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  • 保安5月工作總結(jié)與6月工作計劃

    時間:2020-11-16 19:59:22 月工作總結(jié) 我要投稿

    保安5月工作總結(jié)與6月工作計劃

      保安是指保衛(wèi)治安,防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生人身事故。從事保衛(wèi)治安工作的人。如下是一篇關(guān)于保安5月工作總結(jié)與6月工作計劃的范文,希望對大家有幫助!

    保安5月工作總結(jié)與6月工作計劃

      在過去的5月份,回顧全月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及在各部門的同仁的協(xié)助與配合下,保安隊全體隊員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中,雖然取得了一些成績,但是,我們不能有一絲松懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問題,現(xiàn)將部門5月份工作情況總結(jié)如下:

      一、充實隊伍建設(shè)

      5月份新進3隊員,對于新進的3名隊員,每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉,一個星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨立處理問題。

      二、加強勞動紀律管理、增強隊員的紀律觀念

      加強了對隊員紀律的監(jiān)督與管理,讓隊員時刻牢記紀律,嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行自己的工作職責(zé),從而更好的為公司服務(wù)。

      從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出:我們的隊員在這方面思想上有些松懈,包括一些基層領(lǐng)班,在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀能動性,例如:蘇生在多次巡廠中發(fā)現(xiàn)隊員用手機看電影、看小說、打游戲等顯現(xiàn)層出不窮。針對這種現(xiàn)象,在多方面進行了紀律整頓,在班前班后會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性,對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發(fā)生的事情制定了相應(yīng)的對策,上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統(tǒng)一管理,下班之后再分發(fā)給隊員;其次,隊長加強對崗位的巡邏,一旦發(fā)現(xiàn)違紀問題,按照規(guī)章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題。

      三、加強培訓(xùn),提升隊員素質(zhì)

      按照培訓(xùn)計劃,每周對全體隊員進行隊列、體能等方面的訓(xùn)練,提升隊員的形象,同時,培訓(xùn)隊員的溝通能力,突發(fā)問題的處理能力,通過現(xiàn)場案例告訴隊員突發(fā)事件的處理。

      四、加強著裝管理,提升保安形象

      按照隊員著裝標準,每天上班時,隊長對所有的隊員的'著裝進行檢查,發(fā)現(xiàn)著裝不整現(xiàn)象立即嚴肅處理,通過整頓,目前保安形象已經(jīng)提升一大截,當(dāng)然,這個工作需要我們持續(xù)的堅持與努力。

      五、配合內(nèi)保及安全組進行相關(guān)的演習(xí)及應(yīng)急活動

      20xx年x月x日保安在巡邏時發(fā)現(xiàn)主廠天面有濃煙冒出,立即撥打廠內(nèi)報警電話,并在第一時間配合內(nèi)保、安全組的滅火及人員疏散,成功疏散3F/WF、CM員工。

      六、車輛及閘間人員進出管理

      在班前、班后會議中多次強調(diào)崗位執(zhí)勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規(guī)定操作,具體情況如下:

      1、南門1#、2#崗位嚴抓員工儀容儀表,對于不符合儀容儀表規(guī)范的員工規(guī)勸其換好著裝之后再允許其進入廠房上班;嚴查員工攜帶香煙、打火機等現(xiàn)象;上班期間有員工外出,必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對PM、EIE外出攜帶的工具,保安將一一進行核查。

      2、西南角崗位嚴格對人員進出進行管控,同時對進出的疏散停靠在門口的摩托車保證道路暢通,監(jiān)管場內(nèi)的車輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條。

      3、大門崗位嚴格按照要求監(jiān)督人員出入,所有人員進出必須打卡;對送貨車輛和來訪供應(yīng)商、訪客及時登記并核對信息,做到準確無誤。

      4、私家車棚、三期鉆房、新廢水站、電影棚崗位保安按照崗位職責(zé)要求巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

      縱觀看待部門工作,保安部雖然出了一定的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷總結(jié)經(jīng)驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻。

      七、目前存在的問題:

      1、在培養(yǎng)隊員應(yīng)對突發(fā)事件處理能力方面不夠;

      2、個別隊員服務(wù)意識差,履行職責(zé)能力差;

      3、隊員紀律渙散,隊員在崗位玩手機現(xiàn)象時有出現(xiàn);

      4、部分隊員溝通能力差,不能和員工進行很好的溝通。

      八、6月份工作計劃

      1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度,每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查。

      2、抓緊新人培訓(xùn)工作,做好部門應(yīng)急準備工作。

      3、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。(針對進入夏季,嚴格按照員工著裝標準進行檢查,對于不符合標準的員工規(guī)勸其換好著裝之后再去上班)

      4、進入夏季做好隊員的夏季高溫防暑工作;

      5、進入雨季配合安全組做好防洪工作;

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