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  • 公司管理體系制度承諾書

    時間:2020-11-15 18:23:57 制度 我要投稿

    公司管理體系制度承諾書范文

      為加大公司體系管理力度,確保生產(chǎn)現(xiàn)場處于整潔、有序、優(yōu)質(zhì)高效、安全的良好狀態(tài),經(jīng)公司領導研究決定:在機加車間增設體系推行小組,由車間指定合適的人選來兼職擔任組長。組長除了要完成本職工作外,同時兼職負責本部門的體系推行和體系管理工作,其他現(xiàn)場管理人員有責任和義務扶持和協(xié)助兼職組長推動體系管理工作,并定期參與對兼職組長的體系管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的體系工作能落到實處,要求兼職組長針對自身具體工作任務和體系管理職責做如下承諾:

    公司管理體系制度承諾書范文

      組長 ,為推動公司現(xiàn)場體系管理有效實施,本人在今后體系管理活動中,針對所轄區(qū)域的體系管理承諾如下:

      1、我將帶動我組上下成員,從工作中的每一件小事做起,持之以恒,不折不扣的.執(zhí)行5S管理標準,以實現(xiàn)公司期望體系管理水平;

      2.我將帶領本組成員積極主動配合和協(xié)助其他部門開展體系工作,與其共求發(fā)展,最終使全公司的現(xiàn)場秩序有個全面的改觀;

      3.認真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項目的所有要求,帶頭遵守公司的各項管理制度,嚴格要求,率先垂范,營造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個清潔有序的工作環(huán)境;

      4.將5S工作的各項要求落實到每日的工作中,每日檢查和落實,并最終養(yǎng)成良好的工作習慣;

      5.接受公司和相關部門監(jiān)督檢查,對提出的問題點不回避、不推脫,虛心接受,立即整改;

      6.每周對部門5S工作情況做一次自我總結和評比,將取得的成果與團隊分享;

      7.積極找方法解決體系推行中存在的困難,不隱瞞,不搞形式主義;

      8.如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度,本人按公司有關規(guī)定接受相應的處罰,絕無怨言;

      9.個人沒有帶好團隊成員實施好各項體系管理標準,存在瀆職行為,導致5S工作停滯不前或毫無起色,愿意接受公司的相應處罰。

      承諾人:

      公司簽章:

      年 月 日

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