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    7.2 面試真題 & 詳解

    TCL面試真題一:常見的經(jīng)典面試題

    1、你最中意其中哪一個項目?

    2、你在其中遇到什么困難?

    3、說說你的缺點?

    4、公司也存在一些不規(guī)范的地方,如果一個項目中途擱置了,你有什么感受?當時沒有答好,所以她們也沒有告訴工資。

    TCL面試真題二:軟件工程師面試題

    題目寫個函數(shù)交換兩個指針的值。

    正解:

    #include

    using namespace std;

    void ex(char **a,char **b)

    {

    char *c;

    c=*a;

    *a=*b;

    *b=c;

    }

    int main()

    {

    char *pt=”pt\n”;

    char *pt_another=”pt_another\n”;

    cout< ex(& pt,& pt_another);

    cout< system(“pause”);

    }

    TCL面試真題三:銷售面試題

    1.扁鵲答魏文公的問題,為什么扁鵲兄弟三人中,那個醫(yī)術(shù)最高,而且為什么他的名聲最響?大家應(yīng)該知道這個故事吧,之后扁鵲回答道:大哥可以在發(fā)病之前就知道, 所以人們以為他只能治小病。二哥可以在剛發(fā)病時就能醫(yī)治,所以人們以為他只能治 中病。而常人見到我都是在動手術(shù),所以認為我的醫(yī)術(shù)高明。

    2.六只猴子放入三個籠子中,每個兩只。幾天后發(fā)現(xiàn),第一個籠子中,食物放在地上 ,結(jié)果兩只猴子都死了;第二個籠子中,食物放在高度不等的東西上,兩個猴子都活著;第三個籠子中,食物吊在天花板上,兩個猴子也死了。

    3.一滿人的汽車駛?cè)肷街,結(jié)果在中途下來兩個獵人,獵人下車后一會,繼續(xù)開往山 里的汽車被落下的石頭砸得粉碎,一般人會說,多虧我沒有在車上。而兩個獵人則說,要是我們在車上就好了。 從這三個問題中,你能領(lǐng)悟到什么?

    TCL面試經(jīng)驗一:

    對于TCL我是準備了很久的,很早的時候就開始關(guān)注TCL的網(wǎng)站,關(guān)注他的招聘信息,并且在他的網(wǎng)站上投遞了簡歷,還第一次的輸入了自己的身份證號碼,在預(yù)覽了我填寫的內(nèi)容的時候,覺得整個格式還是很好的,能很好的體現(xiàn)出你的優(yōu)勢,并且資料清晰美觀,于是就復(fù)制了下來作為我以后應(yīng)聘用了。

    TCL的招聘是在湖南大學(xué)的復(fù)臨舍報告廳,這也是我第2次來到這里,第一次是廣州豐田的招聘會的時候;也就是因為第一次來豐田的經(jīng)驗,讓我覺得簡歷一定要有自己的特色。

    每年到了畢業(yè)生需要找工作的時候,各處的打印店就會有簡歷制作的業(yè)務(wù),同時還有簡歷封面出售,2塊錢一個封面,倒也還算漂亮的;但,當所有的個人簡歷都用幾乎一樣的模式制作出來 的時候,你的簡歷也就好像小學(xué)生的作業(yè)本,沒有任何的特色,想在如海的簡歷中一眼發(fā)現(xiàn)并有心思閱讀你的簡歷,還真的不容易。見過的漂亮的簡歷也應(yīng)該就數(shù)藝術(shù)院的朋友們了。成本很高,大都是彩色打印的。我本人沒有那么優(yōu)秀的設(shè)計能力,也就只好搞一些簡單的之后用黑白打印拉。

    TCL的封面就是我?guī)状涡薷亩龀鰜淼囊粋簡單的但比較醒目的封面。

    現(xiàn)場來了幾個事業(yè)部的人,包括國際電工、白家電、電池、制冷、銷售等等,當時就有點后悔沒有多帶幾份簡歷來,概率也好大些哈。TCL今年需要大概1500人,多半是搞市場營銷。于是在簡單的比較了之后,就選擇了銷售事業(yè)本部。搞專門的市場銷售,而且需要的人比較多。交簡歷的時候,跟主管有一搭沒一搭的問一些問題,讓他給你有一個簡單的印象,這樣你的簡歷概率也就高了一些。當時還遇到了一個土建的女生也來應(yīng)聘市場營銷,頓時覺得勇氣可嘉。還有一個是來自湘潭大學(xué)的,用他的塑料普通話跟主管說他有一個親戚在TCL做事。

    凌晨大概1點多的時候,有預(yù)料的收到了TCL的面試通知,當時沒有任何的經(jīng)驗,還以為是筆試的通知,于是回了一個感謝的短信就開始忐忑的繼續(xù)睡覺了;因為以為是筆試,也就沒有太在意穿著的問題,隨便的套了一件休閑襯衣、穿了件牛仔褲就跑了過去,連個本子之類的東西都沒有,就趕到了麓山賓館。

    到的不是最晚的,大概有70人的樣子,分了6個小組,每個小組大概是11人左右的,進行小組討論,人員構(gòu)成是由簡歷的順序而定的。也就遇到了昨天自稱來自湘潭大學(xué)有朋友在TCL做事的那個塑料豬頭。還有來自南華大學(xué)的,以及湖大、財院、理工等,還有一個鐵道的。

    大家虛假的熱情之后,便開始自我介紹,互相把名字記錄了下來,這也是我所認為的虛偽的很的,那張紙我早就丟的不知道那里去了;開始是小組討論,制定小組的名稱、logo、口號等,并選擇一個人來代表小組展示。接下來是給了一個案例關(guān)于福特公司的,要分析管理上的優(yōu)缺點,并總結(jié)出來一個結(jié)論;后來是給一個店面信息,要小組來制定營銷方案以及營銷海報。

    在小組討論到后來的時候,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不能融入到這個小組,太多的人想主導(dǎo)這個小組,有能力的跟沒有能力的,而我又是一個不太喜歡跟陌生人吵架的人,于是還沒有挨到最后的時候,我就幾乎已經(jīng)放棄了。很不甘心的。

    過程我不記得許多了也,感觸比較多的有以下幾點:

    1.個人能力很重要,但還要懂得如何在一個團隊中不失去自己又能夠使自己處于一個領(lǐng)導(dǎo)地位,卻不是一個很簡單的事情。

    2.思維要靈活,老師說的什么勤能補拙是騙小孩子的,小孩子還可以補,大到了大學(xué)生的時候,能開發(fā)的空間已經(jīng)不多了,承認現(xiàn)實吧。

    3.任何時候都要有一個很好的修養(yǎng),一個尊貴的儀容,表現(xiàn)的一定要體面,因為他選擇的是將來能代表他們公司的員工。帥跟漂亮不是你的優(yōu)勢,你要有氣質(zhì)、有文化。

    TCL面試經(jīng)驗二:電腦銷售面試經(jīng)歷

    今天我去了TCL集團公司電腦銷售分公司去參加面試?山Y(jié)果卻很出我意料!面試的地點定在南二環(huán)的一個商務(wù)中心大廈。還好今天面試的人不是太多,大概有三十幾個人吧。在去面試的路上我就已經(jīng)在心中模仿著訓(xùn)練了幾十遍,發(fā)揮應(yīng)該會沒問題,我很輕松也沒什么壓力,也很自信,甚至還有一種志在必得的成就感。

    我們十人一組在一個不大的會議室里參加面試,會議室布置的很簡單,中間有一個橢圓型的大圓桌,周圍擺放著十幾把坐椅,在房間的一角有一臺電視機。面試就是在這樣簡單的房間里進行的。等了老半天公司主管終于露面了!開始給我們講了一些亂七八糟的東西,之后就讓我們一個接一個的做自我介紹,我注意到前四位面試者竟然穩(wěn)如泰山般的做在自己的座位上做自我介紹,回答主考官的問題的時候屁股也沒有離開自己的坐椅!我當時就想他們完了沒希望了!連最起碼的禮貌都沒有,又怎么去面對顧客?第五位到我的時候我從容的從坐椅上站起來,用似乎有點慌張的聲音開始做自我介紹,“你好,我是一名來自***學(xué)院計算機系的學(xué)生,我是一個熱情、開朗的人。我相信我一定能夠很好的勝任這個工作,因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:首先,我曾經(jīng)做過銷售方面的工作,有很多關(guān)于銷售方面的經(jīng)驗。我曾在 “千禧良緣婚沙攝影公司 ”做過促銷員,當過小丑;給‘“北京京鴻疆科技發(fā)展有限公司 ”石家莊分公司做過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡銷售員;還做過真皮筆記本銷售代理商、跑過業(yè)務(wù);還做過“新思維教育培訓(xùn)機構(gòu) ”河北分部英語培訓(xùn)校園代理;平時還給一些公司發(fā)過傳單;做過臨時演員等等。其次,我很熱愛這個工作,我是一個樂觀上進的人,善于交際與溝通,有很好的語言表達能力,我在學(xué)校擔(dān)任過宣傳委員,我還有很強的自制力和責(zé)任感。我相信我一定能夠把工作做的很出色。如果給我這次機會的話,相信我一定能夠做的很棒。再次,我在學(xué)校主修的是計算機專業(yè)輔修的是市場營銷專業(yè),這使我具有很好的計算機軟、硬件知識和市場銷售知識,另外平時我還比較關(guān)注計算機市場前沿最新的變化。我的情況就這樣,謝謝!

    “說到最后你還沒有說你的名字吧?”被主管這么一問我恍然大悟,暈!確實我把自己的名字給漏講了,我又匆匆站起來補充到:“不好意思,我叫高宗成!”我的自我介紹就這樣草草了事!今天的嗓子不怎么好,談吐也不是很自然、清楚,有點慌張,尤其是自己的表達還不夠順暢!或許這就是后來他們告訴我沒有被面試上的原因吧!

    在回來的路上心情很是糟糕,其實我很想得到這份工作的,至少能夠證明自己的存在。面試失敗后,有一種失落感,這是自高考以后從來沒有的失落感。一個人獨坐在公交車上反復(fù)的想著今天的面試經(jīng)過。

    TCL面試經(jīng)驗三:TCL的面試官真牛!

    1、TCL是典型的國企+私企風(fēng)格,與外企有很大不同,面試官的個人風(fēng)格差別很大,隨意性強,對參加面試人員來講,非常不好把握尺度。根據(jù)你說的面試過程,我想還是比較滑稽的,沒有一個人,可以在30秒內(nèi)展現(xiàn)銷售才能;也沒有一個人可以在30秒內(nèi)可以判斷別人是否有銷售才能;我個人認為可以在10 分鐘內(nèi)做一個大致判斷。如果我猜的沒錯,這位面試官希望得到的是雷人的答案,哈哈!

    2、另外一個可能是,TCL根本不想招人,但當?shù)卣笤摴菊腥,公司可能再打太極拳;你們這次招聘是面向應(yīng)屆生的嗎?!

    3、遇到類似的面試場面,放棄并沒有什么可惜!

    要打動面試官,我個人的看法是,第一,要真誠;要充分相信正常面試官的智力水平,你是否真誠并不難以判斷;第二,要有特色;面試官每天做大量面試,見慣了流水賬式的敘述,沒有特色很難脫穎而出;突出自己特色的最佳方法是簡要講述自己經(jīng)歷的一些故事,來體現(xiàn)你的特點,這些故事都是你獨有的(建議千萬不要背網(wǎng)上的,很有可能撞車!);第三,要注意傾聽;這點非常重要,很多人在沒有完全理解問題的時候就開始回答了,這點非常要命!是否能和面試官形成良性互動是判斷面試是否成功的重要標準。第四,如果你要面試銷售崗位,是否有悟性非常重要。

    TCL面試經(jīng)驗四

    前幾天無意間看到TCL將在校園進行招聘的通告,但也沒怎么留意。因為覺得自己和這樣的大企業(yè)的招聘要求相差甚遠,所以就沒放心上。但昨天和一個認識不久的朋友吃飯,他說在準備簡歷了,想去試試。就想,既然一點信心都沒有,閑著也是閑著,去找找打擊也不錯咯。所以就開始準備簡歷了。因為之前從來沒有寫過簡歷,對簡歷一點概念都沒有,所以很犯難。逃了毛鄧課,用了整晚的時間來上網(wǎng)看模板,做表格,填內(nèi)容。寫簡歷的過程真可謂是人生一大煎熬。終于到了晚上11點半左右的時候,簡歷快要完成的時候,老天又跟我開了個讓我崩潰的玩笑。一個其他部門的干事發(fā)了一個文件給我,叫我看看這個心理測試,于是絲毫不帶戒心的,我打開了那個文件。誰知,那是個程序來的,叫我在一分鐘內(nèi)輸入“我是豬”,否則一分鐘之后電腦就會自動關(guān)機。心想傻子才會上這樣的當,所以就沒填,熟料電腦真的就突然關(guān)機了,還沒有來得及保存我簡歷......在氣憤與但心中開了機,看看電腦有沒有的保存,結(jié)果搜遍了整個電腦,啥結(jié)果都沒有。我頓時蒙了,超級無敵想打人。花了一整個晚上的心血,就這樣沒有了。也許在大家看來,一份簡歷只不過是小菜一碟,十分鐘就能搞定。但是仔細想想,如果你用心的準備去一個企業(yè)面試,想要做一份有價值的簡歷,不花費心血是不行的。想哭哭不出,想罵人不能罵,除了無奈我不知道還能說什么。于是不得不熬夜到凌晨2 點,才又重新做了一份簡歷。

    TCL大家都知道,是The creative life的簡稱,意為“創(chuàng)意感動生活”。這是它第一次在深圳大學(xué)進行宣講并現(xiàn)場招聘。招聘的職位是市場營銷類。要求當晚現(xiàn)場投簡歷進行面試。下面就談?wù)勎以趯懞啔v和參加面試的過程中的一些感想吧。

    簡歷,是應(yīng)聘者給企業(yè)單位的第一次自我表現(xiàn)。簡歷的好壞,在很大程度上能反映出一個人的態(tài)度和能力。平時大家都了解到很多企事業(yè)單位是通過網(wǎng)上或者郵寄等投簡歷的方式來招聘人才的。那么,在沒有見到你本人的條件下,你如何向企業(yè)推銷你自己呢?姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息當然必不可少,但這都不是最吸引招聘者眼球的東西。他們重視的是個人能力的表現(xiàn),有沒有參加社會工作和實習(xí),有沒有做過和招聘需求相關(guān)的工作,或者其他能展現(xiàn)你與別人不同之處的經(jīng)歷等等。然而,我在這些他們最重視的方面,完全是空白,沒有實習(xí)經(jīng)驗,雖說做過一些兼職,但都和他們的需求八竿子打不著干系。那么在這一欄,我到底應(yīng)該怎么寫,成了最讓我擔(dān)心和煩惱的事。另外一方面是看你的性格特點,到底是不是適合這一類型的工作。如果你說你內(nèi)向溫柔,平時不愛說話,那么你肯定不適合市場營銷這個職位了。

    簡歷是第一關(guān),過了這一關(guān),自然就是面試了。面試當然是最重要了,要在最短的時間內(nèi)向招聘者推銷你自己,展現(xiàn)出你的專長和能力。首先時間觀念、穿著、禮貌等基本的禮儀就不用說了。面試的過程是面試的主體,能否給面試官留下好印象就看你的本領(lǐng)了。

    今晚的面試是7點開始,我六點半就和朋友到了場地,交流一下各自的簡歷。首先TCL的幾個銷售部的經(jīng)理和主管向我們簡單介紹了下TCL的情況,真是大開眼界。一個分公司遍布全球的集團,旗下已經(jīng)有3家公司在不同地點上市了。最另吸引我的是這個企業(yè)的“雛鷹計劃”,對新人的培養(yǎng)真的很周全。前前后后將會安排一年到一年半的時間對新人進行無產(chǎn)出的培訓(xùn),然后視情況確定最終正式員工名單。這就給我們這些應(yīng)屆畢業(yè)生提供了一個相當好的表現(xiàn)和鍛煉自己的機會。更重要的是,一年多的實習(xí)工作,能讓我們的社會心態(tài)發(fā)生質(zhì)的變化,同時積累了工作經(jīng)驗,并使自己的職業(yè)規(guī)劃目標更加明確化。

    我走向前去投遞簡歷,當把簡歷遞到經(jīng)理手中的時候,心里蹦蹦直跳。這畢竟是我第一次被企業(yè)進行正式的面試啊,而且是這樣大的一個企業(yè)。于是我還沒等他看完我的簡歷,就慌慌張張的自己開始自我介紹了。等我說完,面試官就對我說了句“好了,可以了”。.........真是無語,一個問題都沒問。于是我回到座位,想想剛才的情況,我是真的太緊張了,最起碼要等面試官看了簡歷之后才有問題問我啊,結(jié)果給我滔滔不絕了,一個說話的機會都不給面試官。超級無敵懊悔...唉。不過想想,這應(yīng)該是投簡歷,真正的面試應(yīng)該沒有開始吧,不然怎么這么快,因為大家?guī)缀醵疾畈欢,不到一分鐘就下來了。于是耐心的等著。大家的面試,有的很短,十幾秒鐘那面試官就說可以了,這些很明顯是不行的。有的時間很長,和他們在那里吹了很久,問了很多問題,這樣的人機會肯定大一點了,畢竟面試官對你有興趣才問啊。過了一個小時左右,簡歷好像收的差不多了。有個人就說,下面念到名字的同學(xué)上來面試。心想,原來真的面試還沒開始呢。于是就認真的想,我應(yīng)該怎樣去推銷自己,應(yīng)該如何展現(xiàn)自己的特長,最重要的,表現(xiàn)出自己適合市場營銷的一面。經(jīng)過一番思考之后,終于想到要說什么,怎么說了?墒菨u漸的,大家都陸續(xù)的上去了,面試完了的都已經(jīng)離開了,屋子里的人越來越少。于是,直覺告訴我,我沒戲了?纯疵嬖嚬偈掷锼2欢嗟暮啔v,都沒有我的,因為我的簡歷有藍色封面的,而大部分的人都沒有,所以很容易分辨。好吧...來這里之前都做好心理準備了,來這里不是為了得到這個實習(xí)機會,而是來找打擊的。雖說本來沒有報太大的希望,但一個人坐在那里,心里真的蠻不是滋味的。于是,下定決心,一定要等到面試官們都面試結(jié)束了之后,再找那個面試我的人聊聊。否則,準備了兩天,結(jié)果和經(jīng)理們談話的機會都沒有,是不是太打擊了,太不甘心了,就算我不行,也得讓我知道為什么吧。更何況,我還沒有好好的向他們推銷我自己呢。終于終于,大家都面試結(jié)束了,我走上前去。說出了剛剛想好的話,這次我沒有緊張,一點都沒有,只是單純的想要和他把我想說的話說完。從那一堆簡歷里抽出我的簡歷給他,跟他說我的經(jīng)歷,性格特征,現(xiàn)任職務(wù)等等。雖說和面試的職位沒有絲毫的關(guān)系,但那人也和我吹了幾句,覺得至少挽回了尊嚴吧,哈哈。最后,他說回去等明天通知。一般面試官都是以這樣的方式結(jié)束面試的。后來問了朋友才知道,最開始那次投簡歷就是面試,不是后來才面試的,我一下子蒙了。原來那次就是面試啊..不過值得慶幸的是,我等下來了。如果我不等到最后去和面試官聊聊,就真的完蛋了。所以面試的時候,如果覺得自己沒把握,或者沒被挑中,那么請耐心的等候,等到大家都面試完之后,你就有更多的時間去和面試官聊,這樣就會有更多的表現(xiàn)自己的機會。機會,是給有準備的人的,也是給耐心、不敢落后的人的。

    走出來后,覺得心里好受了很多,該說的都說了,他們要不要我,不是我能左右的了。因為,畢竟自身能力也有限,況且一點實習(xí)工作經(jīng)驗都沒有。如果能進,算是老天給我機會吧,如果不行,也收獲良多。至少,我經(jīng)歷了一次面試,一次企業(yè)的面試,這樣的面試不像是進社團時候的面試,這是有著天壤之別的。

    面試結(jié)束了,不奢望明天能接到電話被錄取。只是自己對于面試至少有了點經(jīng)驗了。簡歷該怎么寫,面試應(yīng)該怎么說,都有經(jīng)驗了。也不枉我準備了整整兩天的時間。

    好吧,這次經(jīng)歷,是我第一次參加企業(yè)的招聘。是一個新的嘗試,對我自己來講也是一大進步,至少我不會再像以前一樣認為自己不行而從來不去嘗試。自信,樂觀,勇于嘗試,這是每一個期待機遇的人的必備品質(zhì)。希望自己以后能夠都能以這樣的品質(zhì)對待身邊的各種機遇,不讓那些本來可以擁有的機會與我失之交臂。自信,勇敢,不怕失敗!加油!

    剛寫到這里,收到一條信息,“很高興你已經(jīng)通過了深圳TCL電器銷售有限公司的面試!請于明天早晨十點整到公司參加培訓(xùn)。....TCL市場部”。哇塞!我竟然通過了面試,僅僅是第一次的嘗試,我通過了。真的好開心好感動!我會盡力參加培訓(xùn),相信我會收獲更多。現(xiàn)在想想,如果我當時沒被點到名字就直接走了,那么這次機會就永遠的遠離了我。就是因為我留下了,我耐心的等待了,我才有了最后表現(xiàn)自己的機會。最終,我成功了!更高興的是,和我一起去面試的那個朋友也被錄用了。我們又可以一起奮斗了!加油!

    TCL面試經(jīng)驗五:TCL面試全程總結(jié)

    TCL所有的招聘環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束了,閑下來,就回顧下網(wǎng)申——筆試——一面——二面的經(jīng)歷,自我總結(jié)。

    國慶節(jié)前遞了TCL的網(wǎng)申,還好,很快就搞定了,因為沒有開放性問題,回答的內(nèi)容都是復(fù)制粘貼,不難。

    10月8號開始知道有人收到TCL的筆試通知,等了一天都沒收到,估計自己被刷掉的時候,9號晚上九點多,收到二十多條重復(fù)信息(信息系統(tǒng)問題啊),通知我10號早上10點到廣工參加筆試。那時,心情還是很好的,至少,自己還不是那么差嘛,雖然也是沒有通過騰訊的網(wǎng)申。亞運志愿者的培訓(xùn)只能請了假,改成下午。

    10號早上和班里同學(xué)一起去了廣工,2線還提前開車,難得。到了廣工才去打印了簡歷,再到教六等筆試開始。班里應(yīng)聘多媒體營銷的只有我一個,所以一人在 102孤軍奮戰(zhàn),環(huán)視了一下,暈,居然只有一個女生。10點正式開始筆試,60分鐘,50道題,分數(shù)學(xué)計算,邏輯推圖, 演繹推理, 兩篇英文閱讀。后來想想,在10年10月10日10點10分,我在做著TCL的郁悶筆試,這么一個特殊的時間就這么沒了。面試官也說,題是不可能做完的,只是看做多少,答對多少。我最后也是差了15道左右,反正大家差不多,最后交卷時胡亂在答題卡上涂了選項,聽天命了。

    筆試后有每人有短短一兩分鐘的初步簡單認識,我想就是為了讓你遞簡歷順便解釋下簡歷的內(nèi)容。進場時,是5個一組來的,我盡量往前擠,不過沒擠在最前面,還是看看情況再說。看了兩批,差不多了解,于是第三批就擠進去了。說了下我簡歷上有很多營銷策劃經(jīng)歷,再解釋了下為什么一個學(xué)材料化學(xué)的理科生來應(yīng)聘營銷這個職位,這是硬傷,一定要說的。說完就走了,趕回學(xué)校參加下午的亞運志愿者培訓(xùn)。

    10號傍晚,倒是很快收到了第二天的筆試通知,出乎意料這么快速度。趕緊準備好正裝、簡歷之類的,然后開始就著自己的簡歷來設(shè)計問題。想象面試官拿到我的簡歷后會問的10個問題,自我介紹以及理科生應(yīng)聘營銷職位這兩個我重點準備了,事實證明機會是留給有準備的人的。當晚也早些歇息了,養(yǎng)好精神。

    11號上午提前半個小時,于八點半到了崗頂悅?cè)A大廈1415房間。TCL在廣州沒有辦公地點,面試地點就選在下榻的酒店房間。這在之前的一些面經(jīng)有看過,也就不奇怪了。九點進房間,一共八人,看來是群面了。分為兩個環(huán)節(jié),第一即興演講,3分鐘準備3分鐘闡述;第二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,八個人就著一個案例討論出產(chǎn)品的功能定位、市場定位、包裝、渠道、廣告語,45分鐘討論,5分鐘代表闡述。

    關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我還是有些經(jīng)驗的,還是那句話,有塊手表很重要,呵呵,我看的帖子里,一般計時員都是順利過關(guān)的。計時員起碼讓面試官有兩點印象,一是時間觀念強,二是有一定的局勢掌控力。整個討論過程言多必失,不可過于強勢,但是要會說,說出來要有一定的總結(jié)性,不要求每一句都是金玉良言,至少在每一個小問題討論之后稍稍總結(jié)下,眾人在吵得亂七八糟時就不要去摻和了。最后也不一定要成為代表去發(fā)言,但是這個代表如何選出來的要和自己有點關(guān)系。我是提出如何選代表的,剛好代表在我身邊,便認真協(xié)助他完成待會展示的要點等。無領(lǐng)導(dǎo)小組沒有確切規(guī)定說通過多少人淘汰多少人,所以,我一向主張跟大多數(shù)人親密合作,所謂一榮俱榮。討論時吵得面紅耳赤舍我其誰者,一般是沒機會的。最后剩下時間,我適當補充了下。

    出來后一幫人在外面等,過了一陣叫了兩個人進去加深下了解。我是第二個,問了下我對自己剛才表現(xiàn)的評價,這個問題我回答得不溫不火,算及格,不突出,說了自己扮演一個引導(dǎo)者的角色,最重要的是讓團隊能得出最終一致的結(jié)果。再問了對整個結(jié)論的評價,以及對每一個人的感覺。這個對我來說不是很難,平時關(guān)注細節(jié)的習(xí)慣,在討論過程據(jù)仔細記住了每個人的發(fā)言習(xí)慣大致性格,面試官聽的也比較滿意。眼看面試官就要說到這里了,我抓住最后機會,要求解釋下為什么我這個讀材料化學(xué)的理科生要應(yīng)聘營銷職位。我覺得這是不可避免的硬傷,我如果不先自爆其短然后再展示下自己真有這方面的潛力,恐怕即使面試官不說,多少會有點在意。順利解決這個問題,就結(jié)束當天的面試,回校。

    當晚在沒收到二面通知以前,還是準備了一些行為面試可能遇到的問題,近十點收到二面通知,也準備得差不多了。早點準備是好事,即使沒過一面,也可以為其他公司的面試先準備著。洗了個澡,再回顧下準備好的問題答案,12點睡覺,還是要養(yǎng)好精神。

    12號上午照樣九點開始,昨天跟我一起的八人只見到一個,可能其他人在下午吧,也可能沒機會了。在等的時候發(fā)現(xiàn)自己沒帶簡歷,回去拿不現(xiàn)實,干脆想想待會如果HR要簡歷怎么圓場,想了一會想到了,也就釋然了。

    九點進房間,還是原來那間,兩個面試官,沒要簡歷,慶幸。三人坐罷,接下來發(fā)生的事情就完全出乎我的意料,不要自我介紹,沒有任何行為面試類的問題,全程一個小時,僅僅只是給了一個假設(shè)場景,要我們模擬給出解決辦法。某職員(我)帶著一個價值20萬的清朝瓷碗,轉(zhuǎn)了1次飛機2次汽車到達某市,要將瓷碗交給某老板(面試官)順便把拖欠公司的80萬討回。在會見某老板的前一晚11點打開包裝發(fā)現(xiàn)瓷碗碎了,而此時自己的老板去參加7天封閉式訓(xùn)練,聯(lián)絡(luò)不上。這個時候開始到第二天與某老板見面這段時間內(nèi),我該怎么做。然后三個人分別進入角色,一個個說得霹靂巴拉的。起初我還以為幾分鐘后就換個問題,誰知半個小時后依然繼續(xù),一直持續(xù)到最后。我本不想發(fā)言,后來看看情況實在不對,趕緊也當了回某職員。最后的結(jié)果是某老板說碎了的瓷碗就不要,折價20萬,所以我只能帶回60萬,我答應(yīng)了。面試也就到此結(jié)束。出來后,實在提不起精神。這樣的二面,聞所未聞,今天,還真是長了見識。只是,對自己的表現(xiàn)很不滿意。被淘汰也沒有怨言了。

    回來的車上,也一直在想剛才的面試。發(fā)現(xiàn)其實我回答什么不重要,因為無論我回答什么,面試官都會把我的退路堵死,我只能就著原先的假設(shè),而面試官可以進一步假設(shè)。我覺得應(yīng)該是考察每一個人的處理問題的行為習(xí)慣,借以發(fā)現(xiàn)這個人思考問題的慣性?磥鞹CL還是覺得我不適合啊,再加上自己估計錯誤,錯失先機,不由得心生惋惜。

    然而生活總是能夠給予我們驚喜,只要你不肯放棄對生活的追求。下午去了中大聽聯(lián)想的宣講會,當晚住在中大和新杰擠一張床。13號出乎意料七點多早起,醒后也沒有睡意。心情還是有些郁悶的,昨晚直到一點多睡覺時,還是沒有收到TCL的錄用通知。

    機械地刷牙洗臉,之后對著電腦看日志、視頻,近九點正打算和新杰去吃早餐,手機響了。接聽,說是TCL多媒體銷售的HR,問我怎么不去面試。啥?我當時一臉不解。接了句,我沒收到任何信息啊。之后HR說可能是出錯了,說我通過昨天二面,本來今天安排了我最早參加三面,讓我盡快去參加。暈死,原來TCL還有三面啊,真是經(jīng)驗主義害死人,看那么多面經(jīng)沒有哪個說到有三面的。掛了電話,心中隱晦一掃而光,呵呵,原來,我的能力還是被肯定的。

    吃過早餐,直奔崗頂悅?cè)A大廈,連正裝都沒換。到了面試的房間外,門關(guān)著,發(fā)了信息跟HR姐姐說我到了,就和在外等的幾個人一同聊了聊。我又是個另類了—— 沒穿正裝。談了一會得知,第三面純粹是聊天,差不多一個人一個小時,事無巨細地問。等啊等,到了十一點,我和一個本來就安排在11點的本校同學(xué)一同進去。

    第三輪面試,果然是就著簡歷問問題以及一些開放性問題。呵呵,前兩晚的準備不是白費的,就算接到三面通知后我沒有準備時間,不過,綽綽有余了。順利地自我介紹后就開始問一連串的問題,一開始先問我,把另一位應(yīng)聘者晾在一邊。自我感覺答得還好,沒有什么大的差錯。絕大部分時間是圍繞著我簡歷上有關(guān)銷售的經(jīng)歷來回提問,至于我的營銷策劃經(jīng)歷學(xué)生活動,基本不問?磥恚瑺I銷精英,還是要從銷售做起。估摸四十分鐘后,開始把我晾在一邊,問另一位。又過了四十分鐘,開始兩個人一起問,這個時候大致就問些平常問題了,家庭情況、感情問題、就業(yè)地點、薪酬要求之類的,兩個人一共被面了100分鐘左右。出來后,心情和昨天出來時形成強烈反差,呵呵,信心十足,十分開心地回了學(xué)校。

    回來打開電腦后,看到了很多朋友在我昨晚那篇《TCL面試全程總結(jié)——痛定思痛》的留言,不乏鼓勵和支持,呵呵,謝謝大家,在我失落的時候,最需要的就是你們的鼓勵。哈哈,能夠被朋友關(guān)心的感覺就是美妙啊!在這里說聲抱歉啊,大家,唉,昨晚我自己都表錯情了,讓大家擔(dān)心了。世事如棋局局新啊!

    雖然,直到最后,我還是沒能拿到TCL的offer,栽在了自己最有信心的三面。不過,也正如那位HR姐姐說的,只是我達不到他們選人的要求。找工作的路上,還是要繼續(xù)努力了,加油!呵呵,TCL的面試,到此宣告結(jié)束,始終有緣無分!

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