小學(xué)少先隊工作制度

　　1、隊干部選舉制度：

　　隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)期初進行。

　　2、隊干部例會制度：

　　每周進行一次，主要內(nèi)容是匯報、討論、研究、布置工作，大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導(dǎo)員匯報，做好記錄。

　　3、隊干部培訓(xùn)制度：

　　定時對大、中隊干部集中進行培訓(xùn)，使他們明確自身的職責，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。

　　4、活動制度：

　　大隊主題活動每學(xué)期舉行一次以上；中隊主題活動每月一次；十分鐘隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不復(fù)雜，要健康，有意義，要結(jié)合學(xué)生的年齡特點。

　　5、隊前教育制度：

　　新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如：學(xué)習隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

　　6、交流制度：

　　每月組織各中隊的隊干進行心得、工作經(jīng)驗交流，讓隊干們在彼此的溝通、討論、商榷中認識問題，解決問題，也進一步拉近了中隊之間的距離，建立友好中隊。

　　7、表揚獎勵制度：

　　少先隊組織經(jīng)常在廣播、隊刊、墻報、光榮簿上表揚好人好事或進步的隊員。每學(xué)期其末集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干、優(yōu)秀少先隊集體。

　　8、評星級中隊制度：

　　每學(xué)期根據(jù)各中隊各方面的考核，評選星級中隊，也可以各中隊申請自評星級中隊。

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