第一條：保證人住宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)清潔、整齊，良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條：本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條：?jiǎn)紊硭奚嶂腹驹跒橥獾伛v廠工作員工提供的宿舍。
第四條：辦公室負(fù)責(zé)單身宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。
第五條：人力資源部負(fù)責(zé)確認(rèn)、審批住宿人員的資格、條件。
第六條：根據(jù)樓層入住人員情況，各樓層選派1或2人為樓長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本樓層宿舍的'管理和協(xié)調(diào)。
第七條：宿舍入住的條件
1.所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
2.入住人員需交納押金500元，退住時(shí)物品完好無(wú)損給與退還。
3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第八條：宿舍管理
1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由辦公室統(tǒng)一整理備案。
2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水、電費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)。
3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)不再住宿者，應(yīng)于離職或申請(qǐng)之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
4.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
5.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得辦公室同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。
6.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪、床墊、桌子、椅子及宿舍原有的衛(wèi)生間設(shè)備、門窗、墻壁和地板等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
7.辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。
8.每層樓設(shè)就樓長(zhǎng)一或二名，其職責(zé)如下：
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理樓層宿舍的一切內(nèi)務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督各宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。
第九條：有下列情形之一的，各樓長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知辦公室。
1.違反宿舍管理制度，且不服從管理，情節(jié)嚴(yán)重的。
2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第十條：住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
3.房間以及走廊內(nèi)禁止停放各種車輛，不準(zhǔn)養(yǎng)各種寵物。
4.起床后將被褥疊放整齊。
5.暫時(shí)不用的衣、鞋等不得隨意擺放。
6.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息。
7.注意用電安全，不得私接電源線，嚴(yán)禁使用500w以上大功率電器，違者承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。
8.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
9.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。
10.房間衛(wèi)生由住宿人員自行負(fù)責(zé)。
11.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
第十一條：住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即呈報(bào)辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其住宿資格。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的，處罰200元。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的，每人處罰500元。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的，除照價(jià)賠償或承擔(dān)維修費(fèi)用外，處罰200元。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響住宿人員安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的，處罰300元。
5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的，處罰200-500元。
6.有偷竊行為的，發(fā)現(xiàn)一次即取消其住宿資格。
第十二條：辦公室負(fù)責(zé)解釋此制度。
第十三條：本制度自公布之日起實(shí)施。
單身公寓管理制度2
為加強(qiáng)教職工公寓的規(guī)范化管理和教師人身財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂本制度。
第一條 入住條件
距離學(xué)校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。
第二條 申請(qǐng)入住手續(xù)
本人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納50元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點(diǎn)好室內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。
第三條 辦理退宿手續(xù)
本人提出申請(qǐng)，學(xué)校派人清點(diǎn)室內(nèi)物品確認(rèn)無(wú)損后發(fā)還押金，如有損壞照價(jià)賠償。
第四條 管理規(guī)定
1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。
2.本公寓為雙人標(biāo)準(zhǔn)間，如有一人搬離，學(xué)校有權(quán)調(diào)配職工住宿。
3.職工必須按所分配的房間、床位居住，不得私自隨意調(diào)換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來人員住宿。
4.自覺保持宿舍安靜，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩；同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒；嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴(yán)禁從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
5.自覺愛護(hù)公物，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具，不得私自改動(dòng)和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應(yīng)賠償。
6.嚴(yán)格遵守用電制度，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。
7.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)要求，晚8：00以前必須返校，22:00熄燈就寢。
8.保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁向公共場(chǎng)所（樓道、樓梯口、窗外等處）亂扔垃圾。走道、走廊等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。
9.各樓層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作，安排好每天的衛(wèi)生值日。
10.同志之間要相敬互助，和睦相處，提高防盜防火和自我保護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常要同舟共濟(jì)，一致對(duì)外，并及時(shí)報(bào)警。
11.妥善保管個(gè)人物品，注意防火、防盜，出入要及時(shí)關(guān)好門窗。
12.節(jié)約用水用電，按時(shí)交納水電等費(fèi)用。
13. 居住朝陽(yáng)面和陰面房間的職工，每年寒假開學(xué)前對(duì)調(diào)一次。
14. 不得將學(xué)生帶入公寓。