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  • 公司制度更改通知

    時(shí)間:2022-08-26 03:23:47 制度 我要投稿
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    公司制度更改通知6篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家整理的公司制度更改通知6篇,希望能夠幫助到大家。

    公司制度更改通知6篇

    公司制度更改通知 篇1

      各位同事:

      隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會(huì)模式不能真正有效地解決實(shí)際問(wèn)題,本著“高效務(wù)實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)”的會(huì)議宗旨,進(jìn)一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強(qiáng)化各中心管理責(zé)任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定暫時(shí)取消于每周一召開(kāi)的'公司周例會(huì),具體會(huì)議精神如下:

      一、會(huì)議決定暫時(shí)取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會(huì),改為由各中心(部門(mén))負(fù)責(zé)人召集主持、中心(部門(mén))主要成員參加的部門(mén)周例會(huì);

      二、會(huì)議時(shí)間及要求;

      1、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間由原來(lái)的周一09:30改為周六17:00開(kāi)始; 2、部門(mén)周例會(huì)內(nèi)容必須形成會(huì)議紀(jì)要,報(bào)送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

      三、會(huì)議還決定從9月份開(kāi)始于每月底召開(kāi)一次公司各中心(部門(mén))月度工作總結(jié)會(huì)議;會(huì)議具體時(shí)間和出席人員待定;

      特此通知!

      系戀(廈門(mén))時(shí)裝有限公司

      總經(jīng)辦

      20xx.08.28

    公司制度更改通知 篇2

    各部門(mén):

      結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進(jìn)一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構(gòu),提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率,經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對(duì)現(xiàn)有組織構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整。具體如下:

      一、公司組織架構(gòu)調(diào)整情況:

      為充分發(fā)揮公司組織架構(gòu)優(yōu)勢(shì),明確職責(zé)隸屬關(guān)系,提升工作效率及效益,公司組織架構(gòu)調(diào)整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:

      1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

      2、六大中心為:營(yíng)運(yùn)中心、商品中心、市場(chǎng)中心、財(cái)務(wù)中心、人力行政中心、品牌中心。

      二、調(diào)整后組織架構(gòu)圖:

      此組織架構(gòu)至通知簽發(fā)之日起,開(kāi)始執(zhí)行。請(qǐng)各中心知悉并及時(shí)將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構(gòu)資 料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺(tái)中。

      特此通知。

      人力行政中心

      二○xx年十一月十日

    公司制度更改通知 篇3

      上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開(kāi)工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。

      上午11:00前離開(kāi)工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開(kāi)工作崗位者為缺勤半天。

      在當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)中遲到率超過(guò)30%(含)者將以書(shū)面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過(guò)50%(含)者將以書(shū)面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過(guò)3次(含)者將以書(shū)面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項(xiàng)罰款全部作為部門(mén)全勤獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。

      (注:遲到率=遲到次數(shù)/實(shí)際的出勤天數(shù)* 100%)

      以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開(kāi)始執(zhí)行。請(qǐng)全體成員積極配合并嚴(yán)格遵守。

      特此通知

      ×××××有限公司

      ××年××月××日

    公司制度更改通知 篇4

      公司全體同仁:

      “十一”假期過(guò)后將進(jìn)入寒露節(jié)氣,晝短夜長(zhǎng),天黑時(shí)間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問(wèn)題,特批準(zhǔn)將我公司作息時(shí)間更改為:

      上班時(shí)間:每周一至周五

      上午上班時(shí)間:8:30-12:00;

      午餐/休時(shí)間:12:00-xx:00;

      下午上班時(shí)間:xx:00-17:30。

      注:工程部、成控部由于部門(mén)特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。

      請(qǐng)大家合理安排工作與休息,以最飽滿(mǎn)的工作熱情投入到每天的.工作當(dāng)中。另,天黑提前,請(qǐng)各位同仁(尤其是騎車(chē)的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。

      綜合辦公室

      20xx年9月29日

    公司制度更改通知 篇5

    各部門(mén)成員:

      為進(jìn)一步完善我部門(mén)考勤管理制度,結(jié)合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況,現(xiàn)對(duì)《××年員工手冊(cè)》中第××章考勤管理制度作出相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:

      關(guān)于遲到、早退、缺勤

      員工應(yīng)按照交通狀況合理安排通勤時(shí)間,保證按時(shí)出勤。

    公司制度更改通知 篇6

    各位同事:

      隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會(huì)模式不能真正有效地解決實(shí)際問(wèn)題,本著“高效務(wù)實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)”的會(huì)議宗旨,進(jìn)一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強(qiáng)化各中心管理責(zé)任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定暫時(shí)取消于每周一召開(kāi)的公司周例會(huì),具體會(huì)議精神如下:

      一、會(huì)議決定暫時(shí)取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的.周例會(huì),改為由各中心(部門(mén))負(fù)責(zé)人召集主持、中心(部門(mén))主要成員參加的部門(mén)周例會(huì);

      二、會(huì)議時(shí)間及要求;

      1、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間由原來(lái)的周一09:30改為周六17:00開(kāi)始; 2、部門(mén)周例會(huì)內(nèi)容必須形成會(huì)議紀(jì)要,報(bào)送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

      三、會(huì)議還決定從9月份開(kāi)始于每月底召開(kāi)一次公司各中心(部門(mén))月度工作總結(jié)會(huì)議;會(huì)議具體時(shí)間和出席人員待定;

      特此通知!

      xxx有限公司

      ××年××月××日

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