人員防護用品管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的人員防護用品管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
�。ㄒ唬�、目的和范圍
為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本規(guī)定。
�。ǘ⒒驹瓌t
1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。
2、各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。
3、各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié)合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。
4、凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護用品，并按規(guī)定配戴使用。
�。ㄈ�、職責(zé)
1、經(jīng)營管理部工資負責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的'制定。
2、安監(jiān)處負責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。
�。ㄋ模�、管理辦法
1、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次，確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際要求。
2、根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺帳。
3、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。
4、勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。
5、設(shè)有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
6、發(fā)放給職工個人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。
7、對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。
8、嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。
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