教育工作目標責任書

　　為適應教育改革和發(fā)展的新形勢，努力推進全鎮(zhèn)教育工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，駱駝坳鎮(zhèn)中心校特與各學校簽訂　　至　　學年度教育工作目標責任書。

　　一、 責任目標

　　1、加強師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

　　2、加強學生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，創(chuàng)建學生行為示范學校，學生中犯罪率為“0”。

　　3、加強教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統(tǒng)考結果的運用，實行末位淘汰。

　　4、加強財務管理，規(guī)范收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經(jīng)費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規(guī)范落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。

　　5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

　　6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達的`工作任務。

　　7、服務大局，確保穩(wěn)定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持，努力營造一個良好的教育環(huán)境，確保教學秩序的穩(wěn)定。

　　8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。

　　二、 獎勵和處罰

　　1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。

　　2、連續(xù)兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。

　　3、對教學質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

　　中心校校長簽字：　　中小學責任人簽字：

　　年　　月　　日

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