亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 最新小組管理心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-08-20 01:02:24 松濤 心得體會(huì)范文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    2022最新小組管理心得體會(huì)范文(精選10篇)

      當(dāng)我們有一些感想時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的小組管理心得體會(huì),歡迎大家分享。

    2022最新小組管理心得體會(huì)范文(精選10篇)

      最新小組管理心得體會(huì) 篇1

      全校老師于xx年8月27日在海南臨高第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)告廳聆聽(tīng)了徐寧老師的《高效學(xué)習(xí)小組建設(shè)》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》的講座報(bào)告。聽(tīng)了講座,我感想很多。

      一、高效課課堂感想

      我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中,通過(guò)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)過(guò)程配合老師的點(diǎn)撥指導(dǎo),在單位時(shí)間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言,是指學(xué)生在知識(shí)與技能,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度、價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)中實(shí)踐展示和課后反饋來(lái)提高課堂教學(xué)效率。一般來(lái)說(shuō),高效課堂效益評(píng)價(jià)主要標(biāo)準(zhǔn)是,學(xué)生思維活躍,語(yǔ)言表達(dá)正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成且正確率在90%以上。前提是看學(xué)生是否愿意學(xué)、會(huì)不會(huì)學(xué),樂(lè)不樂(lè)學(xué),核心是教學(xué)三維目標(biāo)的達(dá)成。

      二、從我們教師的角度來(lái)說(shuō)

      高效課堂應(yīng)做好以下三個(gè)條件:

      一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo),編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案。

      二是教學(xué)的過(guò)程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程。這種主動(dòng)參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機(jī)動(dòng)的教學(xué)策略和評(píng)價(jià)方式調(diào)動(dòng)和激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

      三是教學(xué)中適時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)控、反饋、激勵(lì),以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,使三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度更高。

      瞿衛(wèi)平教授從心理學(xué)角度給我們講了班主任管理之技能提升。班主任要具備良好的基本素質(zhì),包括良好的文化知識(shí)修養(yǎng)以及良好的基本職業(yè)能力。要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì):

      一是不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己,做知識(shí)的富有者。在知識(shí)更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你,班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹(shù)立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識(shí)充實(shí)武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。

      二是加強(qiáng)道德修養(yǎng),做學(xué)生的楷模。班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的'一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過(guò)自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說(shuō):“沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作!瘪R卡連柯也說(shuō):“教師的個(gè)人榜樣,乃是使青年心靈開(kāi)拓結(jié)果的陽(yáng)光!币虼,提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對(duì)每位班主任的基本要求。

      三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如組織管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,觀察分析能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力。

      總之,班主任是班集體的組織者、管理者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的專業(yè)勞動(dòng),班主任能力的大小是制約班級(jí)工作績(jī)效的重要因素,因此,加強(qiáng)班主任能力建設(shè)是提高班級(jí)管理水平的關(guān)鍵。為了卓有成效地進(jìn)行教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)班主任能力建設(shè)具有十分重要的意義。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇2

      分組管理方式有很多好處。比如,在紀(jì)律方面,課堂上有個(gè)別同學(xué)管不住自己,總想跟別人說(shuō)話,小組長(zhǎng)就起到監(jiān)督、引領(lǐng)的作用;在做作業(yè)方面,如果小組內(nèi)的個(gè)別同學(xué)出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的困難,小組內(nèi)的成員就可以都來(lái)幫助他,成績(jī)是以小組的綜合成績(jī)來(lái)評(píng)比的,這樣小組內(nèi)的成員會(huì)把這些事情看成是自己的事,積極性較高。大部分同學(xué)都能積極配合小組長(zhǎng)的要求。在學(xué)習(xí)《圓明園的毀滅》這一篇課文時(shí),課后練習(xí)要求背誦三四自然段,這兩個(gè)自然段寫(xiě)出了圓明園過(guò)去輝煌的歷史畫(huà)面,寫(xiě)出了我們中華民族勞動(dòng)人民的智慧,讀的時(shí)候要讀出民族自豪感。在課堂上我讓孩子們反復(fù)讀,變著形式讀,后來(lái)我提出背誦的要求,一些學(xué)習(xí)上暫時(shí)有困難的孩子直嘆氣,我一看對(duì)這部分孩子來(lái)說(shuō),是有一定的難度,我想:如果有好一點(diǎn)的方法來(lái)激發(fā)每個(gè)孩子的讀書(shū)愿望就成了,采用小組合作的方式讓小組長(zhǎng)分工,先合作背一段,能力稍強(qiáng)的多背一兩句,對(duì)于暫時(shí)稍差的孩子背上一兩句即可,小組會(huì)被之后全部加星星獎(jiǎng)勵(lì),我一說(shuō)出這一做法,全體同學(xué)高呼起來(lái),結(jié)果小組合作背誦全部背過(guò),這樣背誦少一點(diǎn)的同學(xué)因?yàn)槠渌瑢W(xué)的帶動(dòng)也得到了獎(jiǎng)勵(lì),以此獲得了信心,體驗(yàn)到了成功的快樂(lè),我趁熱打鐵說(shuō):“看,某某同學(xué)在小組內(nèi)背誦課文背得很快,那是因?yàn)樗幌虢o小組拖后腿,所以讀得努力,結(jié)果會(huì)背了,看來(lái)再加把勁這一段背下來(lái)也不成問(wèn)題!痹谖业姆e極鼓勵(lì)下,果然通過(guò)了第三段的背誦,我心中一陣竊喜,以點(diǎn)帶面,我在全班大力表?yè)P(yáng)這樣的孩子,我一一檢查,想不到的是就連平時(shí)任何作業(yè)都完不成的曹剛(化名)也居然背過(guò)了。

      這一件事情對(duì)我的觸動(dòng)很大,也可以說(shuō)是我在小組合作嘗試過(guò)程中意想不到的收獲。想不到小組合作學(xué)習(xí)會(huì)有這樣強(qiáng)大的.魔力,實(shí)際上,每個(gè)孩子心中都渴望得到老師的肯定,都有想成功的強(qiáng)烈愿望,這樣老師為這一部分孩子搭建一個(gè)公平的舞臺(tái),老師先想辦法調(diào)動(dòng)孩子心靈深處那塊極力想展示自己的才藝,也引起老師和同學(xué)們的關(guān)注,也想收獲來(lái)自同學(xué)和老師那信任的目光,我心中的快樂(lè)音符隨之舞動(dòng)。我找到了這種感覺(jué),我做到了,為了孩子,為了每個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng),老師要義無(wú)返顧的去追尋自己的好方法,其實(shí)有時(shí)想想自己是作繭自縛,老是擔(dān)心,思想上放不開(kāi),只有自己經(jīng)常學(xué)會(huì)突圍自己,那才能真正走出沼澤地,獲得精神上的輕松。

      我和我的同仁們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中一直尋找最佳的教育管理模式,教育契機(jī),目的只有一個(gè):那就是想讓每一個(gè)孩子在自己的人生成長(zhǎng)過(guò)程中,收獲歡聲笑語(yǔ)、積極向上、努力拼搏、自信成功的人生觀,我們每位老師希望在整個(gè)小學(xué)階段,每個(gè)孩子都能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇3

      在教學(xué)改革的大環(huán)境下,教學(xué)形式改革非常重要,那么對(duì)于一個(gè)班級(jí)的小組建設(shè)是班級(jí)無(wú)論從活動(dòng)還是學(xué)習(xí)等問(wèn)題至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么如何對(duì)班級(jí)小組進(jìn)行建設(shè),我覺(jué)得有些建設(shè)性建議:

      一、組長(zhǎng)的重要性

      組長(zhǎng)是小組的核心,一個(gè)好的組長(zhǎng)就能帶出一個(gè)好的小組,組長(zhǎng)必須有能力、有愛(ài)心、有耐心、有責(zé)任心。每個(gè)小組設(shè)一名組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),同時(shí)還設(shè)有科課代表。組長(zhǎng)管學(xué)習(xí),副組長(zhǎng)分別管紀(jì)律和衛(wèi)生,課代表負(fù)責(zé)組織該科目的活動(dòng)。組長(zhǎng)們各負(fù)其責(zé),將當(dāng)天的小組情況登記在小組自評(píng)本上。然后總結(jié),評(píng)選出當(dāng)天的優(yōu)秀組員,需要改進(jìn)的組員,并對(duì)組內(nèi)當(dāng)日工作進(jìn)行反思。組長(zhǎng)既能挑起重?fù)?dān),有一定的組織力、號(hào)召力和榜樣示范作用,又能清楚表達(dá)自己心中的想法,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的集體。

      二、如何培訓(xùn)小組長(zhǎng)和小組

      1.明確小組長(zhǎng)的作用

     、判〗M長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同學(xué)、帶領(lǐng)同學(xué)、組織同學(xué),培育良好的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),勇于擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)小組的“領(lǐng)軍人”角色;

     、菩〗M長(zhǎng)要組織小組成員進(jìn)行“一對(duì)一”學(xué)習(xí)幫扶,確保每個(gè)小組成員實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),都達(dá)到“各盡所能”的學(xué)習(xí)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)小組的整體學(xué)習(xí)目標(biāo);

     、切〗M長(zhǎng)要及時(shí)檢查小組成員的.課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的成效,學(xué)習(xí)內(nèi)容必須做到日日清,周周清,月月清。

      2、培訓(xùn)小組長(zhǎng)

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)至關(guān)重要,可以考慮以下幾種措施:

      一、明確組長(zhǎng)的責(zé)任和作用。

      二、每周召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議。在對(duì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)上,班主任每周親自進(jìn)行,明確小組長(zhǎng)的責(zé)任,并為他們提供科學(xué)有效的方法指導(dǎo)。通過(guò)小組長(zhǎng)會(huì)議,了解他們一周來(lái)在思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難并及時(shí)予以幫助和解決,讓小組長(zhǎng)感受到老師的親情和溫暖。

      三、適時(shí)地肯定、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)小組長(zhǎng)。

      四、定期在召開(kāi)的小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)上,給出一定的時(shí)間讓小組長(zhǎng)交流小組管理的經(jīng)驗(yàn)或心得體會(huì),每周評(píng)出優(yōu)秀小組長(zhǎng),以示獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、小組成員的培訓(xùn)

      第一、加強(qiáng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng),要讓優(yōu)秀學(xué)生明白,教會(huì)待優(yōu)生學(xué)習(xí),把知識(shí)讓待優(yōu)生懂得的過(guò)程,也是自己鞏固學(xué)習(xí)成果的過(guò)程,幫助待優(yōu)生不但不會(huì)影響自己學(xué)習(xí),反而更能提高自己的能力水平;第

      二、給待優(yōu)生更多的學(xué)習(xí)、思考、交流、展示的機(jī)會(huì),教師要用敏銳的眼光及時(shí)發(fā)現(xiàn)待優(yōu)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。對(duì)他們的每一點(diǎn)微小的進(jìn)步,都要給與及時(shí)的肯定和贊揚(yáng),即使答錯(cuò)了,也要肯定他們的學(xué)習(xí)精神,一點(diǎn)一滴培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性和自信心,讓他們勇于參加到小組的學(xué)習(xí)和探討中來(lái);第

      三、轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式,在學(xué)習(xí)的每個(gè)環(huán)節(jié)、學(xué)生日常管理的每個(gè)環(huán)節(jié),都以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià),個(gè)人的成績(jī)不再凸現(xiàn),讓學(xué)生明白,個(gè)人的表現(xiàn)再好、成績(jī)?cè)賰?yōu)秀都不會(huì)得到肯定和表?yè)P(yáng),只有小組的成績(jī)才是自己的成績(jī),只有你的團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)秀了,你才是優(yōu)秀的,以此強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí);第

      四、在班級(jí)和學(xué)校范圍內(nèi),大力開(kāi)展集體主義教育和團(tuán)隊(duì)精神教育,優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評(píng)選可以擴(kuò)展到全年級(jí)的范圍,為班級(jí)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

      三、培訓(xùn)提高,邊扶邊放

      教改搞得好不好,關(guān)鍵在培訓(xùn),組長(zhǎng)和組員的培訓(xùn)這是一個(gè)長(zhǎng)期而又真正體現(xiàn)改革的過(guò)程。因?yàn)樵诤献鲗W(xué)習(xí)中,小組長(zhǎng)是小組活動(dòng)的靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,又是小組活動(dòng)的組織者,同時(shí)又是教師的小助手,小組長(zhǎng)在小組合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的作用。班主任必須要有耐心,而且做到細(xì)心。要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。

      然而,這些措施只是一個(gè)大的框架,在此基礎(chǔ)上,多做一些大膽性的嘗試和努力,而且既然是培訓(xùn),就一定得每個(gè)學(xué)生牢牢記住為原則,然后就是原則性辦事并且堅(jiān)持很重要,這讓我們把課堂改革的核心抓好,那就是班級(jí)小組建設(shè)的成功。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇4

      談到學(xué)習(xí)小組合作管理,在提高思想認(rèn)識(shí)的前提下,必須要講求到小組合作學(xué)習(xí)管理與策略問(wèn)題與技能技巧問(wèn)題。我認(rèn)為,它直接關(guān)系到課堂學(xué)習(xí)是否成功,是否有效和高效的問(wèn)題。我認(rèn)為:認(rèn)識(shí)定方向,策略出效應(yīng),目標(biāo)生成果,技巧出方法。

      先說(shuō)講求小組合作學(xué)習(xí)管理策略是什么?我認(rèn)為,小組合作學(xué)習(xí)管理的策略是在于對(duì)人的研究,也就是講求對(duì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)有效乃至高效的研究。小組合作學(xué)習(xí)管理的核心是什么?是人,是學(xué)生。是生學(xué)生,生教生,人管人。作為課堂學(xué)習(xí)而言,把學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),最大限度的投入到學(xué)習(xí)中去,達(dá)到課堂學(xué)習(xí)的最大有效化。

      因此,不僅要正確處理好教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與小組,小組與班級(jí)的人際關(guān)系;還要處理好教師與文本、學(xué)生與文本,文本與作者,教與學(xué)的協(xié)調(diào)關(guān)系。要把書(shū)教好,人教活,能力教會(huì)。一切從人本出發(fā),以學(xué)生合作學(xué)習(xí)為中心,牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外,當(dāng)然還有許多具體的策略。比如年級(jí)與學(xué)段中合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方法的策略。討論與交流的策略,展示的策略,過(guò)程評(píng)價(jià)的策略等等。

      我認(rèn)為,初中三個(gè)年級(jí)的基本策略是,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)情出發(fā),分別在各個(gè)年級(jí)制定有傾向性的策略。例如,在一年級(jí)就要注重學(xué)習(xí)方法的合作探究,而在二年級(jí)就要注重小組如何思考討論交流合作的探究;在三年級(jí)就要注重如何展示學(xué)習(xí)成果的合作探究。當(dāng)然,這些研究,都必須從學(xué)生實(shí)際出發(fā),抓住人本和文本做足文章,方可有效和達(dá)到高效。因?yàn)槿魏问挛锏难芯,總是從現(xiàn)象到本質(zhì),從淺顯到深刻,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜過(guò)程,這是一個(gè)毋容置疑的規(guī)律。自然,也不是完全把他們割裂開(kāi)來(lái),只是有所側(cè)重而已。

      再說(shuō)要注重小組合作學(xué)習(xí)規(guī)律中的技能與技巧!蔼(dú)立思考,合作探究,充分展示”,是小組合作學(xué)習(xí)管理三大特點(diǎn)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“獨(dú)立思考,是個(gè)人學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ),有了它,才有可能為后面的合作探究和展示做鋪墊;而合作探究,又是集思廣益,彌補(bǔ)個(gè)人學(xué)習(xí)思考不足的關(guān)鍵舉措;是深化的學(xué)習(xí)過(guò)程。充分展示,則更是提升個(gè)人學(xué)習(xí)質(zhì)量與能力,開(kāi)闊視野的高層環(huán)節(jié),更是缺少不得。這三個(gè)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,比較科學(xué)的反映了小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程實(shí)情,不能割裂開(kāi)來(lái)。因此,抓住了這些,就牽住了教學(xué)中的牛鼻子。

      三是要不斷探究教學(xué)中的技能技巧,創(chuàng)新學(xué)會(huì)管理的方式方法,小組合作學(xué)習(xí)管理成效才會(huì)精彩紛呈成。根據(jù)我的實(shí)踐,我想指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組合作有下列幾點(diǎn)尤其要值得注意的是:

      1、要有一個(gè)好的、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)的教學(xué)模式:通常我們采用的模式是:

     。ㄒ唬﹦(chuàng)設(shè)情景,鋪墊引入,出示目標(biāo);

     。ǘ╊A(yù)讀課文,檢測(cè)效果,了解學(xué)情;

     。ㄈ┚x課文,設(shè)計(jì)問(wèn)題,思考答案;

      (四)小組合作,討論交流,進(jìn)行探究;

     。ㄎ澹┩扑]發(fā)言,充分展示,歸納補(bǔ)充。

     。┭由焱卣,學(xué)以致用,體驗(yàn)感悟;

     。ㄆ撸┓答伋C正,總結(jié)評(píng)比,分享成果。

      2、要優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)確定小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容與合作探究的問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)課標(biāo)與教材的目標(biāo)要求,確實(shí)解決好文本與人本、教師與學(xué)生、作者與學(xué)者之間的關(guān)系,處理好學(xué)與教、學(xué)與用、自學(xué)與合作、討論與交流,探究與展示的一系列問(wèn)題。例如學(xué)習(xí)劉禹錫的《陋室銘》,就要抓住作者的思想情趣去設(shè)計(jì)主問(wèn)題,陋室不陋表現(xiàn)在哪些地方去探究;學(xué)習(xí)陶弘景的《答謝中書(shū)書(shū)》,就要抓住作者游山觀景后的感受,“實(shí)是欲界之仙都”,去設(shè)計(jì)探究作者是從哪些角度去寫(xiě)美景來(lái)表現(xiàn)作者陶醉于山水之間,表達(dá)自己熱愛(ài)自然,縱情山水欲避世俗的思想感情的;學(xué)習(xí)茅以升的《中國(guó)石拱橋》譯文,就要圍繞中國(guó)石拱橋的特征“歷史悠久,形式優(yōu)美,結(jié)構(gòu)堅(jiān)固”來(lái)設(shè)計(jì)究竟是趙州橋是中國(guó)石拱橋的標(biāo)本,還是盧溝橋更具樣板性的問(wèn)題引起學(xué)生的趣味合作探究,才能讓學(xué)生真正感悟我國(guó)勞動(dòng)人民的創(chuàng)造發(fā)明的巨大價(jià)值。

      3、要給足學(xué)習(xí)、思考、合作討論交流、充分展示的時(shí)間。根據(jù)實(shí)踐摸索,課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)中,每一次小組合作學(xué)習(xí)與交流,大致需要控制在3——5分鐘以內(nèi),而發(fā)言展示則需要7——10分鐘,為此,一節(jié)課探究的主問(wèn)題應(yīng)控制在2個(gè)以內(nèi),最多3個(gè)。否則,課堂內(nèi)容太多而完不成教學(xué)任務(wù)。

      4、要注重探究學(xué)習(xí)的層次與梯度,講求課堂的亮點(diǎn)與高效質(zhì)量。

      小組合作學(xué)習(xí)探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書(shū)環(huán)節(jié)上,就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準(zhǔn)、讀順、讀亮,就可以是一般性合作探究,采用的方式可用自讀、互讀、競(jìng)讀、齊讀等方式解決;而深層次合作要求讀出情韻、讀出個(gè)性來(lái),就要進(jìn)行深層次的合作探究,可采用詠?zhàn)x、品讀、演讀等方式解決。一般地說(shuō),一般性合作注重的是求同,二深層次的合作是同中求異,異中又求同。再比如對(duì)課文的理解上,如課文的結(jié)構(gòu)、主旨、作者的思想與情感、主要的表達(dá)方式和表現(xiàn)方法上可以進(jìn)行一般性合作探究,而對(duì)作者使用的語(yǔ)言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗(yàn)感悟可能就是深層次的合作探究,往往就會(huì)出現(xiàn)仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智的現(xiàn)象。因此,給人的印象就是探究的方法多樣化,答案的'多元化,思維的多極化情景。

      5、要注重小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo),不斷提升學(xué)習(xí)的方法的具體要求。

      小組合作學(xué)習(xí)是非常講求學(xué)習(xí)方法的,而且每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要由教師來(lái)引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)法,才能夠逐步達(dá)到學(xué)習(xí)的有效和高效目標(biāo)。比如讀書(shū)的環(huán)節(jié)指導(dǎo)上,在讀準(zhǔn)、讀順、讀亮上,怎么開(kāi)展自讀、互讀、競(jìng)讀、演讀,而在讀懂、讀透、讀美上告訴學(xué)生抓題目、抓中心句、抓關(guān)鍵詞、抓表現(xiàn)手法甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等的方法指點(diǎn),都對(duì)學(xué)生有實(shí)際的教育指導(dǎo)意義。自然,在小組合作探究交流中,如何探究問(wèn)題,怎樣用規(guī)范的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的見(jiàn)解,發(fā)言的順序以及發(fā)言的總結(jié)和時(shí)間的約束等等,也必然要教師去引領(lǐng)學(xué)生才可逐步提升學(xué)習(xí)的方法與技巧。特別在展示中,究竟是用言語(yǔ)展示,還是實(shí)驗(yàn)展示,還是用表演展示,這些都大有方法講究,往往對(duì)學(xué)生有極大的教育意義和啟發(fā)性。

      6、要注重小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中的及時(shí)性與激勵(lì)性的評(píng)價(jià)。

      7、要注意恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體手段的牽引與運(yùn)用。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇5

      “怎樣有效管理學(xué)生”是老師們從未停止過(guò)的研究課題,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任費(fèi)神最多的問(wèn)題。受環(huán)境的影響,學(xué)生越來(lái)越難管,班主任越來(lái)越難找,政教工作越來(lái)越?jīng)]人愿干。就在我們苦苦求解而不得的時(shí)候,區(qū)教育局在分鄉(xiāng)試點(diǎn)成功的“小組合作學(xué)習(xí)與管理”為我們找到了有效管理的又一劑良方。

      我校八(4)班曾是因紀(jì)律差沒(méi)人愿帶而改組的班級(jí)。大多數(shù)學(xué)生是上課無(wú)精打采,下課卻精力旺盛,請(qǐng)他發(fā)言無(wú)話說(shuō),不當(dāng)他說(shuō)沒(méi)玩沒(méi)了。

      xx年秋季,我校就把該班作為實(shí)驗(yàn)班,開(kāi)始“小組合作學(xué)習(xí)與管理”的探討。

      一、形成共識(shí),步調(diào)一致

      我們通過(guò)講座、會(huì)議、外出考察學(xué)習(xí),讓老師們充分認(rèn)識(shí)到,時(shí)下的根本問(wèn)題不是學(xué)生難管,而是我們的定式思維難變,我們的管理步調(diào)不一致,特別是班主任的軸心作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,完全依靠個(gè)人威信去管,威信一旦喪失,就只好尋求卸下?lián)拥淖詈笠徽小?/p>

      我們引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到:有效的管理應(yīng)該是自己管理與相互約束,促使學(xué)生在每一項(xiàng)活動(dòng)中既要嚴(yán)格要求自己,又要積極與同伴合作,并相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。小組合作管理模式就能使學(xué)生真正做到了自律、自覺(jué)、自主,提高班級(jí)管理的水平,張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性。小組合作管理更是一種“以人為本”、“以學(xué)生為主體”、“師生合作”的管理模式。

      同時(shí),我們要求大家“實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)與管理”不能跟風(fēng),不能流于形式,更不能應(yīng)付一陣子,應(yīng)該自覺(jué)自愿的長(zhǎng)期堅(jiān)持。這些共識(shí)奠定了實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)。

      二、深入了解,科學(xué)分組

      學(xué)生合作小組的組建是關(guān)鍵。班主任對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行更細(xì)致的了解,了解他們不同的個(gè)性,行為習(xí)慣,文化背景,依據(jù)期末考試成績(jī)和個(gè)性特點(diǎn)初步構(gòu)成分組方案,征求任課老師意見(jiàn),確定小組。然后,在組內(nèi)選出一些思想品德好,責(zé)任心強(qiáng),成績(jī)優(yōu)秀,表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)當(dāng)作組長(zhǎng)。在班主任和科任教師的引導(dǎo)下發(fā)揮其領(lǐng)頭合作、身當(dāng)表率、協(xié)調(diào)各員的作用。讓小組成員在組長(zhǎng)的組織下,彼此尊重、理解、快樂(lè)地進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)與生活。

      三、建立機(jī)制,合作管理

      在學(xué)生中有效地開(kāi)展自己管理,主要從以下方面著手。

     。ㄒ唬⿵男〗M合作學(xué)習(xí)入手

      在組內(nèi)開(kāi)展“一幫一”結(jié)隊(duì)子活動(dòng)。由成績(jī)較好的同學(xué)幫助成績(jī)較困難的同學(xué)。這樣一來(lái),成績(jī)好的同學(xué)可以鞏固知識(shí),而成績(jī)較差的同學(xué)能較快地進(jìn)步。讓成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生從高貴的尊位上走進(jìn)同學(xué)間,讓不被人重視的“棄生”嘗到成功的喜悅,重拾自信心。八(4)班的盧夢(mèng)哲同學(xué)過(guò)去對(duì)學(xué)習(xí)一度失去了信心,可家長(zhǎng)對(duì)他的期望又較高,他很苦惱。在班上開(kāi)展了小組合作學(xué)習(xí)與管理實(shí)驗(yàn)后,老師了解到他與向昊最合得來(lái),且向昊同學(xué)成績(jī)又較好,便特意將他們編在一個(gè)組。這樣他在小組的學(xué)習(xí)也信心大增,表現(xiàn)得很積極。他的成績(jī)由年級(jí)四十七名進(jìn)步到二十七名。他感慨的說(shuō):“真得感謝‘小組合作’啊!”

     。ǘ⿵男〗M合作生活入門(mén)

      每天按小組順序輪流完成衛(wèi)生值日工作。輪到值日的小組,要時(shí)刻監(jiān)督好班級(jí)以及公共場(chǎng)地的衛(wèi)生保持情況。小組內(nèi)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),把值日任務(wù)分工到人,各司其職,定時(shí)打掃,時(shí)時(shí)保潔。在勞動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生的合作能力與相互體諒精神。并且徹底告別了以往的不負(fù)責(zé)任、分工不清導(dǎo)致一片狼藉的局面。八(4)班有一名叫杜瑞強(qiáng)的特殊學(xué)生,因小時(shí)打針誤用藥水導(dǎo)致弱智,在校很另類,他孤僻且不聽(tīng)任何人的,上課從不看書(shū),課外也從不參與任何活動(dòng),在寢室里也很少洗澡,班上也沒(méi)安排他做清潔任務(wù)。在開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)與管理實(shí)驗(yàn)后,班主任了解到他只聽(tīng)一個(gè)名叫向國(guó)順的同學(xué)的話,便特意將他們安排在一個(gè)組,讓他們結(jié)為對(duì)子。這學(xué)期,寢室里少了一名住讀生,老師有意培養(yǎng)杜瑞強(qiáng)的勞動(dòng)自理能力,便給向國(guó)順做工作,讓他引導(dǎo)杜瑞強(qiáng)每周做一天清潔工作。令人高興的是,杜瑞強(qiáng)同學(xué)在別人的幫助下,做好了清潔,生活自理能力逐步增強(qiáng)。

     。ㄈ├弥芸荚u(píng)激發(fā)榮譽(yù)感

      首先由小組進(jìn)行自己管理,小組間進(jìn)行相互監(jiān)督,相互提醒。然后做到組與組之間的監(jiān)督與競(jìng)爭(zhēng)。組內(nèi)同學(xué)也經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)和自己批評(píng)。每周班會(huì)留出時(shí)間給每組同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng),小組內(nèi)同學(xué)表?yè)P(yáng)同組同學(xué)本周優(yōu)點(diǎn),批評(píng)自已不佳表現(xiàn),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),提升道德修養(yǎng)。

     。ㄋ模┓e極開(kāi)展小組競(jìng)賽,增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。

      各小組的所有表現(xiàn)以競(jìng)賽制實(shí)行。各小組每天的各項(xiàng)表現(xiàn)以分?jǐn)?shù)累計(jì),一周一小結(jié),評(píng)出一周的優(yōu)秀小組,得獎(jiǎng)的小組提請(qǐng)學(xué)校表彰嘉獎(jiǎng)。

      “小組合作學(xué)習(xí)與管理”盡管實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng),但班級(jí)中很快出現(xiàn)了可喜的局面:學(xué)習(xí)氛圍濃了,每天晨讀年級(jí)中到得最齊的'是他們;課堂上最活躍的是他們;同時(shí),學(xué)生的文明行為成為自然,學(xué)生的能力也日益變強(qiáng)了。這個(gè)班在過(guò)去是年級(jí)中最差的班,如今,在年級(jí)中是進(jìn)步最大的。班上的學(xué)生自己也都知道他們的基礎(chǔ)狀況不是最好的,但他們很自豪的是他們是實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生,是每天在合作中進(jìn)步的學(xué)生,更讓他們自豪的是在期末統(tǒng)考中班上產(chǎn)生了年級(jí)狀元——李天妹,她由七年級(jí)的全區(qū)第548名進(jìn)步到全區(qū)第55名。老師們都驚訝于八(四)的變化。

      鄧村的教育,由于諸多因素的影響,存在許多制約其發(fā)展的“瓶頸”。我校在選擇“小組合作學(xué)習(xí)與管理”的實(shí)驗(yàn)班時(shí),沒(méi)有選學(xué)生實(shí)力最強(qiáng)的班(我校是平行分班,在七下根據(jù)期末統(tǒng)測(cè)成績(jī)由三個(gè)班分為四個(gè)班),而是選了實(shí)力最弱的班,是基于美國(guó)教育家彼得的“短板理論”,想通過(guò)“小組合作學(xué)習(xí)與管理”這一劑新的教育良方來(lái)促進(jìn)我校教育教學(xué)的新的突破!初步嘗試讓我們找到了有效管理的有一劑良方。我們將在全校全面推行“小組合作學(xué)習(xí)與管理”

      通過(guò)實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神——在小組合作中使學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作,增長(zhǎng)知識(shí),提高能力。

      通過(guò)實(shí)施,激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——在小組合作中使學(xué)生增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

      通過(guò)實(shí)施,點(diǎn)燃學(xué)生的創(chuàng)新之火——在小組合作中激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展。

      通過(guò)實(shí)施,提高學(xué)校的管理水平——我們將以此為契機(jī),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,形成教育合力,讓學(xué)校管理順起來(lái),讓校園環(huán)境靚起來(lái),讓師生生活活起來(lái),讓教育質(zhì)量硬起來(lái),讓人民群眾對(duì)教育的滿意度高起來(lái)。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇6

      最新整理《新課標(biāo)》中指出,動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展都有獨(dú)特性,每個(gè)學(xué)生都有自己的需要、興趣和特長(zhǎng),都有自己的認(rèn)知方式和學(xué)習(xí)方式,小組合作學(xué)習(xí)為滿足每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展的需要?jiǎng)?chuàng)造了廣闊的空間。因此開(kāi)展小組間的合作學(xué)習(xí),能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),給每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展等。那么,在教學(xué)中如何進(jìn)行合作學(xué)習(xí),怎樣才能在數(shù)學(xué)教學(xué)中更有效地開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)呢?以下是我在教學(xué)過(guò)程中的一些見(jiàn)解。

      一、合作學(xué)習(xí)應(yīng)正確處理好組內(nèi)優(yōu)生和學(xué)困生的關(guān)系

      小組合作學(xué)習(xí)的目的是要人人參與學(xué)習(xí)過(guò)程,人人嘗試成功的喜悅,但是,如果處理不好優(yōu)生與學(xué)困生的關(guān)系,非但達(dá)不到目的,相反會(huì)加劇兩極分化,從而優(yōu)生更優(yōu),差生更差。為此,可采取以下處理方式。

      首先,要做好學(xué)困生的思想工作,鼓勵(lì)他們積極動(dòng)手,大膽發(fā)言,勇于說(shuō)出自己的意見(jiàn);其次,在組內(nèi)安排他們優(yōu)先發(fā)言,讓學(xué)困生先說(shuō)出最容易想到解題策略,使他們體驗(yàn)成功的快樂(lè);再次,要求他們認(rèn)真聽(tīng)取別人意見(jiàn),聽(tīng)完再動(dòng)手操作,細(xì)致分析一下過(guò)程;最后,教師應(yīng)重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)困生學(xué)習(xí)操作活動(dòng),了解他們的學(xué)習(xí)思維狀況,幫助他們解決操作困難。

      二、引導(dǎo)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中友善互助。

      教師要通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞蕉喙膭?lì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生多思考、多參與、多發(fā)言,保證他們?nèi)萑胄〗M討論中,同時(shí),既要為學(xué)有余力的學(xué)生提供機(jī)會(huì)發(fā)揮潛能,也要特別注重學(xué)生的合作技能培養(yǎng)。在合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生要善于接受異質(zhì)的組員,能夠接受不同個(gè)性、不同水平的組員在一起合作;要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),特別是不同的意見(jiàn),并積極思考;能對(duì)別人的觀點(diǎn)提出疑問(wèn)或建議,能?chē)@發(fā)表意見(jiàn)同學(xué)的思路積極思考;樂(lè)于幫助其他,共同進(jìn)步等。在合作學(xué)習(xí)時(shí),教師還要積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)合作伙伴要友善。學(xué)會(huì)贊美別人,對(duì)同學(xué)的精彩發(fā)要學(xué)會(huì)給予鼓勵(lì),在互相贊美和鼓勵(lì)中激發(fā)自信心。對(duì)學(xué)習(xí)暫時(shí)有困難的`學(xué)生不歧視,要以朋友式的關(guān)愛(ài)去幫助他們。要建立互相信任、團(tuán)結(jié)互相的關(guān)系;ブ、互幫、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,共同提高,這也正是合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)。

      總之,小組合作學(xué)習(xí),是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)交流的重要途徑。課堂中利用小組合作學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)探究意識(shí)和合作精神,也有利于發(fā)展學(xué)生的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有利于增加教師、學(xué)生、教材之間的互動(dòng),有效的合作學(xué)習(xí)能挖掘?qū)W生合作的潛能。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇7

      教育實(shí)習(xí)是師范院校教育教學(xué)工作的重要組成部分,是加強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐性,培養(yǎng)合格師資的一個(gè)必不可少的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高綜合素質(zhì),成為合格人民教師的基礎(chǔ)。對(duì)于我們促進(jìn)了解中學(xué)教育,鞏固專業(yè)教育思想,培養(yǎng)教育教學(xué)工作的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。為此,我們東北師范大學(xué)赴集長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)一五一中學(xué)實(shí)習(xí)小組從九月三號(hào)到十月二十八號(hào)進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的教育和教學(xué)實(shí)習(xí)。時(shí)光匆匆若白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬之間,歷時(shí)一個(gè)多月的教育實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在有必要對(duì)整個(gè)教育實(shí)習(xí)作下回顧。想想我們小組從最初的教育見(jiàn)習(xí),到實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)實(shí)習(xí)和班主任工作,最后收拾包袱回母校,在這過(guò)程中我們與長(zhǎng)春一五一高級(jí)中學(xué)的師生結(jié)下了深深的友情回憶起我們實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還真有點(diǎn)舍不得,離開(kāi)我們教學(xué)的學(xué)校。實(shí)習(xí)情況基本如下:

      一、實(shí)習(xí)基本情況

      帶隊(duì)指導(dǎo)老師是來(lái)自己們東北師范大學(xué)化學(xué)學(xué)院的朱東升教授

      我們小組共21名同學(xué),分別為宗陽(yáng)洋,趙聰聰,尚嫦娜(地理科學(xué)學(xué)院);白敏,林正祥,秦素(政法學(xué)院);羅姍,李響,王桂選,晏暢,袁瑩(數(shù)學(xué)學(xué)院);顧紅梅,安銀霞,徐建(化學(xué)學(xué)院);陳良,郭蕓,郭前芳,周志鵬(歷史學(xué)院);孫宇,王冰瑜(生命學(xué)院)。

      這次實(shí)習(xí)的學(xué)校是長(zhǎng)春一五一中學(xué),我們組實(shí)習(xí)的班級(jí)是跨越很多個(gè)專業(yè)科組,其中有歷史學(xué)專業(yè),政治專業(yè),數(shù)學(xué)專業(yè),化學(xué)專業(yè)等。我們小組的成員都把自己把全部的熱情傾注在學(xué)生身上,嚴(yán)格要求自己“身正為范”,以教師的身份給學(xué)生上課,以朋友的身份和學(xué)生交流,努力做好學(xué)生心目中的良師益友。

      二、班主任工作

      在班主任工作方面,我們小組的成員嚴(yán)于律己,為學(xué)生樹(shù)立典范。

      通過(guò)學(xué)生之間的推介,讓他們對(duì)自己的學(xué)生和生活充滿自信,加強(qiáng)了班會(huì)和學(xué)生的交流。我們還是挖掘到不少的人才,了解到班里一些比較喜歡唱歌的學(xué)生,熱沖于舞姿的學(xué)生,還有一些口才好的學(xué)生。這個(gè)是出乎我們所有人意外的,通過(guò)主題班會(huì),似乎所有的努力都有了回報(bào)似得,讓他們從中學(xué)會(huì)了很多。

      三、教學(xué)實(shí)習(xí)

      教學(xué)實(shí)習(xí)是實(shí)習(xí)過(guò)程的中心任務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們會(huì)一起討論問(wèn)題,互相學(xué)習(xí),不懂或者不了解的知識(shí),我們就從網(wǎng)上的查資料進(jìn)行了解。知識(shí)學(xué)問(wèn)浩如煙海,一堂好課不僅要求我們能夠旁征博引,對(duì)知識(shí)點(diǎn)有所了解,更為重要的是能夠用通俗易懂的語(yǔ)言向?qū)W生表達(dá)出來(lái)。初為人師的我們,面對(duì)的是許多的學(xué)生,責(zé)任之重,壓力之大,可想而知。在聽(tīng)了一個(gè)星期的課后,我們也要開(kāi)始實(shí)戰(zhàn)演習(xí)了,我們一直堅(jiān)持“三備”原則(備教材、備學(xué)生、備教案),堅(jiān)持試講、互評(píng)、試教的規(guī)定,認(rèn)真上好每節(jié)課。我們基本上能夠做到以下幾點(diǎn):

      1、認(rèn)真鉆研教材,深入細(xì)致備好每節(jié)課。確定教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn),寫(xiě)出詳細(xì)教案,請(qǐng)教指導(dǎo)老師。虛心聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)和建議,修改教案,進(jìn)行試講。

      2、認(rèn)真上好每節(jié)課。上課時(shí),精心組織課堂教學(xué),注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,充分利用40分鐘的課堂時(shí)間,保證每節(jié)課的質(zhì)量。課后及時(shí)請(qǐng)教老師和小組成員,歸納總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn),做好教學(xué)筆記。

      3、課堂上要注意教學(xué)秩序和教學(xué)效率,如果課堂秩序很亂,將會(huì)直接導(dǎo)致學(xué)生教授效率不高,最重要的是影響成績(jī),上課時(shí)態(tài)度要從容大方鎮(zhèn)靜,采取恰當(dāng)?shù)淖藨B(tài)語(yǔ)言幫助說(shuō)話,從而使教者更加具有激情,調(diào)動(dòng)課堂氣氛,使學(xué)生在快樂(lè)的輕松氛圍中學(xué)習(xí)。

      4、堅(jiān)持聽(tīng)課,注意學(xué)習(xí)各位老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持互相聽(tīng)課和評(píng)議制度,認(rèn)真做好聽(tīng)課和評(píng)議記錄。努力探索適合自己的教學(xué)模式,重視練習(xí)課和習(xí)題課,利用講評(píng)練習(xí)的機(jī)會(huì)鍛煉和提高教學(xué)技能。

      5、認(rèn)真做好批改作業(yè)和下班輔導(dǎo)學(xué)生的工作。注重聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。并且對(duì)班里的優(yōu)生和差生給予應(yīng)材施教,給差生更多的關(guān)心和更多的鼓勵(lì)。

      在我們努力備課,試講,上課的過(guò)程中,我們收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在平時(shí)上課盡量克服出現(xiàn)一些平時(shí)的小動(dòng)作,比如說(shuō)撩頭發(fā)和一些習(xí)慣性手勢(shì)等;板書(shū)的書(shū)寫(xiě)要做到重點(diǎn)突出,分配好主板書(shū)和副板書(shū)的位置;在ppt課件上,背景盡量不要太花哨,字體的顏色和背景搭配要和諧,字體也要夠大;上課的語(yǔ)言盡量不要口語(yǔ)化,有些知識(shí)要專業(yè)語(yǔ)言,與此同時(shí)上課語(yǔ)言一定要準(zhǔn)確,正面回答學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候要避免出現(xiàn)“應(yīng)該是吧”等這類的`答案。語(yǔ)速也要適中,過(guò)快的語(yǔ)速會(huì)使學(xué)生的思維跟不上教師的教學(xué),而過(guò)慢的速度則會(huì)使學(xué)生容易在課堂上走神,也會(huì)使教學(xué)任務(wù)受到影響。

      其次是師生互動(dòng)方面,一堂課的效果好不好,在很大程度上決定于這個(gè)課堂上有沒(méi)有新的動(dòng)態(tài)生成,也就是說(shuō)師生互動(dòng)并不是簡(jiǎn)單的老師提問(wèn),學(xué)生回答,而是老師教的思維與學(xué)生學(xué)的思維的碰撞,從而使知識(shí)更好的被理解與接受,而且提問(wèn)也要注意技巧,課堂要避免出現(xiàn)一些無(wú)效提問(wèn),比如說(shuō)“是不是”、“對(duì)不對(duì)”等問(wèn)題。在實(shí)習(xí)期間,我們還參與監(jiān)考,閱卷,登分等一系列的工作。

      短短的八周讓我們受益匪淺,作為一名實(shí)習(xí)教師,我們能以教師身份嚴(yán)格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表。總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次實(shí)習(xí),檢查和鞏固了同學(xué)們的教學(xué)理論,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,培養(yǎng)了我們獨(dú)立從事教育和教學(xué)工作的能力。最后,感謝所有在實(shí)習(xí)中學(xué)給予我們關(guān)心、幫助和耐心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。

      為期八周的實(shí)習(xí)生活,讓我們初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我們體會(huì)到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任,不僅如此也讓我們的學(xué)習(xí)到于學(xué)生交流的技巧,上課教學(xué)的方法,讓我們學(xué)到了當(dāng)一名人民教師神圣職業(yè)的精神。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇8

      我們學(xué)了幾年的社會(huì)工作理論,學(xué)了不少的技巧和方法,但我們更多的是停留在課本上,在別人的著作里。作為專業(yè)的積極分子,渴望實(shí)踐的心理與社會(huì)所能容納的實(shí)踐范圍產(chǎn)生了巨大的矛盾,從今年的實(shí)習(xí)來(lái)看,大一下學(xué)期開(kāi)始學(xué)院就組織實(shí)習(xí),大部分去的是社區(qū),我們實(shí)習(xí)回來(lái)后普遍的想法就是好像就是給人家干活的,幫忙打字,整理文件,算算帳,修電腦,而專業(yè)知識(shí)運(yùn)用得很少,是不是我們的環(huán)境不適合我們?nèi)?shí)習(xí)呢?

      以下是我個(gè)人實(shí)習(xí)的一些心得體會(huì):

      通過(guò)這一次的小組實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)習(xí),使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力,為我們畢業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

      大一新生,他們?cè)诮鸫ㄐ^(qū),相對(duì)于本部娛樂(lè)活動(dòng)可能會(huì)少一些,所以大學(xué)生活相對(duì)單調(diào),而且他們對(duì)自己今后的發(fā)展方向很迷惑,不知道自己的四年大學(xué)生活該怎么度過(guò),四年的大學(xué)生活該怎么規(guī)劃,他們的思想很混亂。知識(shí)的`學(xué)習(xí)、能力的鍛煉和戀愛(ài)是大學(xué)生活的主要三部分。

      我們的小組實(shí)習(xí)就是幫助大一新生協(xié)調(diào)這三者之間的關(guān)系。讓他們的大學(xué)生活充滿意義,不虛度、不荒廢,做一名合格的、成功的大學(xué)生。

      可是,在這次小組活動(dòng)的實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題:

      首先,對(duì)小組中的沉默者不能很好的處理,在小組活動(dòng)進(jìn)行中,往往因?yàn)槌聊叩某霈F(xiàn)二破壞整個(gè)小組氣氛,還會(huì)影響其他組員的情緒,所以在以后的小組活動(dòng)中,工作者特別注意小組中比較沉默和退縮成員的出現(xiàn),應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),鼓勵(lì)不愛(ài)說(shuō)話的組員多發(fā)言,避免沉默者的出現(xiàn),這對(duì)小組工作者是一個(gè)比較高的要求,這就要考驗(yàn)小組工作者的反映能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力,小組工作者要善于觀察小組成員的表現(xiàn),給予內(nèi)向的組員更多的關(guān)注;

      其次,就是小組紀(jì)律問(wèn)題,每一個(gè)小組不乏有特別活躍和特別個(gè)性的組員出現(xiàn),對(duì)于這一類組員,他們有時(shí)會(huì)不聽(tīng)從小組工作者的安排和指揮,自己隨心所欲想干嘛就干嘛,呈現(xiàn)出無(wú)組織無(wú)紀(jì)律局面,讓小組工作者難以應(yīng)對(duì),這就要求小組工作者在第一次小組活動(dòng)是就應(yīng)該制定小組規(guī)范,來(lái)約束每一個(gè)人的行為這個(gè)規(guī)范必須是小組所有成員共同制定且是書(shū)面小組規(guī)范,因?yàn)槭枪餐贫ǖ囊?guī)范,所以對(duì)每個(gè)人都有同樣的約束力,沒(méi)有特權(quán)和例外;

      還有就是溝通問(wèn)題,在第一次小組活動(dòng)時(shí),由于組員之間,組員與工作者之間不熟悉,造成了一定的溝通問(wèn)題,組員都不知道應(yīng)該說(shuō)什么,有的是因?yàn)樽约旱男愿駜?nèi)向不愿意說(shuō),有的則是因?yàn)榇蠹叶疾皇呛苁焖圆缓靡馑颊f(shuō),小組游戲在這時(shí)就起到了重要作用,該開(kāi)始的破冰游戲一定要認(rèn)真且慎重的選擇,既要考慮到當(dāng)時(shí)的具體情況,又要考慮突發(fā)事件的發(fā)生,還要顧及小組成員的接受能力,但通過(guò)后來(lái)我們對(duì)溝通技巧的學(xué)習(xí),這個(gè)問(wèn)題的到得到了一定的改善,再后來(lái)我們選了比較簡(jiǎn)單的破冰游戲,因?yàn)楸容^簡(jiǎn)單,所以做起游戲來(lái)氣氛很活躍,就避免了溝通不暢等問(wèn)題;

      在整個(gè)小組活動(dòng)過(guò)程中,大一新生有了很大的進(jìn)步,每一次小組活動(dòng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累,在這次小組實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,我們運(yùn)用所學(xué)到的專業(yè)知識(shí),完整的完成了一次小組活動(dòng),我們是成長(zhǎng)小組,意味著我們要通過(guò)這一次小組活動(dòng)獲得成長(zhǎng),我覺(jué)得更為關(guān)鍵的是我們自身的成長(zhǎng),因?yàn)槲覀儾⒉皇菍I(yè)的社會(huì)工作者,我們沒(méi)有那么強(qiáng)的專業(yè)能力去解決案主的問(wèn)題,我們能夠做到的就是自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得成長(zhǎng)與收獲,還有就是我們可以把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)習(xí)中去,同大一新生有很好的互動(dòng),使他們能夠了解我們的社會(huì)工作專業(yè),努力培養(yǎng)他們的專業(yè)認(rèn)同感,同時(shí)也提高我們的專業(yè)能力和積累我們的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

      通過(guò)這次小組活動(dòng)的順利開(kāi)展,我們總結(jié)出每次活動(dòng)過(guò)程中的不足,并在下一次活動(dòng)中堅(jiān)持改進(jìn),讓組員在參加活動(dòng)中得到能力的提升和認(rèn)識(shí)的完善,對(duì)他們?cè)诖髮W(xué)的學(xué)習(xí)生活有很大的幫助。

      很高興通過(guò)這次的小組實(shí)習(xí)我們學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

      我覺(jué)得任何事情都不可能做到十全十美,但我們可以讓自己不會(huì)有遺憾,那就是我們百分百的努力和百分百的投入。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇9

      對(duì)于政策分析,特別是我們小組選擇的二胎政策,我最大的一點(diǎn)感受是,政策分析過(guò)程中如何面對(duì)道德倫理問(wèn)題。我們知道,政策總是為了追求社會(huì)整理利益的最大化,但在社會(huì)利益結(jié)構(gòu)日益分化和復(fù)雜化的今天,想要做到社會(huì)整體利益最大化難度很大,每項(xiàng)政策總會(huì)有一些群體無(wú)法受益,甚至利益受到損害。所以在進(jìn)行政策分析的時(shí)候,總是避免不了要把道德倫理問(wèn)題考慮進(jìn)去,不同的是,我們要進(jìn)行理性的分析,知道考慮道德倫理的成分占多少。

      對(duì)于選題和分析者的關(guān)系上,我覺(jué)得在人員組成上有一點(diǎn)不足就是我們5個(gè)名成員都是女生,而我們的選題又恰好是關(guān)系到生育這種問(wèn)題,我覺(jué)得性別的差異會(huì)有偏頗的理解和看法在其中。女性可以說(shuō)是這個(gè)政策的直接對(duì)象,而且女性天生的那種母性可能會(huì)導(dǎo)致在進(jìn)行政策分析時(shí)比較傾向贊成的一邊。所以得出感想,分析決策者對(duì)于一個(gè)政策的客觀性會(huì)產(chǎn)生影響。 對(duì)于整個(gè)作業(yè)完成的流程,首先前期準(zhǔn)備和第一次小組討論。我們各自搜查資料,選擇一些經(jīng)典的政策案例,然后開(kāi)小會(huì)討論確定案例。這樣子可以廣泛地取材,雖然大家都找了不同的政策案例,也相應(yīng)表述自己選擇的理由,但我們還是可以很快的達(dá)成一致,選擇了“單獨(dú)二胎政策分析”,這是比較有效率的。確定案例之后,我們進(jìn)行分工,明確責(zé)任,相互配合。一起討論了收集資料和分析的方向,再由兩名成員負(fù)責(zé)收集匯總資料,大家相互補(bǔ)充,最后確定我們小組政策分析的相關(guān)資料包括政策的提出背景原因、政策開(kāi)放歷程、實(shí)施的`狀況和影響,并進(jìn)行政策有效性分析和可行性分析。

      在分工完成任務(wù)的過(guò)程中,某個(gè)小組成員遇到問(wèn)題,大家都會(huì)一起給意見(jiàn)和建議。例如在進(jìn)行政策分析過(guò)程中有人提出,我們一開(kāi)始選擇的分析角度有些小,其實(shí)不僅可以從一個(gè)渠道進(jìn)行分析,還可以作為一個(gè)博弈的分析,分析在政策開(kāi)放之下,人們的選擇。經(jīng)過(guò)大家的簡(jiǎn)單討論之后決定,我們集中一個(gè)中心點(diǎn)進(jìn)行分析,力求以小見(jiàn)大。

      最后一點(diǎn),對(duì)于分小組合作完成一項(xiàng)作業(yè)的形式,我覺(jué)得是一個(gè)不錯(cuò)的方法,至少對(duì)于我們政治與行政學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō),需要更多聽(tīng)取不同的聲音。首先,這是一個(gè)同學(xué)合作溝通很好的平臺(tái)和機(jī)會(huì),其次也是集眾人智慧的體現(xiàn),在合作討論過(guò)程中可以學(xué)習(xí)和借鑒其他同學(xué)的思考方式和表述能力。當(dāng)然這種形式也有一定的局限,相比起以前,這次每個(gè)人要寫(xiě)心得總結(jié),這是驗(yàn)證每人參與情況的很好途徑和進(jìn)步,但形式還是比較枯燥的。這樣的小組作業(yè)其實(shí)也可以算是一個(gè)小實(shí)踐,但我們局限在網(wǎng)絡(luò)面前和文字書(shū)寫(xiě)上,少了一些“走出去的”實(shí)踐機(jī)會(huì)。

      最新小組管理心得體會(huì) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間即將過(guò)去,今天我們?cè)诘诙荚磳W(xué)校開(kāi)展專家關(guān)于高效課堂之小組建設(shè)合作學(xué)習(xí)的專題報(bào)告,我聽(tīng)后收獲良多。小組合作學(xué)習(xí)不僅體現(xiàn)在課堂上的自主、合作、探究學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,也可以拓展到“小組自主管理”班級(jí)管理的模式。新課程所倡導(dǎo)的“小組合作學(xué)習(xí)”強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。我就這次學(xué)習(xí)及班級(jí)管理實(shí)踐談一下個(gè)人的體會(huì)。

     。ㄒ唬┬〗M組成:每個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組6人。

      小組人員的搭配,以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)生的個(gè)性,學(xué)生的性別,學(xué)生的性格互補(bǔ)來(lái)進(jìn)行分組。同時(shí)還選出思想品德好,成績(jī)優(yōu)秀,表達(dá)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗的同學(xué)當(dāng)作組長(zhǎng)。選出文筆較好,寫(xiě)字較快的為記錄員,選出語(yǔ)言表達(dá)能力較好的為發(fā)言人。要求每小組有組名、組規(guī)、組訓(xùn),小組成員要聽(tīng)從指揮,積極參與交流、討論,參與小組內(nèi)部、小組之間的競(jìng)賽活動(dòng)。

     。ǘ┌嗉(jí)管理,體現(xiàn)“合作”。

      在班級(jí)管理中,我建立了班委會(huì)和小組長(zhǎng)兩套管理體系。我選擇班長(zhǎng)對(duì)八個(gè)小組長(zhǎng)的管理,每周定期召開(kāi)一次組長(zhǎng)會(huì),根據(jù)個(gè)人能力安排學(xué)習(xí)任務(wù),組成疑難問(wèn)題小組進(jìn)行探究。同時(shí)引進(jìn)小組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)小組成員學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等諸方面表現(xiàn),量化考核評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀組,張榜公布各小組量化考核成績(jī)和優(yōu)勝小組名單,大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。特別對(duì)于一周來(lái)各方面表現(xiàn)較弱的小組要進(jìn)行分析原因,了解小組成員之間的團(tuán)結(jié),合作情況,更正不和諧因素。

     。ㄈ┱n堂學(xué)習(xí),巧用“合作”。

      開(kāi)展合作學(xué)習(xí),要結(jié)合學(xué)生和教師的實(shí)際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),不能濫用。例如簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),快速解決問(wèn)題;而復(fù)雜的學(xué)習(xí)內(nèi)容,則需要教師的精講,所以合作內(nèi)容的確定需要教師慎重考慮。小組合作在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)合作,特別注重優(yōu)生幫扶貧困生,另外,有個(gè)別難題,如何開(kāi)展討論,辯論,一般來(lái)說(shuō),重點(diǎn)的問(wèn)題,應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí),合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧,有利于問(wèn)題的解決和學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的`培養(yǎng),更有利于學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。

     。ㄋ模┳龊眯〗M的評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng),取得良好后果。

      如何去評(píng)價(jià)小組,使學(xué)生體會(huì)學(xué)生公正、公平、公開(kāi),使學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),使學(xué)生出現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)小組合作,后進(jìn)生的變化較明顯:他們基本能按時(shí)完成作業(yè),也愿意跟別人交流,有的開(kāi)始關(guān)心集體和同學(xué),有的學(xué)習(xí)成績(jī)提高很快,班級(jí)中出現(xiàn)了你追我趕、互幫互助的可喜局面。周記中常見(jiàn)這樣感人的話語(yǔ):“我們的組長(zhǎng)很負(fù)責(zé),管理嚴(yán)格,制訂了組規(guī),我們一定會(huì)成為最優(yōu)秀的小組。”學(xué)生家長(zhǎng)也熱情地肯定了此制度,有位母親打來(lái)電話,稱小組合作后,孩子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和效率都提高了。

      小組合作制的完善,需要班主任不斷研究探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理方式的轉(zhuǎn)變,促使班級(jí)良性化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步。

    【最新小組管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:

    最新班級(jí)小組名稱及口號(hào)04-03

    小組管理制度01-13

    質(zhì)量管理小組的建設(shè)10-31

    小組學(xué)習(xí)合作管理的論文09-17

    興趣小組管理制度_興趣小組管理制度辦法05-29

    個(gè)人最新管理培訓(xùn)心得體會(huì)12-29

    最新質(zhì)量管理心得體會(huì)06-09

    自我管理小組工作總結(jié)02-13

    英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組化的組織管理探討09-18