7.2 面試真題 & 詳解
奧美公關(guān)之面試
昨天終于去奧美面試了。真的就是不一樣，雖然大學(xué)三年多的時間中時常被告知奧美如何如何，到底百聞不如一見。紅黑是奧美的代表色，當(dāng)然給我的視覺沖擊最大的還是紅色，它代表著激情。在等待的時間里，我將準(zhǔn)備的資料又瀏覽了一遍，因?yàn)槁犝f有英文面試，所以有點(diǎn)小緊張。英語對于我而言，還是有點(diǎn)難度的。那個橢圓形的紅色沙發(fā)是我的落腳處，上面懸掛著一盞華麗的水晶吊燈，面前的大屏幕還放著默片時代偉大的藝術(shù)家卓別林的作品。順便看了一下會議室，上面都是些諸如 “內(nèi)閣”“中南海”“上院”“下院”“大衛(wèi)本營”之類的名字，這大概有影射“不做總統(tǒng)，就做廣告人”那句話的意思。
臨走前央求Kelly姐姐帶我參觀了一下辦公的地方，感覺并沒有想象的那么壓抑，每個人見面時都會熱情的打招呼。真如面試官和我說的那樣，正是有如此輕松的工作環(huán)境，才能做到Number1吧!
因?yàn)椴恢烂嬖嚬俚泥]件地址，所以就在博客中寫一下，充當(dāng)感謝信嘍!(面試過程中已經(jīng)寫下了我的博客地址)
整理一下面試過程中的點(diǎn)點(diǎn)失誤(歷數(shù)十大“罪狀”)：
1.當(dāng)面試官進(jìn)入會議室時，我好像并沒有起身歡迎一下，因?yàn)楫?dāng)時在整理資料。
2.口頭禪“然后”“嗯”有點(diǎn)多，好像有摸鼻子。手上拿了一支筆，過程中有習(xí)慣性拔筆套的動作。
3.沒有問面試官的稱呼，一大失敗!
4.在問及一些個人能力經(jīng)驗(yàn)方面，我是如實(shí)地說了，但怕面試官認(rèn)為我有吹噓的嫌疑。也許我的態(tài)度不夠誠懇，沒有把自己的位置放低~~
5.對于IBM的相關(guān)情況，我真的不是太清楚，只是把自己能知道的說出來了，也許面試官心里在想這孩子怎么這么孤陋寡聞呢
6.有些時間里并沒有注視面試官，因?yàn)槲宜伎紗栴}時習(xí)慣性不會看人。
7.沒有問面試官聯(lián)系方式以及面試的流程。
8.在被問及我畢業(yè)后的找工作問題時，我只是說我不覺得是浪費(fèi)，而是財富，自己并不擔(dān)心，好像并沒有完全說動面試官
9.在問及我的考研問題時，我如實(shí)地告訴了成績，也明確指出我的成績離復(fù)試線真的很玄以及二十幾號可能線才會公布，順其自然之類的話。也許面試官真的不太放心我的時間安排。但我說了我是一個負(fù)責(zé)的人，要是進(jìn)了奧美，肯定會跟進(jìn)整個工作，直到結(jié)束。
10.回答問題太快，沒有冷靜的思考，也許會給面試官一種不好的印象：我是那種草率的人。面試官說如果我有機(jī)會離開這個工作一定要實(shí)現(xiàn)通知一下他，我毫不猶豫地點(diǎn)了點(diǎn)頭。事后想起來，我說話也沒經(jīng)過大腦，得好好想想這個問題的含義嘛(翻閱資料后才知道其實(shí)在4A公司之間跳來跳去的人挺多的，而且我之前還沒考慮過跳槽這個問題)
出乎意料地竟然在面試之后還有筆試，一份英譯中(這個感覺還馬馬虎虎)，另一份是做summary,對于我而言，真的有點(diǎn)難度。奧美畢竟是外企，而且服務(wù)的客戶一般都是跨國企業(yè)，英語是必須的。但是之前主席說他面試實(shí)習(xí)生時并沒有筆試，所以我沒有做好準(zhǔn)備，這一點(diǎn)大大失誤了。不過這也不是做好準(zhǔn)備就行的，因?yàn)檫@是英語基本能力的體現(xiàn)。要是進(jìn)外企，英語一定要付出很多努力。
不過去之前準(zhǔn)備的還行，準(zhǔn)備了英文的自我介紹和一些問題，當(dāng)一開始就被要求做中文自我介紹，還有點(diǎn)小驚。因?yàn)閼?yīng)聘的是奧美公關(guān)，所以相關(guān)資料還是事前搜集了一番。面試官好像叫Mark(聽Kelly姐姐說在奧美里下屬叫boss都直呼其名，太平等了)吧，很和善，大部分時間里一直在微笑。
和之前的三個面試截然不同，在交談中，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題，比如說知識儲備方面還有待改善。他讓我感覺到奧美的領(lǐng)導(dǎo)者就是這樣，所以公司在廣告行業(yè)里長期備受尊敬。
也正因?yàn)榻o了我這次面試機(jī)會，我才得以和同學(xué)朋友們交流一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一同分享，一同進(jìn)步。
經(jīng)驗(yàn)2：
12月 x日收到奧美邀請要求填寫 applicationform，填寫基本信息，加 3個 oq
2007年 1月 11日通知面試，assesment center，就一輪,過了幾天，電話通知詳細(xì)
面試內(nèi)容。
1月 18日郵件通知面試，詳細(xì) interview agenda，還有公司地圖，還是中英版！他
們家 hr工作敬業(yè)到極點(diǎn)。贊一個。
2007年 1月 24日面試 9：30-18：30全英文 9：30到了 the center 26f，根據(jù)指
引到了 roomd，15個 candidates，1個放棄不來 hr事先詢問了英文名字，根據(jù)桌上擺放
的名卡就座，胸前大型圓桌上擺放有很多小餅干。
9：30-9：45陸續(xù)來齊，大家都在聊天
海龜組：1個英國碩士，1個荷蘭碩士，1個俄羅斯+英國碩士（國外飛回來面）
土鱉組：1個廈大廣告+清華碩士，1個復(fù)旦廣告碩士，1個人大金融碩士
小本組：2個外貿(mào)非廣告專業(yè)，2個復(fù)旦廣告專業(yè)，1個復(fù)旦國貿(mào)，1個復(fù)旦保險，
1個上外，2個俺們學(xué)校
來了一群人，不記得他們 title，反正最小的是 mgr，坐在我們后面。有幾個應(yīng)聘者
跟里面的人很熟悉，拉家常。感到強(qiáng)烈的不爽，覺得今天是陪玩。
10點(diǎn)，開始。 self-introduction（ choose a item that best reflect me）考驗(yàn)
creative+spoken english+presentation就口語，自己處于中間水平，創(chuàng)意也一般，
presentation比較平淡�？傮w表現(xiàn)平平
海龜組突現(xiàn) presentation優(yōu)勢，跑上去腔調(diào)很足，肢體語言很豐富，并自帶道具，
狂擺 pose,發(fā)音純正，我家 gg說他們是師洋派。
team building game分 3組，站面積最小的桌布，后來我們組贏了，每人發(fā)了本 david
ogilvy寫的書。
奧美的人做一些公司介紹，360度營銷策略，還有他們案例分享，上午還不是很
tough。
午飯 ogilvy提供漢堡包，飲料，水果。
13：00 warm-up瞬時記憶 ogilvy客戶 logo，有獎品
13：15——15：00 case preparation
我們這個 team成員構(gòu)成，我，2個復(fù)旦廣告，1個清華碩士，1個復(fù)旦廣告碩士過程不是很順利，我們 3個本科意見很能達(dá)成一致，和 2個碩士溝通起來有代溝和障礙。且 2碩士說話風(fēng)格很慢，等我們已經(jīng)討論好關(guān)鍵性問題后還跟我們說我有個重大意見，開始 balabala，意見都是屬于非常 detail的東西，沒有 big idea和 creative的感覺。熱衷套 4p,porter,swo等模型，被我們極力反對掉了。時間浪費(fèi)很多，都花在無聊的細(xì)節(jié)上，我真的不想玩了，房間非常熱，心情極度焦躁。
最終，我負(fù)責(zé) brand concept陳述，覺得表現(xiàn)還不錯。
Case的大致內(nèi)容：為一個美白保濕產(chǎn)品做 brand campaign
15：00-16：30 3個組輪流做 presentation。我們這組口語水平比較搭僵，估計就我
和另外一個廣告的說出來人家還能明白，其他 3人有點(diǎn)云里霧里。
每組 pre完會有考官 q&a,下午的考官和上午的是 2批。
16：30完，開始 individual interview（ 1 vs 4）
按照 hr的發(fā)放順序，領(lǐng)取 topic。前面都是海龜組，據(jù)說他們要趕飛機(jī)。我還算比
較早，18點(diǎn) 35分進(jìn)去面。topic大致內(nèi)容，作為 ae，如何貢獻(xiàn)創(chuàng)意。
然后是面試官提問，提問比較 unique的，問了實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，mindshare, unilever經(jīng)
歷等，還有奧美和傳立會選哪個，還有幾個忘記了。自我感覺他們對我沒什么興趣。因
為這個時候我不知道自己在說什么。
等了太久，失去了面試狀態(tài)，經(jīng)過一天折騰腦子反應(yīng)比較遲鈍。進(jìn)去 20分鐘就出
來了。
19： 00走出 the center大樓，心情比較郁悶。不過有 gg在等我，安慰。
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總結(jié)：
1也許是 agency和 unilever的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有他們比較 care華師大的人，讓我有
了這個機(jī)會。據(jù)說是一共 3000多份，挑了 16個人。所以如果大家想進(jìn)奧美，4a的實(shí)
習(xí)經(jīng)歷會幫助你很多。但并不完全，也有人沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2想進(jìn)奧美最好做他們實(shí)習(xí)生，很多 team都會留 intern。校園招聘進(jìn)去渺茫，而且
門檻高很多
3同志們練好英語，英語是王道。也許 2個小時我還能對付，一天都在這種環(huán)境和
心情下確實(shí)把我摧毀了。因?yàn)橄敕ê芏辔幢啬荞R上合適的表達(dá)出來。還有這種拉鋸戰(zhàn)，
人的體力消耗，精神狀態(tài)都會差很多。到后面感覺很疲勞
4 presentation多練習(xí)，平時上課做 case把握機(jī)會，肢體語言，語速，眼神，語氣
都很有講究。好的和壞的差距很大。agency很多要到 client那里開會，就要去 pre。
5 case study的問題。我們在準(zhǔn)備的時候沒有人在旁邊，有些公司會有 hr在旁邊觀
察，那這個時候大家要注意表現(xiàn)。
6練好體力，練好心態(tài)。
我說的很羅嗦，不過希望可以幫到大家。多份經(jīng)歷吧。
經(jīng)驗(yàn)3：
首先是ogilvyone worldwide。去奧美是我第一次接觸外企，電話通知面試是在下午兩點(diǎn)多，說是面試，其實(shí)過去了才發(fā)現(xiàn)先有2個小時的筆試，題目共4道，首先是化妝品廣告中翻英，大概兩三百字。第二道是excel數(shù)據(jù)庫整理，有三個條件限制，我想這道題頂多是考考商業(yè)機(jī)構(gòu)、地址等的翻譯，加上excel中篩選、排序之類的功能吧。第三道是用excel作方差、期望什么的，雖然都是英文，但是會幫你列出所需公式。不過這道題由于所給數(shù)據(jù)不全，其實(shí)是根本沒法做的，害我看了半天……最后一道題是，根據(jù)4個化妝品品牌的彩頁平面宣傳紙品寫一個comparing report,最好用英文。
筆試我超時了半個小時，不過hrjj也沒有說什么，就進(jìn)入第一輪面試，面試我的是部門里的一個senior，人很熱情大方也很坦誠，在面試我之前她先介紹了自己來自新加坡，為何會來到上海奧美等，然后才開始向我提問，既有簡歷中的細(xì)節(jié)問題，也有情景題，但是情景題說到一半我的英文實(shí)在堅持不下去了(說來慚愧)，只能請求用中文，她也很kind的同意了。最后她讓我提問，我就問了一下她對我的印象(雖然后來聽人家說不該問這個問題)，她也很坦誠的說出了我的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。說到缺點(diǎn)時，她說到我握手不夠緊和說英文不夠響亮，都不夠confident，但他強(qiáng)調(diào)這只是她個人觀點(diǎn)，并非絕對�？傊@個jj給人一種很善解人意的感覺^-^
沒過幾天hrjj就通知我二面。開始我以為二面應(yīng)該是部門經(jīng)理，但是后來發(fā)現(xiàn)是另一個senior，對于她我不想做任何評論了，也不愿再提起。senior之后是部門經(jīng)理，而我一開始錯把senior當(dāng)作部門經(jīng)理造成了一定尷尬(兩個人的英文名搞錯了，都怪那個senior連簡單自我介紹都沒有)，不過還好部門經(jīng)理也沒有太計較，問了一些常識，比如解釋什么是crm，還有一些簡歷相關(guān)問題，最后是可到職時間。后來提了提報酬，雖然很低。但是我仍沒有勇氣和她商量，就想先做著再說。部門經(jīng)理說當(dāng)天晚上會給我電話
但是當(dāng)天晚上我只收到郵件，說是還沒有決定，不過第二天晚上倒是打電話給了我，讓我隔天就去，但是我的奧美實(shí)習(xí)只有兩天就夭折了，不知道是幸運(yùn)還是不幸。兩天雖然不長，但是卻讓我看到了人情冷暖以及一些我現(xiàn)在不太想在版面公開的東西。就這樣吧~
畢竟奧美的辦公場所是非常漂亮的，還有那個熱情坦誠的新加坡jj
寫這篇面經(jīng)還有一個目的就是想告訴很多和我一樣學(xué)社會基礎(chǔ)學(xué)科的同學(xué)們不要抱怨自己的專業(yè)(前些天在版上看到慨嘆的文章)其實(shí)我們的發(fā)展方向也不一定就是比熱門專業(yè)的人窄，只要有信心，自己不輕視自己的價值，機(jī)會會像所有專業(yè)的人平等開放的。