如何正確判斷你們之間的關(guān)系
感覺自己與他走得越來越近？可是你能正確判斷你們之間的關(guān)系嗎？下面是小編為大家收集的如何正確判斷你們之間的關(guān)系，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
“好意”和“愛情”不同
根據(jù)對(duì)多位男生的大調(diào)查顯示，一半以上的男生表示即使對(duì)不想追求的女孩也會(huì)送她回家或請(qǐng)她去看電影。回答說不可能做這些的占10%!還有29%的男生回答說要看具體情形而定!
大約有82%的男生回答說這種好意是出自男生基本的風(fēng)度。而想讓女孩對(duì)自己產(chǎn)生好感或另有企圖的情況只占了10%�？磥泶蟛糠帜猩倪@種好意行為是一種禮貌的表現(xiàn)。所以如果你和他發(fā)生了類似的情形，你可不要誤會(huì)，他對(duì)你可能只是單純的好意，不要胡思亂想喲!
他什么時(shí)候聯(lián)系你
在你們初相識(shí)的階段，你可能有時(shí)會(huì)想：我已經(jīng)把自己的號(hào)碼給他了，可他為什么還不聯(lián)系我呢？他是不是很想見我，但還猶豫不定？說不定他在等我的電話呢，干脆我先給他打個(gè)電話吧……你可能整天都盯著電話，眼珠子都快要掉出來了，可他為什么還不給你打電話呢？哈哈，想知道答案嗎？看看下面的調(diào)查結(jié)果吧!
調(diào)查結(jié)果：如果對(duì)女孩真的有好感，32%的男生會(huì)在要電話號(hào)碼的當(dāng)天就給對(duì)方打電話。如果是想深交的女孩，在當(dāng)天就會(huì)打電話的人數(shù)占調(diào)查結(jié)果第一位。這就證明了即使是最害羞的男孩，在喜歡的女孩面前也不會(huì)猶豫。有一半以上的男生會(huì)在2～3天內(nèi)打電話，80%的男生最長也會(huì)在一周內(nèi)就打電話聯(lián)系對(duì)方，而回答說會(huì)一個(gè)月或更長的時(shí)間的男生只占了19%。如果過了一個(gè)月他還沒有聯(lián)系你，那你就不要再抱什么幻想了。
調(diào)查結(jié)果：一般來講，從認(rèn)識(shí)到表白大約需要多久時(shí)間的調(diào)查中，回答說認(rèn)識(shí)到表白需要一個(gè)月時(shí)間的占第一位。在其他的答案中，3天至2，3個(gè)月內(nèi)表白這一回答也占了其中的82%，而需要更長的時(shí)間的男孩占16%。由此看來，你可以靜下心來等他2或3個(gè)月才表白，或者只需要等待三四天就可以聽到他的表白也說不定呢!
拓展：公共關(guān)系與人際關(guān)系
一、公共關(guān)系和人際關(guān)系的內(nèi)涵
（一）、公共關(guān)系和人際關(guān)系的定義
1、公共關(guān)系的定義
公共關(guān)系是上世紀(jì)初誕生的一門新興管理學(xué)科，它在一個(gè)組織和企業(yè)中行使管理職能，并已滲透到我們的日常生活，它是一個(gè)社會(huì)組織與公眾之間的相互關(guān)系，是一種在公眾與組織之間進(jìn)行溝通的傳播活動(dòng)，是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有組織、有特定活動(dòng)內(nèi)容和方式的管理職能，是一種尋找和增進(jìn)組織和公眾之間共同利益的現(xiàn)代經(jīng)營管理思想。
2、人際關(guān)系的定義
人際關(guān)系，通常被認(rèn)為是社會(huì)關(guān)系中個(gè)人與個(gè)人之間交往的一種關(guān)系狀態(tài)。在關(guān)系語境中，人總是以雙重身份參與活動(dòng)，既作為“私人的個(gè)人”，又扮演著某個(gè)角色。
(二)、公共關(guān)系和人際關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系
1、公共關(guān)系和人際關(guān)系的區(qū)別
它們兩者產(chǎn)生的時(shí)代背景不同、傳播的主體不同、傳播的對(duì)象不同、傳播的目的不同、傳播的途徑不同，而最為顯著的區(qū)別就是公共關(guān)系是組織和個(gè)體之間的關(guān)系，而人際關(guān)系是個(gè)體與個(gè)體之間的關(guān)系。
2、公共關(guān)系和人際關(guān)系的聯(lián)系
人際關(guān)系可以看作是公共關(guān)系的一個(gè)側(cè)面，是公共關(guān)系的一個(gè)具體的表現(xiàn)形式，公共關(guān)系離不開人際關(guān)系，人際關(guān)系也離不開公共關(guān)系，公共關(guān)系通過人際關(guān)系來實(shí)現(xiàn)，人際關(guān)系依附于公共關(guān)系。
二、公共關(guān)系在生活中的應(yīng)用
公共關(guān)系深入在每一個(gè)組織和群體當(dāng)中，每一個(gè)行政機(jī)構(gòu)、每一個(gè)商業(yè)組織都不可避免地和個(gè)體打交道，而正是因?yàn)橛辛己玫墓P(guān)技巧和公關(guān)禮儀才能更好地達(dá)成共贏。
比如說一個(gè)政府機(jī)關(guān)，它要和公眾聯(lián)系、向公眾傳播信息，就要運(yùn)用到公共關(guān)系的相關(guān)知識(shí)，這就是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)
比如說一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)，它要和它的客戶相聯(lián)系，傳遞信息、達(dá)成交易，也要運(yùn)用到公共關(guān)系，這也是公共關(guān)系在生活中應(yīng)用的一個(gè)實(shí)例。
公共關(guān)系的主體是社會(huì)組織，盡管有些個(gè)人，如在競(jìng)選中的候選人、國家公務(wù)員、社會(huì)名流等等，為了某種特殊利益也舉辦公關(guān)活動(dòng)，但他們?cè)趶氖鹿碴P(guān)系活動(dòng)時(shí)，不是以自然人的身份，而是以法人的面目出現(xiàn)的。全面研究組織是社會(huì)學(xué)的課題，而公共關(guān)系學(xué)主要是從公共關(guān)系活動(dòng)的角度，對(duì)組織相關(guān)的性質(zhì)進(jìn)行一些必要的分析。
社會(huì)組織的特點(diǎn)有：群體性、導(dǎo)向性、系統(tǒng)性、協(xié)作性、變動(dòng)性、穩(wěn)定性。人們組合成為組織必定是為了完成某種共同目標(biāo)，但目標(biāo)的存在方式又各不相同，這就決定了社會(huì)組織必然具有多種類型：盈利性組織、非盈利性組織、互利性組織、公益性組織等等。
公共關(guān)系的客體是公眾，公共關(guān)系也稱作公眾關(guān)系，因?yàn)楣碴P(guān)系的工作對(duì)象就是公眾。要做好公共關(guān)系工作，就必須了解和研究公眾。在公共關(guān)系學(xué)里，公眾與“大眾”、“群眾”是有區(qū)別的.。它不是泛指社會(huì)生活中的所有人或大多數(shù)人，也不是泛指社會(huì)生活中的某一方面、某一領(lǐng)域的部分人，而應(yīng)具體地稱為“組織的公眾”。公眾與組織之間必須存在著相互影響和相互作用。
主體與客體的聯(lián)系就是公共關(guān)系在生活當(dāng)中運(yùn)用的具體表現(xiàn)。
三、人際關(guān)系在生活中的應(yīng)用
所謂人際關(guān)系，是指人與人之間相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。它的變化與發(fā)展取決于雙方需要滿足的程度。在人際交往中不論是親近的心理關(guān)系，還是疏遠(yuǎn)、敵對(duì)、沖突的心理關(guān)系，都稱為人際關(guān)系。人際關(guān)系的好壞，對(duì)于人們的工作和生活都有著深刻的影響。因?yàn)槿穗H關(guān)系的好壞，總是和一定的心理反應(yīng)相聯(lián)系，并對(duì)人的行為發(fā)生積極的或消極的作用。人際關(guān)系好，人與人之間感情融洽，相互體諒、體貼，工作上互相配合、有利于發(fā)揮工作的積極性，提高工作效率；相反，人與人之間關(guān)系緊張，相互猜疑、提防，工作上經(jīng)常扯皮，必然影響工作情緒，降低工作效率。
在學(xué)習(xí)中，你要和你的同學(xué)建立良好的人際關(guān)系，只有這樣才能營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
在工作中，你要和你的同時(shí)建立良好的人際關(guān)系，只有這樣才能創(chuàng)造出一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境，有利于工作的開展和進(jìn)行。
在生活中，你要和你周圍的人建立良好的人際關(guān)系，只有這樣才能在各項(xiàng)事情中互幫互助，有利于生活質(zhì)量的提高。
由此可見，人際關(guān)系對(duì)于我們的生活是十分重要的，起著舉足輕重的作用。
幸福感研究表明，結(jié)婚的人或有朋友的人，他們生活得更幸福些，原因可能是他們所獲得的人際關(guān)系發(fā)生了作用。人際交往是人類社會(huì)中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關(guān)系不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的愿望受挫折，因而會(huì)產(chǎn)生孤立無援或被社會(huì)拋棄的感覺；反之則會(huì)因有良好的人際關(guān)系而得到心理上的滿足。心理健康心理上的疾病往往由緊張所引起。研究表明，社會(huì)支持可減少或防止心理緊張所造成的心理傷害。有些設(shè)計(jì)精巧的研究表明，社會(huì)支持與心理健康的聯(lián)系是由于人際關(guān)系對(duì)心理健康發(fā)生了作用。在絕大多數(shù)場(chǎng)合下，社會(huì)支持和高度的自我尊重可以保有一個(gè)健康的心理世界。
所以，良好的人際關(guān)系在生活當(dāng)中被運(yùn)用的實(shí)例是非常多的，也是十分之重要的。
【如何正確判斷你們之間的關(guān)系】相關(guān)文章：
如何判斷勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系01-16
如何處理Offer之間的關(guān)系10-17
如何正確處理人際關(guān)系09-25
如何判斷GMAT語法的正確性方法介紹08-11
如何正確看待人際關(guān)系03-01
如何判斷職業(yè)路線的正確性的職場(chǎng)勵(lì)志文章01-16
如何正確掌握客戶關(guān)系管理方法09-30