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租住宿舍管理制度(精選12篇)
在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的租住宿舍管理制度,歡迎大家分享。
租住宿舍管理制度 1
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的'休息,建設一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定:
1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起床后要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;
7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃,保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識,注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門主任或書記進行處理:
1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結,屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實施。
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為了創(chuàng)設一個良好的住宿環(huán)境,使大家的身心得以良好的發(fā)展,希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點:
一、就寢:
1、每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負責清點人數(shù),然后由寢室長統(tǒng)計,并及時向老師匯報未到或請假學生名單。
2、熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的'由各小寢室長督促完成,不得拖延。
3、熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。
二、紀律:
1、在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準,并且結伴而行,方可回家。
2、晚上不得留宿校外人員。
3、不得私調床位。
三、安全:
1、上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。
2、晚上休息時,注意將門窗關好,以防發(fā)生意外。
3、在日常生活中應注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災等事故。
四、衛(wèi)生:
1、寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1—2名進行值日。
2、寢室內應做到常通風換氣,使室內保持空氣流通。
3、每位同學應注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。
4、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內整潔,或造成無謂的浪費。
以上規(guī)定望各位同學認真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。
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1、寢室床位不得私自調換床位,如有特殊須書面申請,一經發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人 員休息,24:00準時關燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的`環(huán)境;
9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的行政處罰,情節(jié)嚴重者送交司法機關處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。
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1、美容師在宿舍要養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,保持自己生活范圍區(qū)域整潔,被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元:
。2)個人物品只限于本人床內或床下;
(3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內,并且放置統(tǒng)一規(guī)定地方;
。4)洗涮完畢必須要做好善后衛(wèi)生工作;
。5)每天早上最后離開宿舍人員,要負責拉開窗簾;
。6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋,一雙鞋子;
。7)每人只能在規(guī)定床位,不能任意占用其它床位;
。8)進入房間必須換鞋;
。9)每天輪流打掃衛(wèi)生,掃一遍拖一遍。
2、要有規(guī)定的作息習慣
。1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門,遲到一分鐘第二天自動交1元,如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元;
。2)晚上11點以后不能在住房內打電話,每次扣5元;
。3)晚上11點半要熄燈,最后休息人負責關燈,違反扣2元;
。4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員,超時扣每分鐘1元;
3、每位員工進入宿舍前上交100元
。1)50元為水電押金,
。2)每月上交50元住宿費,每月如未違反規(guī)定獎勵50元,每月罰款最多不超過50元,
。3)所扣錢用于宿舍公用
。4)以上規(guī)定有三分之二通過強制執(zhí)行
。5)有不同意見2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。
租住宿舍管理制度 5
一、目的:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責:
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的'異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。
三、作息時間:
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
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第1條管理人員按時上下班,按時開關門,保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。
第2條完善交接班制度,及時做好交接班記錄,嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)。
第3條嚴格按有關規(guī)章制度使用房間門鑰匙,不得私自借給他人使用。
第4條學生進入公寓后要加強巡邏,防止學生打架斗毆等事件發(fā)生。
第5條嚴格執(zhí)行學校兩休管理制度、規(guī)定,維持好秩序,對房間人數(shù)認真清查登記,對空、缺床鋪的'學生做好記錄并上報學校政教處。
第6條學生公寓嚴禁外來人員進入,不得留外來人員住宿。
第7條管理人員加強對消防器材的檢查,會正確使用消防器材。
第8條加強對安全指示牌等物品的檢查,對損壞的及時上報并更換。
第9條隨時檢查學生房間內隱患,包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。
第10條如遇到緊急情況,如火災、觸電等重大事件,及時上報學校值班領導,同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話,有條不紊的疏散學生。
第11條保障電話暢通,不亂用工作電話私聊,如電話不同及時上報學校維修。
第12條管理人員遇到學生有病,應積極幫助治療,并及時送往學校衛(wèi)生室或醫(yī)院。
第13條管理人員做到24小時值班,不脫崗、離崗或串崗,夜間值班人員每間隔30—60分鐘上樓巡視一次。
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學生宿舍是學生生活和休息的重要場所,也是學校精神禮貌建立的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規(guī)范和完善學生宿舍管理,特制訂本制度。
一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍,維護群眾榮譽,同學之間要互敬互幫,真誠相待,爭創(chuàng)禮貌宿舍。
二、周五、周六晚,學生因返家不在校住宿,務必經班主任同意,然后將統(tǒng)一發(fā)放的交給管理員。沒交假條的班級,出了問題,班主任要負責。各宿舍區(qū)要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家,但人又不在寢室住宿的,要立即報告班主任;如果未查出而學生又有在外留宿,宿舍管理員要負責。
三、愛護宿舍內的公物,嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物;不用腳踢門;不得砸玻璃、撬門、撬鎖;不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者,除理解校紀處理外,還需按原價賠付,并加上修理費。
四、學生務必按指定的`房間和床位住宿,不準擅自換房、私自占房和私自搬動,調換宿舍內床鋪以及公用設施。
五、要愛護公物,自覺節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款,宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝,不準私自配制鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區(qū),嚴禁無證出入,更不得進入異性宿舍。
七、學生個人錢物要妥善保管,隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。
八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆,嚴禁做一切危害身心健康的活動,違者予以紀律處分。
九、遵守作息制度,按時起居,準時熄燈,持續(xù)宿舍區(qū)安靜,不準大聲喧嘩和起哄,不準高聲開啟收錄機,以免影響周圍同學休息。
十、注意宿舍安全,室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線,不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具,一經發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據情節(jié)給予罰款及紀律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制,室長負責制,宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經常持續(xù)室內外環(huán)境衛(wèi)生,做到每一天一小掃、每周一大掃,不亂拋果皮紙屑,亂倒垃圾,不準向窗外倒水,向洗漱間水池和小便池倒雜物,以免堵塞下水道。
十二、學生宿舍發(fā)生違紀事件,本室人員知情不報,因而查不到職責人則由本宿舍全體人員共同負責。
十三、建立“星級宿舍”評比制度,對長期臟亂差的寢室,取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格,對到達星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。
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。ㄒ唬┍Wo建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
。ǘ┕(jié)約使用水、電資源。
。ㄈ┧奚醿炔坏糜行锞、賭博或有傷風化等不正當行為。
。ㄋ模┧奚醿炔坏么娣胚`禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
。ㄎ澹┧奚醿炔粶蕜×一顒印⑿鷩W起哄、往樓下砸東西或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
。┕舅奚岵辉试S留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得公司領導的同意。
。ㄆ撸┕舅奚岵辉试S男女混住,一經發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。
(八)住宿人員的`私有財物及貴重物品,應各自保管、自行負責。
。ň牛﹪澜蹈`他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物,一經發(fā)現(xiàn)或查出,將嚴懲處理。
。ㄊ┳∷奕藛T有義務定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。
。ㄊ唬┎坏盟阶詠y拉、亂接電線和插座。
。ㄊ┤穗x熄燈,斷電源。
。ㄊ┏鋈胨奚犭S手關門,注意提防盜賊。
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1.宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2.室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。
3.嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。
4.非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。
5.嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6.宿舍內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.宿舍內的照明線路,應有專業(yè)電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8.宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9.宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。
10.宿舍輪流值班,上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。
11.廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。
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1、學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學生都有義務報告學校有關部門,并要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內。
4、學生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來客人。
5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的`一律不準私自留在宿舍里。
6、學生宿舍實行樓層安全值日生制,每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。
7、學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。
8、宿舍區(qū)內的消防設施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。
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為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工,非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核,總經理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網絡、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經理級別
對根據工作要求需要住宿的經理級管理者,公司提供縣城內精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網絡、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據工作要求需要住宿的主管級管理者,公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房),配備相關家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位),配備相關家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的'安全問題,公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》,交部門負責人簽字審核其真實性,副總經理審擬,總經理審批,由行政專員根據實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時,所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時,宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節(jié)嚴重的,公司取消住宿資格,解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔。與公司無關,如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護環(huán)境,愛護公共設施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定,不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接,于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票,實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準,超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設施的使用,由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內整潔、無雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
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一、目的
為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產安全,特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準,具體標準見下表:
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》向人事行政部提出申請,經分管行政的副總經理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規(guī)定
1、每個宿舍設宿舍長一名,由該宿舍內部成員投票產生,公司補貼宿舍長每人每月100元。
2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗,保證干凈無異味。
4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。
5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。
6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。
8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。
9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,以免影響他人休息。
11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。
12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。
13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產損失的,公司將追究當事人的責任。
14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。
15、宿舍公共設施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經查實,維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的',必須得到公司領導批準方可。
17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》項目對檢查進行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實施時間
本制度自20xx年12月11日起實施。
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