供銷社親屬助廉談話制度

　　一、談話對象。市聯(lián)社內設機構的負責人、市直屬公司、直管基層供銷社領導班子成員及其親屬。

　　二、談話內容。向親屬了解領導干部廉潔自律的情況和與親屬學習黨和政府對黨員廉潔從政的有關規(guī)定，對親屬提出支持領導干部做好廉潔自律、不向領導干部提出違反規(guī)定的要求等的要求。

　　三、談話要求：市聯(lián)社內設機構主要負責人、市直屬公司、直管基層供銷社領導班子成員及其親屬的談話，由分管紀檢的領導負責。時間安排為每年談二分之一人員，兩年談一次。

　　四、談話內容。一是學習《領導干部廉潔從政學習手冊》。二是向親屬了解領導干部廉潔自律情況;了解親屬需要向組織反映領導干部的有關情況。對親屬提出要求：支持領導干部做好廉潔自律等工作;不向領導干部提出違反規(guī)定的要求;遵守有關規(guī)范領導干部親屬行為的規(guī)定;配合組織做好對領導干部的教育、監(jiān)督工作;及時向組織反映領導干部的違規(guī)行為，以利于組織的.幫助教育。

　　五、談話程序。談話前，監(jiān)察室將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求，書面通知談話對象。參與談話的工作人員，要認真做好談話情況記錄。談話結束后，對談話中發(fā)現(xiàn)的問題，及時轉交有關部門落實;談話對象求要整改的問題，要制定措施及時整改，并寫出書面整改報告，報送監(jiān)察室。

　　六、談話方式。主要以個別教育談話為主，必要時也可采取集中教育談話的方式進行

　　七、加強對談話對象和參與談話的工作人員的保密教育，對談話涉及需要保密的內容要注意保密。

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