求職準備期是從開學到10月，這段時間企業(yè)的招聘尚未啟動，大多數(shù)企業(yè)的人力資源部門還在安排新進人員的入職與培訓，即使有的單位公布招聘方案，一般來說距網(wǎng)絡(luò)申請、初步面試的實質(zhì)性階段還為時尚早。大學生此時沒必要太著急，要利用這段時間做足準備。

(3)練習行測和申論

很多大學生在考公務(wù)員還是去企業(yè)應(yīng)聘間糾結(jié)不定。其實，二者并不矛盾。雖然應(yīng)屆畢業(yè)生能報考的公務(wù)員職位越來越少，但仍有部分基層公務(wù)員職位面向應(yīng)屆生。

公務(wù)員招錄筆試科目是行政職業(yè)能力測驗和申論，難度系數(shù)較高，需有針對性地強化訓練。如果大學生能輕松通過這兩科考試，在企業(yè)招聘中的競爭力也會提高。因為行政職業(yè)能力測驗這種測評方式已被大多企業(yè)接受，成為考核選拔人才的重要手段。對文科大學生來說，書面表達能力、材料閱讀能力、綜合分析能力也是企業(yè)考量的重要內(nèi)容，而這些包含在申論考試中。大學生提高申論寫作能力，對參加企業(yè)招聘大有裨益。