群眾路線大家談心得體會(huì)范文
近日，綜合處黨支部召開(kāi)“群眾路線大家談”專題學(xué)習(xí)座談會(huì)議，圍繞“四談”內(nèi)容進(jìn)行“四查四看”。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，綜合處支部黨員增強(qiáng)了“一切為民”的服務(wù)意識(shí)，深化了綜合工作、信息化技術(shù)應(yīng)用要在“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫”的認(rèn)識(shí)。
一、明確定位，增強(qiáng)開(kāi)展群眾路線的責(zé)任感
人民群眾是馬克思主義政黨的力量源泉，人事教育工作的根基在群眾，只有緊緊地扎根群眾，才能獲得源源不斷的力量。人事教育處是服務(wù)ＨＨ調(diào)查工作的職能部門(mén)，作為人事教育干部，一是要當(dāng)好宣傳者，積極宣傳群眾路線的內(nèi)容和意義；二是要當(dāng)好踐行者，以身作則，始終堅(jiān)持尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾，敢于面對(duì)群眾的質(zhì)疑，包容群眾的不滿，講群眾能夠接受的`理，辦群眾關(guān)心的事，切實(shí)增強(qiáng)解決群眾工作、生活方面問(wèn)題的緊迫感和責(zé)任感。
二、深入開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造服務(wù)群眾的氛圍
按照總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委的工作部署，支部黨員干部集中開(kāi)展了一次“四查四看”，查看思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、方式方法、政策措施方面存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。
為了使支部黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入持久開(kāi)展好“群眾路線大家談”活動(dòng)，在支部營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的濃厚氛圍，支部開(kāi)展了每月一次支部（處室）會(huì)議和每月一次集中交流分享。即每月底召開(kāi)一次支部（處室）會(huì)議，小結(jié)當(dāng)月工作任務(wù)落實(shí)情況，布置次月工作任務(wù)，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨章、黨的報(bào)告、黨的文件及黨的理論等；開(kāi)展學(xué)習(xí)小講堂，支部（處室）干部每月輪流擔(dān)當(dāng)主講，分享在學(xué)習(xí)、工作、生活中的收獲，交流走群眾路線的心得體會(huì)，并針對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行熱烈討論。
三、強(qiáng)化“四個(gè)注重”，爭(zhēng)做群眾的貼心人
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，做好人事教育工作要求我們解放思想，求真務(wù)實(shí)，做群眾的知心人、貼心人。
�。ㄒ唬┳⒅芈�(lián)系，密切關(guān)注群眾所思所想。
堅(jiān)持走群眾路線就要真正地融入到群眾中去，讓群眾接納我們、配合我們、歡迎我們。一是建立聯(lián)系群眾制度。人事處黨員干部分工聯(lián)系總隊(duì)處室，密切與處室聯(lián)系，加強(qiáng)與處室溝通，夯實(shí)人事工作基礎(chǔ)。二是要讓群眾了解人事教育工作，清楚人事教育工作是干什么的。必須拋掉人事教育工作的“神秘”，以謙卑感恩的心態(tài)，多與群眾交流，以真情實(shí)意拉近與群眾的距離。三是要了解群眾的需求、想法，將人事教育工作做實(shí)。要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)聯(lián)系群眾的積極性、主動(dòng)性，加強(qiáng)與總隊(duì)人員的溝通，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式建立與市縣隊(duì)聯(lián)系的常態(tài)化，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)人事教育工作的意見(jiàn)和建議，善于發(fā)現(xiàn)群眾新情況，思索新問(wèn)題，提出新舉措，為總隊(duì)黨組對(duì)人事工作決策提供參考。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
人事工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要服務(wù)好群眾，必須樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，提升自身理論素養(yǎng)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事工作的有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為人事工作的“活字典”、“政策通”。工作中要多總結(jié)、多思考、多交流、多讀書(shū)，不斷提高自己、充實(shí)自己、豐富自己，不斷提升對(duì)群眾呼聲的聆聽(tīng)力、洞察力，提升服務(wù)群眾的執(zhí)行力。
�。ㄈ┳⒅胤椒�，切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題。
群眾問(wèn)題無(wú)小事。人事工作雖然政策性、原則性強(qiáng)，工作的原則、方針、制度以及工作程序，都必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，但強(qiáng)調(diào)工作的政策性，不能陷入思想保守的誤區(qū)。要自覺(jué)以群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，深入基層，走進(jìn)群眾，設(shè)身處地、換位思考，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，專題研究，狠下功夫，創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等多種手段，把工作做細(xì)、做實(shí)，千方百計(jì)為群眾排憂解難。
（四）注重自律，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，認(rèn)真開(kāi)展人事干部行為規(guī)范教育，增強(qiáng)人事干部的道德意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。確立全方位民意反映機(jī)制，對(duì)干部選拔考察、公務(wù)員招錄等工作做到敢于公開(kāi)、樂(lè)于公開(kāi)、善于公開(kāi)，暢通舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。定期進(jìn)行人事教育工作自查，不斷提高干部人事教育工作的滿意度，樹(shù)立人事部門(mén)的良好形象。
群眾路線是黨的生命線，要做好人事教育工作必須增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)持到群眾中去，了解情況、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，努力爭(zhēng)當(dāng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)的人事干部，為ＨＨ調(diào)查工作科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
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