空調使用管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的空調使用管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
空調使用管理制度1
學校辦公室安裝的空調，是供教師們夏季防暑降溫、冬季取暖用的。本著正確使用、安全管理，節(jié)約能耗的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，學校對空調的開啟使用、管理作如下規(guī)定：
一.空調的啟用：
1、校長室依據當地氣象臺的預報，在冬季室外最低氣溫達到0度以下，夏季室外最高氣溫達到35度以上，以學校公告的形式通知開啟時間，各辦公室方可啟用;
2、在規(guī)定的空調開啟溫度以外，學校還沒有通知使用空調時，不準使用空調;對隨意開啟空調者，學校將予以通報批評。
3、空調的啟動要嚴格按照操作規(guī)程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常的使用;
4、為節(jié)約能耗和延長空調的`使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中。制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上，以免空調機長時間工作，壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用。
二.空調的使用與責任管理：
1、室內無人時，要隨手關閉空調。辦公室的空調使用管理責任人為辦公室負責人,下班后要檢查空調是否已經關閉。
2、專用室及會議室的空調，本著誰使用，誰管理的原則，加強責任管理。
3、由于空調的使用開啟不當，造成空調損壞或不能正常運行，要追究其使用者的責任;空調遙控器要妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償;
4、注意用電安全，發(fā)現電路或空調故障要及時停止使用并報修，不得強行使用。
5、學�？倓詹块T將不定期檢查辦公室空調的使用情況，對違反上述規(guī)定的將促其改進;對情況嚴重或拒不改正的，將予以通報批評;對造成責任事故的，將追究有關人員責任。
空調使用管理制度2
為加強空調設備的管理，確保人員和設備安全，本著節(jié)約能源、有利于員工健康的.原則，特制定本規(guī)定。
1、使用空調時，應關閉房間門窗。嚴禁打開門窗操作空調。夏季空調溫度不低于26℃，冬季室內空調溫度不高于20℃。
2、為了杜絕浪費，各宿舍用電量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用電量300度，冬季12月、1月各宿舍用電量300度;2月份宿舍用電量為170千瓦時(冬季可根據天氣情況調整)，其他月份為30千瓦時;超過的電費按公司實際繳費價格由宿舍工作人員分攤。
3、為保證空調的潔凈度，應定期清洗過濾網，保持室內機和遙控器無灰塵，清洗時不要用水沖洗空調。
4、雷雨天氣時，應立即關閉空調并切斷電源，以免被雷擊。
5、遙控器應使用用于打開和關閉空調。不允許打開室內機手動啟動。開機前，請確認遠程控制模式設置是否正確。調整正確后，才可啟動空調。連續(xù)起動間隔不得小于5分鐘。如果空調有異常聲音，請立即停機。
6、空調是一種特殊的電源。不得插入其他電器或連接臨時電源。不得將衣物、毛巾等物品掛在空調上。
7、本公司負責空調的安裝、調試和維護。任何人不得擅自拆開房間、內部和外部機器。空調出現異常情況時，應及時通知物流管理人員。
8、如因宿舍空調使用不當或違規(guī)操作造成人身傷害或設備損壞，由違規(guī)操作人員承擔全部損失。如無法查明責任人，應由宿舍所有人員負責。
9、綜合管理部抽查，違反使用規(guī)定的，視情況處以50-500元罰款。
空調使用管理制度3
1、冷凍機房交接班管理
�。�1）值班人員應嚴格遵守交接手續(xù)，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。
（2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。
�。�3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。
�。�4）主動向接班人員交待本班運轉及調節(jié)情況，做好上班與下班的服務工作。
�。�5）要交點公用工具、物品的數量、規(guī)格，辦好移交。
�。�6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。
（7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節(jié)運轉情況，接班后，如發(fā)現設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。
�。�8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。
2、冷凍機房定期巡回檢查
（1）值班人員應熟悉機組及各系統(tǒng)的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節(jié)運行參數，滿足供冷要求。
�。�2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”�！翱础备鲏毫Ρ�、溫度計、流量計等是否在規(guī)定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常。“聽”機器在運轉時各部位有否異常聲音�！懊崩鋬鰴C及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況�！奥劇睓C組設備在運轉有否不正常異味，周圍環(huán)境有否異味等情況。
�。�3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。
3、空調、冷凍機系統(tǒng)故障處理
�。�1）空調、冷凍系統(tǒng)在運行中發(fā)生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。
�。�2）故障發(fā)生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。
�。�3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。
（4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。
4、空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)
�。�1）加強空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統(tǒng)處于良好狀態(tài)，以滿足使用部門的要求。
�。�2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發(fā)的等級證書。
�。�3）保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發(fā)現問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。
�。�4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。
（5）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目記錄。
（6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。
�。�7）每臺設備的點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。
�。�8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。
�。�9）保養(yǎng)
A、設備年度保養(yǎng)均由領班根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。
B、凡屬一級保養(yǎng)的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。
C、凡屬二級保養(yǎng)，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養(yǎng)單。
D、各種保養(yǎng)要如期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。
E、一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。 F、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。
5、冷凍機房安全管理
�。�1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統(tǒng)的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。
�。�2）外來人員聯(lián)系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續(xù)方可入機房。
�。�3）外單位人員聯(lián)系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續(xù)方可入機房。
�。�4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規(guī)定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。
�。�5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。
設備、設施維修保養(yǎng)制度
1、設備、設施維修保養(yǎng)管理基本要求
（1）加強設備、設施的維修保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的長期、安全、穩(wěn)定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業(yè)。
�。�2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執(zhí)行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規(guī)程。
（3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業(yè)務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。
（4）特種設備維修人員須按政府有關部門的'規(guī)定經過培訓、考核合格后發(fā)給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。
�。�5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
�。�6）各種設備的維修保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發(fā)現缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。
�。�7）操作和維修人員應該為設備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境，搞好設備環(huán)境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。
�。�8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。
�。�9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經驗教訓，不斷改進設備管理工作。
2、設備、設施的例行保養(yǎng)
（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。
（2）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。
�。�3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目的記錄。
�。�4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。
�。�5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。
�。�6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經工程部領導批準后，再安排停機修理。
3、設備一、二級的保養(yǎng)
�。�1）設備一、二級保養(yǎng)均有工程部根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養(yǎng)的計劃組織安排，如期實施。
�。�2）凡屬一級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養(yǎng)單。
�。�3）凡屬二級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養(yǎng)單。
�。�4）一、二級保養(yǎng)要按期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。
�。�5）一、二級保養(yǎng)單，經認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。
�。�6）一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。
4、設備大修
�。�1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據設備使用、維護手冊規(guī)定年限進行大修。
（2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。
�。�3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。
�。�4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規(guī)程、安全措施等。
�。�5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經理室審核批準后方可實施。
�。�6）設備大修要嚴格執(zhí)行大修方案和檢修規(guī)程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業(yè)檢查組合的方法。
空調使用管理制度4
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原那么，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現制定集團辦公室空調使用管理規(guī)定，請全體員工遵照執(zhí)行。
一、科學使用
3225C夏季室內溫度高于時才能啟動制冷系統(tǒng)，冬季室內溫度低于時才能啟動采暖系統(tǒng)(根據辦公室掛著的溫度計顯示的溫度)。作為辦公設施，空調等辦公電氣設備只在辦公時間使用，節(jié)假日、周末和晚上不加班不能使用。
二、合理調控
2(TC(W2(rc)調溫度不應高于；為防止空調器長時間工作，造成壓縮機發(fā)熱發(fā)熱，影響正常使用，應根據溫差進行科學定時。
三、空調運行
使用空調時，應先關好門窗，嚴禁在翻開門窗時使用空調。如需通風，15應先關掉空調，然后停車離開。下班后提前分鐘關閉空調。最后一個離開辦公室的人負責關掉空調。嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣，應立即關閉空調并切斷電源，以免被雷擊。逢節(jié)假日，公司將統(tǒng)一切斷電源。
五、實行專人負責制集團行政部物業(yè)管理團隊負責辦公室空調的管理。空調啟動過程中出現跳閘、異味等情況，應立即關閉空調，并通知集團行政部解決問題，防止事故發(fā)生。
六、會議室空調由行政部指定專人開機管理，其他人員不得自行使用。
七、未經批準，不得將電器帶入辦公室使用（如電風扇、加熱器、吹風機等）。如果發(fā)現，將追究相關人員的責任。
八、為了您和他人的健康，嚴禁在有空調的`辦公室內吸煙。
九、違規(guī)責任
1、違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況另行批準的除50外），對現場負責人罰款元/次。
2、如發(fā)現辦公室員工下班后已離開工作場所，空調仍開著，最后離開辦公室的人員和部門領導，作為第一責任人和第二責任人，分別支付10050元和元違規(guī)使用費用。
3、使用不當或者故意損壞的，由使用單位、部門或者故意損害人負責修理或者賠償。
十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
空調使用管理制度5
為了給員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境，加強空調規(guī)范使用。本著正確使用、安全管理、節(jié)約能耗的原則，特制定本規(guī)定。
一、辦公及生產區(qū)域空調管理規(guī)定
1、空調開啟時間為正常工作時間（參照公司作息時間表），下班后隨即關機并切斷電源。
2、空調制冷設置不得低于26度，會議室、大型辦公區(qū)域設置不得低于22度，冬季制熱設置不得高于24度。
3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調的開啟時間報公司批準后，方可開機使用。
4、使用部門如發(fā)現空調運行出現異常狀況，應及時向行政部門報修，以便得到及時檢查和修理。
5、各部室需指定專人妥善保管空調遙控器。
二、員工宿舍空調管理規(guī)定
1、員工宿舍使用空調產生的電費由該寢室入住人員共同承擔。
2、員工宿舍空調遙控器由該寢室領用人負責保管，一旦出現丟失由領用人負責賠償；如果領用人離職或退宿，務必將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管職責人領取遙控器。
3、公司試崗宿舍及客房使用空調產生的費用由公司承擔。
4、因個人行為導致空調損壞和遙控器損壞或丟失，所產生的費用由保管職責人及該寢室全體人員共同承擔。
三、空調使用標準及要求
1、空調使用條件：夏季，室外溫度高于30度；冬季，室外溫度低于8度（以天氣預報為準），方可開啟空調。
2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用，重新開機要間隔3—5分鐘。
3、空調開啟后，房間內最后一位離開的人員務必關掉空調，不允許開無人空調。
4、空調開啟運行中，應關掉窗戶，將門虛掩。
5、壁掛式空調的開啟與關掉要使用遙控器操作，禁止打開內機手動開關機，以免發(fā)生觸電事故或造成空調損壞。
四、空調維護維修規(guī)定
1、各部門負責于每年的5月、12月對本部門使用的空調空氣濾網進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所，務必每月清洗一次。公司領導辦公室及公共場所空調由行政部門負責清洗保養(yǎng)。
2、新添置或安裝的空調，在保修期內，如出現質量問題，由行政部門負責聯(lián)系空調廠家維修站進行維修保養(yǎng)；保修期滿后的維修，由行政部門負責聯(lián)系人員進行維修。
3、空調安裝完畢后，空調的質保單、說明書、保修卡等售后服務資料由行政部門統(tǒng)一存檔、保管。
4、公司空調的'安裝、移裝、維修及管理統(tǒng)一歸口行政部門負責，其他部門未經公司批準不得私自拆卸或移裝空調。
5、空調報修流程：
辦公區(qū)域空調報修流程：使用部門填制《空調維修申請審批單》→經部門負責人簽字→行政部門物業(yè)主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業(yè)維修組辦理
員工宿舍空調報修流程：行政部門物業(yè)維修組填制《空調維修申請審批單》→行政部門物業(yè)主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業(yè)維修組辦理
五、處罰規(guī)定
凡違反下列情形之一的（特殊狀況事先經批準的除外），將對部門負責人和當事人各處以100元/次的罰款，并在全公司通報批評。
1、未按空調使用管理規(guī)定啟用空調者；
2、未按空調維修維護規(guī)定保養(yǎng)或維修空調者；
3、因使用不當或違規(guī)操作，造成人身傷害或設備損壞者，除按規(guī)定處罰外，并由職責部門或當事人承擔一切經濟損失。
六、附則
1、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，之前規(guī)定終止。
2、本規(guī)定由行政部門負責解釋與修訂。
空調使用管理制度6
1、幼兒園空調為貴重電器設備，教工應愛護，并保持外表清潔，無灰塵。
2、空調遙控器統(tǒng)一由班級教師管理，專班專管。當班級搬離原教室，應及時到事務室辦理空調遙控器移交手續(xù)，不得隨意帶走空調遙控器。
3、各班級須愛護使用和保管空調及空調遙控器，若人為損壞或遺失空調遙控器者，應照價賠償。
4、夏季室內溫度在攝氏溫度30℃以上，方可使用空調，為避免室內外溫差太大，夏季空調的溫度設定最低不能低于26℃，放學前30分鐘，關閉教室內空調。教室使用空調的時間為：10點以后
5、要注意保持房間空氣新鮮。開空調前必須先開窗通風15分鐘。定時通風，連讀使用空調兩小時，通風10～20分鐘。即使高溫季節(jié)，需連續(xù)使用空調，也要加強通風換氣，防止細菌病毒滋生蔓延。
6、出于為幼兒午睡溫度適宜考慮，教師在上述可開空調的前提下，在幼兒午睡前10分鐘可適當提前打開寢室空調，待幼兒午睡起床離開寢室后，教師必須關閉空調，嚴禁活動室內外空調同時使用。
7、教室內開關空調由教師負責。兩位教師各自負責其帶班期間空調的`開關。如造成人為浪費，責任人將適度承擔幼兒園電費支出。
8、全體教職工必須節(jié)約用電、安全用電，要按照正確的操作方法進行操作。為保證室內恒溫，開空調時關閉門窗；保證適度的新鮮空氣流通，定時開關門窗。使用完畢，應按要求及時關機、斷電。下班前要檢查空調是否已經關閉。
空調使用管理制度7
本著正確使用、安全健康、節(jié)約能耗的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，學校對空調的使用及管理做如下規(guī)定，希望師生遵照執(zhí)行。
一、空調使用實行專人負責制。各部門“一把手”為空調使用管理的`第一負責人。
二、學�？倓仗幎ㄆ跈z查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調維修工作。
三、任何人不得隨意拆卸、移動、觸摸機器開關、隨意調整空調，以保證空調使用的安全，發(fā)現問題及時向總務處報告。
四、空調遙控器由專人負責。遙控器不得丟失、損壞，否則，將按原價賠償。
五、如發(fā)現空調被惡意損壞將追究直接責任人。并予以經濟處罰或行政處分。
六、為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命。學校規(guī)定夏天室外溫度35攝氏度以上，可以開啟空調，設置溫度不得低于26攝氏度。冬天室外溫度0攝氏度以下，可以開啟空調，設置溫度不得高于20攝氏度。
七、師生做到人走機關。辦公室的空調，午休時間、放學后，關閉空調，打開窗子通風換氣。學�？倓仗帉⒍ㄆ�、不定期組織檢查，并將檢查情況進行記載并納入班級考核。
八、我校采用空調與風扇兼用的辦法度過夏季。
空調使用管理制度8
1、引言
1.1為了加強空調管理工作，充分發(fā)揮設備效用，更好地服務于生產，保證生產順利進行，保證產品質量從而達到提高企業(yè)經濟效益的目的，特訂此制度。
1.2本制度適用于我公司生產過程中的空調管理。
2、職責范圍
2.1負責公司空調技術，包括空調設計、新改建、保養(yǎng)檢修及運轉調節(jié)管理工作，講究效果，注意節(jié)約。
2.2編制年度防暑降溫及保暖升溫工作計劃，并會同有關單位，根據不同季節(jié)、原料、品種、制定出切實的車間溫濕度和回潮率控制指標，經審批后執(zhí)行。
2.3要不斷總結經驗，定期分析研究車間溫濕度與產品質量、節(jié)能關系，并對空調主要設備進行效率測定分析，實行科學管理。
2.4負責空調制冷、深井灌水、空氣凈化、節(jié)能、回風利用、一水多用等設備的更新改造。并負責專業(yè)工藝技術設計、制圖、竣工驗收及總結工作。
2.5確保完成上級下達的冬夏用深井水指標，完成空調用水、用電、用汽（煤）計劃。
2.6健全制度，做到三保證（即保證回潮率、保證濕溫度、保證生產穩(wěn)定），二勤快（勤巡回，勤調節(jié)），一滿意（為生產服務車間滿意）。
2.7審查研究公司生產車間與空調有關的送排風系統(tǒng)的平衡及回用工作，保證生產車間在正壓基礎上，創(chuàng)造條件，使回風利用達90%以上。
2.8積極開展技術革新，學習先進技術和管理經驗，逐步使空調工作實現高效、節(jié)能、穩(wěn)定車間濕溫度和遙測自控。定期上專業(yè)技術課，使空調人員熟練掌握，應知應會的各項規(guī)定，不斷培養(yǎng)出新生力量。
2.9加強安全教育，配置必要安全設備，嚴格執(zhí)行安全操作技術規(guī)程，防止發(fā)生事故。
2.10負責公司空調、制冷、凈化設備的'技術和測試資料的歸檔工作。負責所有空調的申請、報廢、調撥等有關工作。
3、指標控制、審批與考核
3.1生產辦根據生產大綱按季節(jié)編制車間濕溫度和回潮控制指標，報總工審批。
3.2各車間配備足夠的干濕球溫度計，檢查情況由生產辦匯總,報標準信息管理辦，作為溫濕度合格率和回潮率控制合格率兩大指標的考核依據，月累計溫濕度合格率和回潮率控制合格率不低于80%。
4、運轉管理
4.1堅持面向生產，面向車間和面向群眾的原則，認真貫徹“三性”（即預見性、靈活性、穩(wěn)定性），“四勤”（即勤巡回、勤觀察、勤訪問和勤調節(jié)），“五控制”（即控制門窗、控制機器露點、控制氣流、控制回潮率、控制車間各區(qū)溫差及半制品回潮率變化）的工作。
4.2根據氣候季節(jié)變化及生產需要，合理使用空調設備，使車間溫濕度和半制品回潮率合乎規(guī)定指標，縮小溫濕度波動區(qū)域和日夜差異，保持車間溫濕度穩(wěn)定。
4.3按時巡回車間,了解溫濕度和設備運行情況,遇有不正常現象應立即進行處理或采取果斷措施,防止惡性事故.
4.4按規(guī)定時間正確記錄室內外溫濕度,空調設備運行情況和生產反映,以便分析和提高管理水平.
4.5定期做好空調設備、機房、風道出風口、溫濕度計等有關設施的清潔、保養(yǎng)工作，保證設備正常安全運行。
4.6做好節(jié)假日、停電期間、公司休假日等停車期間防潮、防寒、防凍保暖工作，需要時應在開冷車前做好去濕、采暖和預熱等調節(jié)措施，以保證正常開冷車。
4.7車間應保持正壓，在使用回風時，室外補給空氣量應符合設計衛(wèi)生規(guī)范的規(guī)定。
5、運轉交接班制度
5.1交班人員應樹立上一班為下一班服務的思想，在交班前應做好一切準備工作，按時交班，接班人應按規(guī)定提前半小時進行接班，若無人來接班者，在未獲妥善解決或經主管領導同意前，不得離崗。
5.2交班人應將本班負責范圍的車間溫濕度調節(jié)妥當，并檢查空調設備運轉情況，發(fā)現問題或故障應盡量在本班內處理好才交班。
5.3當班人須做好規(guī)定的各項原始記錄，在交班時應將本班內調節(jié)情況，發(fā)現問題及處理結果等交待清楚，共同現場交。
5.4假日停車后開冷車時，應根據不同季節(jié)按規(guī)定提早上班，做好準備工作，進行預先調節(jié)，確保開車順利。
5.5每逢關車時，應做好設備、門窗、水源、汽源等關閉檢查工作，并應做好評細書面交班工作。
6、運轉巡回檢查
6.1每班應按規(guī)定時間，巡回檢查負責區(qū)域內的各項空調設備運行情況，并做好記錄，發(fā)現問題及時處理，必要時向上級匯報。
6.2應經常了解車間各處溫濕度、風向、風速、氣壓等的變化，及時調節(jié)風量、水量、水溫、穩(wěn)定機器露點，各車間每班至少巡回七次，了解生產情況與車間、輪班建立必要的聯(lián)系制度。
6.3經常察看本區(qū)車間的溫濕度，及時了解記錄車間在制品回潮率數據。
7、運轉調節(jié)工清潔
7.1各空調室四周及機械設備，車間的出風口、回風窗，溫濕度表處，應定員定時劃區(qū)做好清潔工作。
7.2空調洗滌室、噴水頭、擋水板、蒸氣噴淋水板等，應每周清除污水濁物。
7.3制冷設備及其附近、蓄水池等，每年使用前應做好清潔工作。
8、儀表配備
8.1生產區(qū)內必須備有1-2處室外干濕球溫度計表箱，溫濕度計放在通風良好的雙層百葉表箱內，水銀球離地2米左右，百葉表箱離建筑物4-5米。
8.2各車間必須配備足夠數量的干濕球溫度計，80%的溫度計應掛在光線明亮、氣流通暢和背風口的小弄檔柱子上，濕度計離地面約1.4米，濕球上包扎1-2層脫脂紗布，紗布下端浸入水杯，經常保持濕潤。各車間需要的干濕球溫度計數量如下：清花2支，梳棉4支，并粗4支，精梳4支，細紗8支，筒搖6支,準備2支,布機8支,整理4支。
8.3空調送風機配備露點溫度計、水泵應裝有壓力表和濕度計。
8.4制冷機必須裝壓力表、真空表和溫度計，控制裝置準確可靠，進入車間的蒸氣管上應裝設蒸氣壓力表，溫度計和蒸汽流量計。
9、空調調度控制
9.1生產辦針對各車間的具體情況，分輕重緩急，對各車間濕溫度控制范圍進行合理調整。
9.2根據生產辦下達的空調技術指標，對各車間嚴格檢查，把關，重點抽查，并將當班空調情況記錄清楚。
9.3空調達不到技術要求，生產辦調度要督促當班空調工調節(jié)。經調節(jié)后未達到要求，要空調工在生產日志上簡要寫明原因并簽字。
9.4如涉及到單位之間的問題，生產辦調度要主動協(xié)調解決，解決不了應及時反映，直到主管生產的副總。
9.5檢查把關不落實，原因不清楚，問題不反映，作為工作失職處理。
10、安全操作
10.1設備起動前應首先檢查周圍是否有人和障礙物，起動電機開關時，應穿絕緣鞋。
10.2檢查各類設備活動部件時，須等機器停妥后再進行工作。檢查或排除設備故障，須先切斷電源。
10.3吊裝設備或起重工作時須戴安全帽，由專人現場指揮，負責安全工作。
10.4機房內不準堆放易燃品，并禁止吸煙。
10.5開啟蒸氣管道，應先開阻汽箱，放去剩水，開蒸汽閥時應逐漸開啟，防止沖擊。
10.6冷凍機須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得離崗。密切注意運行情況，發(fā)現問題迅速處理，并向領導匯報。
10.7開啟深井時，須先加引水，并檢查管路上有關閥門是否按需要調節(jié)好。
11、檢查與考核
11.1由生產辦負責檢查空調日常工作。
11.2按現行考核標準考核各崗位工作。
12、相關文件
《各車間空氣溫濕度指標》、《水、電、氣、風、溫濕度控制作業(yè)指導書》。
13、相關記錄
《空調日志》、《溫濕度記錄》、《空調室機械大小修理接交驗收報告單》、《空調室質量檢查記錄》等。
空調使用管理制度9
本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規(guī)定：
一、 空調的啟用
1. 嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統(tǒng)。
2. 空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。
3. 為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。
二、 空調的使用與責任管理
1. 空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。
2. 空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的.情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開�？照{機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。
3. 辦公室人員將定期和不定期對空調的使用情況進行檢查，一經發(fā)現空調使用不合本規(guī)定者按每人每次20-50元罰款不等。
4. 空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。
三、 本制度自公布之日起實施。
希望全體員工認真遵守上述空調使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。
二零xx年六月十七日
空調使用管理制度10
為了給廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，本著節(jié)能減排、安全使用的原則，制定辦公室空調使用管理規(guī)定如下：
一、使用空調時，應先關閉門窗，下班要提前15分鐘關閉空調，若長時間(30分鐘以上)離開時，要關閉空調，以便節(jié)能和保證減排效果。
二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調，其溫度應設置在24℃~26℃以上;在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調，溫度應設置在20℃以下;其他情況下不準開啟空調。
三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，應拔去空調插頭。
四、各部室負責人為空調使用的責任人，管理所屬空調的'正確使用，避免人為破壞，以保證空調發(fā)揮其應有作用。
五、全體職工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。
六、公司不定期、不定時的對空調使用情況進行檢查，對違反上述規(guī)定的，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報批評和經濟處罰。
空調使用管理制度11
一、酒店中央空調的衛(wèi)生管理應指派專人負責。衛(wèi)生管理人員和具體操作人員必須進行有關的`衛(wèi)生知識培訓，合格后持健康證方可上崗。
二、中央空調通風的機房，應時刻保持干燥清潔，嚴禁堆放無關物品。
三、中央空調衛(wèi)生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。
四、中央空調系統(tǒng)新風量應滿足每人每小時20—30立方米。
五、保證中央空調系統(tǒng)所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。
六、不得使建筑物內各區(qū)域各房間的空氣在空調通風系統(tǒng)內相互混合后再進入新風系統(tǒng)。
七、空調系統(tǒng)過濾網，表冷器，冷凝水盤表面每季度應進行全面檢查、清洗、消毒。
八、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。
九、空調系統(tǒng)冷卻塔應保持清潔，每年清洗一次。
十、本制度自印發(fā)之日起開始施行，由工程部負責解釋。
惠州市凱泉高爾夫渡假酒店
20xx年11月5日
空調使用管理制度12
一、目的
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環(huán)境，規(guī)范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規(guī)定。
二、適用范圍
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調設備； 本制度適用于公司全體員工。
三、使用條件
1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28 ℃方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10 ℃方可開啟制熱系統(tǒng)。
2、空調啟用溫度要適中：制熱溫度設置不得高于16℃；制冷時，溫度設置不得低于 25℃；
四、管理細則
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制” ，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規(guī)定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識，空調出現故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節(jié)，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。
五、違規(guī)責任 行政人事部將對空調的使用情況不定期檢查，如發(fā)現違反規(guī)定者，按以下標準給予處罰：
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的.除外），第一次發(fā)現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現，則對現場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。
2.凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款100元/次，若無人承認違規(guī)操作的，則由部門責任人承擔。
4. 凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自 起正式執(zhí)行！
請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕浪費，切實做好節(jié)能減排工作！
空調使用管理制度13
1、空調柜機、掛機使用一律按法定溫度設置在26℃（特殊設備需要除外。
2、空調使用期間注意保溫，關好門窗。長時間外出請關閉空調。
3、公共診療場所使用空調，可將門虛掩，門上貼標識“請推”、“請隨手掩門”等。
4、人員頻繁進出的場所，不方便關門。可申請安裝透明軟門簾，既方便進出，又起到保溫作用。
5、按《節(jié)能法》相關規(guī)定，機關后勤等科室，下班前15分鐘關閉空調。各診療科室，如無病人，照此規(guī)定執(zhí)行。
6、使用中央空調的'各病區(qū)，南北走廊盡頭的窗子嚴禁打開，防止冷氣外流，加大負荷。
7、中央空調正常運行情況下，禁止開窗，敞門。確需開窗通風的病房，必須將門關好，防止熱氣流進入病區(qū)，影響整體制冷效果。
8、在日常工作中，如發(fā)現病員違規(guī)，工作人員應立即提醒并糾正。
9、請各病區(qū)在接收病人時，加強節(jié)能宣教工作。
空調使用管理制度14
為了合理使用空調設備，延長空調機的使用壽命，確保醫(yī)院正常用電，厲行節(jié)約，現對空調使用做如下規(guī)定：
1、空調開啟時間：上午9時～晚上11點（由總務科統(tǒng)一開啟關閉電源），夏天35℃以上，冬天6℃以下。
2、病區(qū)空調的遙控器統(tǒng)一由各科室護理部管理，嚴禁放置在患者處。
3、制冷設置溫度原則上不低于26℃，制熱不高于20℃。
4、嚴禁空調與電扇或取暖器同時開啟使用，使用空調期間，必須關閉病房門窗，以確�？照{的使用效果；雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、各病區(qū)要注意對空調的`合理作用和維護，不得隨意打開機殼或拆卸機件，如有異常情況速報總務科或總值班，及時進行修理。
6、患者出院后的空置病房要及時關閉空調。
7、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的收費標準每天收取空調費，不得漏收或少收。
8、對患者要做好醫(yī)院空調使用管理規(guī)定的宣教工作。
9、非臨床科室下班后要及時關閉空調，如發(fā)現一次扣除本科室當月一人次獎金。
以上規(guī)定請各科嚴格執(zhí)行，科室負責人做好督促工作，總務科做好巡視督查管理工作。
空調使用管理制度15
1.目的
1.1為加強空調管理，確�？照{安全運行，節(jié)約用電，降低能耗，更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。
2.范圍
2.1本標準適用于本公司設施管理人員和全體員工。
3.定義
無
4.職責
4.1空調使用實行“專人負責制”，各部門應做為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調設備的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發(fā)揮其應有作用。
5.資料
5.1空調機房管理制度
5.1.1空調機房內未經經理批準，任何人不得私自帶領外人進入參觀，閑雜人員不得進入，因工作需要進入機房，務必登記。
5.1.2機房內要持續(xù)衛(wèi)生狀況良好（包括地面無積塵、積水，設備無積灰、污油），器械擺放有序。機房內不得吸煙。
5.1.3嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入機房，機房內不得存放易燃易爆物品，如因工作需要，寫出書面報告和防范方案，報請工程經理批準，用完后，立即帶出機房。
5.1.4機房內動用明火或動焊，務必由設施部、工程部共同制定出施工方案，報設施部經理批準后施行，并嚴格遵守動火動焊安全管理規(guī)定。
5.1.5機房內的臨時用電需經工程經理批準后再施行，并嚴格遵守臨時用電安全管理制度。
5.1.6機房鑰匙統(tǒng)一存放在保安監(jiān)控室，當班人員每一天簽字領用，下班后交還，臨時用機房鑰匙需經工程經理批準。
5.2空調系統(tǒng)管理制度
5.2.1空調系統(tǒng)報告記錄管理制度
5.2.1.1下列狀況報告主管：
（1）主要設備（包括所有各種型號的水泵、空氣處理機、新風機等各種儀器儀表等）非正常操作的開停；
�。�2）主要空調設備除正常操作外的調整；
�。�3）設備發(fā)生故障或停運檢修；
5.2.1.2下列狀況務必報告經理：
�。�1）制冷機組除正常操作外的調整；
�。�2）主要設備發(fā)生故障及停運檢修；
�。�3）系統(tǒng)采用新的'運行方式；
�。�4）系統(tǒng)故障及檢修；
5.3空調系統(tǒng)維修工具及備件管理制度：
5.3.1設備維修備品備件由專人實行統(tǒng)一管理。
5.3.2備品備件的領取，主管持領購單報經理批準后，方可領取，并將使用狀況進行記錄。
5.3.3嚴禁非同類規(guī)格備件替換，給設備造成隱患。
5.3.4備品備件的使用僅限于在工作范圍內使用，嚴禁挪為它用。
5.4為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在25攝氏度以上，方可開機使用空調制冷，其余時間（晚下班后要及時關掉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。間、節(jié)假日等）不得開啟空調；冬季室溫在12攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每一天
5.5全體員工務必增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得私自拆裝空調及電源開關，不得隨意在空調線路上亂接線。
5.6公司辦公樓空調均已調試完畢，請使用部門按正確的方法進行使用，工程設施將定期檢查
或抽查空調的使用狀況，如發(fā)現有違規(guī)使用或損壞現象，將對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報。
【空調使用管理制度】相關文章：
空調使用管理制度03-12
學校空調使用管理制度06-29
企業(yè)空調使用管理制度04-22
室內空調使用管理制度04-06
空調使用管理制度優(yōu)秀03-17
酒店空調使用管理制度12-12
空調使用的管理制度通用02-02
生產車間空調使用管理制度10-09
[精選]空調使用管理制度15篇01-24
公司空調使用管理制度04-10