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  • 校務(wù)公開自查報(bào)告

    時(shí)間:2023-08-08 10:55:56 自查報(bào)告 我要投稿

    校務(wù)公開自查報(bào)告(合集)

      在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的校務(wù)公開自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    校務(wù)公開自查報(bào)告(合集)

    校務(wù)公開自查報(bào)告1

      一、收費(fèi)

      每學(xué)期初,對(duì)收費(fèi)的具體項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),召開班主任會(huì)議,布置收費(fèi)的項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將每一項(xiàng)傳達(dá)給學(xué)生,并通過學(xué)生向家長(zhǎng)解釋清楚。由班主任填寫收費(fèi)卡發(fā)給學(xué)生,讓家長(zhǎng)看后簽,蓋章,取得家長(zhǎng)認(rèn)可。學(xué)校將教育收費(fèi)公示欄掛在醒目的地方,實(shí)行收費(fèi)公示,所收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由班主任開收費(fèi)單據(jù),然后由學(xué)生交給家長(zhǎng)。

      二、特困生減免

      為保證家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè),學(xué)校實(shí)行雜費(fèi)減免制度,對(duì)于家庭中確有實(shí)際困難的學(xué)生,針對(duì)不同家庭狀況,實(shí)行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經(jīng)濟(jì)收入,或家中主要?jiǎng)趧?dòng)力常年有病,臥床不起,失去勞動(dòng)能力而有需要不斷醫(yī)治的',有學(xué)生家長(zhǎng)寫書申請(qǐng),村委證明情況屬實(shí),由班主任上交學(xué)校,學(xué)校研究對(duì)其實(shí)行不同程度減免書費(fèi)、雜費(fèi)等。將所減免學(xué)生,減免項(xiàng)目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。

      三、書費(fèi)結(jié)算

      每學(xué)期書費(fèi)結(jié)算后,按每個(gè)學(xué)生書費(fèi),作業(yè)本費(fèi)的實(shí)際支出,實(shí)行多退少補(bǔ)的方式,將每個(gè)年級(jí)的書費(fèi)余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示,讓每個(gè)學(xué)生明白,所退書費(fèi)以班為單位填寫書費(fèi)結(jié)算單,由學(xué)生簽名后上交中心校,領(lǐng)會(huì)所退書款,由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校

      針對(duì)本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動(dòng),我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制。成立以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效,順利開展。

      二、自查情況:

      1、收費(fèi)工作,學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容、金額、“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園"等公布在對(duì)外公開欄中,同時(shí)對(duì)各收費(fèi)項(xiàng)目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低保學(xué)生在收費(fèi)上實(shí)行“兩免一補(bǔ)”減免政策。

      2、招生工作,本學(xué)期我校依據(jù)上級(jí)招生精神對(duì)一年級(jí)新生進(jìn)行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長(zhǎng)的滿意。

      3、擬采購項(xiàng)目,學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項(xiàng)目在教師會(huì)議中全面公開,征求教師意見。對(duì)于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點(diǎn)購買。

      4、其他項(xiàng)目,學(xué)校學(xué)生報(bào)名費(fèi)進(jìn)入財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象;根據(jù)上級(jí)精神不收學(xué)生雜費(fèi)、不另立收費(fèi)項(xiàng)目。

    校務(wù)公開自查報(bào)告2

      新場(chǎng)中學(xué)校務(wù)公開工作在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)和完善社會(huì)主義民主建設(shè)為立足點(diǎn),堅(jiān)持辦事公開與推進(jìn)依法行政、依法治教相結(jié)合,與主動(dòng)接受公眾監(jiān)督,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,努力做好校務(wù)公開工作,現(xiàn)作自查報(bào)告如下:

      一、校務(wù)公開工作

      1、校務(wù)公開的重點(diǎn):學(xué)校行政管理活動(dòng)中與教職工、學(xué)生關(guān)系密切與辦事直接相關(guān)的事務(wù)。

      (1)財(cái)務(wù)公開。

     、傩iL(zhǎng)每年向教代會(huì)通報(bào)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支情況、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況,提請(qǐng)教代會(huì)代表審議;

     、谟蓪W(xué)校付款的基建項(xiàng)目、較大的維修項(xiàng)目及設(shè)備添置,向教職工公開;

     、蹖W(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組預(yù)審、審核大額度(申請(qǐng)金額在1000元以上)支出。堅(jiān)持財(cái)務(wù)發(fā)票上須有3人簽的財(cái)務(wù)規(guī)定,每季度財(cái)務(wù)監(jiān)理上發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),采取措施,加以改進(jìn)。

     。2)教職工的聘任,職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等公開。

     、俳搪毠て溉喂_。為做好人事制度改革,學(xué)校制定并通過了《新場(chǎng)中學(xué)人事制度改革方案》、《新場(chǎng)中學(xué)崗位聘任工作的實(shí)施意見》、《新場(chǎng)中學(xué)工資分配方案》等三個(gè)文件,并把“新場(chǎng)中學(xué)各級(jí)崗位設(shè)置及工作量一覽表”印發(fā)給全體教職工,搭建一個(gè)教職工公開、公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),使聘任工作做到五個(gè)公開:崗位設(shè)置公開、聘用條件公開、實(shí)施方案公開、操作程序公開、聘用結(jié)果公開,取得良好效果。

     、诼毞Q評(píng)定公開。每年教師的學(xué)年度考評(píng)結(jié)果(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格)在公開欄中予以公布;每年高、中級(jí)教師的職務(wù)晉升的條件、名額、申報(bào)材料等通過教職工大會(huì)、公示欄、指定的公示地點(diǎn)予以公開,接受教職工的監(jiān)督。

     、墼u(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲公開。對(duì)教職工的'評(píng)優(yōu),通過制定評(píng)優(yōu)的條件、名額、操作程序等規(guī)則,先由各年級(jí)組(工會(huì)小組)打分推薦優(yōu)秀名單,再由校務(wù)委員會(huì)綜合平衡提出初步候選名單,最后通過教代會(huì)無記名投票產(chǎn)生優(yōu)秀名單。學(xué)校通過制定《新場(chǎng)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)條例》鼓勵(lì)教職工和各部門在工作中出成果、上等級(jí),起到了激勵(lì)作用。

     。3)教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利安排等情況公開。

      ①每次教職工工資調(diào)整,都按上級(jí)有關(guān)的政策規(guī)定把工資調(diào)整的年限、職稱、檔次、金額予以公開,接受教職工的監(jiān)督。

      ②對(duì)教職工的浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金的分配、福利安排等都能通過公開欄、教代會(huì)、教職工大會(huì)等形式向全體教職工公開。

     。4)向?qū)W生收費(fèi)公開。

     、倜繉W(xué)期開學(xué)的學(xué)生收費(fèi)(包括收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法)都在校門外的公告欄中予以公布,接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      ②對(duì)其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目(如校服費(fèi)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐費(fèi)、教輔用書費(fèi)等)都用書面形式預(yù)先征求學(xué)生及家長(zhǎng)意見,根據(jù)自愿原則預(yù)以辦理,并公布收費(fèi)結(jié)算清單(印給每位學(xué)生)

      (5)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選辦法和結(jié)果公開

      每年的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、高三優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選都能按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,把評(píng)選的條件、名額、辦法向全校學(xué)生公開,并將有關(guān)材料、評(píng)選結(jié)果在學(xué)校公開欄中公示,接受學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

     。6)新生入學(xué)的錄取方法、原則公開。

      每年秋季新生的錄取名額、擇校生(限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))的名額都嚴(yán)格按照區(qū)招辦公布的規(guī)定執(zhí)行,無計(jì)劃外招生。

     。7)學(xué)籍管理辦法和結(jié)果公開

      每學(xué)年學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀等常規(guī)管理都能按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在黨政班子中予以公開。

      2、校務(wù)公開的基本形式和方法

     。1)以教代會(huì)為基本形式和重要途徑(體現(xiàn)教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的理念)

      (2)設(shè)置“校務(wù)公開欄”(由校務(wù)辦具體負(fù)責(zé),定期更換公開信息)

     。3)通過學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、教職工會(huì)議等形式通報(bào)有關(guān)情況

      二、落實(shí)校務(wù)公開內(nèi)容的具體負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人及公開形式

      1、校內(nèi)公開事項(xiàng)

      (1)學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及思路;(校長(zhǎng)室、網(wǎng)站)

     。2)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和收支情況;(校長(zhǎng)室、教代會(huì))

     。3)教職工評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的過程、結(jié)果;(校長(zhǎng)室、公示欄、網(wǎng)站)

      (4)教職工提撥任用、職稱評(píng)定、聘任(支部校長(zhǎng)室、公示欄、網(wǎng)站)

      (5)教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)金提交情況;(人事室、公示欄)

     。6)學(xué)校工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況;(校長(zhǎng)室、教代會(huì))

     。7)大宗物資或貴重儀器采購過程、價(jià)目、總額;(總務(wù)處、教代會(huì))

     。8)民主評(píng)議教職工、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況;(黨支部、教工大會(huì))

      2、向社會(huì)、家長(zhǎng)公開事項(xiàng)

      (1)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;(校長(zhǎng)室、網(wǎng)站)

     。2)每學(xué)期各年級(jí)的課程設(shè)置、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)作息時(shí)間安排;(教務(wù)處、網(wǎng)站)

     。3)教材及教輔用書征訂計(jì)劃,其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn);(教務(wù)處、家長(zhǎng)會(huì))

     。4)師德承諾、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);(黨支部、公示欄)

     。5)收費(fèi)公開(含收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法);(校長(zhǎng)室、公示欄)

      (6)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選辦法和結(jié)果;(政教處、公示欄)

     。7)新生入學(xué)的錄取方法、原則;(教務(wù)處、公示欄)

      (8)學(xué)籍管理辦法和結(jié)果公開;(教務(wù)處、公示欄)

      三、校務(wù)公開的監(jiān)督保障

      1、實(shí)行校務(wù)公開工作專項(xiàng)管理制度

      建立“校務(wù)公開”檔案,內(nèi)容包括校務(wù)公開實(shí)施方案、公開項(xiàng)目、公開的具體內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍、結(jié)果等,實(shí)行專檔管理(由校務(wù)辦負(fù)責(zé))

      2、建立群眾評(píng)議制度

      在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評(píng)議活動(dòng),廣泛聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

    校務(wù)公開自查報(bào)告3

      學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢(shì)下學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)的具體舉措,是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐,是建立和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。我校以對(duì)內(nèi)強(qiáng)化民主治理,規(guī)范校務(wù)運(yùn)作程序;對(duì)外強(qiáng)化治理公開,增強(qiáng)透明度,自覺接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想,主動(dòng)開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[XX]4號(hào)文件,《區(qū)教育局關(guān)于深化推動(dòng)校務(wù)公開工作的意見》的精神,堅(jiān)持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則,主動(dòng)推行校務(wù)公開工作的民主治理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風(fēng),F(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報(bào)如下:

      一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)筑保障體系

      我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):xx(校長(zhǎng))

      副組長(zhǎng):xx(書記) xx(工會(huì)主席)

      成員有:xx(政教主任) xx(寄宿部主任)

      xx(政教副主任)xx(總務(wù)主任)

      推行校務(wù)公開工作以來,學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),廣大師生員工主動(dòng)參加,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化規(guī)范治理

      學(xué)校仔細(xì)組織學(xué)習(xí)了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推動(dòng)校務(wù)公開工作的意見》,并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《xx中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》,《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

      三、基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法:

      1、基本經(jīng)驗(yàn):

      校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高熟悉;三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      2、主要做法:

      由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和治理體系。我校采取的主要做法是:

      依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《xx中學(xué)校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會(huì)為民主程序的載體,為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開:

      (1)教職工代表大會(huì)制度是全面執(zhí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

      (2)設(shè)置校務(wù)公開欄對(duì)教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;

      (3)通過網(wǎng)絡(luò)(xx中學(xué)老師博客群)開設(shè)欄目以及校務(wù)公開專欄,對(duì)社會(huì)、老師和學(xué)生公開;

      (4)結(jié)合學(xué)生代表會(huì),對(duì)學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;

      (5)每學(xué)期召開學(xué)生代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì),對(duì)學(xué)生提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋;

      (6)通過總支會(huì)議、中層干部行政辦公會(huì)議、黨派負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議、黨政工聯(lián)席會(huì)、教職工座談會(huì)等形式,定期或不定期通報(bào)、溝通、公開情況;

      (7)通過網(wǎng)絡(luò)各種宣揚(yáng)媒介向社會(huì)和全體學(xué)生及家長(zhǎng)公布校長(zhǎng)信箱、校長(zhǎng)電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等,為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

      四、幾年來校務(wù)公開的.內(nèi)容:

      凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校治理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_(可見學(xué)校博客wulijiezhongxue@)。

      1.學(xué)校重大事項(xiàng)公開

      有關(guān)學(xué)校綜合改革和進(jìn)展的重大決策、進(jìn)展規(guī)劃、校內(nèi)治理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

      2.涉及教職工切身利益的事情公開

      包括機(jī)構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;老師干部崗位聘任辦法;職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資分配辦法;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果;招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

      3.財(cái)務(wù)治理公開

      對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和治理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

      4.大宗物資、儀器設(shè)備采購及基建招標(biāo)情況公開。

      5.收費(fèi)情況公開

      對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng),經(jīng)段長(zhǎng)、班主任核實(shí),校長(zhǎng)審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況,向全校師生公布。

      6.招生考試公開

      我校屬于義務(wù)教育階段,服務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)生無條件招收,服務(wù)范圍外的學(xué)生,只要手續(xù)齊全照收不誤,從不收借讀費(fèi)和其它費(fèi)用,與服務(wù)范圍內(nèi)學(xué)生一樣。

      7.涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)公開

      包括“三好”學(xué)生評(píng)選、學(xué)生干部任用、貧困生及特困生補(bǔ)助等。

      8.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律公開

      學(xué)校每年度要求學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉報(bào)告,中層以上領(lǐng)導(dǎo)每年要進(jìn)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查,教育總支每年來校,在全體教職工大會(huì)對(duì)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

      學(xué)校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)老師代表會(huì)討論通過,方可實(shí)施。

      五、存在問題和今后工作措施:

      1.要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣揚(yáng),進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的熟悉和參加監(jiān)督治理的主動(dòng)性。

      2.對(duì)一些公開的項(xiàng)目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要仔細(xì)對(duì)比校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

      3.建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行及時(shí)很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

    校務(wù)公開自查報(bào)告4

      為了進(jìn)一步增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)教職員工的民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)與能力,增強(qiáng)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的群眾意識(shí)、民主意識(shí)以及勤政廉正意識(shí),切實(shí)維護(hù)好全體教職員工的合法權(quán)益,努力營造平等、公正、公開的和諧校園氛圍,加快現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)步伐,我校根據(jù) 市教育工會(huì)《關(guān)于做好全市中小學(xué)(含幼兒園)校務(wù)公開民主管理自查工作的通知》(六教工[20xx]10號(hào))文件精神,我校對(duì)照自查標(biāo)準(zhǔn)就學(xué)校校務(wù)公開和民主管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng),現(xiàn)將自查自評(píng)的情況匯報(bào)如下:

      一、學(xué)校基本情況

      XX中學(xué)創(chuàng)辦于20xx年,學(xué)校位于蓼城路北側(cè)縣城規(guī)劃中心區(qū),校園占地面積150畝,總建筑面積6.2萬平方米,總投資達(dá)1億元。學(xué)校現(xiàn)有56個(gè)教學(xué)班,在校生3200多人,教職工近300人,專任教師160人。她的創(chuàng)辦,對(duì)于調(diào)整XX縣城區(qū)學(xué)校布局,提升教育資源承載能力起著非常重要的作用。

      建校以來,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校不斷加大建設(shè)力度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高教學(xué)質(zhì)量,取得了較好的辦學(xué)效益。

      二、建立校務(wù)公開的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)

      1、成立了XX中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書記及校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng),黨支部副書記、人事干事以及教師代表為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是“領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)學(xué)校的校務(wù)公開工作!

      2、成立了XX中學(xué)校務(wù)公開工作小組。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校中層各部門主任、人事干部以及校網(wǎng)管員為成員的校務(wù)公開工作小組,主要職責(zé)是“負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作的具體實(shí)施!

      3、成立了XX中學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由工會(huì)主席任組長(zhǎng),黨支部紀(jì)檢委員、教工團(tuán)支部書記以及教工代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組,主要職責(zé)是“監(jiān)督校務(wù)公開工作,了解教職員工、社區(qū)以及家長(zhǎng)等建議并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組。”

      三、完善基于校務(wù)公開的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制

      要科學(xué)有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作,必須要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際與特點(diǎn),形成基于校務(wù)公開工作的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制。為此,XX中學(xué)建立了以下的機(jī)制:

      1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和民主參與的決策機(jī)制

      校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主要是依據(jù)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,校長(zhǎng)要提出主要的思路想法,對(duì)決策負(fù)有主要責(zé)任。

      民主參與是指對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,主要采取三種民主參與的方式:第一種是由學(xué)校黨政工及中層部門負(fù)責(zé)人組織的學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議,來進(jìn)行民主參與決策。凡是學(xué)校的一些重大決策都不是校長(zhǎng)、書記個(gè)人決斷,而是通過黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策,然后按照程序通過各類會(huì)議加以公開和落實(shí)。第二種主要是以“教職工代表大會(huì)”的形式參與學(xué)校的民主決策;第三種是專家學(xué)者的咨詢與師生家長(zhǎng)的意見聽取制度。

      2、分工負(fù)責(zé)與溝通協(xié)作的實(shí)施機(jī)制

      學(xué)校各項(xiàng)工作的'實(shí)施推進(jìn),有時(shí)雖然是由哪個(gè)部門與條線來具體負(fù)責(zé),但他往往不是孤立的,絕大部分的工作都是一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成。因此,在各項(xiàng)工作的具體實(shí)施推進(jìn)過程中,必須要做到工作的分工協(xié)作與信息的交流溝通。我們的做法:

      一是確立“總體規(guī)劃、分塊實(shí)施、相互協(xié)作、全面提高”的各部門協(xié)作工作格局;

      二是形成各部門條線工作的系列性“第一責(zé)任人”制度。即各中層部門主任是部門所有分管工作的第一責(zé)任人,各部門的副主任是分管條線工作的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人即要負(fù)責(zé)工作的策劃實(shí)施推進(jìn),又要負(fù)責(zé)條線內(nèi)教師隊(duì)伍建設(shè);

      三是暢通溝通反饋的渠道,如黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以及各行政部門層面的相對(duì)正式的溝通反饋渠道,校長(zhǎng)電子信箱、網(wǎng)上論壇、定期問卷調(diào)查等非正式的溝通反饋渠道;

      四是豐富溝通反饋的方式,如學(xué)術(shù)溝通的研討會(huì)方式,教工薦言維權(quán)的書面議案方式,家校溝通的咨詢交流方式等等;

      五是形成溝通反饋的制度,如校長(zhǎng)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員蹲點(diǎn)制度、教學(xué)調(diào)研制度、黨員責(zé)任區(qū)制度以及各種座談會(huì)制度等。

      3、常規(guī)保證與考核評(píng)價(jià)的監(jiān)督機(jī)制

      常規(guī)保證是指學(xué)校各領(lǐng)域的工作,如行政管理、課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、科研工作與后勤保障等,首先形成科學(xué)規(guī)范與有效的工作常規(guī),保證學(xué)校整體的日常變革性實(shí)踐工作扎實(shí)有序有成效。

      為了使校務(wù)公開及時(shí)有效,保證校務(wù)公開的途徑暢通,我們通過四個(gè)方面加以落實(shí)。

      (1) 各類會(huì)議

      通過校黨政聯(lián)席會(huì)、校務(wù)會(huì)、政教會(huì)、教職工大會(huì)、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)議、座談會(huì)等各類會(huì)議進(jìn)行校務(wù)公開。

      (2) 網(wǎng)絡(luò)公開

      以校園動(dòng)態(tài)、信息公開、黨務(wù)公開、課程教學(xué)、德育之窗、教務(wù)在線、班主任之家、信息技術(shù)等欄目及時(shí)持續(xù)向全體師生通報(bào)學(xué)校各領(lǐng)域的工作開展情況。其中相當(dāng)部分的信息是只針對(duì)校內(nèi)教師和學(xué)生用戶且需要以個(gè)人身份進(jìn)入的,只對(duì)教職員工內(nèi)部公開。

      (3) 校務(wù)公開專欄

      在校內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開欄”,對(duì)規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng),對(duì)有關(guān)費(fèi)用的收支情況,對(duì)評(píng)優(yōu)(包括學(xué)生評(píng)優(yōu)等)、評(píng)職稱的結(jié)果情況,通過“校務(wù)公開欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布。

      (4) 日常動(dòng)態(tài)信息公開

      利用學(xué)校行政樓上的電子屏及黑板信息欄,將各種最新信息,如職稱評(píng)審、公推直選、發(fā)展黨員等動(dòng)態(tài)信息加以公開。

      考核評(píng)價(jià)是指對(duì)學(xué)校各層面的工作形成有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,主要是在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的過程中,對(duì)校長(zhǎng)層面工作的考核評(píng)價(jià),在校內(nèi)主要由中層干部和教代會(huì)的民主評(píng)議來實(shí)施;對(duì)中層干部層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由校長(zhǎng)書記和全體教工的民主評(píng)議來實(shí)施;對(duì)教職工層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)性的考核小組來實(shí)施,

      在對(duì)教職工發(fā)展性評(píng)價(jià)方案中,我們分兩個(gè)層面,一是教師的職稱系列,我們通過認(rèn)定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來提高教師的專業(yè)素養(yǎng);二是教師的榮譽(yù)系列,每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀教育工作者,教學(xué)新秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)教職工,不斷提升工作品質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。通過這樣的方式在校長(zhǎng)、中層干部和教職工三個(gè)層面之間形成校內(nèi)監(jiān)督評(píng)價(jià)的制衡機(jī)制。

      四、拓展教代會(huì)工作內(nèi)涵,使學(xué)校民主管理進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)

      1、教代會(huì)制度建設(shè)和運(yùn)作情況更趨規(guī)范

      學(xué)校工會(huì)是具體負(fù)責(zé)實(shí)施校務(wù)公開的主要職能部門。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),使民主管理制度化、規(guī)范化。實(shí)行“校務(wù)公開”,從制度上確立和保障了教職工在學(xué)校的主人翁地位,使教職工在學(xué)校工作中受到重視,得到尊重。教代會(huì)審議表決制、教代會(huì)提案制(日常提案、集中提案)、提案反饋落實(shí)制、通過制度來健全教代會(huì)的網(wǎng)絡(luò)。

      凡是涉及到重大事項(xiàng)和教職工所關(guān)心的重點(diǎn)問題,學(xué)校都要召集教工代表審議表決,通過后全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是地詳盡地予以公開。除此之外,每年專門在年底召開一次非常正規(guī)的教代會(huì),我們?yōu)槊课唤搪毠ご碇谱鞔碜C,讓代表們帶著一種神圣的使命和責(zé)任感參加大會(huì)。在教代會(huì)召開之前,校工會(huì)廣泛聽取群眾意見,征集提案,精心組織,使大會(huì)有議題、有議案、有決議。教代會(huì)閉會(huì)期間,校工會(huì)積極組織教職工參與日常的民主管理活動(dòng),督促檢查教代會(huì)決議、決定和代表提案的落實(shí)。在堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上,建立了由教代會(huì)代表、工會(huì)委員、黨支部成員、教研組長(zhǎng)組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,并籌建了以教工代表為主體的專門工作小組,協(xié)調(diào)處理教代會(huì)閉會(huì)期間屬于教代會(huì)職權(quán)范圍的學(xué)校重大問題,初步形成了一套健全完善的教代會(huì)組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡(luò)。

      2、對(duì)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、考核更加透明公開

      民主評(píng)議干部工作是深化校務(wù)公開,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),密切干群關(guān)系,切實(shí)有效地行使教職工代表大會(huì)職權(quán)的一項(xiàng)重要工作,通過幾年來民主評(píng)議干部工作的實(shí)踐,我校在干部的管理工作方面還建立了一些相應(yīng)的制度,這些制度都是經(jīng)過教代會(huì)審議通過并實(shí)施的,如:校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生座談制度、聽課制度等。這些制度使校領(lǐng)導(dǎo)接觸群眾的機(jī)會(huì)更多了,聽取意見的渠道更廣了,有益于密切干群關(guān)系和學(xué)校的科學(xué)決策、民主決策。校長(zhǎng)書記的述職評(píng)議工作由學(xué)校工會(huì)具體操作,制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照教育局黨委就學(xué)校干部民主評(píng)議的要求進(jìn)行。

      除了對(duì)校長(zhǎng)、書記的民主評(píng)議之外,我們學(xué)校也重視對(duì)中層的考核評(píng)議,每學(xué)年學(xué)校中層副職在學(xué)科組內(nèi)述職并下發(fā)測(cè)評(píng)表,要求大家對(duì)其工作進(jìn)行無記名測(cè)評(píng),中層正職向全體教職工述職,并下發(fā)測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。書記校長(zhǎng)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果向干部們進(jìn)行面對(duì)面反饋,落實(shí)整改措施。為了進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),著力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層以上行政管理隊(duì)伍,有力地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育改革,學(xué)校還出臺(tái)了相關(guān)的考核制度,這一舉措得到了教育局黨委的高度贊賞。

      3、教代會(huì)盡力維護(hù)教職工民主權(quán)利和地位

      完善了教代會(huì)的議事程序和規(guī)則,學(xué)校重大事項(xiàng)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、決策。學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題,特別是與教職工切身利益有關(guān)的問題都經(jīng)教職工代表大會(huì)充分討論;還重視發(fā)揮各層面人員在學(xué)校管理中的積極作用,定期召開教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、部分學(xué)生座談會(huì),家長(zhǎng)會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等向他們通報(bào)有關(guān)情況,聽取大家的意見和建議;吸收更多的人參與學(xué)校管理,使學(xué)校的管理組織系統(tǒng)、民主、高效,學(xué)校的校務(wù)工作公開、公平、公正。我們把學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及評(píng)議干部、評(píng)比優(yōu)秀、職稱評(píng)聘、教職工崗位聘任考核辦法、基建維修、獎(jiǎng)金分配方案以及學(xué)校教職工所關(guān)心的問題全面、準(zhǔn)確地通過教代會(huì)、教工職工大會(huì)進(jìn)行公開。教職工收入獎(jiǎng)金分配關(guān)系到教職工的切身利益,學(xué)校制定相關(guān)分配方案,通過在教職工代表、教研組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)等層面征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,再召開教代會(huì)加以討論,修改并通過,所有的程序透明、規(guī)范,從不搞暗箱操作,得到了教職工的信賴。

      五、需要整改的方面

      1、工作中的溝通機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)

      學(xué)校一直以來對(duì)校務(wù)公開非常重視,但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,特別是面對(duì)當(dāng)前的格局,如何更好地建立健全良好的溝通機(jī)制,使工作機(jī)制更為明確,還有待進(jìn)一步研究。

      2、校務(wù)公開的內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范

      學(xué)校已努力將校務(wù)公開滲透在日常的工作中,做到該向全體教職工公開的必須做到全員知曉。但在具體內(nèi)容和程序上應(yīng)進(jìn)一步增加規(guī)范性,以利于形成規(guī)范的機(jī)制,使校務(wù)公開得到更好的落實(shí)。

      3、進(jìn)一步健全各類教代會(huì)報(bào)告制度

      在教職工福利經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況這些方面,學(xué)校在每年的總結(jié)大會(huì)和教代會(huì)上都會(huì)向全體教職工加以說明,但只是大體上的情況說明,沒有形成報(bào)告制度,這在今后有待改進(jìn)。

      4、檔案管理制度亟待建立健全

      目前,我校成立了檔案室,對(duì)部分檔案進(jìn)行了初步的分類、編號(hào)和歸檔。但是,由于我校是新建學(xué)校,在檔案管理這塊,仍亟待建立健全相應(yīng)的管理制度,做好檔案的專案管理工作,讓檔案管理更加規(guī)范。目前這項(xiàng)工作正在改進(jìn)中。

      總之,我校堅(jiān)持校務(wù)公開、民主管理的實(shí)踐,使全校師生員工主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng),干群關(guān)系融洽程度明顯增強(qiáng),學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)美譽(yù)度逐年增強(qiáng);保證了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺置身于群眾的“視線”之內(nèi)并有所作為,保證了校長(zhǎng)正確行使職權(quán),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益,健全了民主建設(shè)制度,加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程。

    校務(wù)公開自查報(bào)告5

      根據(jù)峰峰礦區(qū)教育局和義井教育管理區(qū)相關(guān)文件精神,我校在20xx年的教務(wù)公開工作中做到了一絲不茍,及時(shí)暢通,為了積累經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,我們把20xx年的教務(wù)公開工作總結(jié)如下。

      一、教務(wù)處教務(wù)公開工作取得的經(jīng)驗(yàn)

      1、以教務(wù)公開工作為窗口,貫徹落實(shí)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程。

      為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)工作重點(diǎn)由外延的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵的提升上來,繼續(xù)保持并強(qiáng)化我校的辦學(xué)特色,走可持續(xù)發(fā)展之路,我校于20xx年開始實(shí)施課堂教學(xué)改革。教務(wù)處及時(shí)通過教務(wù)公開平臺(tái),向廣大教職工和學(xué)生通報(bào)了學(xué)校這一重大事項(xiàng),并及時(shí)公開課堂教學(xué)改革開展情況及所取得的階段性成果。通過開展教務(wù)公開工作,課堂教學(xué)改革工作得以貫徹落實(shí)。這對(duì)于進(jìn)一步全面提高我校教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建立健全教學(xué)管理制度,完善質(zhì)量監(jiān)控體系與教學(xué)考核機(jī)制,突出我校特色,發(fā)揮了重要的作用。

      2、以教務(wù)公開工作為載體,保障教學(xué)運(yùn)行順暢。

      教學(xué)工作是學(xué)校的經(jīng)常性中心工作。教學(xué)工作運(yùn)行順暢,是保障和提高教學(xué)質(zhì)量的.重要條件。教務(wù)處通過各種教務(wù)公開途徑,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確向教師、學(xué)生公布各項(xiàng)教學(xué)相關(guān)信息和教學(xué)管理制度,詳細(xì)列明教務(wù)處工作的要求和日程。通過開展教務(wù)公開工作,全校協(xié)同,上下協(xié)調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和各項(xiàng)制度,保持教學(xué)工作穩(wěn)定運(yùn)行,保證教學(xué)質(zhì)量。

      二、教務(wù)處教務(wù)公開工作存在的問題

      教務(wù)公開工作是學(xué)校加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要措施。通過認(rèn)真檢查教務(wù)處開展教務(wù)公開工作情況,主要存在以下問題:

      1、不同類型教務(wù)信息的公開渠道有待改進(jìn)。

      重大管理事項(xiàng)、教職工和學(xué)生切身利益相關(guān)的事項(xiàng),由于其時(shí)效性的差異,應(yīng)選擇合適的教務(wù)公開形式。教務(wù)公開欄信息更新的時(shí)間間隔比較長(zhǎng),適合公布一些對(duì)學(xué)校工作影響長(zhǎng)遠(yuǎn),執(zhí)行時(shí)限較長(zhǎng)的規(guī)章制度。目前,教務(wù)公開在公開形式的選擇上沒有進(jìn)行區(qū)分,影響了信息公開的效果。

      2、教務(wù)公開反饋機(jī)制亟待建立。

      教務(wù)公開是學(xué)校實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督的重要措施。教務(wù)公開是手段,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是目的。目前教務(wù)公開在機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)方面已經(jīng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但教務(wù)公開信息反饋機(jī)制亟待建立。通過建立方便、快捷的教務(wù)公開信息反饋機(jī)制,有利于及時(shí)了解教職工和學(xué)生對(duì)教務(wù)信息的意見,使知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。

      三、教務(wù)處教務(wù)公開工作的整改措施

      為進(jìn)一步推進(jìn)教務(wù)公開工作,加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作,教務(wù)處將繼續(xù)做好以下工作。

      1、加強(qiáng)教育,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平。

      開展教務(wù)公開工作,是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約的有效途徑,是進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校管理民主化和科學(xué)化的重要舉措。因此,要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教務(wù)處全體同志的教育,提高其對(duì)教務(wù)公開重要性、必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)從踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的高度來認(rèn)識(shí)和落實(shí)教務(wù)公開工作,增強(qiáng)教務(wù)公開的主動(dòng)性。

      2、健全制度,嚴(yán)格程序,進(jìn)一步提教務(wù)處教務(wù)公開的規(guī)范性。

      教務(wù)處將進(jìn)一步完善規(guī)范教務(wù)公開的各項(xiàng)程序,進(jìn)行責(zé)任分解,使教務(wù)公開工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一,有利于教務(wù)公開工作的操作。

      總之,我校的教務(wù)公開工作要進(jìn)一步改進(jìn)公開的方式方法,及時(shí)地、多渠道地公開教務(wù),使之真正起到疑聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用。

    校務(wù)公開自查報(bào)告6

      根據(jù)《x市麥積區(qū)教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展黨務(wù)校務(wù)公開自查活動(dòng)的通知》,我校于5月25日至6月5日進(jìn)行了黨務(wù)校務(wù)公開自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

      為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,更好地貫徹教育民主的原則,堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,民主監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè),促進(jìn)我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)教職工當(dāng)家作主的精神,近年來,我們?cè)邳h務(wù)校務(wù)公開方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

      學(xué)校黨支部高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把黨務(wù)校務(wù)公開工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容,認(rèn)真研究制定校務(wù)公開制度,精心規(guī)劃校務(wù)公開工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,分別召開家長(zhǎng)座談會(huì)以及教師座談會(huì),虛心聽取群眾意見,認(rèn)真查擺問題,分析根源所在,明確整改目標(biāo),充分體現(xiàn)了校務(wù)公開,黨務(wù)公開的精神。

      學(xué)校實(shí)行集體議事制度和校務(wù)公開制度。堅(jiān)持支委會(huì)、行政會(huì)會(huì)議制度。支委會(huì)由黨、政、工組成,學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會(huì)研究,行政會(huì)議討論、教代會(huì)審議、通過。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,明確校長(zhǎng)是實(shí)行校務(wù)公開、民主管理第一責(zé)任人職責(zé)。

      工會(huì)把推行校務(wù)公開工作與加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)結(jié)合起來,主動(dòng)地承擔(dān)主要責(zé)任,配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負(fù)其責(zé)。由于機(jī)構(gòu)健全、分工明確,各司其職,廣大教職工參與的積極性進(jìn)一步增強(qiáng),使校務(wù)公開有條不紊地開展。

      二、制度到位,規(guī)范有序

      為了深入開展黨務(wù)校務(wù)公開工作,增加黨務(wù)校務(wù)公開的透明度,學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件,制定、完善學(xué)校有關(guān)實(shí)施校務(wù)公開的方案,健全校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu),把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來,明確責(zé)任,落實(shí)措施,切實(shí)做到一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,重新改造對(duì)內(nèi)公開欄,設(shè)置校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話,及時(shí)更新公開內(nèi)容,充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時(shí)將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評(píng)優(yōu)工作、教師職稱評(píng)聘及其他重大決策、消息及上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)、信訪處理意見等向全體教師公布,做到公開的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴(yán)密、規(guī)范;公開的檔案齊全、整潔。

      充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理學(xué)校的職能,教師通過教代會(huì)積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在第三屆教代會(huì)召開之前,學(xué)校將會(huì)議的主要議題預(yù)先告知全體教職工,廣泛征集提案,對(duì)所有提案逐件落實(shí),使全體教師既是制定改革方案的參與者,又是執(zhí)行者。

      三、突出重點(diǎn),始終不渝

      校務(wù)公開的項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及方方面面,因此要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開。一年來在校務(wù)公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、招生考試、其它五項(xiàng)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為,尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為,以“陽光收費(fèi)”、“陽光招生”規(guī)范教育收費(fèi),堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開體系,嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等開展有效工作。把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來,把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布,通過公開形式上下多方面的互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。

      1、人事管理:繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度,進(jìn)一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱評(píng)聘這一關(guān)系到教師的切身利益,關(guān)系到學(xué)校能否弘揚(yáng)正氣、任人為賢,構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍,更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面,做好職稱評(píng)聘的公開工作。

      特別是在聘的`問題上更是周密規(guī)劃,首先成立由黨、政、工、團(tuán)、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定聘任方案,確定幾個(gè)優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會(huì)議與參聘對(duì)象一起討論制定出來的聘任條件與原則,讓參聘者充分發(fā)表自己的意見,體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請(qǐng)參聘對(duì)象提供任職以來的工作業(yè)績(jī),并要求各職能部門認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù),打印出來、公開出去,接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作,具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序,然后進(jìn)行累加平均,得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后,讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見,最后進(jìn)行投票,將結(jié)果公示。雖然過程的時(shí)間長(zhǎng)些,但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評(píng)議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個(gè)過程中沒有將領(lǐng)導(dǎo)的任何意圖、暗示、強(qiáng)加給聘任組成員,校長(zhǎng)、書記也各只有一票,讓落聘者口服心服,其實(shí)也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

      近年來,先后評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都要制定評(píng)先方案,經(jīng)支委會(huì)、行政辦公會(huì)討論通過。具體操作程序是:先組織全體教職工學(xué)習(xí)評(píng)先方案和對(duì)照評(píng)優(yōu)條件,在控制名額內(nèi),分別由黨小組、年級(jí)組、處室或教研組進(jìn)行評(píng)議即民主推薦,后經(jīng)學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定、經(jīng)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過,最后在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰公布。

    校務(wù)公開自查報(bào)告7

      我校為進(jìn)一步落實(shí)基層民主政治建設(shè)的要求,堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,民主監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),密切干群關(guān)系,根據(jù)上級(jí)指示精神,對(duì)我校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報(bào):

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。

      1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)力量,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,兩年來,我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長(zhǎng),張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以黨支部書記、校長(zhǎng)羅慶輝為組長(zhǎng),徐思南、陳名曉副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí),積極開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的工作臺(tái),身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

      2、落實(shí)措施、按時(shí)公開。在提高對(duì)校務(wù)、財(cái)務(wù)公開重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、基建等政務(wù)活動(dòng),在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財(cái)務(wù)公開欄,在學(xué)校門邊原先設(shè)立了一個(gè)師生意見箱的'同時(shí),又增設(shè)了一個(gè)校長(zhǎng)信箱。

      (1)學(xué)?倓(wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。

      (2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個(gè)人申請(qǐng),按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎(jiǎng)等方面計(jì)分,每個(gè)環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會(huì)委員認(rèn)真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。

      (3)學(xué)校的招生工作除了按上級(jí)有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外,還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)公開。

      (4)學(xué)校的校舍維修,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗(yàn)收有專門的驗(yàn)收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時(shí)公布。

      (5)、教職工的評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、晉級(jí)、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時(shí)公布。

      (6)計(jì)劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。

      (7)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定,每學(xué)期都向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放收費(fèi)通知,公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。

      二、以人為本,充分發(fā)揮教代會(huì)作用。

      我校堅(jiān)持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正,堅(jiān)持一年召開一次教代會(huì),收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會(huì)上,教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神,充分履行權(quán)利,認(rèn)真聽取和審議學(xué)校的工作報(bào)告和計(jì)劃,總務(wù)處的財(cái)經(jīng)報(bào)告,同時(shí),收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展,學(xué)校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向,校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補(bǔ)貼、高考獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)量化獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科競(jìng)賽、論文獎(jiǎng)勵(lì)都征求教職工意見后,提交教代會(huì)討論通過,作出決定后實(shí)施。

      三、和諧的校園,給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

      三年來,我校政務(wù),財(cái)經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩(wěn)步提高,工作積極性明顯提高,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績(jī),三年高考一年上一個(gè)新臺(tái)階,05年高考比三年前的02年翻一翻(02年入省專A線137人,05年入省專A線272人),03年被評(píng)為縣文明學(xué)校,04年學(xué)校黨支部被評(píng)為縣優(yōu)秀黨支部,學(xué)校被評(píng)為縣科技先進(jìn)單位。

      豐順縣華僑中學(xué)

      二0xx年十一月二十二日

    校務(wù)公開自查報(bào)告8

      我校根據(jù)仙游縣教育局《仙游縣開展辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》(仙公開辦[20xx]6號(hào))和《仙游縣20xx年辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)評(píng)議工作的實(shí)施方案》(仙公開辦[20xx]7號(hào))文件要求進(jìn)行部署,堅(jiān)持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則,積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風(fēng),F(xiàn)將我校校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查情況匯報(bào)如下:

      一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)筑保障體系

      我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校支部書記、校長(zhǎng)、中層行政、工會(huì)主席等組成。組長(zhǎng)是陳建輝校長(zhǎng),副組長(zhǎng)是黃煌士、鄭加金副校長(zhǎng),成員有:鄭元貴(教導(dǎo)主任)、李新春(總務(wù)主任)、周加坤(德育處主任)、黃加榮(辦公室主任)、陳世勇(保衛(wèi)組長(zhǎng))、鄭國武(團(tuán)總支書記)、阮金錫(辦公室副主任)、鄭玉泉(保衛(wèi)副組長(zhǎng))、 林岱明(總務(wù)副主任) 、蔡秀春(總務(wù)副主任)、陳玉炎 (教導(dǎo)副主任)、鄭玉文(組織委員)、朱挺 (德育處副主任)、阮麗煙(婦聯(lián)主任)下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常工作。校務(wù)公開辦公室主任:阮金錫(兼)。校務(wù)公開辦公室不定期召開各項(xiàng)專題會(huì)議,研究校務(wù)公開工作。學(xué)校校務(wù)公開工作有計(jì)劃,有措施,有總結(jié),學(xué)校重大事務(wù)均通過教代會(huì)審議通過。

      學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),廣大師生員工積極參與,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

      二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化規(guī)范管理

      學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《仙游縣開展辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》(仙公開辦[20xx]6號(hào))和《仙游縣20xx年辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)評(píng)議工作的實(shí)施方案》(仙公開辦[20xx]7號(hào))文件精神,并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》,《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

      三、基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法:

      1、基本經(jīng)驗(yàn):

      校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      2、主要做法:

      由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的.內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

      依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會(huì)為民主程序的載體,為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開:

      (1)、教職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

      (2)、設(shè)置校務(wù)公開欄對(duì)教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;

      (3)、校園內(nèi)開設(shè)校務(wù)公開專欄,對(duì)社會(huì)公開;

      (4)、結(jié)合教職工大會(huì),對(duì)教師提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;

      (5)、每學(xué)期召開教師代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì),對(duì)教師提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋;

      (6)、通過黨支部會(huì)議、中層干部行政會(huì)議、教職工座談會(huì)等形式,定期或不定期通報(bào)、交流、公開情況;

      (7)、學(xué)校加強(qiáng)配置校務(wù)公開工作的渠道。設(shè)立校務(wù)公開欄、校訊通、校務(wù)公開意見箱,監(jiān)督電話和上級(jí)主管部門舉報(bào)電話等有效決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開。還設(shè)置了校務(wù)公開意見反饋欄。校務(wù)公開資料齊全,管理規(guī)范及時(shí)在全體教師會(huì)議上公開工作信息。為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

      四、加強(qiáng)管理,陽光作業(yè):

      凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

      1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開:

      有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

      2、人事管理公開:

      包括機(jī)構(gòu)改革方案;教職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;學(xué)校重要事項(xiàng),管理制度等印發(fā)教師人手一份。對(duì)教職工年度考核工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資分配方案、金額;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果。

      3、干部管理公開:

      對(duì)擬任崗位、條件、辦法、程序、對(duì)象等實(shí)行公開。并對(duì)擬任對(duì)象實(shí)行任前公示制度。

      4、教學(xué)管理公開:

      對(duì)學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、考試改革、招生指標(biāo)及錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開。

      5、財(cái)務(wù)管理公開:

      對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

      6、收費(fèi)情況公開:

      對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、文件進(jìn)行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng),班主任核實(shí),校長(zhǎng)審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況,向全校師生公布。

      7、教職工切身利益的事項(xiàng)公開:

      住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和其他費(fèi)用繳納情況;計(jì)劃生育管理情況等。

      8、職稱考核、推薦公開:

      對(duì)涉及職稱考核、推薦工作中的民主測(cè)驗(yàn)、量化估評(píng)、推薦人選和上級(jí)職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

      9、招生事務(wù)公開 :

      實(shí)行公開招生的原則,公開錄取名單,嚴(yán)格按規(guī)操作,對(duì)七年級(jí)新生的錄取做到規(guī)范、公開,并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。

      10、獎(jiǎng)懲辦法公開:

      學(xué)校對(duì)師生的各類評(píng)先方案和結(jié)果進(jìn)行公開,接受全校師生的反饋。

      五、民主管理、促進(jìn)發(fā)展

      1、學(xué)校加強(qiáng)民主管理,學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作,干群和諧,學(xué)校均無發(fā)生重大案件和違紀(jì)法問題。行政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公,不斷促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

      2、學(xué)校無亂收費(fèi)行為,教師無嚴(yán)重違反師德行為,學(xué)校采。簩W(xué)生評(píng)價(jià)教師,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師,教師評(píng)價(jià)校領(lǐng)導(dǎo)等措施。加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè),社會(huì)對(duì)我校的評(píng)價(jià)良好。

      3、學(xué)校經(jīng)常開展溫暖工程活動(dòng),慰問退休教師,慰問疾病教師及重病的教師父母。學(xué)校處處為教職工著想。在全校教職工中下發(fā)調(diào)查問卷,滿意率在95%以上。

      4、學(xué)校不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師自身形象,為辦人民滿意的學(xué)校而努力!

      六、存在問題和今后工作措施:

      1、要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳, 進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通的時(shí)間少,欠充分。成員之間溝通不足,影響了工作計(jì)劃的有效落實(shí),制約了工作要素之間、工作環(huán)節(jié)之間的有效協(xié)調(diào),今后更應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和交流。

      3、建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

      4、多年來,學(xué)校行政班子成員,能按照黨的紀(jì)律要求約束自己,欠缺經(jīng)常性的總結(jié)反思,以至于工作中還存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不細(xì)致的地方,沒有更好地發(fā)揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長(zhǎng)和成熟。

      5、對(duì)一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

    校務(wù)公開自查報(bào)告9

      在學(xué)校推行校務(wù)公開是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè),堅(jiān)持走群眾路線,全心全意依靠教職工辦學(xué),充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。隨著改革開放和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作的重要性早就有所認(rèn)識(shí),在上個(gè)世紀(jì)九十年代末就針對(duì)校務(wù)公開這方面的工作進(jìn)行了一些初步嘗試。特別是2002年在教育系統(tǒng)全面推行校務(wù)公開以來,在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將我校近年來的校務(wù)公開工作做以下總結(jié),并研究、制定今后的工作設(shè)想。

      一、幾年來校務(wù)公開工作開展情況

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面推行校務(wù)公開。學(xué)校黨委高度重視校務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)(教代會(huì))協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,保證了我校校務(wù)公開工作有效、穩(wěn)步地開展。特別是近年來學(xué)校在每年的工作要點(diǎn)中,都將校務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容納入其中,作為一年的工作任務(wù)安排下去。2002年學(xué)校工作中明確提出了:“健全組織,完善制度,推進(jìn)校務(wù)公開”的任務(wù),2002年底對(duì)成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充分醞釀,2003年正式成立了由原校黨委書記張錦高(現(xiàn)任學(xué)校校長(zhǎng))牽頭,原校黨委副書記李玉和(現(xiàn)任校工會(huì)主席)分管的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。分管領(lǐng)導(dǎo)還多次在學(xué)校工作會(huì)議和黨委會(huì)上,強(qiáng)調(diào)校務(wù)公開的重要性,提出一些意見和建議。2003年學(xué)校在全年工作目標(biāo)中又明確提出:“加大決策執(zhí)行的監(jiān)督力度。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)及各個(gè)監(jiān)督委員會(huì)、民主黨派、老干部等在民主辦學(xué)中的監(jiān)督作用。”今年四月正式成立校務(wù)公開辦公室,辦公室掛靠在校工會(huì),工會(huì)常務(wù)副主席楊景明兼任校務(wù)公開辦公室主任,并配有專職的校務(wù)公開干部。

      (二)建立健全規(guī)章制度,促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開。學(xué)校在廣泛征求意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,于2002年起草制訂了《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。后經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過了這一《實(shí)施細(xì)則》。2003年學(xué)校正式行文簽發(fā)了《中共中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則的通知》。本《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合我校實(shí)際,全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開的程序,對(duì)各單位、各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求,是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。按照《實(shí)施細(xì)則》的要求,有的單位結(jié)合本部門實(shí)際情況制定了相應(yīng)措施,使校務(wù)公開更進(jìn)一步深化,從而規(guī)范和促進(jìn)院務(wù)公開、系務(wù)公開。與此同時(shí),各單位積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章,強(qiáng)化制度建設(shè),學(xué)校先后出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,如《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長(zhǎng)辦公室關(guān)于2004年報(bào)考及推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的通知》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)人才引進(jìn)工作辦法(試行)》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)教學(xué)名師計(jì)劃實(shí)施與管理辦法》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)關(guān)于調(diào)整崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的`實(shí)施辦法》、《房改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于職工住房貨幣化分配實(shí)施中若干具體問題的意見》等等,規(guī)范了各項(xiàng)管理事宜,使學(xué)校的重大事項(xiàng)及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)得到公開,做到了校務(wù)公開有章可循。

     。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)項(xiàng)目,分步實(shí)施校務(wù)公開。在逐步推行校務(wù)公開的過程中,首先要求將與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng),全部予以公開。把群眾最為關(guān)心,反映最為強(qiáng)烈,社會(huì)最為敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。近年來學(xué)校通過教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開專欄,向教職工公開了學(xué)校財(cái)政預(yù)算和年終收支結(jié)算的情況報(bào)告、學(xué)校大、中基建工程項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告、科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)營銷管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補(bǔ)貼等涉及職工切身利益的事項(xiàng)。特別值得一提的是學(xué)校在組織、人事方面,對(duì)干部選拔、職務(wù)競(jìng)聘、人才招聘方面的工作做得較好,即公開崗位、公開條件、公開答辯、公開考核人選、公示擬聘人員。形成公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,取得了較好的效果,得到了群眾的認(rèn)可。

     。ㄋ模┳⒅毓ぷ鲗(shí)效,采取切實(shí)措施推進(jìn)校務(wù)公開。我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,不同內(nèi)容采取不同的公開形式,確保公開的效果。主要采取了會(huì)議形式、公文形式、視聽傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議和情況通報(bào)會(huì)制度,把通過教代會(huì)公開、征求意見,作為公開的重要形式,學(xué)校每學(xué)年都召開有處級(jí)干部、高級(jí)職稱人員、民主黨派、僑聯(lián)、離退休人員和教代會(huì)有關(guān)人員參加的干部大會(huì),主要由校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)通報(bào)并安排部署學(xué)校工作,聽取各方面的意見和建議。如2001年我校在仙桃召開的會(huì)議,2002年在黃崗的會(huì)議,廣開言路,暢所欲言,充分發(fā)揚(yáng)了民主調(diào)動(dòng)了大家辦學(xué)的積極性。每年分別召開1-2次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報(bào)會(huì)或座談會(huì),由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況或聽取意見和建議。我校注重開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在九十年代就提出了實(shí)施“數(shù)字地大”工程,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展很快,全部院、系及相關(guān)部門都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)頁。許多信息、有關(guān)的制度、條例、措施、職責(zé)等公眾服務(wù)須知項(xiàng)目都通過網(wǎng)絡(luò)予以公開。?⑿(nèi)電視廣播等傳播媒體,也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開欄方式張貼信息,予以公示,是最直接向群眾公開情況的方式,很受教職工歡迎。為了使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,今年張錦高書記特批款在教職員工活動(dòng)較多的地方建了一個(gè)較大的宣傳櫥窗,專門用來發(fā)布校務(wù)公開信息,并提出一些具體的指導(dǎo)意見;原黨委副書記李玉和與校工會(huì)常務(wù)副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規(guī)格及樣式,以及審定一些公開的內(nèi)容。以今年為例,截止到上半年在學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)公開的信息有50多項(xiàng)。學(xué)校的院系和各職能部門在住房、人事、招生、管理等問題上也經(jīng)常采用這種公開方式。我校校務(wù)公開形式多樣,不拘一格,根本目的是通過各種渠道使廣大教職工的知情權(quán)、民主監(jiān)督、參與管理得到保障,從而調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

     。ㄎ澹┮孕(wù)公開為動(dòng)力,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。幾年來,在推行校務(wù)公開的過程中,我校堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,力爭(zhēng)通過校務(wù)公開推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。通過校務(wù)公開,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè);最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益;促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督。廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了提高,群眾對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)管理措施、規(guī)章制度、政策法規(guī)做到了心中有數(shù)。但是,在“公開”這一問題上仍存在著一定的差距和不足,需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn),如:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仍需進(jìn)一步提高對(duì)開展校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí),仍需對(duì)校務(wù)公開工作給予足夠的重視;有些單位和部門,未能嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)行公開,目前全校校務(wù)公開工作開展水平不平衡,工作力度有差異;有些單位和部門只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開,在決策過程中難以收集群眾的意見,致使一些需要事前監(jiān)督的事項(xiàng)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督,盡管有的以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開,但在時(shí)間上不夠及時(shí),不夠快難以滿足群眾的要求,形式上不夠規(guī)范,范圍不夠廣泛;甚至有的職能部門認(rèn)為校務(wù)公開是學(xué)校的事,是校務(wù)公開辦公室的事,與自己本單位無關(guān);有的部門在有些事情處理上還存在著暗箱操做之嫌;專職校務(wù)公開干部沒有明確級(jí)別和職務(wù),學(xué)校各種會(huì)議也不能參加,開展工作有一定難度等等。今后還應(yīng)在收費(fèi)、招生、學(xué)生管理和就業(yè)、財(cái)務(wù)管理、水電管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、職稱評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面更進(jìn)一步增大透明度,與此同時(shí)一些職能部門也應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際,制訂本單位的公開內(nèi)容和細(xì)則,使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化,使廣大群眾更加滿意。

      二、今后的工作思路

      1、進(jìn)一步提高對(duì)校務(wù)公開的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的高度,充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開工作的重要意義,采取行之有效的措施,把全面推行校務(wù)公開當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要工作來抓。

      2、全面加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將校務(wù)公開工作列入重要議事日程,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核,把校務(wù)公開工作不斷引向深入。各院系也應(yīng)逐步推行院系務(wù)公開工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究、部署本學(xué)院系的院系務(wù)公開工作。院系公開工作要有計(jì)劃,有總結(jié),有考核。

      3、繼續(xù)完善校務(wù)公開工作的規(guī)章制度。各單位、部門要加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合本單位實(shí)際制訂實(shí)施細(xì)則,促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科技、學(xué)工、后勤、研究生院等部門和單位要制訂各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。制訂的方案、細(xì)則要全面具體,要確定各自公開的重點(diǎn)內(nèi)容與形式,要抓住六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是辦事權(quán)限公開,二是辦事依據(jù)公開,三是辦事紀(jì)律公開,四是辦事程序公開,五是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開,六是辦事結(jié)果公開。

      4、校務(wù)公開應(yīng)遵守以下原則:一要堅(jiān)持實(shí)事求是,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),抓住涉及學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的重大問題,以及教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有計(jì)劃分層次按步驟地組織實(shí)施;二要堅(jiān)持依法辦事,嚴(yán)格以黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)為依據(jù),保證公開的合法性;三要堅(jiān)持民主與集中的統(tǒng)一,每項(xiàng)公開都須廣泛征求教職工意見,然后由有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究決定;四要堅(jiān)持長(zhǎng)期性與階段性相統(tǒng)一,不斷完善公開的內(nèi)容和形式。同時(shí),校務(wù)公開要求真求實(shí),做到實(shí)事求是,真實(shí)具體,不單純追求公開項(xiàng)目的數(shù)量,不做表面文章,要突出重點(diǎn),抓住“關(guān)鍵”點(diǎn),這樣就會(huì)產(chǎn)生積極的“綜合效應(yīng)”。

      5、不斷改進(jìn)校務(wù)公開工作的措施。學(xué)校和各單位、各部門要根據(jù)情況制作專門公開欄,及時(shí)公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義,走過場(chǎng);要進(jìn)一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作。

      6、根據(jù)校務(wù)公開工作的性質(zhì)和上級(jí)有關(guān)文件要求,結(jié)合我校具體實(shí)際情況以及其他院校的做法,有的部門提出:校務(wù)公開辦公室設(shè)在工會(huì),這種做法不便于和不利于這項(xiàng)工作的開展;建議:校務(wù)公開設(shè)在學(xué)校紀(jì)檢委為宜。

      總之,做好校務(wù)公開工作是落實(shí)黨的十六大精神的重要舉措,是貫徹實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn),是凝聚人心的"陽光工程",是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。希望全校各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)一致、狠抓落實(shí),常抓不懈,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我校校務(wù)公開工作,為開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的新局面而努力奮斗。

    校務(wù)公開自查報(bào)告10

      新場(chǎng)中學(xué)校務(wù)公開工作在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)和完善社會(huì)主義民主建設(shè)為立足點(diǎn),堅(jiān)持辦事公開與推動(dòng)依法行政、依法治教相結(jié)合,與主動(dòng)接受公眾監(jiān)督,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,努力做好校務(wù)公開工作,現(xiàn)作自查報(bào)告如下:

      一、校務(wù)公開工作

      1、校務(wù)公開的重點(diǎn):學(xué)校行政治理活動(dòng)中與教職工、學(xué)生關(guān)系密切與辦事直接相關(guān)的事務(wù)。

     。1)財(cái)務(wù)公開。

     、傩iL(zhǎng)每年向教代會(huì)通報(bào)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支情況、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況,提請(qǐng)教代會(huì)代表審議;

      ②由學(xué)校付款的基建項(xiàng)目、較大的維修項(xiàng)目及設(shè)備添置,向教職工公開;

     、蹖W(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組預(yù)審、審核大額度(申請(qǐng)金額在1000元以上)支出。堅(jiān)持財(cái)務(wù)發(fā)票上須有3人簽的財(cái)務(wù)規(guī)定,每季度財(cái)務(wù)監(jiān)理上發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),采取措施,加以改進(jìn)。

     。2)教職工的聘任,職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等公開。

     、俳搪毠て溉喂_。為做好人事制度改革,學(xué)校制定并通過了《新場(chǎng)中學(xué)人事制度改革方案》、《新場(chǎng)中學(xué)崗位聘任工作的實(shí)施意見》、《新場(chǎng)中學(xué)工資分配方案》等三個(gè)文件,并把“新場(chǎng)中學(xué)各級(jí)崗位設(shè)置及工作量一覽表”印發(fā)給全體教職工,搭建一個(gè)教職工公開、公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),使聘任工作做到五個(gè)公開:崗位設(shè)置公開、聘用條件公開、實(shí)施方案公開、操作程序公開、聘用結(jié)果公開,取得良好效果。

     、诼毞Q評(píng)定公開。每年老師的學(xué)年度考評(píng)結(jié)果(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格)在公開欄中予以公布;每年高、中級(jí)老師的職務(wù)晉升的條件、名額、申報(bào)材料等通過教職工大會(huì)、公示欄、指定的公示地點(diǎn)予以公開,接受教職工的監(jiān)督。

     、墼u(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲公開。對(duì)教職工的'評(píng)優(yōu),通過制定評(píng)優(yōu)的條件、名額、操作程序等規(guī)則,先由各班級(jí)組(工會(huì)小組)打分介紹優(yōu)秀名單,再由校務(wù)委員會(huì)綜合平衡提出初步候選名單,最后通過教代會(huì)無記名投票產(chǎn)生優(yōu)秀名單。學(xué)校通過制定《新場(chǎng)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)條例》鼓舞教職工和各部門在工作中出成果、上等級(jí),起到了激勵(lì)作用。

     。3)教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利安排等情況公開。

      ①每次教職工工資調(diào)整,都按上級(jí)有關(guān)的政策規(guī)定把工資調(diào)整的年限、職稱、檔次、金額予以公開,接受教職工的監(jiān)督。

      ②對(duì)教職工的浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金的分配、福利安排等都能通過公開欄、教代會(huì)、教職工大會(huì)等形式向全體教職工公開。

      (4)向?qū)W生收費(fèi)公開。

     、倜繉W(xué)期開學(xué)的學(xué)生收費(fèi)(包括收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法)都在校門外的公告欄中予以公布,接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。

     、趯(duì)其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目(如校服費(fèi)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐費(fèi)、教輔用書費(fèi)等)都用書面形式預(yù)先征求學(xué)生及家長(zhǎng)意見,根據(jù)自愿原則預(yù)以辦理,并公布收費(fèi)結(jié)算清單(印給每位學(xué)生)

      (5)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選辦法和結(jié)果公開

      每年的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、高三優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選都能按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,把評(píng)選的條件、名額、辦法向全校學(xué)生公開,并將有關(guān)材料、評(píng)選結(jié)果在學(xué)校公開欄中公示,接受學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

     。6)新生入學(xué)的錄取方法、原則公開。

      每年秋季新生的錄取名額、擇校生(限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))的名額都嚴(yán)格按照區(qū)招辦公布的規(guī)定執(zhí)行,無計(jì)劃外招生。

      (7)學(xué)籍治理辦法和結(jié)果公開

      每學(xué)年學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀等常規(guī)治理都能按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在黨政班子中予以公開。

      2、校務(wù)公開的基本形式和方法

     。1)以教代會(huì)為基本形式和重要途徑(體現(xiàn)教代會(huì)民主治理、民主監(jiān)督的理念)

      (2)設(shè)置“校務(wù)公開欄”(由校務(wù)辦具體負(fù)責(zé),定期更換公開信息)

     。3)通過學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、教職工會(huì)議等形式通報(bào)有關(guān)情況

      二、落實(shí)校務(wù)公開內(nèi)容的具體負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人及公開形式

      1、校內(nèi)公開事項(xiàng)

     。1)學(xué)校中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及思路;

     。ㄐiL(zhǎng)室、網(wǎng)站)

      (2)學(xué)校財(cái)務(wù)治理制度和收支情況;

     。ㄐiL(zhǎng)室、教代會(huì))

     。3)教職工評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的過程、結(jié)果;

     。ㄐiL(zhǎng)室、公示欄、網(wǎng)站)

     。4)教職工提撥任用、職稱評(píng)定、聘任(支部校長(zhǎng)室、公示欄、網(wǎng)站)

     。5)教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)金提交情況;

      (人事室、公示欄)

      (6)學(xué)校工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況;

     。ㄐiL(zhǎng)室、教代會(huì))

     。7)大宗物資或珍貴儀器采購過程、價(jià)目、總額;

     。ǹ倓(wù)處、教代會(huì))

     。8)民主評(píng)議教職工、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況;

     。h支部、教工大會(huì))

      2、向社會(huì)、家長(zhǎng)公開事項(xiàng)

      (1)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和進(jìn)展規(guī)劃;

     。ㄐiL(zhǎng)室、網(wǎng)站)

     。2)每學(xué)期各班級(jí)的課程設(shè)置、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)作息時(shí)間安排;

      (教務(wù)處、網(wǎng)站)

      (3)教材及教輔用書征訂計(jì)劃,其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn);

     。ń虅(wù)處、家長(zhǎng)會(huì))

     。4)師德承諾、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);

     。h支部、公示欄)

     。5)收費(fèi)公開(含收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法);

     。ㄐiL(zhǎng)室、公示欄)

     。6)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選辦法和結(jié)果;

      (政教處、公示欄)

     。7)新生入學(xué)的錄取方法、原則;

     。ń虅(wù)處、公示欄)

      (8)學(xué)籍治理辦法和結(jié)果公開;

     。ń虅(wù)處、公示欄)

      三、校務(wù)公開的監(jiān)督保障

      1、執(zhí)行校務(wù)公開工作專項(xiàng)治理制度

      建立“校務(wù)公開”檔案,內(nèi)容包括校務(wù)公開實(shí)施方案、公開項(xiàng)目、公開的具體內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍、結(jié)果等,執(zhí)行專檔治理(由校務(wù)辦負(fù)責(zé))

      2、建立群眾評(píng)議制度

      在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評(píng)議活動(dòng),廣泛聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

    校務(wù)公開自查報(bào)告11

      一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)筑保障體系

      我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校支部書記、校長(zhǎng)、中層行政、工會(huì)主席、等組成。不定期召開各項(xiàng)專題會(huì)議,研究校務(wù)公開工作。學(xué)校校務(wù)公開工作有計(jì)劃,有措施,有總結(jié),學(xué)校重大事務(wù)均通過教代會(huì)審議通過。

      學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),廣大師生員工積極參與,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化規(guī)范管理

      學(xué)校為了加強(qiáng)校務(wù)公開管理工作,把校務(wù)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、監(jiān)督小組職責(zé)、工作小組職責(zé)、反饋制度以及校務(wù)公開實(shí)施辦法等!掇k法》規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

      三、基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法:

      1、基本經(jīng)驗(yàn):

      校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      2、主要做法:

      由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

      依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《海文小學(xué)校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會(huì)為民主程序的載體,為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開:

     。1)、教職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

     。2)、設(shè)置校務(wù)公開欄對(duì)教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;(3)、校園內(nèi)開設(shè)“校務(wù)公開”專欄,對(duì)社會(huì)公開;

     。4)、結(jié)合教師代表會(huì),對(duì)教師代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;

      (5)、每學(xué)期召開教師代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì),對(duì)教師提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋;

     。6)、通過黨支部會(huì)議、中層干部行政辦公會(huì)議、黨派負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議、黨政工聯(lián)席會(huì)、教職工座談會(huì)等形式,定期或不定期通報(bào)、交流、公開情況;

     。7)、學(xué)校加強(qiáng)配置校務(wù)公開工作的渠道。設(shè)立校務(wù)公開欄、校務(wù)公開意見箱,監(jiān)督電話和上級(jí)主管部門舉報(bào)電話等有效決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開。還設(shè)置了校務(wù)公開意見反饋欄。校務(wù)公開資料齊全,管理規(guī)范及時(shí)在全體教師會(huì)議上公開工作信息。為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

      四、加強(qiáng)管理,陽光作業(yè):

      凡學(xué)校各學(xué)科及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

      1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開

      有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

      2、人事管理公開

      包括機(jī)構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;學(xué)校重要事項(xiàng),管理制度等印發(fā)教師人手一份。對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)酬金分配辦法;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果;招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

      3、干部管理公開

      對(duì)擬任崗位、條件、辦法、程序、對(duì)象等實(shí)行公開。并對(duì)擬任對(duì)象實(shí)行任前公示制度。

      4、教學(xué)管理公開

      對(duì)學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、考試改革、招生指標(biāo)及錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開。

      5、財(cái)務(wù)管理公開

      對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

      6、收費(fèi)情況公開

      對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的.方案,按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng),班主任核實(shí),校長(zhǎng)審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況,向全校師生公布。

      7、教職工切身利益的事項(xiàng)公開

      住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保障基金繳納情況;計(jì)劃生育管理情況等。

      8、職稱考核、推薦公開

      對(duì)涉及職稱考核、推薦工作中的民主測(cè)驗(yàn)、量化估評(píng)、推薦人選和上級(jí)職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

      9、招生事務(wù)公開

      實(shí)行公開招生的原則,公開錄取名單,嚴(yán)格按規(guī)操作,并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。

      10、獎(jiǎng)懲辦法公開

      學(xué)校對(duì)師生的各類評(píng)先方案和結(jié)果進(jìn)行公開,接受全校師生的反饋。

      五、民主管理、促進(jìn)發(fā)展

      1、學(xué)校加強(qiáng)民主管理,學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作,干群和諧,學(xué)校均無發(fā)生重大案件和違紀(jì)法問題。行政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公,不斷促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

      2、學(xué)校無亂收費(fèi)行為,教師無嚴(yán)重違反師德行為,學(xué)校采取:學(xué)生評(píng)價(jià)教師,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師,教師評(píng)價(jià)校領(lǐng)導(dǎo)等措施。加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè),社會(huì)對(duì)我校的評(píng)價(jià)良好。

      3、學(xué)校經(jīng)常開展溫暖工程活動(dòng),慰問退休教師,慰問疾病教師及重病的教師父母。學(xué)校處處為教職工著想。在全校教職工中下發(fā)調(diào)查問卷,滿意率在95%以上。

      4、學(xué)校不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師自身形象,為辦人民滿意的學(xué)校而努力!

      六、存在問題和今后工作措施:

      1、要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳,進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

      2、對(duì)一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

      3、建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

      4、多年來,學(xué)校行政班子成員,能按照黨的紀(jì)律要求約束自己,欠缺經(jīng)常性的總結(jié)反思,以至于工作中還存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不細(xì)致的地方,沒有更好地發(fā)揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長(zhǎng)和成熟。

      5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通的時(shí)間少,欠充分。成員之間溝通不足,影響了工作計(jì)劃的有效落實(shí),制約了工作要素之間、工作環(huán)節(jié)之間的有效協(xié)調(diào),今后更應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和交流。

    校務(wù)公開自查報(bào)告12

      一、收費(fèi)

      每學(xué)期初,對(duì)收費(fèi)的具體項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),召開班主任會(huì)議,布置收費(fèi)的項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將每一項(xiàng)傳達(dá)給學(xué)生,并通過學(xué)生向家長(zhǎng)解釋清楚,黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報(bào)告。由班主任填寫收費(fèi)卡發(fā)給學(xué)生,讓家長(zhǎng)看后簽字,蓋章,取得家長(zhǎng)認(rèn)可。學(xué)校將教育收費(fèi)公示欄掛在醒目的地方,實(shí)行收費(fèi)公示,所收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由班主任開收費(fèi)單據(jù),然后由學(xué)生交給家長(zhǎng)。

      二、特困生減免

      為保證家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè),學(xué)校實(shí)行雜費(fèi)減免制度,對(duì)于家庭中確有實(shí)際困難的學(xué)生,針對(duì)不同家庭狀況,實(shí)行不同程度的減免,整改報(bào)告《黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報(bào)告》。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經(jīng)濟(jì)收入,或家中主要?jiǎng)趧?dòng)力常年有病,臥床不起,失去勞動(dòng)能力而有需要不斷醫(yī)治的.,有學(xué)生家長(zhǎng)寫書申請(qǐng),村委證明情況屬實(shí),由班主任上交學(xué)校,學(xué)校研究對(duì)其實(shí)行不同程度減免書費(fèi)、雜費(fèi)等。將所減免學(xué)生,減免項(xiàng)目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。

      三、書費(fèi)結(jié)算

      每學(xué)期書費(fèi)結(jié)算后,按每個(gè)學(xué)生書費(fèi),作業(yè)本費(fèi)的實(shí)際支出,實(shí)行多退少補(bǔ)的方式,將每個(gè)年級(jí)的書費(fèi)余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示,讓每個(gè)學(xué)生明白,所退書費(fèi)以班為單位填寫書費(fèi)結(jié)算單,由學(xué)生簽名后上交中心校,領(lǐng)會(huì)所退書款,由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。

      黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校

      20xx、xx、xx

    校務(wù)公開自查報(bào)告13

      我校為進(jìn)一步落實(shí)基層民主政治建設(shè)的要求,堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)學(xué)校民主治理,民主監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),密切干群關(guān)系,根據(jù)上級(jí)指示精神,對(duì)我校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報(bào):

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。

      1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)力量,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,兩年來,我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長(zhǎng),張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以黨支部書記、校長(zhǎng)羅慶輝為組長(zhǎng),徐思南、陳名曉副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí),不斷提高熟悉,主動(dòng)開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的工作臺(tái),身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

      2、落實(shí)措施、按時(shí)公開。在提高對(duì)校務(wù)、財(cái)務(wù)公開重要性熟悉的基礎(chǔ)上,學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的進(jìn)展、教職工住房、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、基建等政務(wù)活動(dòng),在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財(cái)務(wù)公開欄,在校門邊原先設(shè)立了一個(gè)師生意見箱的`同時(shí),又增設(shè)了一個(gè)校長(zhǎng)信箱。

      (1)學(xué)?倓(wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。

      (2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原老師的單間住房,成為套房。采取個(gè)人申請(qǐng),按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎(jiǎng)等方面計(jì)分,每個(gè)環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會(huì)委員仔細(xì)討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。

      (3)學(xué)校的招生工作除了按上級(jí)有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外,還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)公開。

      (4)學(xué)校的校舍維修,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗(yàn)收有專門的驗(yàn)收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時(shí)公布。

      (5)、教職工的評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、晉級(jí)、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時(shí)公布。

      (6)計(jì)劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。

      (7)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定,每學(xué)期都向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放收費(fèi)通知,公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。

      二、以人為本,充分發(fā)揮教代會(huì)作用。

      我校堅(jiān)持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正,堅(jiān)持一年召開一次教代會(huì),收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會(huì)上,教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神,充分履行權(quán)利,仔細(xì)聽取和審議學(xué)校的工作報(bào)告和計(jì)劃,總務(wù)處的財(cái)經(jīng)報(bào)告,同時(shí),收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工主動(dòng)參政、議政。為學(xué)校進(jìn)展,學(xué)校的治理,提出了許多珍貴的合理性建議的意見。三年來,凡關(guān)系到學(xué)校進(jìn)展的重要提案。如學(xué)校進(jìn)展方向,校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補(bǔ)貼、高考獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)量化獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科競(jìng)賽、論文獎(jiǎng)勵(lì)都征求教職工意見后,提交教代會(huì)討論通過,作出決定后實(shí)施。

      三、和諧的校園,給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

      三年來,我校政務(wù),財(cái)經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩(wěn)步提高,工作主動(dòng)性明顯提高,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績(jī),三年高考一年上一個(gè)新臺(tái)階,05年高考比三年前的02年翻一翻(02年入省專A線137人,05年入省專A線272人),03年被評(píng)為縣文明學(xué)校,04年學(xué)校黨支部被評(píng)為縣優(yōu)秀黨支部,學(xué)校被評(píng)為縣科技先進(jìn)單位。

      豐順縣華僑中學(xué)

      十一月二十二日

    校務(wù)公開自查報(bào)告14

      為進(jìn)一步增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)教職員工的民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)與能力,增強(qiáng)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的群眾意識(shí)、民主意識(shí)以及勤政廉正意識(shí),切實(shí)維護(hù)好全體教職員工的合法權(quán)益,努力營造平等、公正、公開的和諧校園氛圍,加快現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)步伐,認(rèn)真制定校務(wù)公開實(shí)施方案,并進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐,F(xiàn)將校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行自查,匯報(bào)如下:

      一、建立校務(wù)公開的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)

      1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書記及校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng),黨支部副書記、人事干事以及教師代表為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是“領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)學(xué)校的校務(wù)公開工作!

      2、成立校務(wù)公開工作小組。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校中層各部門主任、人事干部以及校網(wǎng)管員為成員的校務(wù)公開工作小組,主要職責(zé)是“負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作的具體實(shí)施!

      3、成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由工會(huì)主席任組長(zhǎng),黨支部紀(jì)檢委員、教工團(tuán)支部書記以及教工代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組,主要職責(zé)是“監(jiān)督校務(wù)公開工作,了解教職員工、社區(qū)以及家長(zhǎng)等建議并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組!

      二、完善基于校務(wù)公開的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制

      要科學(xué)有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作,必須要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際與特點(diǎn),形成基于校務(wù)公開工作的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制。

      1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和民主參與的決策機(jī)制

      校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主要是依據(jù)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,校長(zhǎng)要提出主要的思路想法,對(duì)決策負(fù)有主要責(zé)任。

      民主參與是指對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,主要采取三種民主參與的方式:第一種是由學(xué)校黨政工及中層部門負(fù)責(zé)人組織的學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議,來進(jìn)行民主參與決策。凡是學(xué)校的一些重大決策都不是校長(zhǎng)、書記個(gè)人決斷,而是通過黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策,然后按照程序通過各類會(huì)議加以公開和落實(shí)。第二種主要是以“教職工代表大會(huì)”的形式參與學(xué)校的民主決策;第三種是專家學(xué)者的咨詢與師生家長(zhǎng)的意見聽取制度。

      2、分工負(fù)責(zé)與溝通協(xié)作的實(shí)施機(jī)制

      學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施推進(jìn),有時(shí)雖然是由哪個(gè)部門與條線來具體負(fù)責(zé),但他往往不是孤立的,絕大部分的工作都是一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成。因此,在各項(xiàng)工作的具體實(shí)施推進(jìn)過程中,必須要做到工作的分工協(xié)作與信息的交流溝通。我們的做法:

      一是確立“總體規(guī)劃、分塊實(shí)施、相互協(xié)作、全面提高”的各部門協(xié)作工作格局,

      二是形成各部門條線工作的系列性“第一責(zé)任人”制度。即各中層部門主任是部門所有分管工作的第一責(zé)任人,各部門的副主任是分管條線工作的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人即要負(fù)責(zé)工作的策劃實(shí)施推進(jìn),又要負(fù)責(zé)條線內(nèi)教師隊(duì)伍建設(shè)。

      三是暢通溝通反饋的渠道,如黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以及各行政部門層面的相對(duì)正式的溝通反饋渠道,校長(zhǎng)電子信箱、網(wǎng)上論壇、定期問卷調(diào)查等非正式的溝通反饋渠道;

      四是豐富溝通反饋的方式,如學(xué)術(shù)溝通的研討會(huì)方式,教工薦言維權(quán)的書面議案方式,家校溝通的咨詢交流方式等等;

      五是形成溝通反饋的制度,如校長(zhǎng)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員蹲點(diǎn)制度、教學(xué)調(diào)研制度、黨員責(zé)任區(qū)制度以及各種座談會(huì)制度等。

      3、常規(guī)保證與考核評(píng)價(jià)的監(jiān)督機(jī)制

      常規(guī)保證是指學(xué)校各領(lǐng)域的工作,如行政管理、課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、科研工作與后勤保障等,首先形成科學(xué)規(guī)范與有效的工作常規(guī),保證學(xué)校整體的日常變革性實(shí)踐工作扎實(shí)有序有成效。

      為了使校務(wù)公開及時(shí)有效,保證校務(wù)公開的途徑暢通,我們通過四個(gè)方面加以落實(shí)。

     。1)各類會(huì)議

      通過校黨政聯(lián)席會(huì)、校務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)議、座談會(huì)等各類會(huì)議進(jìn)行校務(wù)公開。

     。2)網(wǎng)絡(luò)公開

      以校園公告、信息公開、黨務(wù)公開、課程教學(xué)、德育之窗、班級(jí)主頁、信息技術(shù)等欄目及時(shí)持續(xù)向全體師生通報(bào)學(xué)校各領(lǐng)域的工作開展情況。其中相當(dāng)部分的信息是只針對(duì)校內(nèi)教師和學(xué)生用戶且需要以個(gè)人身份進(jìn)入的,如校務(wù)公開欄目中的員工平臺(tái),其內(nèi)在的“制度匯編、福利待遇、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、通知公示、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和發(fā)展規(guī)劃”等,只對(duì)教職員工內(nèi)部公開。

      (3)校務(wù)公開專欄

      在校內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開欄”,對(duì)規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng),對(duì)有關(guān)費(fèi)用的收支情況,對(duì)評(píng)優(yōu)(包括學(xué)生評(píng)優(yōu)等)、評(píng)職稱的結(jié)果情況,通過“校務(wù)公開欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布。

     。4)日常動(dòng)態(tài)信息公開

      利用學(xué)校黑板信息欄,將各種最新信息、如職稱評(píng)審、公推直選、發(fā)展黨員等動(dòng)態(tài)信息加以公開。

      考核評(píng)價(jià)是指對(duì)學(xué)校各層面的工作形成有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,主要是在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的過程中,對(duì)校長(zhǎng)層面工作的考核評(píng)價(jià),在校內(nèi)主要由中層干部和教代會(huì)的民主評(píng)議來實(shí)施;對(duì)中層干部層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由校長(zhǎng)書記和全體教工的民主評(píng)議來實(shí)施;對(duì)教職工層面工作的考核評(píng)價(jià)主要由?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)性的考核小組來實(shí)施,

      在對(duì)教職工發(fā)展性評(píng)價(jià)方案中,我們分兩個(gè)層面,一是教師的職稱系列,我們通過認(rèn)定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來提高教師的專業(yè)素養(yǎng);二是教師的榮譽(yù)系列,每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀教育工作者,教學(xué)新秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)教職工,不斷提升工作品質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。除此之外,我們成立學(xué)!皩W(xué)科專業(yè)委員會(huì)”,通過這一民間組織在職稱評(píng)審、論文評(píng)定、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮作用,起到一種監(jiān)督并在教職工中發(fā)揮一種正確的'輿論導(dǎo)向。通過這樣的方式在校長(zhǎng)、中層干部和教職工三個(gè)層面之間形成校內(nèi)監(jiān)督評(píng)價(jià)的制衡機(jī)制。

      三、拓展教代會(huì)工作內(nèi)涵,使學(xué)校民主管理進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)

      1、教代會(huì)制度建設(shè)和運(yùn)作情況更趨規(guī)范

      學(xué)校工會(huì)是具體負(fù)責(zé)實(shí)施校務(wù)公開的主要職能部門。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),使民主管理制度化、規(guī)范化。實(shí)行“校務(wù)公開”,從制度上確立和保障了教職工在學(xué)校的主人翁地位,使教職工在學(xué)校工作中受到重視,得到尊重。教代會(huì)審議表決制、教代會(huì)提案制(日常提案、集中提案)、提案反饋落實(shí)制、通過制度來健全教代會(huì)的網(wǎng)絡(luò)。

      凡是涉及到重大事項(xiàng)和教職工所關(guān)心的重點(diǎn)問題,學(xué)校都要召集教工代表審議表決,通過后全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是地詳盡地予以公開。除此之外,每年專門在年底召開一次非常正規(guī)的教代會(huì),我們?yōu)槊课唤搪毠ご碇谱鞔碜C,讓代表們帶著一種神圣的使命和責(zé)任感參加大會(huì)。在教代會(huì)召開之前,校工會(huì)廣泛聽取群眾意見,征集提案,精心組織,使大會(huì)有議題、有議案、有決議。教代會(huì)閉會(huì)期間,校工會(huì)積極組織教職工參與日常的民主管理活動(dòng),督促檢查教代會(huì)決議、決定和代表提案的落實(shí)。在堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上,建立了由教代會(huì)代表、工會(huì)委員、黨支部成員、教研組長(zhǎng)組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,并籌建了以教工代表為主體的專門工作小組,協(xié)調(diào)處理教代會(huì)閉會(huì)期間屬于教代會(huì)職權(quán)范圍的學(xué)校重大問題,初步形成了一套健全完善的教代會(huì)組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡(luò)。

      2、對(duì)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、考核更加透明公開

      民主評(píng)議干部工作是深化校務(wù)公開,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),密切干群關(guān)系,切實(shí)有效地行使教職工代表大會(huì)職權(quán)的一項(xiàng)重要工作,通過幾年來民主評(píng)議干部工作的實(shí)踐,我校在干部的管理工作方面還建立了一些相應(yīng)的制度,這些制度都是經(jīng)過教代會(huì)審議通過并實(shí)施的,如:校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生座談制度、聽課制度等。這些制度使校領(lǐng)導(dǎo)接觸群眾的機(jī)會(huì)更多了,聽取意見的渠道更廣了,有益于密切干群關(guān)系和學(xué)校的科學(xué)決策、民主決策。校長(zhǎng)書記的述職評(píng)議工作由學(xué)校工會(huì)具體操作,制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照教育局黨委就學(xué)校干部民主評(píng)議的《三部曲》要求進(jìn)行。

      除了對(duì)校長(zhǎng)、書記的民主評(píng)議之外,我們學(xué)校也重視對(duì)中層的考核評(píng)議,每學(xué)年學(xué)校中層副職在學(xué)科組內(nèi)述職并下發(fā)測(cè)評(píng)表,要求大家對(duì)其工作進(jìn)行無記名測(cè)評(píng),中層正職向全體教職工述職,并下發(fā)測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。書記校長(zhǎng)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果向干部們進(jìn)行面對(duì)面反饋,落實(shí)整改措施。為了進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),著力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層以上行政管理隊(duì)伍,有力地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育改革。

      3、教代會(huì)盡力維護(hù)教職工民主權(quán)利和地位

      完善了教代會(huì)的議事程序和規(guī)則,學(xué)校重大事項(xiàng)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、決策。學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題,特別是與教職工切身利益有關(guān)的問題都經(jīng)教職工代表大會(huì)充分討論;還重視發(fā)揮各層面人員在學(xué)校管理中的積極作用,定期召開教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、部分學(xué)生座談會(huì),家委會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等向他們通報(bào)有關(guān)情況,聽取大家的意見和建議;吸收更多的人參與學(xué)校管理,使學(xué)校的管理組織系統(tǒng)、民主、高效,學(xué)校的校務(wù)工作公開、公平、公正。我們把學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及評(píng)議干部、評(píng)比優(yōu)秀、職稱評(píng)聘、教職工崗位聘任考核辦法、基建維修、獎(jiǎng)金分配方案以及學(xué)校教職工所關(guān)心的問題全面、準(zhǔn)確地通過教代會(huì)、教工職工大會(huì)進(jìn)行公開。教職工收入獎(jiǎng)金分配關(guān)系到教職工的切身利益,學(xué)校制定的《閔行區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工收入及獎(jiǎng)金分配方案》通過在教職工代表、教研組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)等層面征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,再召開教代會(huì)加以討論,修改并通過,所有的程序透明、規(guī)范,從不搞暗箱操作,得到了教職工的信賴。

      四、需要整改的方面

      1、溝通機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)

      學(xué)校一直以來對(duì)校務(wù)公開非常重視,但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,特別是面對(duì)當(dāng)前一校三區(qū)的格局,如何更好地建立分級(jí)分層的溝通機(jī)制還有待進(jìn)一步研究。

      2、校務(wù)公開的內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范

      學(xué)校已努力將校務(wù)公開滲透在日常的工作中,做到該向全體教職工公開的必須做到全員知曉。但在具體內(nèi)容和程序上應(yīng)進(jìn)一步增加規(guī)范性,以利于形成規(guī)范的機(jī)制,使校務(wù)公開得到更好的落實(shí)。

      3、進(jìn)一步健全各類教代會(huì)報(bào)告制度

      在教職工福利經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況這些方面,學(xué)校在每年的總結(jié)大會(huì)和教代會(huì)上都會(huì)向全體教職工加以說明,但只是大體上的情況說明,沒有形成報(bào)告制度,這在今后有待改進(jìn)。

      我校堅(jiān)持校務(wù)公開的實(shí)踐,使全校師生員工主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng),干群關(guān)系融洽程度明顯增強(qiáng),學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)美譽(yù)度逐年增強(qiáng);保證了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺置身于群眾的“視線”之內(nèi)并有所作為,保證了校長(zhǎng)正確行使職權(quán),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益,健全了民主建設(shè)制度,加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程。

    校務(wù)公開自查報(bào)告15

      根據(jù)上級(jí)的指示精神,幾年來,學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來抓,努力維護(hù)教職工權(quán)益,保障教職工主人翁地位,有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)進(jìn)展。今年,在落實(shí)朝政辦發(fā)『XX』122號(hào)《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實(shí)施意見的通知》過程中,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作,做到“五個(gè)到位”,有效地加快了我校民主化治理進(jìn)程,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面,并創(chuàng)出佳績(jī)。我們的主要做法是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位

      校務(wù)公開是新形勢(shì)下職工民主治理的工作創(chuàng)新。按上級(jí)的通知要求,校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):校長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):副校長(zhǎng)

      成員:總務(wù)、工會(huì)相關(guān)人員。

      首先各級(jí)干部要形成共識(shí)。我們?cè)诠ぷ鬟^程中發(fā)現(xiàn),部分干部思想上存在著四種偏差:一是產(chǎn)生了滿足感,認(rèn)為抓了三年差不多了;二是齊抓共管不主動(dòng)、不仔細(xì)、不催不辦;三是干部的熟悉滯后于群眾,公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y;四是個(gè)別科室只重視形式,公開的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對(duì)這些問題,校黨政班子仔細(xì)分析研究,采取“三抓-推”的方式,解決傾向性問題。

      一抓班子的思想統(tǒng)一。通過中心組學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步貫徹中心、省、市有關(guān)文件精神,從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源,真正把教職工作為第一依靠,把教職工呼聲作為第一信號(hào),把教職工的需求作為第一選擇,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。

      二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接;組織工作人員常常深化群眾搞調(diào)研,吸收采納教職工合理化建議,各級(jí)干部深受觸動(dòng),都自覺地把部門工作置于陽光之下,做到了主動(dòng)公開,真公開,全方位公開,比如各部門的評(píng)先選優(yōu)等。

      三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問題,制定整改方案促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展”大討論,用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智,提高了教職工參政議政能力。

      推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措,有力推動(dòng)了全校的改革進(jìn)展。

      二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位

      校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開。

      一是圍繞改革難點(diǎn),從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度之前,都通過校務(wù)公開,廣泛征求意見與建議,讓教職工行使決策權(quán)。

      二是針對(duì)熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評(píng)先、晉級(jí)、教職工職稱評(píng)聘、老師進(jìn)修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開,取得了很好的成果。

      三是突出焦點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動(dòng)公開。教職工們看到校務(wù)公開的實(shí)效,在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

      三、校務(wù)公開的'制度到位

      實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的要害在于健全制度,依靠機(jī)制保證,才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。我們注重發(fā)揮“三個(gè)作用”,不斷完善這項(xiàng)工作。

      一是建立會(huì)議制度。通過確立中層以上干部會(huì)、班主任會(huì)、支部會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)制度把相應(yīng)問題限時(shí)公開,保證有章可循。

      二是建立抓典型制度。及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全校公開。通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、全校教職工大會(huì)、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開。

      三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開以來,對(duì)各班級(jí)執(zhí)行干部包片,與老師簽訂責(zé)任狀,落實(shí)公開職責(zé),形成了責(zé)任體系。

      四是建立懲處機(jī)制。對(duì)影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴(yán)處理,保證校務(wù)公開內(nèi)容的及時(shí)、正確。

      四、校務(wù)公開的形式到位

      公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的,我們已經(jīng)建立起以職代會(huì)為主要載體,方便職工的多種公開形式,把公開內(nèi)容落到實(shí)處。

      一是以教職代會(huì)為主要載體,維護(hù)教職工民主權(quán)力。首先,依據(jù)《工會(huì)法》、職代會(huì)“條例”和上級(jí)文件精神有法可依地開展校務(wù)公開。其次,以教職工大會(huì)為主要形式,讓教職工充分行使知情權(quán)、 15 / 24

      審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

      二是完善公開形式,使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開,例如牌板公示、原始資料公示等,只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門機(jī)密,其它各項(xiàng)都向全校教職工群眾公示。我們還堅(jiān)持以教職工大會(huì)形式作公示;咨詢式公示;通報(bào)公告式公示;請(qǐng)上級(jí)組織干部門參加民主生活會(huì)公示;教職工對(duì)校兩級(jí)班子和干部測(cè)評(píng)情況公示;嚴(yán)格程序式公示,凡涉及人、財(cái)、物等各種工作程序全部面向全校公示;還有不定期考核公示,利用中干會(huì)、科務(wù)會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生干部會(huì)、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)進(jìn)行公示等等,都受到教職工歡迎。

      五、及時(shí)答復(fù)群眾咨詢及投訴

      凡是涉及群眾不明白的問題,學(xué)校紀(jì)檢部門及時(shí)為群眾排憂解難,根據(jù)群眾提供的問題,仔細(xì)查找原因,解決問題,及時(shí)給群眾滿足的答復(fù)。

      六、校務(wù)公開的監(jiān)督到位

      監(jiān)督是校務(wù)公開質(zhì)量的重要保證,是決定工作成敗的重要因素。為了保證校務(wù)公開的有效進(jìn)行,我們健全了六種監(jiān)督機(jī)制:一是黨委監(jiān)督。利用每周一次黨政班子、中干會(huì)會(huì)議總結(jié)公開工作,開展批評(píng)與自我批評(píng),保證思想不溜號(hào),工作不滑坡;二是教職工群眾監(jiān)督。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。四是接受上級(jí)監(jiān)督。五是接受社會(huì)監(jiān)督。通過信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報(bào)紙、廣播、畫廊、板報(bào)、召開月末大會(huì)等形式接受社會(huì)監(jiān)督。六是學(xué)校教職代會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部機(jī)構(gòu)自我監(jiān)督。

      校務(wù)公開極大調(diào)動(dòng)了廣大教職工的主動(dòng)性,促使我們的各項(xiàng)工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開促進(jìn)了廉政建設(shè),推動(dòng)了民主治理集體決策,杜絕了暗箱操作,密切了干群關(guān)系,學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。

      我們的校務(wù)公開工作雖然取得了一定成果,但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開工作的東風(fēng),進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)要求,把校務(wù)公開工作做得更好。

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