郭臺銘經(jīng)典語錄摘抄

　　郭臺銘是中國臺灣的企業(yè)家，祖籍山西省晉城市澤州縣南嶺鄉(xiāng)葛萬村人。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于郭臺銘的經(jīng)典語錄摘抄，歡迎大家的閱讀。

　　1、成長，你的名字就叫痛苦。

　　2、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

　　3、公司的工作精神：融合、責(zé)任、進步。

　　4、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。

　　5、網(wǎng)絡(luò)時代，大則恒大，小則靈活。

　　6、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。

　　7、關(guān)鍵：魔鬼都藏在細節(jié)里。

　　8、走出實驗室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。

　　9、成功的人找方法，失敗的人找理由。

　　10、雄心：除非太陽不再升起，否則不能不達到目標(biāo)。

　　11、天下沒有完美的辦法，但總有更好的辦法。

　　12、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣。

　　13、計劃永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。

　　14、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。

　　15、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。

　　16、沒有希望，只有欲望，人就完了。

　　17、如果看問題都和別人一樣，看報紙就好了。

　　18、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。

　　19、心胸有多大，舞臺就有多大。

　　20、工廠管理的理念：走出實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。

　　21、鴻”在天，“海”在地，“鴻海”就是一家要做天地間生意的公司。

　　22、我們沒有品牌，品質(zhì)就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。

　　23、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場上的，而不是回來拿勛章的。

　　24、風(fēng)雨中的寧靜，沒有風(fēng)雨，哪來的寧靜?寧靜其實在風(fēng)雨之中。

　　25、創(chuàng)業(yè)三條件：堅忍的毅力、向前沖的傻勁、智慧比聰明重要。

　　26、天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。

　　27、成功三部曲：策略、決心、方法，再加上有好的人才與組織去執(zhí)行。

　　28、品質(zhì)是什么?就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。

　　29、大象會跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。

　　30、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。

　　31、不懂就要問，想保住面子的人，最后連里子也會輸?shù)簟?/p>

　　32、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

　　33、英雄的省思?真正的英雄，是戰(zhàn)死在沙場上的人，而不是來領(lǐng)勛章的人。

　　34、信心源自于努力和經(jīng)驗。所謂信心是無論景氣再壞，都要相信自己有能力。

　　35、人沒有天生的窮命和賤命，只有你是用什么樣的心態(tài)來磨練自己。

　　36、為錢做事，容易累;為理想做事，能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事，則永不倦怠。

　　37、座右銘：努力、努力、再努力。不為物欲，不為虛名享受工作，享受挑戰(zhàn)。

　　38、ie的三大功能?成本、績效的有效掌控，價值工程的開創(chuàng)，資源的分配與有效運用。

　　39、誰能夠吸引人才，給人才機會，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個贏家。

　　40、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。

　　41、以成敗論英雄，根本是在責(zé)任心。有責(zé)任感的人遇到困難，會主動去解決、設(shè)法去改變，就容易成功。

　　42、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作;做比說重要，習(xí)比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

　　43、沒有“競爭、開拓、融合、扎根”，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

　　44、創(chuàng)新的功能?促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法。

　　45、技術(shù)應(yīng)用舞臺在現(xiàn)場?沒有現(xiàn)場這個技術(shù)應(yīng)用的舞臺，任何技術(shù)的發(fā)展都將止步于實驗室，都將胎死腹中。

　　46、第一個十年，要務(wù)實一點，要為錢工作，不要太高調(diào);第二個(階段)是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

　　47、競爭導(dǎo)向贏的策略?生意型態(tài)?經(jīng)營的策略(核心競爭能力)?建立系統(tǒng)?建立組織?找對人才。

　　48、接班人三條件?一是品德最重要，二是要有責(zé)任心，三是要有工作意愿(品德、責(zé)任感、肯做事)。至于太聰明的人，則婉拒。

　　49、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

　　50、我是屬老虎，我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行動力，再加上頭腦，所以大家就這么比喻我。大家給我這個評價，應(yīng)該是從我們過去的一些作為來看。

　　51、我不知道什么是所謂成功的領(lǐng)導(dǎo)，但我知道什么是不成功的領(lǐng)導(dǎo)，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討好每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

　　52、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，(一副)爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來。

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