包村干部工作制度
為提高包村干部包村工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感，更好地推動(dòng)農(nóng)村工作的開展，堅(jiān)持全方位、一包到底、強(qiáng)化責(zé)任的原則，特制定如下包村干部工作職責(zé)：
1、入村宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，傳達(dá)縣、鎮(zhèn)黨委政府的文件精神和工作要點(diǎn)。
2、協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)技部門入村傳授農(nóng)技知識(shí)，宣傳致富信息，幫助農(nóng)民尋找致富門路，每名包村干部至少指導(dǎo)5戶農(nóng)民致富。
3、深入村戶了解民情、民意、民事，掌握村重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和不安定因素，實(shí)行周匯總、月上報(bào)制度。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理民間矛盾糾紛，指導(dǎo)“村民調(diào)小組”發(fā)揮民調(diào)組織的作用，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到抓早、抓小，一般矛盾不上交、重大問題早預(yù)警。
5、幫助、指導(dǎo)所包村理清工作思路，根據(jù)村實(shí)情制定民主、政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并督促指導(dǎo)村各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、村干部工作職責(zé)落實(shí)、工作措施落實(shí)。
6、抓村級班子建設(shè)，配合黨委選配好村級班子。掌握村級班子狀況，維護(hù)好村班子成員關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決村班子內(nèi)部矛盾，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、協(xié)助搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)黨支部按要求做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對黨員和后備干部的教育管理，充分發(fā)揮他們的`先鋒模范作用。
8、包村干部做到“四必到”。凡村召開重要會(huì)議必到;村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到;村有重要活動(dòng)必到;村開展重要工作必到。
9、包村干部做好本職工作的同時(shí)，按照各部門的要求完成好政府各部門交辦的各項(xiàng)工作。
10、包村干部每周入村工作不少于2個(gè)工作日，指導(dǎo)、督促所包村工作。
11、包村干部在具體指導(dǎo)監(jiān)督所包村工作與村干部負(fù)同等責(zé)任，對保存干部的工作考核測評與村級班子的考核測評緊密結(jié)合，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。
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