企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書
在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到責(zé)任書的場(chǎng)合不斷增多,通過(guò)簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書很是頭疼的,下面是小編精心整理的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書1
目經(jīng)營(yíng)者的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下:
一、強(qiáng)化景區(qū)招商項(xiàng)目的合理布局,公開、公正收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示管理。
二、做好景區(qū)美化、綠化工作,保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的亮點(diǎn)。
三、切實(shí)加強(qiáng)公司水、電等費(fèi)用成本投入,本年度在上年度水、電費(fèi)用的基礎(chǔ)上減少。
四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費(fèi)用比上年度下降15。
五、強(qiáng)化對(duì)景區(qū)內(nèi)招商項(xiàng)目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上。
六、及時(shí)做好各部門水、電設(shè)施及正常物品維修工作。
七、及時(shí)清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的`垃圾。
八、按時(shí)完成以下目標(biāo)任務(wù):
1、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè);
2、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長(zhǎng)廊建設(shè);
3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程;
4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程;
5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立;
6、5月1日前完成上大門營(yíng)業(yè)房墻體粉飾工程;
7、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的改建工程;
8、年內(nèi)完成**的裝飾工程;
9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作;
10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。
九、在年度管理工作中推陳出新,提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元,獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。
2、本年度部門考核綜合考評(píng)為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元;本年度部門考核綜合考評(píng)為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。
二、處罰
1、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以元處罰。
2、全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第一名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下;全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第二名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮。
公司(公章)
總經(jīng)理簽字:
部門目標(biāo)責(zé)任人簽字:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書2
為加強(qiáng)綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:
一、安全控制目標(biāo):
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起;
3、無(wú)刑事案件,一般治安案件不超過(guò)2起;
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%;
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責(zé):
1.要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。
2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3.對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。
4.要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位,及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責(zé)任和措施,實(shí)施有效監(jiān)控。
6.實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制,對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評(píng)先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7.對(duì)重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
、、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
、啤凑諊(guó)家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng),有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng),按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù),有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。
10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作:
、拧⒁訌(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng),每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。
、、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則,依法對(duì)安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎(jiǎng)懲考核:
獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。
1、年內(nèi)無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過(guò)2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)
勵(lì)工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎(jiǎng)金2.6萬(wàn)元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
。ê3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠:
大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎(jiǎng)金5000元;
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的`,取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格,同時(shí)對(duì)責(zé)任單位按
照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過(guò)2起的,每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的,-2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺(tái)。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的,-1分/臺(tái)。
本責(zé)任書一式兩份,XXX公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司總經(jīng)理:
日期:
公司廠長(zhǎng)(部門):
日期:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書3
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1.銷售額:確保萬(wàn)元;
力爭(zhēng)萬(wàn)元。
2.回款率:確保95;
力爭(zhēng)100。
3.新開發(fā)市場(chǎng)年銷售額10萬(wàn)元以上的市場(chǎng)不少于兩個(gè);
4.收集并開發(fā)成功年銷售額1萬(wàn)元以上的新產(chǎn)品不少于兩個(gè)。
二、管理目標(biāo)
1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營(yíng)銷體系;
2.服從董事會(huì)、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督;
3.全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零;
4.顧客投訴次數(shù)為零。
三、安全目標(biāo)
1.杜絕一切中大型安全事故;
2.送貨駕駛員違章操作事故為零。
四、成本目標(biāo)
1.全年的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬(wàn)元(包括);
2.全年的`運(yùn)輸費(fèi)控制在萬(wàn)元(包括);
3.全年的差旅費(fèi)用控制在萬(wàn)元。
五、精神文明目標(biāo)
1.辦公室窗明幾凈、地面無(wú)污漬、無(wú)垃圾;
2.無(wú)打架斗毆;
3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。
六、其它目標(biāo)
1.開展市場(chǎng)調(diào)研,收集和掌握同行業(yè)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有情況和發(fā)展態(tài)勢(shì),全年市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告不少于兩篇;
2.開展產(chǎn)品宣傳、廣告和推銷活動(dòng),進(jìn)行顧客訪問(wèn),每年顧客滿意度調(diào)查不少于一次;
3.年月銷售計(jì)劃符合公司要求;
4.售前溝通、產(chǎn)品發(fā)交結(jié)算、售后服務(wù)等符合公司要求。
七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(25分)
2.管理指標(biāo)(20分)
3.安全管理指標(biāo)(15分)
4.主要成本指標(biāo)(25分)
5.精神文明建設(shè)(5分)
6.其它目標(biāo)(10分)
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)本企業(yè) 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體如下:
一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)
1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源,以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作;
4、落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控,積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績(jī)效;
5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;
6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故的調(diào)查處理;
7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;
8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;
9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)
1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;
2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿,勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物;
3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改;
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),定期召開安全生
產(chǎn)例會(huì),并有記錄;
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則,及時(shí)組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門;
三、各部門的`目標(biāo):
各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過(guò) 起;
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過(guò) 起;
3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過(guò) 起;
4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到 以上;
5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到
100%(各類員工:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員,特種作業(yè)人員,新進(jìn)員工,復(fù)工人員,調(diào)換工種人員,工程技術(shù)及管理人員,各崗位作業(yè)人員,臨時(shí)工);
6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,簽訂率達(dá)到100%;
7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法,危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
四、獎(jiǎng)懲與考核
獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。
企業(yè)第一責(zé)任人(蓋章):
各部門責(zé)任人簽字:
年 月 日年 月 日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書5
為了貫徹落實(shí)XX縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé),把安全教育工作落到實(shí)處,防患與末然,學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。
一、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生,防震,逃生自救等日常生活安全知識(shí)和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和心理健康教育。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通規(guī)則知識(shí)教育和堅(jiān)持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度,禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請(qǐng)家長(zhǎng),有事須留學(xué)生,教師應(yīng)通知其家長(zhǎng)留學(xué)生事由及回家時(shí)間,并由該教師負(fù)責(zé)其安全。
三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等,造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走,教師知情后應(yīng)立即通知其家長(zhǎng)。
四、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全校教師在各自的工作崗位上,課堂安全由代課教師負(fù)責(zé),代課教師由于工作失誤,造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。
五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動(dòng)。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。
六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,除班會(huì)、隊(duì)會(huì)外,要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作,做到安全工作天天講。否則,發(fā)生安全責(zé)任事故,將按照誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)的原則,嚴(yán)肅查處。
七、對(duì)疏于管理,工作失誤或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、教師要加強(qiáng)自身安全防范,上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。
九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章,學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。
勉陽(yáng)鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)(簽字)
教師(簽字)
二00年月日
本人保證:在開展20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)外出期間(20xx年7月至9月),服從院校安排,保障個(gè)人人身與財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù),不做有損x大學(xué)形象的事情,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字:
實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員簽字:
為進(jìn)一步落實(shí)我校教育安全責(zé)任制,創(chuàng)建平安校園,落實(shí)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng),使學(xué)校的.安全工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育,根據(jù)政教主任職責(zé)要求,特與政教主任簽訂本責(zé)任書。
一、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。
二、安全工作職責(zé)范圍:
1、明確安全工作的重要性,對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任,構(gòu)建本部門安全防范體系,做到責(zé)任到人,嚴(yán)密布置。堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,一崗雙責(zé),責(zé)任到人的原則。常抓不懈,排除隱患,確保安全。加大安全工作的宣傳力度,加強(qiáng)安全教育,每學(xué)期必須有一周為安全教育周,每學(xué)期的班隊(duì)活動(dòng)必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。
2、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度,自行車保管制度,住宿學(xué)生管理制度,課間活動(dòng)制度,學(xué)生來(lái)往學(xué)校騎車規(guī)定等,強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化,細(xì)化管理措施。
3.加強(qiáng)班主任老師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),經(jīng)常性地對(duì)班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置,促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作,避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、要加大班級(jí)安全教育的力度,每學(xué)期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽一次,定期舉辦安全知識(shí)講座,教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范,遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國(guó)家法規(guī)。教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,要開展經(jīng)常性活動(dòng),要有活動(dòng)記錄。
5、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時(shí)間,做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合,嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo),要求在靜校后學(xué)生一律離校。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動(dòng),教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆,不爬高,不做危險(xiǎn)游戲,上課期間不得離校。
6、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等,須書面報(bào)告校長(zhǎng)審核,要嚴(yán)把審核關(guān),然后報(bào)校長(zhǎng)審批。經(jīng)批準(zhǔn),組織學(xué)生外出春游、秋游、掃墓等教育活動(dòng),做好安全防范工作,嚴(yán)密組織,保證萬(wàn)無(wú)一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
7、維護(hù)校園內(nèi)外秩序,加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系,防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對(duì)學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳,對(duì)特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,與家長(zhǎng)聯(lián)系,與班主任老師協(xié)作,做好耐心細(xì)致的工作。
8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛,學(xué)生之間有矛盾要請(qǐng)求教師、學(xué)校調(diào)解,決不能感情弄事、義氣弄事,嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。
9、健全社會(huì)、家長(zhǎng)參與的學(xué)校安全工作機(jī)制,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長(zhǎng)協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。
10、把安全工作放在第一位,積極協(xié)助校長(zhǎng),密切與其他部門配合,自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件,立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善,周密細(xì)致。
三、處理
1、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。
2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)教育安全責(zé)任,做好安全工作,未發(fā)生安全事故的,給予政教主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任書一式兩份,政教主任和副校長(zhǎng)各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
副校長(zhǎng)簽字:
政教主任:簽字:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書6
為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況,新區(qū)管委會(huì)決定和(企業(yè))簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
一、目標(biāo)
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過(guò)0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過(guò)0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財(cái)產(chǎn)損失15萬(wàn)以上的.火災(zāi)事故。
二、安全生產(chǎn)管理工作
1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施,確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)企業(yè)的具體情況,適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。
3、及時(shí)向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告各類重大事故。
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全意識(shí),營(yíng)造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況,書面報(bào)告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行綜合評(píng)定,公布考核結(jié)果。
8、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng),接任人自然簽字人。
(企業(yè))
簽字人:
簽字人:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書7
為確保完成“XXX”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),改善我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)大內(nèi)需和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的順利開展,根據(jù)國(guó)家、盛市、區(qū)有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求,東湖鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)各大辦公室、各村(居)、社區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)簽訂XXX年節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容
共同目標(biāo):貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的`方針、政策、法律法規(guī),節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本地區(qū)年度工作計(jì)劃。
本年專題研究解決本地節(jié)能減排和環(huán)保突出問(wèn)題2次以上,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢(shì)教育。
認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)和環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障,范文《企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》。 搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳,在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。
按時(shí)報(bào)送節(jié)能減排相關(guān)報(bào)表和相關(guān)資料,并督促相關(guān)企業(yè)完成報(bào)送任務(wù)。
節(jié)能降耗年度工作目標(biāo):
1、轄區(qū)內(nèi)萬(wàn)元GDP能耗和重點(diǎn)行業(yè)能耗同比下降。
2、完成轄區(qū)內(nèi)淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。
3、不引進(jìn)“兩高一資”、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)項(xiàng)目上馬新建和擴(kuò)建。
4、加快淘汰城鎮(zhèn)道路照明、公共場(chǎng)所、公共機(jī)構(gòu)逐步淘汰抵消照明產(chǎn)品。
5、在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用。
6、安排本級(jí)財(cái)政資金,支持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展節(jié)能改造。
7、嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車,加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。政府和事業(yè)單位夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。
8、大力發(fā)展農(nóng)村沼氣,推進(jìn)聯(lián)戶沼氣。養(yǎng)殖小區(qū)沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
9、加強(qiáng)節(jié)能型農(nóng)機(jī)機(jī)械和農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備的推廣應(yīng)用,推廣應(yīng)用復(fù)式聯(lián)合作業(yè)農(nóng)業(yè)機(jī)械,降低農(nóng)業(yè)機(jī)械單位能耗。
環(huán)保年度工作目標(biāo):
1、完成主要污染物減排任務(wù),配合經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,關(guān)閉、淘汰重污染落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)COD減排20噸/年。
2、XXX年6月30日前完成省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)編制工作。
3、督促完成德陽(yáng)廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務(wù)。配合完成磷酸鹽工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)整治,廢水實(shí)現(xiàn)全封閉循環(huán)使用,不外排。
4、完成一所綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。
5、轄區(qū)內(nèi)無(wú)環(huán)境污染事故,無(wú)因環(huán)境問(wèn)題引發(fā)事件。
6、轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%,新建項(xiàng)目進(jìn)入工業(yè)規(guī)劃區(qū)。
7、完成污染源普查數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。
8、加強(qiáng)引用水源保護(hù),制定集中式供水規(guī)劃,確保引用水源安全。
9、完成轄區(qū)城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。
10、做好規(guī);B(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。
節(jié)能降耗和環(huán)保年度工作目標(biāo)第1、2項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo),其余為保證目標(biāo)。(注:主要污染物減排量以國(guó)家環(huán)保部西南督查中心認(rèn)定數(shù)為準(zhǔn)。
否定目標(biāo):轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件,每起扣30分,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;發(fā)生輕微突發(fā)環(huán)境事件,沒起扣10分;發(fā)生由環(huán)境問(wèn)題引發(fā)件以及發(fā)生3人以上集體到區(qū)、市、盛進(jìn)京上訪的,每次扣5分,到鄉(xiāng)上訪的,每次扣2分。要求報(bào)送的節(jié)能減排和環(huán)保數(shù)據(jù)、資料,遲報(bào)一次扣2分,瞞報(bào)、漏報(bào)一次扣10分。
二、年終考核
東湖鄉(xiāng)人民政府年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)差的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府給予通報(bào)批評(píng),且主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為任何先進(jìn)。
東湖鄉(xiāng)人民政府(蓋章)
德陽(yáng)市豐源復(fù)合化肥廠(蓋章)
代表人簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
XXX年七月十二日 XXX年七月十二日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書8
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。
2、修訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的調(diào)查與處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。
5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。
6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定,經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)糾正存在問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
8、組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。
9、完成公司安排的`其他臨時(shí)性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(總經(jīng)理)簽字:
乙方(技術(shù))簽字:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書9
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。特制訂本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、20xx年年度考核期間:20xx年12月26日至20xx年12月25日。
2、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈余_____萬(wàn)。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)
三、管理目標(biāo)
1、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì),最大限度減少客人投訴。
2、做好營(yíng)業(yè),穩(wěn)定客源的同時(shí),不斷開發(fā)新客源。
3、嚴(yán)格遵守酒店的.各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部門上下團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力開創(chuàng)良好的局面。
4、樹立廉潔自律的風(fēng)氣,杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
5、不斷完善管理制度,提高管理人員的素質(zhì)。
6、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛的工作氛圍,逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系;
定量分解服務(wù)流程,總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn),形成工作守則;
8、完善的員工考核體系;
征求員工意見,力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;
9、制定全年員工培訓(xùn)方案,保障服務(wù)水平提升;
全年各部門員工培訓(xùn)不低于4次,每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo);
10、擬定員工內(nèi)部晉升體系;
普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;
四、營(yíng)銷管理目標(biāo):
1、制定全年?duì)I銷框架;
對(duì)重大節(jié)日提前2-3個(gè)月擬出銷售方案,
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;
與禮儀公司合作,圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;
3、客戶管理方案;
老客戶維護(hù),(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標(biāo),擬定酒店重點(diǎn)消費(fèi)客戶群及服務(wù)辦法(主力消費(fèi)客戶,可考定期舉行活動(dòng)穩(wěn)定這一客戶群),每季度寫出客戶消費(fèi)情況分析報(bào)告;
4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃;
第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務(wù)),第二是營(yíng)銷(銷售方式/理念),第三是服務(wù)(個(gè)性/特色/增值)。
五、設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo):
保證各部門設(shè)施設(shè)備干凈、正常運(yùn)行,對(duì)各營(yíng)運(yùn)部門進(jìn)行監(jiān)督;
六、安全目標(biāo)
1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;
。病⑷瓯I竊事故應(yīng)控制在兩次及以下;
3、全年無(wú)食品中毒事件發(fā)生;
。、全年設(shè)備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下;
5、全年經(jīng)營(yíng)無(wú)死亡、重傷事故。
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書10
根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性,以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人:_______________
二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________
三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域:_______________
四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量:__________
五、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)
經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的'
宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù):
1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬(wàn)元;
2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬(wàn)元。
年度目標(biāo)分解表:
1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____
合計(jì):__________
目標(biāo)
六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限:20_____年_____月31日
七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
(1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;
(2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出
改進(jìn)措施。
(5)每月對(duì):各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在以_____內(nèi)。
費(fèi)用明細(xì)為:
1)市場(chǎng)費(fèi)用
省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,新市場(chǎng)8.25%)
a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;
b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;
c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);
d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;
2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%
八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;
2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);
3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
九、薪酬規(guī)定:
營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制
十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
十一、附則
1、本責(zé)任書一式兩份,公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
公司(蓋章):_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字):__________
日期:__________日期:__________
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書11
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。
3、作為公司安全工作的主管部門,認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé),為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,適時(shí)制定、完善安全管理制度。
5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作,全面提高員工的安全意識(shí)。
二、目標(biāo):
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)和控制率100%。
4、承包商培訓(xùn)率100%。
5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。
9、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的'重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書12
為了加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)失職,追究誰(shuí)”的原則。明確責(zé)任,確保車輛正常營(yíng)運(yùn),員工人身安全,車輛安全,結(jié)合我單位工作實(shí)際,特制定此安全責(zé)任書。
一甲方的責(zé)任及權(quán)利:
1、應(yīng)積極辦齊車輛的行駛證,保險(xiǎn)證,并按照規(guī)定參加年檢。
2、甲方有義務(wù)配齊車輛營(yíng)運(yùn)時(shí)必要的設(shè)施設(shè)備。
3、甲方應(yīng)保證車輛狀況良好,若出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)安排修理。
4、甲方應(yīng)按期組織乙方運(yùn)管,交通部門的有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)駕駛員的.職業(yè)道德。
二乙方的責(zé)任及權(quán)利:
1、駕駛員是安全直接責(zé)任人,甲方對(duì)乙方有行駛安全管理、檢查教育的權(quán)利和義務(wù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識(shí),提高交通法制觀念和安全意識(shí)。
3、按照甲方的工作特點(diǎn),整時(shí)整點(diǎn)發(fā)車,不脫崗、不溜班,維護(hù)大家的共同利益。
4、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛,不開超速車,如遇交通事故,第一時(shí)間通知公司并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);不要與對(duì)方爭(zhēng)執(zhí)吵鬧。若第一時(shí)間不通知公司并與對(duì)方吵鬧打架的一切后果自負(fù),公司不承擔(dān)任何責(zé)任并賠償損失。
5、駕駛員必須認(rèn)真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場(chǎng)后對(duì)車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問(wèn),發(fā)現(xiàn)異常物品要及時(shí)匯報(bào),對(duì)突發(fā)事件要及時(shí)撥打110、119處理。
6、行駛中通過(guò)交叉路口、繁華路段、轉(zhuǎn)彎以及學(xué)校門口、董家河轉(zhuǎn)彎、河灣至張拓路段、三家店橋面,必須將車速控制在安全范圍內(nèi),最高時(shí)速不得超過(guò)20公里,范家寨路段下來(lái)時(shí)嚴(yán)禁空擋滑行。
7、“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點(diǎn),規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時(shí)必須宣傳、降低車速,提示乘客注意安全。
8、刻苦鉆研駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)安全駕駛經(jīng)驗(yàn),遵守操作規(guī)程,對(duì)車輛堅(jiān)持出車前,行車中,“三檢”和定期保養(yǎng)、維修,保證車容、車況完好,不開不年檢車和帶病車上路,行車途中嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁非駕駛員駕車,切實(shí)樹立安全第一思想,把愛護(hù)集體和人民生命財(cái)產(chǎn)放在首位。
9、自覺遵守交通法規(guī),維護(hù)交通秩序,服從交通民警指揮,支持交通民警執(zhí)法,發(fā)生違章要依法接受處理。
10、要防止車輛自燃及火災(zāi)的發(fā)生,若出現(xiàn)此類情況,應(yīng)首先確保乘客安全撤離,采取適當(dāng)措施,減少損失。
11、司機(jī)一年中若出現(xiàn)一次重點(diǎn)交通事故或累計(jì)違章滿十二分,調(diào)離原崗位。
12、車輛行駛中若出現(xiàn)劃傷、碰撞等,駕駛員要承擔(dān)一定的責(zé)任。
13、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度,貫徹四不準(zhǔn):不準(zhǔn)搶道行駛、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車、不準(zhǔn)搶紅燈、不準(zhǔn)剎慢行車。五不開:不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機(jī)件失靈車、不酒后駕車。做到六堅(jiān)持:堅(jiān)持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車,踏踏實(shí)實(shí)地把安全落到實(shí)處。
14、本責(zé)任書一式兩份,甲乙各持一份,自簽字之日起生效。
單位負(fù)責(zé)人 駕駛員
簽字 簽字
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書13
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型單位,落實(shí)《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,推進(jìn)我酒店節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。
一、重點(diǎn)工作目標(biāo):
1、以XXX年為基數(shù),確保本酒店實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo):20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;
2、通過(guò)綠色飯店復(fù)審并爭(zhēng)創(chuàng)金葉級(jí)綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3、完成酒店節(jié)能工程改造。
二、日常工作目標(biāo):
1、建立節(jié)能管理組織體系,把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進(jìn)一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能教育,增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識(shí)。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
4、加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的'組織領(lǐng)導(dǎo),健全節(jié)能工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)研究部署,定期召開會(huì)議。
5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。
6、建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項(xiàng)任務(wù)。
7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項(xiàng)分表計(jì)量,專人管理,單獨(dú)核算。
本責(zé)任書一式二份,行政辦和部門各存一份。國(guó)際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對(duì)各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
國(guó)際大酒店 部門責(zé)任人
總經(jīng)理簽字: 簽字:
年 月
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書14
為了加強(qiáng)消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和XX市有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定,望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。
一、公司消防安全由XX市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。
二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。
三、各部門指定義務(wù)消防員,呈報(bào)公司備案。
四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):
(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,及時(shí)制止、糾正違法、違章行為,發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。
(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。
(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(七)按照各自所屬范圍的`劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,不得占用、堵塞消防車通道。
(八)火災(zāi)發(fā)生后,及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。
(九)火災(zāi)撲滅后,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)消防機(jī)構(gòu)許可,不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
(十)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)任險(xiǎn)。
(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。
五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)。
六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。
七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施,組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后,在向消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí),迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,并協(xié)助消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。
八、嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和貯存煙花、爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。
九、遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,以免發(fā)生事故。
十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí),必須向安全部提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí),必須向工程部提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),符合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。
十一、需要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的,應(yīng)向安全部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護(hù)下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工,特別是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。
十二、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目,具有火災(zāi)危險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,落實(shí)消防安全措施,并向消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào),經(jīng)消防機(jī)構(gòu)和公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,方可營(yíng)業(yè)。
十三、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速離開經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。
十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:
(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(三)占用、堵塞消防車通道。
(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。
十五、有下列情形之一的,責(zé)令停業(yè),并視情況處以懲罰:
(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。
(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不符合國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。
(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí),消防安全措施不落實(shí)。
(五)經(jīng)營(yíng)和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。
十六、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,責(zé)令停業(yè)整改,處消防安全責(zé)任人罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任。
十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人,必須服從消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理,對(duì)刁難、辱罵或等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。
十八、各部門對(duì)公司消防安全管理有意見、見議等,可到公司的安全部投訴和見議。
十九、本責(zé)任書自簽署之日起生效。
二十、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
部門簽字: 公司簽字:
日期: 日期:
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書15
甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司 乙方:企業(yè)法人代表企業(yè)經(jīng)理:
為了切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確!耙匀藶楸,安全生產(chǎn)”的落實(shí),保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,同時(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級(jí))個(gè)數(shù),所有在建工程項(xiàng)目均達(dá)到文明施工合格以上。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬(wàn)分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的'安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項(xiàng)安全責(zé)任制的落實(shí)。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期整體規(guī)劃,以及年度特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。
4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。
5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性,特實(shí)行獎(jiǎng)罰如下:
1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎(jiǎng)8000元。
2、達(dá)不到要求罰5000元。
五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司乙方:企業(yè)法人代表
簽章:簽字:
年月日
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