聲音 1：泰康人壽專員,薪資待遇：2000-3000元。

聲音 2：泰康人壽廈門分公司內(nèi)勤，薪資待遇：2000-3000元。

聲音 3：泰康人壽保險(xiǎn)公司內(nèi)勤的福利待遇還是不錯(cuò)的。剛進(jìn)去沒簽正式合同之前沒有五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正簽合同后才有,之前是保險(xiǎn)公司自己的團(tuán)體險(xiǎn)。然后工資好像是2000塊錢一個(gè)月�？赡艿赜�、級(jí)別不同會(huì)有所不同吧。我有朋友在泰康的二級(jí)機(jī)構(gòu)里面他當(dāng)時(shí)告訴我是這么多的。

聲音 4：泰康人壽廣東分公司：團(tuán)險(xiǎn)理賠崗位，月薪：3000元左右。

福利：享有五險(xiǎn)+住房公積金+員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪休假等。團(tuán)險(xiǎn)大客戶經(jīng)理崗位，月薪：2000元~6800元+績(jī)效獎(jiǎng)金，福利：享有五險(xiǎn)+住房公積金+員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪休假等。

新雇傭的員工、公司通過(guò)考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。并且在員工勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)情況隨時(shí)調(diào)整(高、低)員工的薪級(jí)。根據(jù)公司政策，工資每年7月調(diào)整一次。

因國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)變更或公司人員結(jié)構(gòu)有較大變化以及其它原因時(shí)，公司可對(duì)工資做臨時(shí)調(diào)整。