醫(yī)院傳染病自查報告范文

　　為了預防、控制和消除傳染病在我院管轄地的發(fā)生與流行,對傳染病防治實預防為主的方針,防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾,我們對我院傳病管理進行了自查,現(xiàn)報告如下

　　一、規(guī)章制度

　　領導對全院的傳染病管理非常重視,在組織機構成立以后,以《傳染病防治法》為依據,建立了一系列的規(guī)章制度,包括:“傳染病管理制度”“預檢分診制度”、“診斷及轉診制度”、“傳染病登記報告管理制度”、“網絡直報制度”、“門診住院登記管理制度”、“檢驗放射登記管理制度”、“傳染病報告培訓制度”作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。

　　二、人員職責

　　從院領導到傳染病管理的相關人員,作到了分工明確,相互配合,職責分明。外科、內科、婦產科、專家門診對傳染病進行疫情報告、疫情登記,通過傳染病漏報自査記錄表發(fā)現(xiàn),各個科室并無漏報例數(shù),傳染病報告及時率為100%。防保科相關人員對傳染病管理、疫情報告檢査、訪視、督察、死亡病例調査等工作進行了具體分工,作到了各司其職,各盡其責,工作有條不紊。

　　三、人員培訓

　　我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理,對全院醫(yī)務人員進行了培訓,組織全體職工復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神,并組織學習了“肺結桉”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“手足口病”等傳染病相關的理論知識,反復學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度,提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。

　　四、加強疫情管理

　　根據我院傳染病疫情報告制度,報告疫情有專人負責,甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人,兩小時內進行網絡直報,同時于6小時內向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡;乙類傳染病病人和或疑似病例,2小時內網絡直報,同時于12小時內向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡;丙類傳染病病人和/或疑似病例,于24小時向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡；門診各科、急診室,均填寫了門診日志,若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病填寫在傳染病登記本上,并填寫疫情報告卡,送本院保健科,各登記本均已逐項詳細填寫,便于查詢。

　　醫(yī)院規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵

　　1、疫情管理做到四有:①有領導分管;②有專人負責;③有健全的管理制度(包括報告、檢查、獎懲等);④有傳染病及疫情訪視等的登記制度

　　2、疫情報告做到三不:不漏報;不遲報;不錯報

　　3、傳染病報告卡填寫完整,字跡清楚,合格率達1009%

　　4、疫情月、年報表上報及時,數(shù)據準確、全面、報告率達100%

　　5、處理疫情及時,疫訪登記記錄詳細、完整、個案調査填寫真實、歸檔及時,訪視率達100。

　　對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度,根據其性質情節(jié)和對學校危害的程度給予懲：

　　1、違法行為情節(jié)輕者,給予批評教育,限期改正

　　2、改進不力,繼續(xù)違犯者,除批評教育、限期改正外,給予罰款,罰款數(shù)額根據違法性質,危害程度扣除當月獎金的20~50%

　　3、行政處分:工作不認真,責任心不強,造成傳染病流行,給予當事人直至開除公職的處分

　　4、追究法律責任,對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發(fā)生和流行及乙、丙類傳染病的暴發(fā)流行者,追究法律責任。

　　五、不足之處

　　1、人員學習不夠,個別對《中華人民共和國傳染病防治法》還不是很熟悉制度還需進一步落實

　　2、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善

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