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  • 三個(gè)動(dòng)物心理測試

    時(shí)間:2023-06-26 01:51:59 心理測試 我要投稿
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    三個(gè)動(dòng)物心理測試

      小伙伴們,你們知道嗎?據(jù)說,你最喜歡的動(dòng)物,代表你希望自己給別人的印象哦。下面我們來測測以下的三個(gè)動(dòng)物心理測試題吧!

      三個(gè)動(dòng)物心理測試 篇1

      從以下動(dòng)物中按喜好程度依次選擇3種:

      狗、熊、猴子、獅子、馬、松鼠、羊、兔子、企鵝、貓

      解析:

      最喜歡的動(dòng)物,代表你希望自己給別人的印象。

      排名第二的動(dòng)物,代表別人對你的看法。

      排名第三的.動(dòng)物,代表你真正的樣子。

      狗:

      個(gè)性溫和,善解人意,為朋友竭盡心力,不怕麻煩,是忠誠度極高且附富有同情心的人。

      為人正直,不會(huì)做出背叛朋友的事,是可以信賴的。

      熊:溫和親切,是可以依賴的人。心地善良,個(gè)性單純、率直,給人平穩(wěn)、宜家的印象。另外,行事謹(jǐn)慎。

      猴子:

      幽默、容易親近,在一起不會(huì)讓人感到厭倦。喜歡照顧別人,頭腦靈活,好奇心強(qiáng)。

      獅子:

      有威嚴(yán),在人群中特別受屬目,最具有領(lǐng)袖氣質(zhì)。重榮譽(yù)及社會(huì)地位,有時(shí)難免偏於虛榮,因此,自尊心也很強(qiáng)。

      馬:

      帶點(diǎn)稚氣,為人爽快。即使是女性而要求特別待遇,是個(gè)性活潑、乾脆,在穿著上也很講究。

      松鼠:

      有一點(diǎn)孩子氣,外表給人軟弱印象,實(shí)際上卻是能干且牢靠,不過有些三心二意。另外,崇尚自由,腦筋也很靈活。

      羊:外表柔弱,實(shí)際上卻很頑固。是勤奮不懈努力派,以及重秩序、講義氣,朋友的事看得比自己還重要。

      兔子:

      是可愛、頗具魅力的人。由於這特質(zhì),常讓周遭人興起想保護(hù)你欲望。另外,個(gè)性溫和優(yōu)雅,很討人喜愛。

      企鵝:

      謹(jǐn)慎、保守、樸素型。有時(shí)會(huì)給人一種沉靜中帶點(diǎn)危險(xiǎn)感覺,對很多事都無動(dòng)於衷。

      貓:

      神秘、捉摸不定。忠於自己步調(diào)、崇尚自由、不喜歡受束縛,而且非常自我,對很多事都抱持著既定想法。

      三個(gè)動(dòng)物心理測試 篇2

      先說老虎型,具備高支配型特質(zhì),競爭力強(qiáng)、好勝心盛、積極自信,是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)、分析敏銳,主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心,只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前,不畏反抗與攻訐,誓要取得目標(biāo)的家伙。

      老虎型領(lǐng)導(dǎo)人都傾向以權(quán)威作風(fēng)來進(jìn)行決策,當(dāng)其部屬者除要高度服從外,也要有冒險(xiǎn)犯難的勇氣,為其殺敵闖關(guān)。張曼琳認(rèn)為,老虎型族人最適合開創(chuàng)性與改革性的工作,在開拓市場的時(shí)代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中,最容易有出色的表現(xiàn)。宏碁集團(tuán)的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇(Jack Welch)等,都是老虎型領(lǐng)導(dǎo)人。

      孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi),都是人緣最好的人和最受歡迎的人,是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號角的人物。 當(dāng)孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的部屬者,除要能樂于在團(tuán)隊(duì)中工作外,還要對其領(lǐng)導(dǎo)謙遜得體,不露鋒、不出頭,把一切成功光華都讓與領(lǐng)導(dǎo)?兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人,不宜有個(gè)老虎型領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)二把手或部屬。 反之,若老虎型領(lǐng)導(dǎo)人有個(gè)孔雀型的人甘愿當(dāng)其二把手,則會(huì)是最佳搭配。張曼琳指出,孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特質(zhì),在推動(dòng)新思維、執(zhí)行某種新使命或推廣某項(xiàng)宣傳等任務(wù)的工作中,都會(huì)有極出色的表現(xiàn)。 他們在開發(fā)市場或創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中,最能發(fā)揮其所長?兹妇哂懈叨鹊谋磉_(dá)能力,他的社交能力極強(qiáng),有流暢無礙的口才和熱情幽默的`風(fēng)度,在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度?兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人天生具備樂觀與和善的性格,有真誠的同情心和感染他人的能力,在以團(tuán)隊(duì)合作為主的工作環(huán)境中,會(huì)有最好的表現(xiàn)。

      無尾熊具有高度的耐心。他敦厚隨和,行事冷靜自持;生活講求律規(guī)但也隨緣從容,面對困境,都能泰然自若。

      無尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人,適宜當(dāng)安定內(nèi)部的管理工作,在需要專業(yè)精密技巧的領(lǐng)域,或在氣氛和諧且不具趕迫時(shí)間表等的職場環(huán)境中,他們最能發(fā)揮所長。當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品穩(wěn)踞市場時(shí),無尾熊型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是極佳的總舵手。但當(dāng)企業(yè)還在開拓市場的時(shí)候,老虎型或孔雀型的人似乎較占優(yōu)勢。或許,勇于開疆辟土的老虎型的人當(dāng)一哥, 配以與人為善的無尾熊型人當(dāng)二把手,也是好的搭配。 無尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)無為而治,能與周圍的人和睦相處而不樹敵,是極佳的人事領(lǐng)導(dǎo)者,適宜在企業(yè)改革后,為公司和員工重建互信的工作。又由于他們具有高度的耐心性,有能力為企業(yè)賺取長遠(yuǎn)的利益,或?yàn)楣敬蚝糜览m(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

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