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  • 求職寶典

    7.2 面試真題 & 詳解

    經(jīng)驗(yàn)1:

    第一輪:group discussion

    六個(gè)人的小組,首先每個(gè)人用英文介紹自己,然后給一個(gè) case(一般就是某個(gè)企業(yè)出了問(wèn)題,比如進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng)等等),一刻鐘后每個(gè)人做發(fā)言,說(shuō)明自己解決這個(gè)問(wèn)題的方法和途徑,然后面試官問(wèn)問(wèn)題,然后小組其他成員問(wèn)問(wèn)題,個(gè)人認(rèn)為,這個(gè)環(huán)節(jié)切忌制造尷尬氣氛,否則你就死定了,利樂(lè)是一個(gè)很謙恭的歐洲企業(yè),這點(diǎn)太重要了。

    第二輪:group discussion

    還是六個(gè)人的小組,和前輪很像,就是沒(méi)了英文的自我介紹,改成中文介紹自己,這樣就全是中文交流了,之后兩個(gè) case,順序和前一輪很像.他們似乎很重視你的 sense,所以即使像我們這種不是科班出身的也很有希望入選。

    幾點(diǎn)注意:

    1.self introduction準(zhǔn)備好。

    2.group時(shí)如果可能就第一個(gè)或者最后一個(gè)發(fā)言,我的經(jīng)驗(yàn),在中間的全被 cancel了。

    3.利樂(lè)好像不喜歡太 aggressive的人,謙恭,溫和最好。

    4.如果出現(xiàn)和客戶打交道的 case,天啊,一定要表現(xiàn)出對(duì)客戶的極度關(guān)切和謙恭,我就因?yàn)樽詈笠幻鎸?duì)客戶的強(qiáng)硬立場(chǎng)而被 cancel了。

     經(jīng)驗(yàn)2:

    利樂(lè)又是另外一種風(fēng)格,整個(gè)企業(yè)文化是歐式的。喜歡和諧,人與人之間的互助,所以有過(guò)志愿者工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該會(huì)加分。利樂(lè)的筆試兩輪,中間時(shí)間相隔很長(zhǎng),面試是群面高校推形式。因?yàn)槭孪纫擦私膺^(guò)作為目前在中國(guó)一家最大的包裝企業(yè),利樂(lè)是大客戶制,所以維高校護(hù)和諧的關(guān)系、客戶至上比開拓更重要,所以我們那一組都保持著非常和諧的關(guān)系。

    群面的時(shí)候還是和其他外企一樣,先是自我介紹,然后單獨(dú)問(wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題,記得利樂(lè)很有氣All團(tuán)隊(duì)質(zhì)的女主考官問(wèn)我的是如何說(shuō)明自己的團(tuán)隊(duì)精神等等。當(dāng)時(shí)在心里一笑,果然與他們的企業(yè)精神十分吻合,于是用利樂(lè)的freedom with accountability詳細(xì)解釋了一番。不過(guò)后來(lái)又引來(lái)了一番追問(wèn),在利樂(lè)的企業(yè)文化中,為什么獨(dú)獨(dú)我特別提到了freedom with accountability這一點(diǎn)。反觀其他幾個(gè)小組成員,回答的基本上也圍繞對(duì)企業(yè)文化和合作的理解。緊接著是小組討論案例分析。雖然在事先我惡補(bǔ)了一通關(guān)于4P(Price,Product,高校推廣,校園推廣,筆經(jīng)Place,Promotion)、4CCustomer,Competition,Cost,Capability)等分析框架,不過(guò)當(dāng)時(shí)并沒(méi)有在這個(gè)案例上適用。在那樣集中并且充分給予信息量的環(huán)境下,考驗(yàn)的主要是短時(shí)間的快速反應(yīng)能力和邏輯分析能力,在后來(lái)的小組分析中充當(dāng)一個(gè)LEADER或是關(guān)鍵方向的提醒人。

    后來(lái)陸陸續(xù)續(xù)也筆了面了幾家外企,幸運(yùn)的是筆試通過(guò)率達(dá)到了100%,不幸的是經(jīng)常在FHiAllBBINAL 面試被斬落馬。雖然最后也拿到了一家小咨詢公司的OFFER,還是因?yàn)楫?dāng)時(shí)想做"SMALLFISH INA BIG POND"的想法占了上風(fēng)而因此放棄。

    個(gè)人整理的外企面試小貼士:

    1.三大法寶:英語(yǔ)、自信和企業(yè)文化準(zhǔn)備工作。

    2.為自己準(zhǔn)備好一些可以屢試不爽的例子,諸如最大的成功,最大的失敗,如何帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),有英文版的則更可以做到萬(wàn)無(wú)一失。

    3.非經(jīng)濟(jì)類的學(xué)生最好粗略知道一些關(guān)于市場(chǎng)分析框架的應(yīng)用。

     經(jīng)驗(yàn)3:

    根據(jù)地理學(xué)的知識(shí),我們知道今天是冬至日。冬至這天太陽(yáng)直射在南回歸線上,所以對(duì)北半球的國(guó)家來(lái)說(shuō)是一年之中白天最短黑夜最長(zhǎng)的一天。以上海為例,最近幾天下午五點(diǎn)左右就籠罩在黑夜下了。而冬至過(guò)后的日子,隨著直射點(diǎn)的北移,白晝又會(huì)漸漸變長(zhǎng),而黑夜則慢慢變短。所以我們可以把冬至當(dāng)作一年中的分界點(diǎn),冬至過(guò)后一定就會(huì)迎來(lái)光明。

    昨天去利樂(lè)參加了第二次面試,也是最后一次面試。比較有意思的是利樂(lè)發(fā)給我們的面試程序紙上卻寫著the third-round interview,大概是把筆試也當(dāng)作是一次面試的吧。因?yàn)槁烦毯苓h(yuǎn),加之又是上班高峰,所以到的非常準(zhǔn)時(shí)。我們組一共是4個(gè)人。一個(gè)交大的碩碩,一個(gè)交大的本本(上次group dicussion和我同組的),還有個(gè)華理的本本。聊了會(huì)后發(fā)現(xiàn)只有我一人學(xué)的是自動(dòng)化,而他們都學(xué)的機(jī)械。面試程序分為四個(gè)部分。面試,機(jī)械測(cè)試,電子測(cè)試,還有個(gè)production supplychart的presentation。面試由Susan負(fù)責(zé)。因?yàn)橹岸家呀?jīng)和HR很熟悉了,所以很輕松,閑聊了半個(gè)小時(shí)。Susan很好,基本沒(méi)問(wèn)什么具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,除了那個(gè)“你覺(jué)得自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)分別是什么”讓我小小的思考了下之外。

    接著就是電子測(cè)試,由一位交大畢業(yè)的GG筆試。要求畫四個(gè)圖并計(jì)算,題目是英語(yǔ)的。四道題目做是做完了,不過(guò)結(jié)果就不知道了。再接著是Frankie負(fù)責(zé)的機(jī)械測(cè)試。給了2組大概象火柴盒子大小的薄片,每組有5,6個(gè)。要我講出什么是什么,有什么作用。第一組還好,都是金屬片。憑者以前高中僅存的一點(diǎn)化學(xué)知識(shí)還是大致都講出來(lái)了。但是第二組就暈了,除了個(gè)有機(jī)玻璃我是認(rèn)識(shí)的外,其他的一律不知道。記得Frankie曾拿著一塊東西說(shuō),這個(gè)是最近新開發(fā)出來(lái)的的XX,具有……功能?浚∽R(shí)別完各種薄片后,他又往我的桌前放了N個(gè)不同的螺絲,問(wèn)我什么螺絲有什么用處。又是空白……隨便猜了。

    再接著是一個(gè)組裝的任務(wù),要求10分鐘組裝成一個(gè)什么桶。完成的不好。最后一項(xiàng)是presentation,要求用英語(yǔ),題目當(dāng)然也是英語(yǔ)的。那位JJ先是花了10分鐘的時(shí)間向我朗讀了一便題目,汗。然后告訴我有10分鐘的時(shí)間來(lái)完成,最后10分鐘做presentation。中間過(guò)程就不寫了,很冗長(zhǎng),當(dāng)中也發(fā)生了些理解上的問(wèn)題。

    在四項(xiàng)測(cè)試都結(jié)束后,我們又回到了原先的那個(gè)房間。因?yàn)槲业膒resentation遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了預(yù)計(jì)的10分鐘,估計(jì)有30分鐘。所以等我回去的時(shí)候大家早已等待多時(shí)了。隨后就是大家一起交流交流,談?wù)勏敕。我們都說(shuō)這次的面試太有挑戰(zhàn)性,打擊太大了。隨后Frankie笑瞇瞇地對(duì)我們說(shuō)不是很看重這次測(cè)試的結(jié)果,主要是發(fā)現(xiàn)他們所需要具有可塑性的應(yīng)聘者。無(wú)語(yǔ)。還有這次的二面共有11人,結(jié)果會(huì)在本月底前揭曉。GODBLESS ME!

    經(jīng)驗(yàn)4:

    HR先介紹了一下今天一面的全過(guò)程。先是每人簡(jiǎn)短的自我介紹,然后就是一個(gè) CASE的討論,結(jié)束后每人有 10分鐘的時(shí)間介紹一下自己大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷,還

    可以談一下自己將來(lái)的抱負(fù)。偶是第一個(gè)開始,因?yàn)榭紤]到后面需要詳細(xì)介紹,再加上對(duì)旁邊三位的情況不甚了解,所以我也簡(jiǎn)短的稍微夸張了一點(diǎn)。“偶是×××,來(lái)自于上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院工商管理專業(yè)本科,謝謝……”因?yàn)槲沂堑谝粋(gè)這么說(shuō)了,所以差不多每個(gè)人的介紹都沒(méi)有超過(guò) 10秒。

    可能是 HR以為我們有些緊張了,就給了我們一瓶飲料,利樂(lè)包裝的統(tǒng)一鮮橙多。爽!然后是他們的銷售經(jīng)理給我們作了一個(gè) CASE,就是作為美國(guó)某小鎮(zhèn)上的一個(gè)影像帶租賃店的老板該如何面對(duì)一家實(shí)力雄厚的連鎖影像帶租賃店即將入駐。十分鐘準(zhǔn)備之后就是每個(gè)人說(shuō)出自己的方案了。

    案例結(jié)束之后,就是詳細(xì)的自我介紹了。這個(gè)時(shí)候大家都比較熟悉了。不過(guò)每個(gè)人的經(jīng)歷講出來(lái)還真的都挺嚇人的,不管怎么樣看上也挺牛的樣子……利樂(lè)的整體招聘過(guò)程以及這個(gè)氛圍的營(yíng)造都讓我覺(jué)得很舒服,我還是很欣賞的,對(duì)他們公司還是非常有好感的,因此回來(lái)之后還是挺希望自己能夠過(guò)關(guān)斬將,最近拿到他們的 OFFER!

    總得來(lái)說(shuō),利樂(lè)的面試不用緊張,(不會(huì)緊張的,那邊的氛圍很不錯(cuò))思路清晰一點(diǎn)考慮全面問(wèn)題就可以了吧。謀事在人,成事在天,接下來(lái)就看 GOD了……

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