3.1 LG電子校園招聘崗位 & 要求

職業(yè)簡(jiǎn)介

LG電子職位分為幾個(gè)不同的范疇，包括研發(fā)、市場(chǎng)推廣、生產(chǎn)和支持。每個(gè)范疇均提供理想的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。每個(gè)工作類別詳情如下。

研發(fā)

LG電子研發(fā)部門負(fù)責(zé)多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，包括先進(jìn)研究，產(chǎn)品計(jì)劃，設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)及專利，和研發(fā)計(jì)劃等。藉著確保在技術(shù)范疇的領(lǐng)先，LG電子正穩(wěn)步走向的全球第三的目標(biāo)。

主要工作：研發(fā)，設(shè)計(jì)和研發(fā)支持

生產(chǎn)

LG電子生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造、生產(chǎn)規(guī)劃和管理、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量管理、采購(gòu)、材料規(guī)劃和管理、以及其它與生產(chǎn)有關(guān)的工作。這部門堅(jiān)持 LG電子于全球產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)地位，并透過(guò)創(chuàng)新工具的使用、Tear Down and Redesign和Six Sigma，致力于提升LG產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)力。

主要工作：生產(chǎn)管理，生產(chǎn)工程，采購(gòu)和質(zhì)量保證

市場(chǎng)推廣

LG電子公司營(yíng)銷部負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和海外的市場(chǎng)推廣和銷售，營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品策劃，客戶服務(wù)，以及其它相關(guān)產(chǎn)品銷售和服務(wù)的工作。它通過(guò)有別的銷售和客戶服務(wù)戰(zhàn)略，獲得 LG電子的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。它不斷地努力以加強(qiáng) LG電子公司國(guó)內(nèi)和海外的市場(chǎng)形象。

主要工作：本地銷售及市場(chǎng)推廣，海外銷售和市場(chǎng)推廣，產(chǎn)品規(guī)劃，客戶服務(wù)

支援

LG電子公司的支持部門，負(fù)責(zé)制定公司政策和業(yè)務(wù)方向，并支持研發(fā)，生產(chǎn)和銷售部門。它包括LG電子總部，附屬公司，以及各不同工作及地點(diǎn)之部門。

主要工作：商業(yè)規(guī)劃，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，法律，內(nèi)部咨詢，人力資源，公關(guān)，信息科技，總務(wù)和環(huán)境安全

3.1.1 校招崗位&要求

崗位	專業(yè)	要求	需求人數(shù)
生產(chǎn)/品質(zhì)	物理類、化學(xué)類、材料類、電子類、機(jī)械類、電氣類、環(huán)境類等理工類專業(yè)	韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)精通	20名
研發(fā)/設(shè)備
工程師

3.1.2 校招崗位對(duì)比

LG電子校園招聘回顧：

于2011年11月啟動(dòng)，招聘面向2012應(yīng)屆畢業(yè)生，基本要求為本科及其以上學(xué)歷（研發(fā)類：碩士以上學(xué)歷），CET-4考試430分以上（總部及研發(fā)中心：CET-6考試430分以上），優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作地點(diǎn)為上海和山東。

近年招聘情況分析

目前，大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)所面臨的最主要的問(wèn)題就在于自我定位不夠準(zhǔn)確。由于專業(yè)不對(duì)口與專業(yè)面太窄等原因，讓大學(xué)生們無(wú)法正確認(rèn)識(shí)到自己所適合與擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域，從而導(dǎo)致在進(jìn)入職場(chǎng)后工作積極度低，離職率高等現(xiàn)象。因此，像 LG 一樣讓畢業(yè)生們?cè)谇舐毲吧钊氲亓私馄髽I(yè)情況，感受企業(yè)文化，并給予他們充分的實(shí)習(xí)時(shí)間來(lái)認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)與內(nèi)容，成為了企業(yè)留住優(yōu)秀人才，加強(qiáng)雙向選擇機(jī)會(huì)的必經(jīng)之路。

計(jì)算機(jī)技能要求