部重大事項“雙報告”制、干部考察預告制等工作在全市推行。正是由于涂紅剛專注本職，勤于鉆研，使只有中專學歷的他，成為了縣城里小有名氣的“人事專家”。作為一名組工干部要學習涂紅剛勇于開拓、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神，既勤修“內(nèi)功”，又練“外功”，爭取創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，努力成為精通本職業(yè)務的“行家里手”。
再次，要迷戀至深，做服務型組工干部。“迷”需要摯愛的情懷，作為一名組工干部，涂紅剛心里裝著群眾，時刻想著百姓，以群眾之憂為憂，以百姓之苦為苦，面對群眾掏心窩，解決問題實打實，贏得了群眾的支持和親人的理解，憂民為民是黨的要求，也是涂紅剛作為黨員干部的鮮紅本色。“在組織部是一種榮譽，我一輩子都要珍惜這份榮譽，絕不讓白袍點墨!”涂紅剛是這樣說，也是這樣做的，他把責任扛在肩頭，把工作揣在心間，用對工作的迷戀之情和水滴石穿的精神練成“政策通”、“活檔案”。作為基層黨員干部，我們應該樹立起迷戀執(zhí)著的干事勁頭，始終保持積極進取的狀態(tài)和昂揚向上的激情，做到對工作全心投入，樂在其中。
一個人的生命長度不能控制，但生命的寬度掌握在自己手中，涂紅剛用堅強的黨性和對工作的摯愛，勾勒出一個不平凡的人生。涂紅剛雖然走了，但是他滿懷深情的話依舊在人們耳邊回蕩，他“安專迷”的精神已刻入每個組工干部心中。
踐行安專迷精神心得體會范文二
頻中那些身在平凡崗位中卻做著不平凡的事而真實存在的人物所打動，他們默默干事的工作態(tài)度，奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，頑強拼搏的堅韌意志值得我們大家去認真學習。
涂洪剛的先進事跡，就是對組工干部“安專迷”精神的最生動的詮釋。湖北省云夢縣委組織部干部科原科長涂紅剛，在平凡的崗位上安心工作、專注本職、迷戀事業(yè)，用忠誠書寫了一個組工干部的價值追求。今天，在黨員干部中全面開展“兩學一做”學習教育的背景下，“安專迷”不光是對組工干部的要求，更是對每名黨員干部、特別是基層黨員干部的要求。發(fā)揚“安專迷”的精神，對于黨員干部改進作風、做好工作、增強事業(yè)心具有很強的針對性和現(xiàn)實意義。
把心“安”在基層。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要在深知基層條件艱苦、工作量大、工作面廣的現(xiàn)實條件下，仍然要擺正心態(tài)，靜下心來，以活躍的思想、蓬勃的朝氣為基層工作貢獻自己的一份力量;以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的品質(zhì)為百姓解除憂慮。
把神“專”在基層。 “專注起來”才能干好工作。基層干部的工作繁雜、涉及面廣、工作量大，面向的都是人民群眾，這就要求我們廣大基層干部集中精力、全神貫注地做好每一件事，同時要不斷增強責任感和使命感，全身心地投入到工作和事業(yè)中，切實解決好人民群眾的困難，真正為人民群眾謀幸福。
把愛“迷”在基層。對于基層干部來說，達到“迷戀至深”的狀態(tài)需要有很高的修養(yǎng)，需要有樂于奉獻、甘為人梯的精神境界和高尚人格。基層干部要從工作中體現(xiàn)人生價值，在工作中體味奉獻的幸福，以苦為樂，愛崗敬業(yè)，在工作崗位上當表率、作示范、立標桿，盡心盡力、精益求精，堅持在自己的本職崗位上勤勤懇懇敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)辦事。
一言以蔽之，“安專迷”是一種默默干事的工作態(tài)度，是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是一種頑強拼搏的堅韌意志，更是一種永不言棄的執(zhí)著追求。基層干部要在平凡的崗位上，把這種精神內(nèi)化于心、外踐于行，堅持“認真”、久久為功。
踐行安專迷精神心得體會范文三
組工干部學習安專迷精神就是組工干部在工作崗位中藥發(fā)揚“安下心來、專心致志、迷戀至深”的精神，擔當時代重任，感受工作帶來的快樂和幸福，下面是這篇組工干部學習安專迷精神心得體會
組工干部學習安專迷精神心得體會
組工干部要發(fā)揚“安下心來、專心致志、迷戀至深”的精神，全方位躍升素質(zhì)，擔當起時代重任。
安下心來重在心如止水。組織工作是黨的一項重要工作，廣大的組工干部是維系和推動各項工作開展的主力軍，“安下心來”旨在要求組工戰(zhàn)線上的每一名干部要放低姿態(tài)，在名利和誘惑面前始終做到心如止水。在外界看來，組工干部有一種天生的優(yōu)越感，干部群眾往往高看一眼，恭敬有加，但對組工干部自身來說，要嚴厲摒棄沾沾自喜、高高在上的姿態(tài)，自覺做到安于清貧，安于奉獻，安于本職工作，做一名讓群眾“安心”的好公仆。
專心致志貴在一心一意。組織工作是一項嚴肅的工作，來不得半點馬虎和大意，這就要求每一名組工干部集中精力、全神貫注、一心一意地把每件事做到最好。組織工作千頭萬緒，只有一心一意才能抓住工作主線，才能樹立責任意識，才能創(chuàng)新性的開展工作。一心一意還在于堅持工作的韌勁和拼勁，每一名組工干部都要加壓奮進，主動鉆研工作，自覺改進工作，在推動組織上水平上苦干實干。
迷戀至深方能成就一番事業(yè)。選干部、抓基層、聚人才是組工干部的主要職責，為黨和國家的工作順利進行提供可靠的.人才支撐是組工干部的重要使命。把責任和使命牢記心中，當作航船的鐵錨，專注于組織工作的木樁，扎實工作，不為社會上各類誘惑所動，不為雞毛蒜皮所累。用心容易專心難，基層組工干部的工作常常繁雜瑣碎，有限的精力不得不分給別的事務一些，因此更要以自己的崗位職責和重要使命時時提醒自己，集中主要精力搞好本職工作，妥善處理各種關心，心無旁騖地做好本職工作。
組工干部要想在自己的崗位上干一番事業(yè)有一些成就，就要能夠從自己的工作中感受快樂和幸福，讓良性情緒成為激發(fā)自己繼續(xù)努力的動力。組工工作需要千千萬萬個“安專迷”一起努力，正確、客觀、全面的自我認知是我們成為“安專迷”的必要步驟和過程，摒棄一切凡心雜念，是我們做好“安專迷”的必要條件。
踐行安專迷精神心得體會范文四
近日，為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，中組部黨員教育和干部測評中心推出《愛在崗位——安專迷》二十集系列微視頻，這里的“安專迷”說的其實是“安下心來，專心致志，迷戀至深”的精神。
該系列視頻打破傳統(tǒng)黨教片“中規(guī)中矩”的形式，采用時下流行的微視頻方式，每集講述一位普通黨員“安下心來、專心致志、迷戀至深”，在本職崗位上實干奉獻的真實故事。此片作為“兩學一做”的學習教材，形式新穎，畫面唯美，淺顯易懂，故事感人，用一個個真實的故事展現(xiàn)了合格黨員的基本標準，發(fā)人深思，耐人尋味。
中組部部長趙樂際曾多次提出，“安專迷”是一種默默干事的工作態(tài)度，是一種“把冷板凳坐熱”的堅韌意志，更是一種永不言棄的執(zhí)著追求。在全面深化改革的關鍵時期，面對新常態(tài)、新任務，各行各業(yè)、每個人都要發(fā)揚這種“安專迷”精神，尤其是作為脫貧攻堅戰(zhàn)場的主力軍和突擊隊——基層干部，更需要發(fā)揚這種“安專迷”精神，在精準扶貧、精準脫貧上下真功夫，努力當好群眾脫貧致富的“助推器”，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
筆者認為，學習“安專迷”精神，就是要學習迷戀至深、攻堅克難、勇于奉獻的作風。只有迷戀至深，工作才能常干常新，才能不斷提升能力和水平。
在當下，全體黨員干部應該把“安專迷”精神踐行在本職工作中，把干好工作當作一種快樂和一種幸福，勤勉為民、夙夜為公、勇創(chuàng)佳績，用工作價值升華人生價值，努力做好一名心為民所系的合格黨員。
更多相關文章推薦：
3.安專迷精神學習心得體會范文5篇_兩學一做安專迷精神心得體會
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部習踐行兩學一做愛在敢崗位安專迷精神心得體會
【踐行安專迷精神心得體會】相關文章：
我是廈門精神的踐行者征文12-20
專四專八考前攻略11-11
專四專八備考手記11-10
團隊精神心得體會08-15
拓展訓練精神心得體會08-16
踐行名人名言10-03
專四專八寫作滿分技巧11-12
新專四專八備考攻略10-29
電力《安規(guī)》學習心得體會4篇01-19
團隊精神心得體會范文08-21