鎮(zhèn)政務公開和信息公開情況半年工作總結(jié)

　　2017年以來，**鎮(zhèn)認真貫徹落實《中共中央、國務院辦公廳關(guān)于進一步推行政務公開工作的意見》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神，提高依法行政水平和行政透明度，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督，扎實做好政務公開、信息公開工作。特別是加強了對政務公開、信息公開的領(lǐng)導和督查，取得了較好的效果�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、公開內(nèi)容

　　(一)抓事權(quán)公開。一是公開政府的重要決策事項。將政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標、規(guī)劃及項目建設(shè)等重大問題通過政府網(wǎng)站、政務公開欄等進行公開。二是成立便民服務大廳，在鎮(zhèn)一樓大廳懸掛相關(guān)制度，并將相關(guān)制度在政府信息網(wǎng)上公布，全面公開行政審批內(nèi)容和權(quán)限，使行政審批行為公開透明。三是及時將與群眾利益密切相關(guān)的事項，及時、主動、有效地向社會公開。如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)、固房工程等工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式向社會公開。

　　(二)抓財權(quán)公開。重點是公開與群眾利益密切相關(guān)的財務收支等內(nèi)容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算向人大報告，建設(shè)項目向社會公開招投標，行政事業(yè)性收費項目和標準對外公布。二是公開政府采購。鎮(zhèn)政府嚴格按照規(guī)定實行政府采購，大件物資則按相關(guān)規(guī)定通過招投標中心進行采購。三是公開財務。鎮(zhèn)、村、校財務全部實行了公開。

　　(三)抓人事權(quán)公開。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大干部人事制度改革力度，實行民主推薦、公開招聘，全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。

　　(四)抓熱點、難點問題公開。對教育、醫(yī)療行業(yè)等熱點、難點問題，加大辦事公開力度。杜絕亂收費現(xiàn)象。

　　二、主要做法及成效

　　(一)加強領(lǐng)導，落實責任。鎮(zhèn)政府把政務公開、信息公開工作做為一項重要工作來抓，成立政務公開、信息公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導機制，加強了對政務公開、信息公開工作的領(lǐng)導，做到領(lǐng)導工作到位，責任落實到人。

　　(二)結(jié)合實際，全面推進。鎮(zhèn)政府在全面推行政務公開、信息公開制度的同時，注意把政務公開、信息公開做到“三個結(jié)合”：一是把推行政務公開、信息公開與改進機關(guān)工作作風相結(jié)合，與開展“滿意在基層”主題實踐活動緊密結(jié)合起來，把實事求是、與時俱進的作風貫徹到政務公開、信息公開工作中去，用“滿意在基層”主題實踐活動的成果激勵和推動全體干部職工自覺參與積極推動政務公開、信息公開工作；二是把推行政務信息公開工作與提高機關(guān)服務質(zhì)量和工作效率相結(jié)合，及時公開有關(guān)的政策法規(guī)、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結(jié)果、服務承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既密切了與群眾的聯(lián)系，增強了相互的了解，又方便了群眾辦事，促進了工作效率和質(zhì)量的提高，廣大群眾對政府部門的服務水平滿意度不斷提高；三是把推行政務、信息公開與依法治理相結(jié)合，通過實行對外、對內(nèi)及時有效的政務、信息公開，增加政務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機關(guān)民主管理機制和領(lǐng)導干部自律機制，促進了機關(guān)內(nèi)部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。

　　(三)完善制度，規(guī)范公開。為保證政務公開、信息公開工作的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，確保該工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我鎮(zhèn)建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導責任制，建立起主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導主抓、各有關(guān)部門配合的工作機制；二是建立公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領(lǐng)導、落實專門機構(gòu)、落實專職人員、落實專項經(jīng)費、落實有關(guān)工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制；三是加強和完善制度建設(shè)，確保公開工作有章可循；四是投入一定的人力財力，規(guī)范公開工作。配備了1名兼職工作人員，配置了專門的電腦，以便更好的做好信息公開工作。

　　(四)加強協(xié)調(diào)，監(jiān)督考核。政務公開、信息公開工作堅持在鎮(zhèn)政務公開、信息公開工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。同時鎮(zhèn)黨委將該工作列入了考核。

　　三、存在問題

　　(一)個別人對政務公開、信息公開的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視，工作上缺乏主動性和積極性。

　　(二）有的部門政務公開、信息公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內(nèi)容不全面、不夠及時，個別站所、行政村對動態(tài)性的內(nèi)容沒有及時更新。

　　(三)資金與人員的投入仍然不足，宣傳力度不大，群眾對政府信息公開工作了解不夠。尤其是在信息公開上，由于財政緊張，資金投入十分有限。由于工作人員的缺乏，沒能安排專職工作人員，致使公開信息的數(shù)量與質(zhì)量都存在一定的缺陷。由于很多干部群眾電腦知識的缺乏，所以其對互聯(lián)網(wǎng)上公開信息的重要性認識很難到位，對信息公開的了解不夠。

　　(四)政務公開、信息更新不夠及時，影響了信息的時效性。由于人員的缺乏，存在信息更新不夠及時的現(xiàn)象。

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