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    什么人都可以缺少

    發(fā)布時間:2017-05-05    來源:職場勵志

       陳攀現(xiàn)在的窘境,讓人不忍心去看。

      
      而在一年前,他還是一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有著驕人的業(yè)績,公司配給他專車,每月有5000元的收入,這一切都是大家所羨慕的。
      
      很偶然的,因為一筆業(yè)務(wù),他和總經(jīng)理有了紛爭,總經(jīng)理的言辭十分尖銳,這是陳攀所不能容忍的。
      
      據(jù)說兩個男人在辦公室里吵得不可開交,兩人都拍起了桌子,陳攀說這些年,他給公司帶來了大部分的業(yè)務(wù),而總經(jīng)理說這些年待他也不薄。兩人都斗紅了眼,沒有人敢來勸架。
      
      這次大吵最終導(dǎo)致陳攀的離職。
      
      陳攀其實是不忍心放棄這份工作的,得知陳攀要走,總經(jīng)理進(jìn)行了委婉的挽留。陳攀心中有了一種快意,他就是要讓公司因為失去他,而遭受到損失。
      
      他義無返顧地走了。
      
      走的那天,他心情十分舒暢,陳攀覺得總經(jīng)理會十分難過。他甚至想,總經(jīng)理還會過來再次對他挽留。
      
      但是,沒有。
      
      總經(jīng)理看到他在整理資料,對另一位職員說:“等會兒把陳攀的位置打掃一下,明天有一位新職員進(jìn)來。”總經(jīng)理悠閑地走開了。
      
      陳攀離職后,到了另外一家公司,但一年工作下來,這家公司的待遇、人際關(guān)系糟糕透頂,他時時處處受到排擠。原先那個意氣風(fēng)發(fā)的商界精英,天天胡子拉碴,眉頭緊鎖,唉聲嘆氣。陳攀說,在原公司,他一直以為自己是一個人才,出來后,他才發(fā)現(xiàn)自己什么都不是。
      
      陳攀說,他其實喜歡原先那家公司里的氛圍,在那里,他的長處得到淋漓盡致的發(fā)揮,陳攀十分留戀。
      
      但是,陳攀回不去了。
      
      在職場中,許多人都在犯陳攀這樣的錯誤,當(dāng)事業(yè)處于順境時,會把自己看得很高,不能容忍工作過程中的挫折。以為自己是最好的,整個公司會依賴你,不能缺少你。
      
      其實,在一個公司里,什么人都是可以缺少的。在老板眼里,不論你干得如何出色,你都是他的一位員工,一位他付薪而你必須為他提供勞務(wù)和智力的員工而已。
      
      對于一位打工者而言,你的職業(yè)規(guī)劃才是最重要的,你必須死守自己的職業(yè)規(guī)劃,忍受許多,承擔(dān)許多,而不是頭腦一熱,聽任自己的自信不斷膨脹。
      
      對于職業(yè)生涯,每個人都要冷靜,時刻都要知道,自己只不過是一位員工而已。
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