應急救援檔案管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的應急救援檔案管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

應急救援檔案管理制度1

　　礦山應急救援必須建立完善的物資檔案,必須由專人管理安全生產檔案。

　　一、安全生產檔案內容:

　　1、安全生產管理領導小組人員名單及變動情況記錄。

　　2、專職及兼職安全員名單。

　　3、特種作業(yè)人員資格證名單。

　　4、特種設備清單及有關檔案。

　　5、危險源管理清單。

　　6、監(jiān)測資料(地壓、邊坡、巖石移動、涌水量、粉塵濃度、風速、風量、噪聲及地表環(huán)境監(jiān)測)。

　　7、職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。

　　8、安全生產整改情況記錄。

　　9、安全例會及安全日、月活動記錄。

　　10、職工代表會關于安全生產的提案及整改落實情況。

　　11、傷亡登記表存檔情況。

　　12、崗位作業(yè)操作規(guī)程。

　　13、安全措施經費及使用情況。

　　14、事故應急救援預案、演練、實施記錄。

　　二、要編寫詳細的.目錄并分檔存放,以形成標準化、規(guī)范。

　　三、按期上報給各有關部門,定期向職工公布檔案管理情。

　　四、主要領導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學化。

應急救援檔案管理制度2

　　一、總則

　　1、檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內容,也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證,它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù),檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件,為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程,進一步完善文書檔案管理工作,特制定本制度。

　　2、歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。

　　二、應急檔案管理

　　1、各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍。

　　2、應急救援檔案歸檔范圍

　　凡是企業(yè)經營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔,主要包括:

　　(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外,還應包括它的'附件;

　　(2)本單位在應急救援活動中產生的與上級領導部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等;

　　(3)本單位在應急救援活動中產生的各種文件材料(即內部文件);如規(guī)章制度、調研材料、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等;

　　3、應急救援檔案歸檔要求

　　(1)已經辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔,任何人不得隨意留存。

　　(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。

　　(3)存檔文件必須為原件;

　　(4)文件歸檔時要有交接手續(xù);

　　(5)每年六月份之前,各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù);

　　(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作;

　　4、應急救援檔案的借閱

　　(1)根據(jù)《拜城縣峰峰煤焦化檔案借閱利用制度》辦理相關手續(xù)方可借閱,并填寫利用效果反饋登記簿。

　　(2)借閱文書檔案使用后應及時歸還,借閱時間一般不得超過一天。

　　5、應急救援檔案的保管及銷毀

　　(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導;

　　(2)礦綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有文書檔案;

　　(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理,分類,編目、統(tǒng)計、保管,并進行數(shù)據(jù)化管理,方便快捷提供利用。

　　(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種,定期開展檔案鑒定工作,對保管期滿的檔案經相關手續(xù)后可以銷毀,并建立文書檔案銷毀清冊。

應急救援檔案管理制度3

　　1、存檔文件應由專人管理,其他人未征得管理人員同意,不得隨意翻閱查看。

　　2、檔案管理人員要認真貫徹執(zhí)行公司相關制度,嚴禁泄露檔案材料中的秘密。

　　3、借閱資料、檔案必須登記,外單位人員查閱本單位檔案必須持組織介紹信,無特殊原因,檔案一般不外借。

　　4、經鑒定,批準銷毀的檔案材料,應按規(guī)定程序銷毀,不得當廢品處理。

　　5、檔案管理員要妥善保管好檔案,不能隨意亂放,防止丟失。

　　6、檔案管理員一旦發(fā)現(xiàn)檔案丟失,應及時向領導和有關部門報告,及時采取措施,并追究有關人員責任。

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