亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 宿舍用電的管理制度

    時間:2021-12-15 11:20:18 制度 我要投稿

    宿舍用電的管理制度

      在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的宿舍用電的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    宿舍用電的管理制度

      宿舍用電的管理制度1

      一、目的:

      規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

      二、適用范圍:

      適用于本公司職工宿舍。

      三、規(guī)定:

      1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

      2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

      3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

      4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的.后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

      5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

      6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。

      7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責(zé)任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

      宿舍用電的管理制度2

      一、目的

      為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。

      二、適用范圍

      1、員工宿舍用電。

      2、公司在職員工。

      三、用電管理措施

      1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

      秋、冬季(11月~4月):25度/人/月;春、夏季(5月~10月):20度/人/月。

      2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

      秋、冬季(11月~4月):20度/人/月;春、夏季(5月~10月):15度/人/月。

      3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費。

      4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表,根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn),于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

      5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。

      6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表,負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。

      7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。

      8、嚴(yán)禁篡改線路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

      9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

      10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,給公司造成財產(chǎn)、人身安全的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

      11、員工中途離職的,電費按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。

      四、附則

      1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。

      2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

    【宿舍用電的管理制度】相關(guān)文章:

    1.宿舍安全用電的管理制度

    2.公司宿舍用電的管理制度

    3.宿舍臨時用電管理制度

    4.宿舍安全用電管理制度范本

    5.單位宿舍用電管理制度范本

    6.公司員工宿舍用電的管理制度

    7.宿舍用電安全的管理制度(通用5篇)

    8.公司員工宿舍用電管理制度范本

    9.宿舍用電保證書

    關(guān)于我們|致應(yīng)屆畢業(yè)生|會員協(xié)議|法律聲明|問題反饋

    覺得【應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)】對應(yīng)屆生求職有幫助,記得分享給其他應(yīng)屆生,網(wǎng)址是“應(yīng)屆畢業(yè)生”的聲母YJBYS.com

    粵公網(wǎng)安備 44010602002712