政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書
政治穩(wěn)定是指一定社會的政治系統(tǒng)保持動態(tài)的有序性和連續(xù)性。下面是YJBYS小編為您推薦的政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,請參閱。
政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個(gè)良好的政治環(huán)境，礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任人
各單位黨支部(總支)的書記、科(區(qū))長
二、責(zé)任目標(biāo)
(一)穩(wěn)定工作目標(biāo)
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”，遏制集體上訪，降低重復(fù)上訪，減少越級上訪，杜絕到省進(jìn)京上訪及重大群體型事件的發(fā)生，力爭做到“三無”。
2、對“邪教”練習(xí)者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實(shí)包保責(zé)任制，確保不失控，不漏管。
3、確保生產(chǎn)要害部位、重點(diǎn)防火目標(biāo)、物資財(cái)會重地不出現(xiàn)問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故。
4、加強(qiáng)值班備勤，確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類信息，重大動態(tài)要做到隨時(shí)逐級報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。
5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間，要做到“治安無案件、群眾無上訪”，確保穩(wěn)定。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)
1、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司“十二個(gè)禁止”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委、礦行政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、收受禮品登記、制止奢侈浪費(fèi)等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，本人和家屬杜絕違法違紀(jì)問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行科(區(qū))務(wù)公開制度，對經(jīng)濟(jì)分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的`熱點(diǎn)問題，及時(shí)全部公開，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)90%以上。
4、機(jī)關(guān)科室熱情為基層服務(wù)，無吃拿卡要現(xiàn)象，基層單位滿意票率達(dá)90%以上。
5、本單位、部門杜絕違法違紀(jì)案件。
三、責(zé)任考核
日常考核和年度考核相結(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標(biāo)責(zé)任制、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究和風(fēng)險(xiǎn)抵押獎罰的規(guī)定等進(jìn)行考核，年度考核結(jié)合年度班子考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查一并進(jìn)行。
四、獎懲
實(shí)行政治穩(wěn)定保證金制。設(shè)支部的單位黨政主要負(fù)責(zé)人繳納1000元，機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人繳納400元。實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)要求的，按繳納保證金數(shù)額對等獎勵;每有一項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求，按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核，達(dá)不到年度責(zé)任目標(biāo)要求，問題嚴(yán)重的，除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外，屬工作不負(fù)責(zé)任的，按工作失職實(shí)行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后，雙方分別保存一份。
礦黨委書記簽字：
黨支部(總支)、科室負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書二
根據(jù)省、州、縣關(guān)于綜治工作有關(guān)精神，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保綜治工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位，特制定本責(zé)任書：
第一條：各股、室要把綜治、維穩(wěn)、防處、禁毒工作納入重要議事日程。
第二條：加大“平安建設(shè)”的宣傳力度，提高單位干部職工的知曉率、參與率、認(rèn)同率。深入開展平安創(chuàng)建活動，積極做好平安創(chuàng)建成果的鞏固，全面落實(shí)平安建設(shè)各項(xiàng)措施，確保單位辦公樓、宿舍區(qū)無刑事、治安案件和火災(zāi)事故發(fā)生。
第三條：認(rèn)真接待群眾來信來訪并做好登記，按要求及時(shí)處理信訪問題，本單位無非法上訪。
第四條：抓好社會治安綜合治理“四個(gè)長效防范機(jī)制”建設(shè)，落實(shí)值班守護(hù)制度，綜合治理各項(xiàng)措施得到進(jìn)一步落實(shí)。
第五條：認(rèn)真做好流動人口管理工作，單位職工出租房屋要與承租方簽訂綜治、禁毒、消防責(zé)任書，確保出租房屋無案件或事故發(fā)生。
第六條：認(rèn)真落實(shí)綜治責(zé)任制，單位要與職工簽訂綜治、禁毒、消防責(zé)任書。
第七條：各股、室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，確保綜治工作的正常開展。
第八條：積極開展反邪教宣傳教育活動，嚴(yán)防“邪教”等邪教組織蔓延，認(rèn)真做好對“邪教”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)幫教措施，出現(xiàn)“邪教”等邪教組織人員，單位負(fù)責(zé)幫教及轉(zhuǎn)化費(fèi)用。
第九條：扎實(shí)開展矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素的排查化解工作，對排查出的重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛要限期進(jìn)行化解，防止矛盾激化。
第十條：組織開展辦公室的防火安全檢查，每月檢查一次，并有檢查記錄，單位無火災(zāi)事故發(fā)生。
第十一條：開展對單位干部職工及家屬子女的毒物知識教育，本單位職工及家屬子女無販毒、吸毒等涉毒行為。
第十二條：本工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核工作，由局辦公室以平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
XXX局 干部職工：
負(fù)責(zé)人： 20XX年X月X日
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