- 教師崗位目標責任書 推薦度：
- 各科教師崗位目標責任書 推薦度：
- 教師崗位目標責任書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
教師崗位目標責任書(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的教師崗位目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師崗位目標責任書1
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于1萬字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校分配的.臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行，二次備課課后有教學反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照上級教育主管部門及本校有關(guān)要求做好學校的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學�；蛩说氖�。
三、教學質(zhì)量目標：
1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)學校前3名。
2、教師個人目標：我個人所擔任的年級學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前3名，優(yōu)秀率達到50％，及格率達到90％；另擔任的年級學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前5名，優(yōu)秀率達到45％，及格率達到90％。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學校學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
四、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校長（簽章）：
20xx年8月26日
教師崗位目標責任書2
為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，落實綜治維穩(wěn)信訪安全工作目標責任制，消除不安全的隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學校正常的教育教學秩序，促進學校平安和諧校園創(chuàng)建工作，按照上級有關(guān)綜治維穩(wěn)信訪安全工作的文件法規(guī)和有關(guān)精神，特制定本責任書。
1、班主任要每天安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日。
2、班主任必須經(jīng)常性對學生進行文明禮貌、健康安全和法制教育，嚴格履行教育職責。確保教育內(nèi)容豐富，教育方式靈活，教育手段多樣，不斷提高學生的安全防范和自我救護意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
3、班主任每天必須在上、下午第一節(jié)課和放學前清點本班學生人數(shù)。對無故不到�；蛏米噪x校者，及時與其家長聯(lián)系，查明原因，并做好相應(yīng)記錄。
4、組織學生參加集會、出操、大掃除、課外活動、觀看影劇、參觀等活動時，班主任必須親臨現(xiàn)場維持秩序，保障學生安全。如遇緊急情況，班主任要和上課教師一同組織學生有序下樓。一旦發(fā)生事故，班主任要在第一時間到場，及時地做好處置工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、班主任必須重視做好后進生和學困生的幫教工作，不得體罰、變相體罰、漫罵和驅(qū)趕學生。建立特異體質(zhì)和疾病學生的檔案，時刻關(guān)注這些學生的`安全。
6、班主任要時刻洞察學生的思想和行為表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)學生行為出現(xiàn)異常時，必須及時地詢問、家訪、并進行教育，防止意外發(fā)生。學生在校內(nèi)外發(fā)生了打架斗毆或意外傷害事件，應(yīng)在第一時間與學生家長取得聯(lián)系，并立即組織人員將其送往醫(yī)院。
7、班主任要經(jīng)常性的對班級內(nèi)的教學設(shè)施進行檢查。發(fā)現(xiàn)桌椅、門窗損壞，電線裸露等安全隱患應(yīng)及時維修或上報后勤部門進行維修。
8、班主任應(yīng)提醒、監(jiān)督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學生;不違規(guī)補課和進行有償家教;不向?qū)W生推銷代購教輔資料;不向?qū)W生家長索要或變相索要財物;不以教謀私。
9、學校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務(wù)處理不當造成的電話舉報或上訪實行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的，要根據(jù)事故的發(fā)生性質(zhì)和程度，追究相應(yīng)的責任，問題嚴重的要追究法律責任。在評優(yōu)、晉級、職稱評聘中實行“一票”否決制，并與績效工資掛鉤。學校對班主任教育管理做得好的給予表揚和獎勵。
此責任書一式二份，學校與班主任各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至20xx年7月止。
XX班班主任簽名：
校長簽名：
仙桃四中
20xx年9月6日
教師崗位目標責任書3
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、能根據(jù)美術(shù)課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學，學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋，及時講評總結(jié)。
4、有計劃、有步驟的.進行美術(shù)興趣小組的訓(xùn)練，提高學生的技能和技巧水平，組織好學校的美術(shù)比賽。
5、教育學生愛護美術(shù)設(shè)備，保管好書畫教具，提高使用率。
6、協(xié)助學校搞好宣傳工作。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關(guān)心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任書一式三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。
任課教師簽字： 處室主任簽字：
教師崗位目標責任書4
1、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務(wù)工作計劃，搞好學校的基本建設(shè)，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設(shè)備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。
3、按時購買各種教學設(shè)備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。
4、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的.教育，將公務(wù)損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
5、協(xié)助校長管理好學校財務(wù)工作。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和上級教育行政部門的有關(guān)財務(wù)工作的規(guī)定，健全財務(wù)管理賬目。
6、改善辦學條件和教職工福利待遇。
7、完成校長布置的其他工作。
校長：
責任人：
教師崗位目標責任書5
德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的.要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：
一、時間安排
集中學習
二、學習內(nèi)容
1、新泰市教育系統(tǒng)十條禁令
2、教師職業(yè)道德規(guī)范
3、雷鋒日記
4、中小學教師文明用語
5、優(yōu)秀教師的100個好習慣一
6、優(yōu)秀教師的100個好習慣二
7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀
8、教師師德“十不準”
三、學習方式
1、研討、交流
以教研組為單位，研討集中學習的學習內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。
2、心得
要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。
3、論壇
利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。
教師崗位目標責任書6
一、基本情況：
姓名：
年齡：
職稱：
任教科目：
班級：
其它工作：
二、崗位目標：
�。�1）師德修養(yǎng)
1、認真學習政治理論，堅持四項基本原則，與黨的路線、方針、政策保持一致。
2、遵守教師“十不準”要求和學校各項制度，廉潔奉公，遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。
3、一切為了學生，自覺學習理論，不斷鉆研業(yè)務(wù)，努力改進教學方法，培養(yǎng)學生能力。
4、作風正派，工作踏實，為人師表。嚴格要求學生，全面關(guān)心學生，家校聯(lián)系及時。不體罰和變相體罰學生。
5、關(guān)心集體和同事，珍惜榮譽，積極工作，自覺維護集體利益和同志間團結(jié)。
�。�2）工作態(tài)度
1、能按學校要求承擔教育、教學工作和其他兼職工作，并能出色完成
2、有較強的事業(yè)性和責任感，自覺遵守學校作息時間，敢挑重擔，出色完成學校交給的各項任務(wù)。
3、到崗到位意識強，出滿勤，有病有事及時辦理請假手續(xù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，能高標準、高要求地完成學校交給的任務(wù)。
5、自覺遵守學校教學工作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“六認真”要求。
（3）業(yè)務(wù)能力
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識，有較強的'思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調(diào)控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參加學科技能培訓(xùn)和學歷進修，不斷更新知識。
2、認真鉆研教材，改進教法，精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)，備課過程完整，項目齊全，不寫簡案，教案率為100%，堅持參加備課組活動。
3、上課目標準確，重點突出，精讀多練，啟發(fā)思維，能積極利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學，課堂效率高，重視學生全面素質(zhì)的提高。積極參加各級比武、競賽活動。
4、 精心設(shè)計作業(yè)，批改及時準確，適量面批，有規(guī)范的批改符號。
5、主動承擔分開課，教學技能考核“中”以上，積極參加各級各類教育行政部門舉辦的競賽、比武活動。
6、耐心補差，大面積提高質(zhì)量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動帶好興趣小組，組織好參加有關(guān)學科競賽的輔導(dǎo)工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務(wù)能力。
7、有承擔指導(dǎo)新教師的能力，活動經(jīng)常，效果明顯。
8、能積極參加教科研活動，參與教改實驗。主動撰寫經(jīng)驗論文。
�。�4）組織管理能力
1、班主任工作細致，重視班集體建設(shè)，全局觀念強，班會質(zhì)量高，班風正，學風好，家訪面達100%
2、其他教師分管工作有目標、有制度，措施得力，能創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，符合整體要求。無固定分管工作的教師在參加公益勞動和完成臨時性任務(wù)時主動性強，積極性高。
�。�5）教育教學質(zhì)量
1、所任班學生有禮貌，學風正，能樂于助人。
2、所任學科教學質(zhì)量高，在同類學校和年級中處于領(lǐng)先，年級組班級之間不超過正常的差距。且學生學得輕松。
3、非考查科目的教師，根據(jù)其工作表現(xiàn)，任務(wù)完成情況，由行政考核組集體打分。
4、音、體、美教師認真完成教學任務(wù)，組織好校內(nèi)小型競賽活動(每學期至少一次)，組織好課外活動，在各級競賽中取得好成績。
5、積極進行課改實驗，其成果(包括結(jié)題報告或論文)發(fā)表或獲獎或在有關(guān)會議上交流。
責任人簽名：
日期：
教師崗位目標責任書7
一、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務(wù)，堅守崗位。
二、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，做好圖書的分類、編目，新書及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
三、積極主動為教育教學和學生成長提供服務(wù)，完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
四、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補工作。
五、幫助和指導(dǎo)學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的.利用率和周轉(zhuǎn)率。
六、做好圖書室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
七、負責學校書本資料的分發(fā)和循環(huán)教材的保管工作。
八、及時分類送發(fā)各種報刊雜志。
教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)：
圖書管理員：
教師崗位目標責任書8
一、崗位：
1、全面負責學校的少先隊工作。
2、負責學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、負責學生的門衛(wèi)工作。
4、學校分工的其他工作。
二、目標：
1、做好少先隊的工作。
�、耪J真貫徹落實上級的工作要求，做好少先隊的各項工作，確立少先隊科研課題，提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。
⑵加強少先隊的建設(shè)，利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育，教育內(nèi)容要及時更換（至少一月一次），特別抓好隊室的建設(shè)，對隊室的設(shè)施、衛(wèi)生等加強管理（一月一次）。做好鼓號隊的訓(xùn)練工作，體現(xiàn)學校的精神風貌。組織好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的全天服務(wù)，并隨季節(jié)、天氣的變化，做適度調(diào)整，保證學生活動有序，辦公環(huán)境安靜。
2、圍繞學校德育工作的分目標，將德育貫穿于對學生的管理、教師的管理和各種活動中。每學年要開展一次“獻愛心”或社會實踐活動。每學期至少1—2次全校性大型活動，開展好，各種活動材料要及時入檔。
3、協(xié)助好班主任。切實貫徹有關(guān)德育工作的要求，建立良好的校風、校紀，確保學校的正常工作秩序。做好以下工作：
①查班隊活動：是否按計劃進行，活動的效果如何。每周星期五下午必查。
�、诓檎n間操、眼保操是否落實，每周至少查3次。對于檢查中出現(xiàn)的'問題要及時反饋、及時更正，并記錄在案，以備考核。
4、做好學校環(huán)境衛(wèi)生保護工作。組織好檢查督促工作，做到校園時時處處無紙屑、落葉、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、辦公室內(nèi)，窗臺、地面、桌椅、飲水機、燈管、宣傳畫、作業(yè)櫥等整齊干凈、無塵土，窗明幾凈。對于室內(nèi)衛(wèi)生、樓區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生一天檢查至少2次。各功能室的設(shè)備、儀器、器材等所有物品保持干凈、整齊，經(jīng)常檢查，無灰塵（每2周查1次）
5、主持每周一升旗儀式活動。升旗活動不準有播放失誤、學生升旗要規(guī)范，教師值班組織學生上下樓道要快、靜、齊，不擁擠。
6、負責每年“六一”兒童節(jié)、慶元旦等慶祝活動的籌備工作，以及學校其他群體活動，如外出參觀學習、參加各種大型集會、各種捐款等。各種活動要嚴密組織，特別要注意保障學生的人身安全。
7、協(xié)助組織學生參加音、體、美等各類競賽，做好賽前的組織籌備工作以及賽后的獲獎統(tǒng)計、上報工作。
8、負責學校的門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，大門及時落鎖，上班時間杜絕閑雜人員入內(nèi)，并做好來人的登記。
9、積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、要求
1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。
2、對工作認真負責，創(chuàng)造性地開展工作。
3、積極主動做好教務(wù)處分工的其他工作。
校長：
責任人：
教師崗位目標責任書9
1、負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結(jié)教育教學工作。
2、掌握教學大綱和教學計劃的'執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研、常規(guī)教學督導(dǎo)落實活動。
3、負責招生、編班、學籍管理、學生考勤考績、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調(diào)工作。
4、負責教學資料、檔案的收集整理和管理工作。
5、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。
6、及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，負責期末和學年教學評價工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長：
責任人：
教師崗位目標責任書10
為貫徹落實《義務(wù)教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書。
一、教師應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學校依法治校工作計劃。
二、教師應(yīng)自覺學法、用法、守法，用所學的法律知識保護自己正當?shù)臋?quán)益。
三、教師應(yīng)狠抓法制宣傳，配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。
四、各班要積極組織學生學習有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學生遵紀守法的自覺性。
五、教師應(yīng)自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，努力學習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。
六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學校的'教育教學秩序。
七、教師應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。
八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
本責任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
學校蓋章： 教師簽字
教師崗位目標責任書11
德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的'要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：
一、時間安排
集中學習
二、學習內(nèi)容
1、宜陽縣教育系統(tǒng)十條禁令
2、中心學教師職業(yè)道德規(guī)范
3、雷鋒日記
4、洛陽市中小學教師文明用語
5、優(yōu)秀教師的100個好習慣一
6、優(yōu)秀教師的100個好習慣二
7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀
8、中心學教師師德“十不準”
三、學習方式
1、研討、交流
以教研組為單位，研討集中學習的學習內(nèi)容 ，要求每位教師結(jié)合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。
2、心得 要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。
3、論壇
利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。
xxx
xx年xx月xx日
教師崗位目標責任書12
楊莊小學辦學的總體目標是“爭創(chuàng)特色學校，建設(shè)文明校園”，要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須結(jié)合實際，明確責任，特制定《楊莊小學20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、師德目標：
1、嚴格執(zhí)行《管理規(guī)范》和《師德禁令》，樹立良好的師表形象，確保年度考核為_(優(yōu)秀或合格)，爭當(鄉(xiāng)、校)“優(yōu)秀教育工作者”。
2、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責，不搞有償家教。
3嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于5000字。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的.要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。每學期召開主題班會不低于10次，家長會1—2次，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的'教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期至少要面向全校上1節(jié)公開課，做到節(jié)節(jié)有教案，課課有作業(yè)。
3、教研組要積極開展教研活動，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。教師每周聽課不少于1節(jié)，撰寫論文不少于一篇。
4、我個人所擔任的年級班學科成績在全鄉(xiāng)總評中不低于前名，優(yōu)秀率達到xx%，及格率達到xx%。
三、教科研目標：
1、平時加強教育教學研究，本學期爭取發(fā)表(獲獎)論文篇，指導(dǎo)學生作品篇。積極參與課題研究，認真(主持、參與)學校的課題研究和實驗，并取得成果。
以上各項目標指標由學校學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲、評優(yōu)、晉升職稱的依據(jù)。
本責任書一式兩份，本人、學校各執(zhí)一份。
教師簽名：xxx
太和縣楊莊小學
教師崗位目標責任書13
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個“高”——高質(zhì)量、高效率；立足一個“實”字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個“創(chuàng)”——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學�！耙婪ㄖ涡湔龤�、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的`全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學�；蛩说氖�。
三、教學質(zhì)量目標：
1、學�？傮w目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的
年級
學科成績在中心學校綜合成績不低于前
名，優(yōu)秀率達到
�。�，及格率達到
�。�；我另擔任的
年級
學科成績在中心學校綜合成績不低于前
名，優(yōu)秀率達到
�。ィ案衤蔬_到
％。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
教師崗位目標責任書14
為了全面貫徹落實《xx省學校安全工作暫行規(guī)定》及《xx市學校安全工作實施意見》等文件精神，全力做好學校的安全穩(wěn)定工作堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責”原則，學校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書。
1、在教育教學活動中始終把安全教育滲透到課堂教學中，加強學生的安全教育，認真學習相關(guān)的法律法規(guī)和《xx省信訪條例》《xx市第九中學安全管理規(guī)章制度》熟悉各項預(yù)案內(nèi)容，掌握預(yù)案步驟和職責，做到心中有數(shù)。課堂包括自習課、輔導(dǎo)課、實驗課等教育教學活動，上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長上訪、學生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間，要按時到崗履行職責，對不按時到崗或不履行職責擅自離開崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負責。
4、課堂內(nèi)學生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態(tài)擴大，同時上報班主任、年級組和學校。
5、任課期間要及時清點本班學生人數(shù)，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、學校為每位教師配備的計算機由使用者保管，期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責。
7、私自帶學生出入校門而引發(fā)的學生傷害事故，由帶領(lǐng)學生出校門的'教師負全部責任。
8、學生不在教室內(nèi)上課或開學后不能及時返校時，應(yīng)及時與家長或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。
9、教師上自習課或輔導(dǎo)期間，不準私自離開教室，沒有學校同意不允許任何人到教室找學生，更不允許將學生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負責。
10、教師要嚴格履行自己的職責和義務(wù)，嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。
11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責任人通報批評。造成學校經(jīng)濟損失，根據(jù)有關(guān)規(guī)定學校將依法向有關(guān)責任人追償，有關(guān)責任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。
本責任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，每位教師和學校各保存一份。自簽字之日起生效。
主管校長(簽章)：
任課教師(簽字)：
20xx年1月
教師崗位目標責任書15
1、協(xié)助校長制定學校“德育工作計劃”。加強學生的思想政治教育和文明行為訓(xùn)練，建立良好的校風校紀。
2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學習先進教育理論和經(jīng)驗，指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進生檔案，加強后進生的管理。
3、指導(dǎo)少先隊進行每周的`升旗儀式，對學生進行愛國主義教育。
4、協(xié)助校長和班主任召開家長會，定期舉辦家庭教育講座，使學校教育、社會教育、家庭教育結(jié)合起來，全方位地向?qū)W生進行教育。
5、經(jīng)常深入課堂、宿舍、食堂等學生活動場所，了解學生的思想、生活、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題要及時報告校長和有關(guān)處室。
7、抓好德育研究工作，組織實施德育科研計劃，完成德育科研專題。
8、負責學校的安全領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開安全工作會議，經(jīng)常性地開展安全工作檢查，完善安全管理制度，創(chuàng)建平安校園。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長：
責任人：
【教師崗位目標責任書】相關(guān)文章：
教師崗位目標責任書03-20
崗位目標責任書08-04
教師崗位目標責任書(11篇)02-10
各科教師崗位目標責任書02-11
個人崗位目標責任書12-31
2023崗位目標責任書03-29
崗位目標責任書范文06-16
各崗位的目標責任書05-05
崗位工作目標責任書10-27