新一代水利人
用水一樣生生不息的流動(dòng)，來推動(dòng)生活的質(zhì)量；似堅(jiān)定的流向，來探求未來的發(fā)展方向；似遇到阻礙發(fā)揮百倍的力量，來沖破守舊的瓶頸是發(fā)揚(yáng)供水企業(yè)文化精神重要體現(xiàn)，以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)以體現(xiàn)“柔”，以誠實(shí)的信念承諾高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)目標(biāo)以體“清”，以無的奉獻(xiàn)樹立企業(yè)形象以體現(xiàn)“善”，以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)以體“和”。
時(shí)間如風(fēng)，吹落一段光輝歷史；歲月似長(zhǎng)虹，在我們眼前消逝。多少年，彈指一揮間！經(jīng)歷了解放前的初創(chuàng)，緩慢發(fā)展和解放后迅速發(fā)展三個(gè)時(shí)期，被歲月洗禮的你，如蝴蝶破繭飛天。公司如今肩負(fù)濟(jì)南數(shù)以萬人的供水任務(wù)，又將迎來了新的藍(lán)圖。
如果說昨天是奮斗，那么今天我們要緊隨時(shí)代的呼聲，在更廣闊的舞臺(tái)上盡顯風(fēng)采，在經(jīng)驗(yàn)中不斷創(chuàng)新，在不斷的創(chuàng)新中，共謀企業(yè)的未來。“上善若水，孰本務(wù)實(shí)”,這是我們自來水的企業(yè)精神，也是我們服務(wù)廣大市民的宗旨。企業(yè)文化已經(jīng)根深蒂固每一個(gè)供水人心里。我們新一代供水人，前仆后繼，矢志不渝的.走在前進(jìn)的道路上。? 21世紀(jì)實(shí)際不是物質(zhì)的時(shí)代，而是精神的時(shí)代。多少年的風(fēng)雨歷程，多少年的文化素養(yǎng)，多少年的延續(xù)―我們是“水”的傳承人，是“水”的詮釋。“柔、善、親、和”是對(duì)水之精神的完美濃縮�！奥淦饘�(shí)者思其樹，飲其流者思其源�！彼聘事�，滋潤一代代供水員工心田，使企業(yè)文化生根發(fā)芽，結(jié)出美麗的碩果。
“忍看巴人慣挑水，汲登百丈路迢迢，盤中粒粒皆辛苦，辛苦還將血汗熬�！毙轮袊闪⑶埃�?人民為喝上水，輾轉(zhuǎn)覆轍，日曬雨淋，負(fù)重登高十分辛苦。隨著自來水籌備處的成立，挑水登梯已不復(fù)存在。隨之而來的改變讓我們不能好了傷口忘了痛。從古到今，?人喝上水都的經(jīng)受磨練，對(duì)水也有不解之緣，得來不易的水孕育勤勞艱辛的?人，他們一步一個(gè)腳印，不負(fù)重任，形成獨(dú)到的精神品質(zhì)。萬丈高樓平地起，企業(yè)以人為本，打拼堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能矗立不倒。就像挑水工一樣在崎嶇不平的山路上走一步扎一根，踏踏實(shí)實(shí)，不畏艱險(xiǎn)，不然摔個(gè)頭破血流，血汗付之東流�！跋忍煜聭n而憂，后天下樂而樂.”我們供水員工不忘教訓(xùn)，在逆境中奮發(fā)圖強(qiáng)，純?nèi)斯さ浆F(xiàn)在的全自動(dòng)化點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是從無到有，慢慢發(fā)展壯大。體現(xiàn)我們逆流而上，腳踏實(shí)地，越是艱苦越有韌性。我司員工同舟共濟(jì)，無論在什么樣的環(huán)境下，都應(yīng)該保持吃苦耐勞的良好作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻敲響“警鐘”，才能筑起新的輝煌。千萬不要有坐享其成，一勞永逸的思想，會(huì)使我們的停止前進(jìn)的步伐，把我們百年基業(yè)^地千瘡百孔毀于一旦。新一代供水人傳承先輩們的精神作風(fēng)，在日趨激烈競(jìng)爭(zhēng)的新環(huán)境中，努力提升自身文化水平，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)凈水工藝，創(chuàng)新屬于自己的專利。前輩們的足跡給我們指引正確的方向，我們會(huì)堅(jiān)定不移地跟隨他們。在不斷前進(jìn)中，發(fā)揮我們自身優(yōu)勢(shì)，俗話說“長(zhǎng)江后浪推前浪”，我們定不辱使命，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，為它公司添磚增瓦。
對(duì)于水質(zhì)的要求日趨苛刻，中國是人口大國，也是用水大國，水的質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的重要指標(biāo)。最早以誠實(shí)的信念給用戶最大的承諾，當(dāng)水質(zhì)出現(xiàn)問題時(shí)如果是欺詐、撒謊或者隱瞞造成的過失，那將是最大的恥辱，公司的企業(yè)形象不復(fù)存在，造成難以估量信譽(yù)危機(jī)。最基本的職業(yè)道德應(yīng)具備誠實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任等基本品質(zhì)，否則公司在競(jìng)爭(zhēng)中將失去先機(jī)。日供水能力百萬立方米，嚴(yán)格按照國家凈水標(biāo)準(zhǔn)，相對(duì)于好的水資源條件和各廠的深度處理工藝，這些都與員工們共同努力息息相關(guān)。聯(lián)想董事局主席柳傳志說：“做企業(yè)如打橋牌，目標(biāo)高才能成功�！蹦繕�(biāo)制定底了不好，叫多高打多高那才是關(guān)鍵。高的目標(biāo)讓社會(huì)對(duì)企業(yè)充滿期待，促使員工們不斷為目標(biāo)奮進(jìn)。有壓力才有動(dòng)力！對(duì)每一環(huán)節(jié)盡善盡美，把關(guān)水質(zhì)達(dá)標(biāo)要求，如實(shí)做好查驗(yàn)報(bào)告，做到“政府滿意，市民放心”。職工們以高度的社會(huì)責(zé)任心和歷史使命感，正是有高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)目標(biāo)，才能使我們與眾不同，鶴立雞群，在廣大用戶心里面的地位舉足輕重。我門集團(tuán)按時(shí)更新企業(yè)動(dòng)態(tài)，每天公布供水量狀況，隨時(shí)接受衛(wèi)生部門抽樣檢查，反饋寶貴意見，建立良好溝通渠道。從員工到企業(yè)，企業(yè)到社會(huì)，相互促進(jìn)，互相監(jiān)督，誠懇相待，與時(shí)俱進(jìn)，使公司一步一步地接近制定的最終目標(biāo)。
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