2016年家屬隨軍條件和政策
家屬隨軍必須滿足什么條件呢，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于家屬隨軍的條件和政策，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
最新的軍人家屬隨軍條件是什么?
國(guó)務(wù)院、中央軍委3月批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見(jiàn)》。新的軍人家屬隨軍條件與以往相比明顯放寬：
一是將駐全國(guó)一般地區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件由副營(yíng)職或服役滿15年統(tǒng)一調(diào)整為正連職;
二是取消駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件;
三是取消在特殊崗位工作干部的家屬隨軍條件;
四是將駐京城區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件由正營(yíng)職或服役滿15年的副營(yíng)職統(tǒng)一調(diào)整為副營(yíng)職;
五是將駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)士官的家屬隨軍條件由三級(jí)軍士長(zhǎng)以上士官調(diào)整為四級(jí)軍士長(zhǎng)以上士官。
不同地區(qū)、不同崗位軍人家屬的隨軍條件有何區(qū)別?
不同地區(qū)、不同崗位隨軍條件不同。
保持軍地政策的一致性，按不同地區(qū)設(shè)置隨軍條件，向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼部隊(duì)和特殊崗位傾斜。西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對(duì)待。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼部隊(duì)和特殊崗位是如何界定的?
1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的界定，按照人事部、財(cái)政部2006年《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的`通知》中明確的地區(qū)范圍執(zhí)行。
2.考慮西藏自治區(qū)的艱苦性和特殊性，這次調(diào)整明確西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對(duì)待。
3.島嶼部隊(duì)的界定，按照總后勤部2009年《關(guān)于調(diào)整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼范圍執(zhí)行。
4.特殊崗位的界定，保持了與原政策的一致性，包括空勤干部，在艦、艇、船上服役的干部，在導(dǎo)彈、衛(wèi)星試驗(yàn)基地從事試驗(yàn)或在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝備檢驗(yàn)工作的干部。
符合隨軍條件的軍人家屬能夠享受哪些待遇?
為無(wú)工作無(wú)收入隨軍家屬統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬隨軍的干部和士官按職級(jí)保障公寓住房，連隊(duì)干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿。
根據(jù)2015年7月四總部頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》指出：配偶未隨軍又確在駐地長(zhǎng)期工作生活的士官，可以同符合離隊(duì)住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;
針對(duì)隨軍家屬具體的保障政策有哪些?
按照個(gè)人意愿選擇隨軍或不隨軍，軍委總部分別制定相應(yīng)的待遇保障政策。
1.選擇隨軍的家屬，經(jīng)批準(zhǔn)在部隊(duì)駐地統(tǒng)一按城鎮(zhèn)戶口辦理落戶;
2.隨軍配偶由部隊(duì)商當(dāng)?shù)卣块T納入安置計(jì)劃，自主擇業(yè)享受減免營(yíng)業(yè)稅等優(yōu)惠政策;
3.隨遷子女可在軍地園校入托入學(xué);
4.無(wú)工作無(wú)收入隨軍家屬每月享受500至700元基本生活補(bǔ)助，(2015年部隊(duì)統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn);
5.家屬隨軍的干部和士官按職級(jí)保障公寓住房;
6.連隊(duì)干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿。
7.家屬符合隨軍條件而選擇不隨軍的干部和士官，每月享受100元夫妻分居補(bǔ)助。
符合隨軍條件的無(wú)工作軍人配偶和未成年子女，無(wú)論是否隨軍，均享受相關(guān)優(yōu)惠醫(yī)療待遇。
隨軍家屬保險(xiǎn)繳納條件?
符合享受條件的情況有6種：
1、未就業(yè)且無(wú)收入的;
2、勞動(dòng)關(guān)系掛靠在企事業(yè)單位，實(shí)際未就業(yè)的且無(wú)收入的;
3、從事未簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)性、季節(jié)性等工作，且勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
4、就業(yè)后非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，也不享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的;
5、未就業(yè)且無(wú)收入，因軍人調(diào)動(dòng)暫時(shí)沒(méi)有隨調(diào)的;
6、國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的其他情形。
由軍人和配偶共同提出申請(qǐng)，并提供完整證明材料后，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可享受隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險(xiǎn)待遇。
隨軍未就業(yè)家屬保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險(xiǎn)待遇包括：基本生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼三個(gè)部分。具體是：
1、基本生活補(bǔ)貼按照部隊(duì)駐地艱苦邊遠(yuǎn)程度不同劃分，艱苦邊遠(yuǎn)程度越高標(biāo)準(zhǔn)越高。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門代扣代繳，全部記入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至地方時(shí)，國(guó)家按照1998年1月1日以后個(gè)人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)12%的總和計(jì)算給予補(bǔ)助，與個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一并轉(zhuǎn)移至地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)按照本人領(lǐng)取基本生活補(bǔ)貼的1%標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)，國(guó)家按照同等數(shù)額予以補(bǔ)助，全部記入醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
如何解決好隨軍家屬就業(yè)問(wèn)題?
從實(shí)際情況看，隨軍家屬依靠政府指令性安置越來(lái)越困難，就業(yè)主要方式是自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。放寬隨軍條件后，她們隨軍時(shí)年齡小了，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高了，有利于促進(jìn)就業(yè)。新的隨軍政策出臺(tái)后，需要重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的工作：一是暢通社會(huì)就業(yè)渠道，提高就業(yè)安置率。借助地方政府實(shí)施“就業(yè)再就業(yè)工程”的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。二是充分借助營(yíng)區(qū)消費(fèi)市場(chǎng)，吸納更多的隨軍家屬就業(yè)。一些部隊(duì)通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有效解決了部隊(duì)部分隨軍家屬的就業(yè)問(wèn)題。這是個(gè)見(jiàn)效快、簡(jiǎn)便易行的好辦法，總部將繼續(xù)指導(dǎo)部隊(duì)尤其是缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)做好這項(xiàng)工作。
如何解決好隨軍家屬子女就學(xué)問(wèn)題?
政策調(diào)整后增加的隨軍子女都處在幼兒教育階段，軍隊(duì)現(xiàn)有幼兒園能夠滿足新增子女入園需求。考慮新增隨軍子女大多數(shù)在作戰(zhàn)部隊(duì)幼兒園，總部即將下發(fā)的《軍隊(duì)幼兒園和子女學(xué)校“十二五”工作規(guī)劃》，對(duì)作戰(zhàn)部隊(duì)幼兒園和子女學(xué)校建設(shè)作出規(guī)劃和部署，為軍人子女教育提供良好保障。
對(duì)新增隨軍家屬的住房保障是如何考慮的?
隨軍政策調(diào)整后，全軍新增住房需求共9萬(wàn)多套(2011年)，擬采取全部新建公寓房保障的辦法予以解決，總部已研究擬制了具體計(jì)劃。
如何解決好隨軍家屬的醫(yī)療保障問(wèn)題?
新增符合隨軍條件的軍人家屬，比照現(xiàn)行軍人家屬醫(yī)療保障政策給予保障。與有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同指導(dǎo)軍隊(duì)各級(jí)做好新增隨軍家屬醫(yī)療保障與現(xiàn)行政策的銜接配套工作，實(shí)力審核、醫(yī)療卡辦理、體系劃分、經(jīng)費(fèi)核撥等按現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。
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